给领导送礼被拒绝了如何继续下去？
导读： 1、给领导送礼被拒绝了如何继续下去？2、给领导送礼被拒绝了怎么办3、给领导送礼被拒绝了该怎么办？？4、给领导送礼物被拒绝应该怎么办？5、给领导送礼被拒收怎么办？6、给领导送礼被拒绝怎么办呢？如果对方拒绝你去送礼，你不能立马就放弃了，你可以

• 1、给领导送礼被拒绝了如何继续下去？
• 2、给领导送礼被拒绝了怎么办
• 3、给领导送礼被拒绝了该怎么办？？
• 4、给领导送礼物被拒绝应该怎么办？
• 5、给领导送礼被拒收怎么办？
• 6、给领导送礼被拒绝怎么办呢？

如果对方拒绝你去送礼，你不能立马就放弃了，你可以推脱一两次，比如说，我就在您家楼下，上去坐一会儿就 走，也没带什么贵重的东西。

或者说：这些东西也不贵，就是一点心意，您就收下吧。如果你推了一两次，他态 度非常坚决，就是不收，那你也不要强求。其实，收没收你的礼，也不是那么重要。关键是你想传达的信息，你想表达的意思表达到位了，就可以了。

扩展资料：

大家想一想，为什么会出现这种事，就在于你平时跟领导太缺乏沟通了，这次你只不过是借着送 礼，把自己的诉求表达出来了，而且是以一种非常得体的方式表达出来了。所以，不要把被拒绝太放在心上。

你在送之前就要想到有两种结果，要么被接受，要么被拒绝。被拒绝也不是什么丢脸的事情。你实在不会说，领导也会带着你聊天，你不会聊，领导会聊，会问你话，两个人一互动，慢慢就进入状态了。

给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。

问题一：送礼被拒怎么办？ 似乎这与礼尚往来的基调不大合拍。可是，万一遇到这种情形呢，你应该这么办：首先，你千万不要表示不快，或者火上心头，让双方都不愉快。你应该做的是：要热情地向对方表述你的好意。要知道有些时候，对方是看你送礼物是否有诚意来决定收或不收的，就是说你要解除对方的疑虑，让对方理解你的好意，从而愉快地接受你的礼物。如果对方坚决不收，你也不可以勉强，你要做的是：静下心来，认真想想礼品被迟的原因，然后再思付一下有没有良方以弥补，下面我们帮你分析一下：1．让人觉得你送礼的动机有问题单位马上评职称了，你忽然给评职称小组组长一份厚礼，当然，这个目的太明显。本来你的条件够，小组己决定考虑你了，这样一来．你会让许职称组长难以开口了。何况评职称是为大家伙儿服务的，为同志们服务，不收你的重礼，是可以理解的，也是可以意料到的。2．送礼的时间有问题有人怂于求成，往往在事情没食头绪时就给人家送上一份礼，这种人犯了急于求成的错误。事成之后，略送礼物以表示你的谢意，未尝不可。这时，为难情绪便会粉墨登场。人家没有十足的把握敢收你的礼品，恐有负你所托，故拒收或退还，也属自然。3．你们之间的关系有问题初识之交，你大包小包的让对方感到唐突，不论中外都不欣赏这种做法。即使平常关系不错，送礼太重，人家也会接受不了的。这说明关系是亲是疏，是否有送礼的必要和送多送少，礼物厚薄也有直接关系。4．你的礼物本身有问题礼物不经过检查，不知质量是好是坏，或急于应付自然不乐意。一般即使别人不喜欢也不会退回，退回表示你们关系的断绝所以对方一般不会贸然退回。总之，送礼被退，总有因缘。找出原因，问题就解决了一半。自己不周，登门道歉，或打个电话、写信表示歉意。受礼者误会，应如实解释清楚，使双方和好如初。作为送礼者，应当找找自己的原因，不要勉为其难，体谅对方的苦衷。这样，收礼、退礼之后，又可以增强彼此的情谊。如果你们双方并未因此而产生隔阂，对方亦无意与你疏远，当然可以表示心意。木过，应隔一周之后，挑一个适当的时候，你再送，一定会有好的效果。

问题二：给领导送礼被拒绝了，怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦

可能领导对你有些不满意或者不信任

首先，我不会直接找这位领导，而是看单位中，谁和领导关系最好，然后去和这位同事搞好关系，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。

