水果送礼禁忌

2024-02-27 14:00:01 员工 0 91

水果送礼禁忌,第1张

水果送礼禁忌
导读： 1、水果送礼禁忌2、夏季发放西瓜作为福利怎么写3、带半个西瓜给同事吃合适吗4、夏天又到了，给员工发什么高温补贴比较合适？送水果一定要注意，尤其是给病人吃的。病人身体本来就虚弱，需要的是能量，　要送水果首先不可以送西瓜，柚子，香蕉，

1、水果送礼禁忌
2、夏季发放西瓜作为福利怎么写
3、带半个西瓜给同事吃合适吗
4、夏天又到了，给员工发什么高温补贴比较合适？

　 送水果一定要注意，尤其是给病人吃的。病人身体本来就虚弱，需要的是能量 ，

　要送水果首先不可以送西瓜，柚子，香蕉，柿子，猕猴桃，甜瓜，这些是禁忌，因为这些属于寒性食物，对病人身体不利。可以送桂圆，桃子，杏子，荔枝，樱桃，金橘，石榴等，这些水果性温，不会对身体产生什么负面影响，尤其是大枣和桂圆，是补气血的首先。

防癌水果保健：　维生素C与胡萝卜素对于增强机体免疫力及自我修复能力十分重要，而橙、石榴、西番莲、蓝莓、木瓜、桔子、芒果、柠檬含有大量的维生素C，胡萝卜素等，能有效达到防癌作用。

补血水果保健：　提子、桔子、苹果、车厘子、龙眼含有很高铁质，能直接或间接的诱异并激活造血功能的形成。

　促进愈合水果保健：　奇异果、车厘子、蓝莓、柚子、苹果、梨、橙子含有葡萄糖、维生素A、维生素C、能有效促进伤口愈合，伤口恢复。

　糖尿病水果保健：　面对美味的水果，很多糖尿病人想吃却又不敢吃，担心水果中的糖分会使血糖升高，导致病情出现反复。百森水果专家建议可食用以下水果：奇异果、车厘子、蓝莓、柚子、苹果、梨、桃、橙子。

贫血水果保健：　贫血在中医的治疗辨症上多属虚症，其食物疗养主要是以养心、健脾、补血为原则，因此应多食含有大量维生素C和铁的水果。百森水果专家建议食用以下水果：桃、车厘子、柚子、橙子。

　高血压水果保健：　研究表明水果中含有多种维生素和矿物质以及某些药用成分，能促进消化，改善心肌功能，对维持人体内酸碱平衡起着调节作用。高血压病患者选食一些具有降血压效果的水果，对降低血压有良好的辅助治疗作用。百森水果专家建议食用以下水果：提子、皇帝蕉、新奇士橙、木瓜、西瓜、苹果。

高血脂水果保健：　高血脂是导致动脉硬化和心脑血管病的元凶，饮食显得特别重要。这类人群同样可以享受水果的美味，营养万分高、纤维素丰富的水果最适合这类人群食用。百森水果专家建议可食用以下水果：甜柿、柑橘、皇帝蕉、苹果、西瓜、荔枝。

　中老年人水果保健：　人到中年以后机体由盛渐衰，逐步出现各器官的退行性变化，四十至五十岁是胃肠病、呼吸道、心脑血管、癌肿等疾病的易发年龄期。为了抗老、抗病，必须合理调配饮食。根据营养学和总结长寿者在饮食方面的经验，中老年人的膳食应该以补充蛋白质、钙质、维生素为主。百森水果专家建议可食用以下水果：木瓜、奇异果、苹果、提子、柑子、芒果、甜柿、西瓜。

抗衰老水果保健：　抗衰老是人类健康长寿的首要问题。晚辈们可以为老人常备一些有抗衰老作用的水果，一来为老人添寿加分，二来也尽尽孝心。百森水果专家建议可食用以下水果：奇异果、车厘子、柠檬、龙眼、皇帝蕉、西瓜、甜柿、桑葚、甜柑、橙子、李子、荔枝、红提、柚子、芒果、桃子、梨。

1、夏天已至，高温持续，为感谢各位家人在本岗位上的辛勤付出和坚守奋战，领导特嘱咐工会购买了千把斤新鲜的西瓜为员工解暑降温。

2、为做好防暑降温工作、让员工度过一个清凉而舒适的夏天，公司决定免费发放西瓜。

如果你想要带半个西瓜给同事吃，可以考虑以下几点：

1 你是否已经得到了同事的同意。有些同事可能不喜欢分享食物或者吃别人带来的食物，所以最好先确认一下同事的意愿。

2 你是否已经考虑到卫生问题。如果你没有准备食品保鲜盒或者没有清洗西瓜，可能会让同事感到不舒服或者不安全。

3 你是否已经考虑到同事的口味和偏好。有些同事可能不喜欢西瓜或者只吃有机或者无农药的水果，所以最好了解一下同事的口味和偏好。

综上所述，如果你已经考虑了以上几点，并且同事也同意分享，那么带半个西瓜给同事吃是合适的。但如果你不确定或者没有考虑到以上几点，那么最好还是不要分享，以免造成不必要的麻烦。

进入六月，炎炎夏日的热浪袭来，炙热的地面和热辣的阳光把室外变成了大烤炉。高温之下，人们容易困乏和燥热，很多企业会选择通过发放夏日福利来体现员工关怀。

高温补贴有2种，一种是高温津贴（法定福利），一种是夏日福利（企业福利）。

高温津贴，是国家安全生产监督管理总局等规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

而夏日福利，则是企业自发的，针对不符合发放高温津贴的情况，企业出于对夏日员工的关怀而发放的企业福利，这种企业福利可以根据企业的具体情况而定，国家法规并不做标准要求。