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导读：肯定是要带礼物去。可以送纪念版邮票推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版，对于文艺有研究的人都特别钟爱，当然可适当切合领导的口味。或者竹刻艺术竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩，也是人类历史的文化遗产。二、养生型领导在食品安全、环境污染及
肯定是要带礼物去。
可以送纪念版邮票
推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版，对于文艺有研究的人都特别钟爱，当然可适当切合领导的口味。
或者竹刻艺术
竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩，也是人类历史的文化遗产。
二、养生型领导
在食品安全、环境污染及社会问题衍生的健康问题已经成为最为关注的问题。以健康、有机、非转基因为核心理念，以地道传统的中药材、药食两用的保健食品为首选。
亦舒堂巴马火麻油礼盒。火麻油味道植物清香，煮菜不腻，是药食两用的食品。含有油酸、不饱和脂肪酸、亚麻酸等多种营养成分，食之有润肠胃、滋阴补虚、助消化、明目保肝、去病益寿之功效，且对老人便秘、高血压和高胆固醇等疾病有特殊的疗效，是家庭理想的保健食用油。在长寿之乡巴马火麻油随处可见，被当地被称之为“长寿油”。
首先，想要拉近与领导的距离，送礼是很好的方式，但是礼物一定是要表现出你的心意才好。送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视，建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品，如果送了，对方没有收，待客九品短时间内还是支持退款的！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！
此外，除了送礼拉近与领导的距离，和领导相处也是有技巧的，比如：
应答技巧。在与领导沟通的过程中，领导会有各类问题需要我们去应答，应答是对沟通与问题的一种回应，有问有答，才能形成互动，但领导的问题不同，应答的方法也完全不同。
布置工作时要表现出责无旁贷领导布置工作时，要冷静、迅速的做出这样的回答：“我马上处理。”这会让领导觉得你是非常有效率、能干；相反，犹豫不决的态度，只会让压力很大的领导不高兴。
职场中，如果要给领导送礼，请记住以下3种话术，对自己有好处？
导语：在职场中，碰到过节，客户生日，拜访客户，领导生日等等，想送礼物给领导，但又怕其他同事说拍马屁，不想给领导一种贿赂，又想表达自己的心意。怎么送礼才是最好的，还能帮助到自己？
其实给领导送礼不同于客户，送给领导要做到不露痕迹、随意自然，让领导觉得你用心了，但是也不是刻意为之，这样就成功了。无形中领导就会记着你的好，有机会时候就会向你倾斜。
第一、首先工作中要做一个留心的人。你可以平时通过与领导的相处或者观察领导的为人处世之道，作为你后期准备送礼的提前功课。因为送礼不是突然袭击，是准备很久以后的情况。
第二、送礼的选择在于用心，不在于价值。这一点一定要理解，如果都讲价值的话，就没什么诀窍了，直接给现金算了。所以用心去发现一些意外之喜，才是让领导暗爽的核心点啊。
第三、多用借花献佛的话术。举个例子，领导爱喝茶，即使你买了茶，也不要说你想着领导喜欢茶，你就买了点作为心意，这样的话，根本送不出去，因为领导是有架子的，不可能平白无故接受你的礼品。
所以，你一定要说：领导，我有个亲戚在云南做生意，回来探亲给我带了两盒茶叶，我自己喝了不错，留一盒，给你也带一盒尝尝，也不值啥钱，就是口感正宗。这时候领导肯定心满意足啊，因为你不是直接送，你是好东西分享给他的，这个时候他心里可能是很清楚的，但是也会说：好的，既然是特色，我就尝尝，小张你这段时间工作挺认真，继续保持啊。就这一句话，你的目的就达到了。
第四、多送特产，少送名贵的产品。给职场领导送礼，千万别茅台中华五粮液这样的，因为你工资才几个钱，这东西太势力了。你应该送的是特产、特色，这东西价值不明显，并且有精挑细选和时时想着领导的意思。你想一想，如果你去四川出差，回来给领导带五粮液或者给领导带火锅料、张飞牛肉或者其他特产，领导会要哪个？即使他心里想喝五粮液，也不会收的，因为你们是一个公司的上下级，又不是政府做工程送礼的。所以，送用心选的特产类是肯定的。
第五、送领导礼物，对象可以给他家里人而不是领导本人。我举个例子，领导家里有小孩，你可以送点玩具，学习用品。比你给他一条烟来得更好，因为你已经深入他家里环境了，并且领导回家给妻儿说这是员工送的，家里也有面子。同理，送老板的爱人也是可以的，归根结底都是送给老板一家了。