其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的时候，在同事面前，特别是和领导关系不错的同事面前，表现的很支持维护领导，这样的话总会传到领导耳朵里的，印象就会变好

再次，就是开始和领导直接交流了，一开始可以借助中间人打开饭局，然后就安排一些活动，比如去钓鱼之类的，这就看领导的爱好了。时间久了，你们之间就会愈来愈亲近了

平时的小细节

你有机会可以多称赞他的孩子，毕竟父母都最爱孩子。

干活也要挑对时间，干了就一定珐他看见。

在同事面前，多装装老实的好人，树立了口碑，领导自然不会总是难为你。

这些方面都做足了，问题就迎刃而解啦

然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好

祝你好运哦

问题三：拒绝送礼的客套话怎么说 很多人认为送礼涉及不到客套话,只要能够把礼物塞到对方手中,便大功告成了。其实这只能说成功了一大半,还有一部分就是对方对我们的形象评价,这在送礼的过程中也占有很大的分量。

为什么客套话在送礼中占很大分量呢因为这是一个人的门面问题,你的一言一行直接反映着你这个人的素质,对人谦逊往往是一种素质高尚的表现,而这种表现往往也最容易让他人对你产生好感

可能你在日常生活中对于客套话的认识并不多,也可能你根本就不喜欢说客套话,不过没关系,为了能够让我们在他人的心中树立一个良好的形象,为了让我们的礼物送得更轻松,我们不妨从现在开始接触一下“客套话”,并适当地在日常生活中应用。

那么,生活中都有哪些客套话是我们一般能够用得上的呢下面就介绍一些具体的客套话,并且将它们适用的场合一并讲解一下,这样方便大家更好的运用。

常用的客套话一般有:初次见面时常用“久仰”;分别重逢时常用“久违”;征求他人意见的时候用“指教”;求人谅解的时候用“包涵”;求人帮忙时用“劳驾”;麻烦他人时用“打扰”;向人祝贺时用“恭喜”;求人解答时用“请问”;请人指点时用“赐教”;托人办事时用“拜托”;看望他人时用“拜访”;赞同他人见解时用“高见”;宾客来临时用“光临”;送客出门时说“慢走”;与客人道别时说“再来”;陪伴朋友时说“奉陪”;中途离开时说“失陪”;等候客人时用“恭候”;请人勿送时说“留步”;欢迎购买时用“光顾”,归还物件时叫:“奉还”……

其实,任何人都不能忽视这些客套话的应用,它不但能够让我们表现出一种绅士风度,同时还给对方留足了面子,这是一种双赢的做法。这就应承了人们常说的一句话:“你敬人一尺,人还你一丈。”在客套话面前,任何人都不好意思用强硬的话语驳回你的礼物的。

问题四：给领导送礼被拒绝 送礼领导拒绝该怎么说 用咋办事情呢直接快递短信通知祝福即两全齐美

问题五：当送礼的时候对方表示拒绝是该怎么办 对方表示拒绝就不要强行给人家了，只能说对不起，打扰了，转身就走

问题六：给领导送礼被拒绝怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦

可能领导对你有些不满意或者不信任

首先，我不会直接找这位领导，而是看单位中，谁和领导关系最好，然后去和这位同事搞好关系，通过他和领导接触，这样，有一位中间人，就会比较方便接触。

其次，也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了，那你要在平时的时候，在同事面前，特别是和领导关系不错的同事面前，表现的很支持维护领导，这样的话总会传到领导耳朵里的，印象就会变好

