半夜领导值班，没有烟了，给领导送一条烟合适吗？

领导 0 54

半夜领导值班，没有烟了，给领导送一条烟合适吗？,第1张

半夜领导值班，没有烟了，给领导送一条烟合适吗？
导读：半夜领导值班。没有烟了。给领导送一条烟，合适吗？不合适。一条烟。太多又太少。说他太多吧。这领导拿一条烟放哪儿去？他就拿到手里吗？还是放在办公室抽屉里？你说你是行贿吧，一条也不值几个钱。你说不是行贿吧。至少是送礼吧！所以你不如给他一包烟。甚至

半夜领导值班。没有烟了。给领导送一条烟，合适吗？不合适。一条烟。太多又太少。

说他太多吧。这领导拿一条烟放哪儿去？他就拿到手里吗？还是放在办公室抽屉里？你说你是行贿吧，一条也不值几个钱。你说不是行贿吧。至少是送礼吧！所以你不如给他一包烟。甚至可以是半包烟。说他太少吧。又让领导感到你的有用。你需要的帮忙。一条烟。风量太少。你得在香烟里面，再放一张银行卡呀。一条烟能办什么事？

在某些文化中，给领导或长辈送礼物是一种礼仪，但在送礼物之前，你需要考虑以下几点：

1 公司政策：在某些公司中，给领导送礼物可能会被视为违反公司政策或是不恰当的行为。因此，在决定是否送礼物之前，请先查看公司政策或咨询人力资源部门。

2 礼物的类型：如果你决定给领导送礼物，那么你需要考虑礼物的类型。烟是一种比较传统的礼物，但在现代社会中，吸烟已经被认为是不健康的行为。因此，如果你选择烟作为礼物，请确保选择高质量的、品牌的烟，并且附上精美的礼品包装。

3 礼物的动机：在给领导送礼物之前，你需要考虑礼物的动机。你是因为感激领导的帮助，还是希望通过礼物来获得更多的好处？如果是后者，那么礼物可能会被视为贿赂或不当行为。

4 礼物的价值：礼物的价值也是一个需要考虑的问题。如果礼物太贵重，可能会被视为贿赂或不当行为；如果礼物太便宜，可能会被视为不尊重领导。因此，你需要选择适当的价值的礼物。

总的来说，如果你在考虑了以上几个问题之后，仍然决定给领导送烟，那么你可以选择一条高质量的、品牌的烟，并且附上精美的礼品包装。但是，在送礼物之前，最好先咨询公司的人力资源部门或相关人员，以确保你的行为不会违反公司政策或不当行为。

现在送烟酒都不如送黄金，黄金是个有价值的东西，和人民币一样的受领导们喜欢。而且体面，网上大概是320一克，你可以先对比下价格，如果能省很多就在网上买，但网上太便宜的也不要买，基本是假的，送领导的还是要真的。

可以送领导一些保平安类的吉祥礼品，领导一般对身体方面肯定是很注意的，如果能送领导保平安健康的吉祥物，他肯定能明白良苦用心。根据领导的生肖运势，选择适合吉祥物，以这些开运加持的吉祥物作为领导的礼物对他们来说，一定会让他们又惊喜又感动。

推荐二：茶具

如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品，要是平时注意到领导喜欢什么字画，是人物，山水还是花鸟，送领导礼物就要投其所好，这样领导才会喜欢。

推荐三：钢笔

领导是处在社会中上层的人士，所以对一些事物的看法都比较讲究，所以送给单位领导送什么礼物好要围绕“品味”两个字，而且是属于实用一类的，领导在外面已经浮华浮躁，那么送一些实用简单雅致的礼物是上选了。领导平时办公事情比较多，所以就送一支精致的派克钢笔吧，对于这些商务人士，难免办公的时候会需要这个，送单位领导礼物送派克钢笔还是不错的，大多数领导也是挺喜欢的。

送女领导礼物

第一点：性格活泼开朗的女领导，这一类的女领导在礼物的选择上可能更偏向活泼一点可爱一点的东西。例如可以选择一款，外形可爱但又有按摩功能的靠枕，这样的靠枕送给领导，即是领导所喜欢的，又能表现对领导的贴心的关爱。

第二点：性格稳重的女领导，这一类的领导，心思比较细腻，更为感性一些，所以可以选择一些比较温馨的礼物送给领导。例如像是比较有纪念意义的一段你们为领导录下的视频啊，或者一些你们和领导在一起的照片。这样都会让领导很感动的。

第三点：干练的女领导，这一类的女领导从外表上看会很严肃，给人以距离感，比较庄重。所以根据这种特点可以选择一些比较庄重的一些礼物送给。例如比较典雅的丝巾，可以展现对领导的思念之情，和你领导的丝丝情意。

对于向领导送烟这样的行为，我必须明确告知您，根据中国法律和道德准则，赠送烟草制品被视为违法行为，尤其是在公共场所或工作场所。

作为员工，您有责任遵守公司的规定和法律法规，同时也应该遵守职业道德。接受、持有或转交烟草制品都可能违反公司政策，甚至构成违法行为。

如果您收到了别人送给您的烟草制品，我建议您不要将其放在领导桌上或进行任何隐藏行为。

相反，您可以直接拒收礼物，并婉转地表达您对此类违禁物品的不接受态度。

如果您有任何困惑或需要进一步指导，请直接向您的上级或人力资源部门寻求帮助，以确保您遵守公司政策和法律法规，并保持良好的职业道德。

在这种情况下，你的做法是比较合理和明智的。将礼物转交给领导是一种遵守职业道德和组织规定的行为。通过隐蔽地交还礼物，你避免了直接接受礼物并可能违反相关法律法规或公司政策的风险。

在商业场合中，接受礼物可能存在道德风险和潜在的利益冲突。在某些情况下，接受礼物可能被视为贿赂或不当影响，这可能违反公司的道德准则和法律法规。因此，如果你认为领导拒收这份礼物是出于合理的原因，你将礼物转交给领导是一种适当的做法。

然而，每个组织对礼物的政策和规定可能有所不同，所以如果你不确定应该如何处理类似的情况，最好与你的上级或人力资源部门咨询，以确保你的行为符合公司的规定和职业道德的标准。