领导给水果该不该要

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领导给水果该不该要,第1张

领导给水果该不该要
导读：领导给水果该不该要这个问题取决于具体情况和个人的感受。以下是一些可能的考虑因素：1 礼节：在某些文化中，接受别人的礼物被视为一种礼节。如果你的文化或地区认为接受水果是礼貌的，那么你可以接受并表示感谢。2 避免尴尬：如果你不想要水果，但是又担

领导给水果该不该要这个问题取决于具体情况和个人的感受。以下是一些可能的考虑因素：

1 礼节：在某些文化中，接受别人的礼物被视为一种礼节。如果你的文化或地区认为接受水果是礼貌的，那么你可以接受并表示感谢。

2 避免尴尬：如果你不想要水果，但是又担心拒绝会让领导感到尴尬或不舒服，那么你可以接受水果并表示感谢，同时可以解释自己已经吃饱了或者正在控制饮食等理由，这样可以让领导理解你的情况，同时也不会造成尴尬。

3 避免不必要的压力：如果你不想要水果，但是又担心拒绝会让领导对你产生负面印象或者压力，那么你可以委婉地拒绝。你可以表示感谢，但是说自己已经吃饱了或者不想浪费食物，这样可以让领导了解你的意愿，同时也不会造成不必要的压力。

总之，接受或者拒绝领导的水果应该根据具体情况和个人的感受来决定，同时要保持礼貌和尊重。

如果领导送给大领导的物品对工作或者公司有重要的意义，可以考虑提醒一下。但是在提醒之前，需要先了解清楚该物品的重要性、价值以及提醒的方式和时机。

如果该物品的价值不是很高，且对公司没有太大的影响，可以不必提醒，以免给领导和大领导带来不必要的麻烦和误解。

如果决定提醒，可以选择适当的时机和方式。可以在私下或者在会议等场合中提醒领导，说明该物品的重要性，并询问是否需要采取措施找回该物品。提醒时需要注意语气和措辞，避免给领导和大领导带来不必要的尴尬或者冒犯。

总之，需要根据具体情况来判断是否需要提醒，并选择适当的时机和方式来提醒领导。

领导不要就对了。

心意，领导会记住的。但凡聪明一点的领导，都不会在重大节日或重要活动时接受红包，因为这个时候目标太大了。

在敏感时期，顶风而上，一旦点低，为了小小的红包而丢掉一顶乌纱，岂不遗憾终生。

把对领导的感情回报放在平时的顺情顺理之中，自己愿意他也满意。

送红包以往亦成为华人惯常使用的贪污手法。行贿的一方给予对方红包，以作为某种服务的报酬。在香港，向政府人员送红包曾经是日常生活的部份，但在廉政公署成立以后，送红包已接近绝迹。

根据现行的法例，公务员只有收受亲属的红包不受限制；私交好友的红包不能超过2000港元；其他人不得超过1,000元；同时不准收受有公事往来及下属的红包。

扩展资料：

红包异化：

本来红包往来纯粹出于真心诚意，绝无交易污垢。可是自上世纪70年代末送礼的风气漫开，红包逐渐变味，从原先的庆贺压岁延伸到求助、感谢，范围从自家、亲友延伸到许多行业，送红包也渐渐有了“行情”，形成可怕的陋规。

授受中不但心照不宣，而且“论斤计量”、“按质议价”，这样的红包就有了贿赂的色彩，红包也赤裸裸抛开红纸袋面纱，大信封、牛皮纸袋、香烟筒、糕点盒等都成了异化的红包。

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