再次，就是开始和领导直接交流了，一开始可以借助中间人打开饭局，然后就安排一些活动，比如去钓鱼之类的，这就看领导的爱好了。时间久了，你们之间就会愈来愈亲近了

平时的小细节

你有机会可以多称赞他的孩子，毕竟父母都最爱孩子。

干活也要挑对时间，干了就一定要他看见。

在同事面前，多装装老实的好人，树立了口碑，领导自然不会总是难为你。

这些方面都做足了，问题就迎刃而解啦

然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好

祝你好运哦

问题七：送礼被拒绝怎么办 你好，男女朋友关系本来就让人难以琢磨，特别是你们这青涩年代的小娃娃，她要不然就是个很害羞的女孩，要不然就是个很看重关系的女孩，说的严重点，可能她暂时还没准备好接受你！哥哥呢就教教你如何去追女孩子，首先必备:大胆，幽默，脸皮厚，人一般就OK 了，你要选择的对象必须是你喜欢并且你能搞定的！然后你要多找机会去接触她开始不要有任何表露，然后看看她对你的反应，如果好的话，就找个机会单独一同放学或者回家，或者打扫卫生，你自己要留意！我想单独相处过后你会有很大的进展，然后可以约会了！如果一开始接触人家就对你不来电，那也没关系，你要想个办法感动她，女人都是感性动物，很容易感动，你必须让她感觉你对她的是真情，真的对她好，然后再来一次偶遇，聊着聊着，你就自然而然的达到目标了！送东西这种方法很好，但是必须是熟悉了之后才能使用，一开始如果只是泛泛之交那你就送让她觉得很贵重的东西，那么你注定单身，她会觉得你这样是有目的的，让她不放心，没有安全感！个人感觉这个女孩子比较优，你要一定要加油！不懂就来问哥哥！

问题八：给别人送礼的时候，怎么说不容易被拒绝 你收下吧！这是我的一点心意！

问题九：给喜欢的女生送礼物，但是害怕她拒绝。。。我该怎么说？？？？！ 楼上的答案是大忌…作为一个女孩子，如果我收到了一份你说因为你买多了不需要的东西，给了我，我肯定会直接回你一句，那你自己扔掉吧，我不要，我才不要别人不要的东西呢。

最好的方法就是直接说：我看到了一样东西，突然就想到了你，觉得你戴着会特别好看，所以我就买了，希望你喜欢，也不算特别贵重，所以你就收下吧（即使贵重也不能说贵重，风度要有）

问题十：给领导送礼被拒绝怎么办？ 你进了领导的门，他就知道你是什么意思，如果他不把你当外人就会收你的礼

没事了，他拒绝证明他这个人比较廉政，所以嘛下次。就可以选择。比如，你努力工作来体现自己吧在职场中给领导请客送礼被拒绝是一件很正常的事情。但是俗话说得好，礼多人不怪，送礼请客就是礼节的一部分。首先我们要搞清楚为什么会被拒绝，礼可不是随便送的。

方法/步骤分步阅读

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有一些领导特别廉政，就是不喜欢收受礼品，那这种时候被拒绝也是必然的了。所以我们在办事情送礼之前这些事情还是要了解清楚一些为好。

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领导不待见、不喜欢你的可能性比较大。如果你们的关系不到位，感情不够深，也就不要选择送礼了。正所谓无功不受禄，对方和你关系不太熟的时候，你贸然找他送礼，他敢收吗？

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送礼的场合、方式或许有不对的地方。有一些场合，送礼会给领导带来不便的影响，就比如将礼品递交给领导时有同事在旁边，这种时候领导是绝对不会收受的，以免落下口舌。

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请客送礼只是获得利益的辅助工具，并不是成事的关键。若是领导本身就很正，不喜这些，那就换种方式，从工作下手，出色完成领导交代的任务，维护好领导的利益，为领导分担压力。

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对于那些不喜欢、不待见自己的领导，就不要直接找他，关系不是很好请客送礼反而会起反作用。去找一个中间人，观察单位中，谁和那位领导关系最好，然后和这位同事处好关系，通过他和那位领导接触。

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找准场合，找对方式。请客、送礼要讲究形式、技巧和时间，缺一不可，一般小领导可能无所谓。有点底蕴、能力的领导，收受礼品就要有个名头，最好不要说感谢他的提拔。选择时机

