2万元左右送领导贵重礼品有哪些
导读：　　2万元左右可以送紫砂茶壶 、或者茶具,现在比较流行。　　送领导礼物有时候，确实不是件很容易的事情。特别是给比自己高上好几级的高层领导送礼，特别不好把握送礼的尺度。因为这些人并不是自己的直属上级领导，在生活层次和爱好上都与自己有比较大的差

　　2万元左右可以送紫砂茶壶 、或者茶具,现在比较流行。

　　送领导礼物有时候，确实不是件很容易的事情。特别是给比自己高上好几级的高层领导送礼，特别不好把握送礼的尺度。因为这些人并不是自己的直属上级领导，在生活层次和爱好上都与自己有比较大的差距。

　　1文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

　　2品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出送礼的品位不错！

　　3年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择。

　　4年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是腰包又能承受得了。

选择送给领导的礼物需要考虑多个因素，包括领导的喜好、职业、性格以及文化背景等。以下是一些比较普遍且实用的建议：

1 商务礼品：如果领导是一位企业家或高管，可以考虑送一些商务礼品，如高档的办公用品、纪念品、艺术品或定制的礼品等。

2 文化礼品：如果领导对文化艺术感兴趣，可以送一些与文化相关的礼品，如书籍、唱片、画作、工艺品等。

3 食品礼品：如果领导对美食有兴趣，可以送一些高档的食品，如巧克力、葡萄酒、茶叶等。

4 健康礼品：如果领导注重健康，可以送一些与健康相关的礼品，如按摩器、健身器材、保健品等。

5 个性化礼品：可以根据领导的个性、喜好和爱好来定制一些特别的礼品，如定制的手机壳、个性化印章、特别的文具等。

无论选择什么样的礼物，都应该注重礼物的品质和价值，避免送过于昂贵或过于廉价的礼物。另外，送礼物时可以附上一张卡片或写一封感谢信，表达对领导的感激和尊重。

逢年过节给领导送礼都是必不可少的，尤其是作为一些销售类型的公司，自己到甲方家送礼品，肯定要注意很多事情，今天我们就来总的讲一讲，送领导贵重礼品有哪些？应该如何选择呢？

（1）个性定制很重要。

送领导贵重礼品有哪些？既然是送给领导的礼物，如果你还送那些千篇一律的东西，似乎是并不合适的，所以一定要选择对方取向的东西。要秉持这样的原则，如果你是给个别比较重要的领导职位送礼品的话，他的性格取向是怎样的？不过是他喜欢抽烟，可以送一些电子烟，注意现在使用电子烟的比率会比较高，很多领导都是喜欢一些日本进口的电子烟品牌，而不是在喜欢那种对身体有直接坏处的香烟，最喜欢喝酒的领导可以适当的赠送一些进口的洋酒，不要赠送太实用的，而是让他能够感受到你的心意的贵重一些的礼品，但如果是给对方甲方的领导进行批得送礼，例如说对方在同一个岗位上的领导有10个人，那么就不要再采取这种单一送礼的原则，因为很难平衡他们每个人之间的价格上的差异，例如说你给a领导送了5000块钱的东西，替领导送了4500，让b领导知道了，可能他就不是很高兴，在这种情况下对10个同岗位性质的领导，可以整个采购一批相对比较有价值的贵重礼品就可以了。

（2）500-1000元上下送礼选择。

送领导贵重礼品有哪些？如果你们的预算线是在1000元上下，可能是一些比较重要的节日，这种情况下第一方面可以考虑日本进口的电子烟。如果是给信息岗位的领导送礼物的话，可以选择送移动硬盘，如果是给领导送礼就千万不要抠抠搜搜的，竟然要送移动硬盘，一定要选择质量稍微好一些的，领导也会比较满意，500元到1000元的价格可以购买到一个t左右的好一些的移动硬盘，这些处于信息岗位的领导也是比较识货的。如果给工程岗位的领导送礼物的话，可以考虑比较实用的，比如说他喜欢的烟酒或者是一些运动类型的商品，现在大多数处于领导岗位的人都是比较喜欢运动的，可以从这个角度入手。

送领导礼物列举如下：

1、第一种礼物：送吉祥物。

这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。

2、第二种礼物：领导会用到的物品。

尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道，那么你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。总之，针对领导的喜好，投其所好，总是没错的。

3、第三种礼物：送适用家人的。

如果你不清楚领导的喜好，那么对于领导的家室，你总会在工作里了解一二吧？这个时候，你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话，可以送一些养生的物品，家里有小孩子的话，就可以考虑一些儿童类的读物。

领导送礼话术套路：

1、礼物是送给家里人的。

为了避免领导有压力或者尴尬，可以说：“这个不用客气，我这是给孩子买的，或是给老人买的，和你没关系，就是不办事，我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼，会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术，就让彼此都不尴尬。