在不恰当的时候送礼物，领导是不愿意接受的，比如他很忙的时候，或者正在跟人交流的时候，那么要善于发现，瞄准时间再送。

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看清自己的位置

选择合适的礼物，比如自己的一个初入职场的新人，则不能送太贵重的礼物，这与自己的职场地位不太符合，领导也不会接受，而是要选择一些极致极简的，或者他喜欢的。

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多接触

如果自己与领导接触少，而自己又是有求于他，这个情况送礼，是错误的。平常多和领导接触，送礼的时候就像朋友一样自然。

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表达观点

平常就要给领导留下自己是懂得感恩、大方的形象，那么在送礼物的时候就要表达自己是感谢他一直以来对你的关照，而不是巴结他，他就更能接受。

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了解他的品性

通过平常的管擦，了解领导是一个怎样的人，投其所好，根据他的需要去选择礼物。

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多送几次

比如什么小节日都可以简单的送些小礼物，这样一直有准备礼物，就不会显得尴尬。

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不搞特殊

可以给同事准备一点小礼物，然后给领导送礼物的时候，就加上赞美的话，再带一句大家都有一份，这样就不会拒绝啦

给领导送礼被拒收怎么办

摆正心态，送礼被拒不是什么大不了的事情，你不会因为如此就受冷落、受领导排挤了。起码在领导心中，你已经区别于那些不送礼的下属了。

送礼被拒绝，分析准确原因，对症下药。摆正心态之后，我们就要分析一下原因了。

1、领导根本不收礼。

你被拒绝了，就不要再招惹领导了。古话说，伸手不打送礼人。即使领导不送你的礼，但是，你送礼，只是单纯表达感谢之情，领导知名你的心意，这就够了。

以后努力工作，忠心耿耿，这类领导也不会亏待你。但是，你送礼，只是投机、请托，领导内心还是厌烦这类人的。

2、送礼方式不对。

你就要私下了解领导的风格，转变送礼的方式。

3、送礼的价值超标。

你要采取分散、用心、有情有义的方式，逐步拉近与领导的距离。

比如，你给领导砸一笔钱，谁敢要？平时就用心的，出国办事，回来送一件当地的特色礼品，不一定贵重，但是有情有义，谁也不会拒绝你，毕竟千里送鹅毛，礼轻情意重。一来二去，慢慢拉近感情。

4、领导不信任你。

那么，不要着急。同上，慢慢拉近距离。不要临时抱佛脚。现在的人，收入都高了，不会为几千几万的礼物担惊受怕的。你要换位思考。

5、送礼的时间不对。

比如，领导的办公室里有人，领导家里有人，逢年过节，正是抓纪律的当口，单位刚出了糗事，等等。不要选择敏感时间送礼，这就等于碰钉子。

礼尚往来，人情走动，关键在于往来和走动，平时就要做好“铺垫”。

比如，逢年过节前，拎一点“新奇特”的小礼物；从老家回来，提一点家乡土特产；出国回来，带一件特色纪念品，花钱不一定多，关键是要有“说头”，便于“拿出手”，慢慢拉近感情。

等你真遇到难事，将心比心，人家也会帮你。你平时不维护，遇到难事了，用“重金”砸，就能办成事吗？现在的人越来越精明了，既要讲感情，也要防风险。

一、给领导送礼被拒绝，有可能是领导是一个非常正直的人，并不希望你给他送任何礼物，有可能你送礼物这个行为对他来说是一种亵渎。

我从上班之后从来就没有给领导送过任何礼物，因为我觉得我跟领导同样是在为公司工作，我们都同样完成自己的工作任务，我没有必要去讨好他，所以根本也没有必要想过去送礼。但是大多数领导其实还是比较正直，即使你去给他送礼，有可能他也不会选择接受。以前也有下属给我送过礼物，但是我都直接婉言拒绝了，因为我知道有时候我更多的是对事不对人，他这样的送礼行为会让我很难处理。

二、给领导送礼被拒绝，有可能是你送的礼物不对，领导看到你的礼物也并不想接受，所以才会直接选择拒绝。

给领导送礼是需要送到领导心坎里面去，不要把你认为非常好的东西送给领导，比如说领导是一位非常有钱的男士，那么他需要的可能就是比较昂贵的物品，如果你选择花几十块钱给他买一点水果花篮，他可能就不太愿意接受。毕竟这是在他自己能力范围之内就可以购买到，没有必要因为这一个小小的物品来承受你的人情。

三、给领导送礼被拒绝，有可能是领导出于礼貌性的拒绝，或者是当下并不是一个适合送礼的场合。

给领导送礼物，也要注意场合和时间，有时候领导稍微拒绝你，其实并不是你送你的这个行为她不喜欢，而是你选的时间和地点并不合适。比如说你当着所有员工的面给您的送礼，领导并不是不想收，而是在这个时候他不能收，他如果收了这个礼就意味着他可能会偏心，可能会处理不公，这对于其他员工来说也不公平。所以这个时候他肯定只能选择拒绝。