2、礼物是朋友送的。

是这么回事，前段时间帮了一个代理商的忙，他给我端来这么一箱子酒，我这人滴酒不沾，但我听说您好喝这两口，这不我就端来给您尝尝吗！

3、请对方帮忙推销。

给领导送水果：“我有个同学包了几个山头种水果，这个就是他家种的。他寄过来几箱，请我帮忙给推销，领导你也尝尝，好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果，这么一说就变成让领导帮忙了。

4、假借礼品是弥补损失。

“领导给我办事，都已经费心了，还能让你破费吗，这些你都先拿着，以后不够，我再给。”这样的话，是预设领导办事一定有损失，这些钱是为了弥补损失的，不是为了让领导盈利的，所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口，把这些礼给收了。

不管是家人还是朋友，在节日的时候赠送礼物，都是增加感情的好机会。特别是商务之间送礼，更能拉近之间的合作关系。送礼物就是要别出心裁，让别人记住你的好。

1、送领导礼物，首先要根据领导的身份地位，因为不同层次的人，对事物的价值观会有所不同，所以要根据领导的地位来选择；

2、还可以考虑，给领导的家人送去礼物，尤其是送小孩子，只要孩子喜欢的，领导自然而然的也会很高兴的，送孩子礼物可以送些比较新奇的礼物，孩子都会喜欢的，像阳关罐、蘑菇灯等；

3、还可以根据领导的爱好，看TA有没有特别的爱好，平时工作，应该对于领导的爱好有所了解吧，送礼最重要的就是要投其所好；

4、也可以给领导送些特产之类的，一些烟、酒、食品之类的，前提是领导是抽烟喝酒的哦，不然送的领导肯定会不高兴的。

5、送男领导可以送一些比较霸气点的礼物，像步步高升、水晶甲骨文中国象棋等，送女性可以送一些美容养颜的石榴石手链、珍珠项链、兰亭序等。

希望能够帮到你，祝你永远幸福！

送领导礼物时，需要注意以下礼仪和细节，以确保礼物的送达方式得体且恰当：

选择适当的礼物：根据领导的兴趣、爱好以及个人喜好，选择合适的礼物。尽量避免过于昂贵或个性化的礼物，以免给领导造成尴尬或压力。

确定送礼的场合：礼物的送出时间和场合也很重要。一般情况下，重要的节日、领导的生日或工作成就纪念日都是送礼的合适时机。

尊重文化差异：如果您的领导来自不同的文化背景，了解并尊重其文化礼仪习惯也是很重要的。

笔写贺词：如果礼物附有贺词，最好亲笔写上，表达您的感谢和祝福，这样会更加贴心和诚挚。

礼物包装：精美的礼品包装可以提升礼物的氛围和质感，体现您对礼物的用心。

避免过于显眼：礼物的价值不应过于显眼，以避免给领导带来压力或不适。

避免利益冲突：礼物的选择应该避免与公司政策或领导的职责和利益发生冲突。

私下送礼：最好私下送礼，避免在公共场合引起不必要的注意和尴尬。

团体合作：如果是团体共同送礼，最好提前与同事协商，共同筹备礼物，以展现团队合作的精神。

谦虚谨慎：送礼时应以谦虚和谨慎为态度，礼物的目的是表达感激和敬意，而不是试图取得某种回报。

总之，送领导礼物是一种表达感激和敬意的方式，应该真诚、适度，遵循公司政策和文化礼仪，以及考虑领导个人的喜好和处境。

职场通常有职场的潜规则，但是究竟自己该怎么做很多人都会感到困惑。当过节时同事给领导送了礼物时，我觉得自己还是应该有所表示的，顺势而为。但是要送礼也要有一定的讲究。

首先，送礼，也可以叫感情联络，关系到位，水到渠就成。所以其实并不需要花很多钱送礼，重要的是尊重他，平时多一点微笑，多支持他的工作，把他的事当作自己的事办。

然后，最重要的是要肯花心思。具体买什么，还得根据自己观察的情况，你平时有没有观察过领导真正喜欢或者缺什么，买或者做一些让他能心动的物和事，那才是最关键的。

所以送礼其实也讲究送者真心，受者也没有负担。同事给领导送了昂贵的礼物，但是领导其实并不缺那些名贵的物品和珍藏品等，你所谓的“随波逐流”并不一定是跟着送昂贵的礼物，可以换另外一种礼物——所谓的真心实意。就是需要培养彼此之间的感情。

而在培养情义阶段送礼是要掌握三个原则的：一是礼品有难度；二是礼品要稀缺；三是你费了心。这三个原则里面必须占一项。再一个你对这个礼品，对领导投其所好，领导想要这个礼品，你费尽各种心思给他搞定。凡是培养感情的都是这样，三点只要符合一点就行了，这就是我们平常说的，千里送鹅毛，礼轻情意重。花钱很简单，但是人家不看重这个东西，看重的是通过掏钱不是随随便便就能买到的，这就是培养感情的。