第六、要做到出其不意。特殊日子你要记得啊，领导的生日不见得每个人都注意到，这个时候你要注意到啊！这个时候送礼事半功倍。
送礼不一定要越贵越好 最重要的是送礼表达的是一份心意，即使礼品并不贵重，只要你表达了对公司和对领导个人的真挚关切，那么你也一定会给对方留下好印象。
可以送领导自己家乡的特色产品，比如海边的可以送海鲜，山边的可以送林货，我和同事以前呢送领导的礼品是买的一副框画 您可以看看有一副八宝麒麟挂轴这个寓意很好 首先麒麟，是古代的仁兽，乃吉祥之宝，从古到今都是公堂上的装饰，以振官威之用，也是权贵的象征。
1催财升官:麒麟非常适合工作性质稳定的人摆放，特别适合在政府机关、公检法、行政机关工作的公职人员
2招子送子:在风水学中，麒麟还有旺后代的作用，因此民间自古便有“麒麟送子”之说。摆放在对应位置有招子功效
3镇宅招财: 麒麟是吉祥的代表，将其安放在家中，有镇宅辟邪，增添家中吉祥的作用，不单令屋主事业顺昨。
富贵满堂框画寓意也很不错 这是所有盛赞牡丹作品中的上乘之作。富贵盈满，同时又不乏生气。置于室内，可以让厅堂闪现生生不息的富贵之气。
还有很多非常好的框画和挂轴 上面图案寓意相当深刻当礼品非常合适 现在大领导也喜欢这种高大上的文化礼品 不妨有兴趣多了解，如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。
很久之前，我就想将这些年的“送礼”经验和踩过的坑，整理成一篇关于“如何给领导送礼物”的文章，今天就跟大家来分享一下。
这里的“领导”不仅是指职场上的管理者，还包括一些有名望的前辈，但文章中我就统一以“领导”代称。
我之前说过，做任何事情，一定要知道自己的目标是什么，“送礼”也是同样的道理。
很多人对送礼物这件事，从来不会提前准备。我的经验是，要想礼物送的出众，达到更好的效果，有时候需要提前3-6个月的“布局”，至于为什么，我们后面会跟大家一一详细说明。
我们先来看下，给领导们送礼物要达到的目标是什么？
1、求人办事，目的必然是“成事”
2、增进感情，多关注你，对你产生更深刻的正向印象，从而有啥好事儿能想到你
不管你的目标是哪一个，都透露着一个信息，就是希望能引起领导的关注和重视。
既然知道了这个，我相信以后你就不会送出跟大众一样的月饼、粽子和年货。即使要送，也会想方设法的让同类型的礼物显得与众不同。
目标了解之后，接下来要做送礼物之前最重要的分析，也就是先弄清楚你的老板，是不是接受送礼物这件事。
当然你不能傻到直接去问老板，也不可能直接向你同部门的同事打听，因为毕竟送礼物这件事最好还是私下进行。
也许你会问，那我应该像谁打听啊？很简单，前台啊。
我之前在线下课的时候，跟大家分享过，前台是一个公司的门面，同时也是一个很重要的角色。
如果你刚到一家公司，最好先跟前台混熟，因为他能看到的关于公司的事，比你要多的多。
这也是为什么，电视剧中前台小姑娘，往往在职场剧中起到了穿针引线的重要作用。
当然跟前台打听也是有方法的，总不能直接去问。最好的办法就是旁敲侧击。
比如借着问自己是否有快递的时候，可以这样说：
“张总的快递还真多啊……”
一般聪明伶俐的前台小姑娘，会跟你回应道：
“这还不算多呢，每年圣诞新年才是老板收礼物的高峰期，各个合作方都变着花儿的送，他们好像都知道老板喜欢喝咖啡，我之前看老板一天就收了三个咖啡机……”
短短的几句话，你完全可以get几个重点：
第一，老板接受送礼物这个“潜规则”
第二，老板喜欢喝咖啡
第三，太多人送老板咖啡机
这三条至少让你知道：
第一，你可以送礼物
第二，不要送与咖啡相关的一切礼物，因为大家都能想到
知道了这些信息后，我们要开始做送礼物前的准备工作，也就是调研“送什么”。我们可以尝试从三个维度去调研，了解老板的喜好，从而选择礼物。
01身份
老板，除了管理者的身份还有什么？
比如是一个5岁女孩的父亲，或是离婚的单身女性，或者是一个业余时间喜欢教书育人的客座讲师，再或者是一个十分孝顺的女儿等等…
身份划分的越细越好，只有知道的越详细，礼物才会有更多可选择范围，否则， 你只能送出跟别人一样的礼物，这样也就失去了送礼物的意义了。
记住一点，我们看似是给领导送礼物，其实也是给领导所在意的人送礼物，而从领导的身份进行分析，就可以知道他在意的对象，并以此来选定礼物。
02环境
老板所处的环境很重要，这里的“环境”只包括两个场景：办公环境和家庭环境。如果你可以“打入”这两个环境，就可以获取到很多信息。
比如，你给领导送文件的时候，可以顺带观察领导办公室的布局：是中式还是西式的？什么样的摆设比较多？是否有照片摆放？
（通常领导办公室中摆放的照片中，你可以看出来他在意谁？是更在意家人还是更在意自己？）
领导的办公环境，通常会按照自己的喜好来布置，即使不能按照自己的意愿装修，但至少里面摆设的相关物品，一定是领导的心头好。
所以，尽可能多去留意领导的办公环境，越是细节的地方，越是有可能藏着很大的惊喜。
我有个朋友，在给领导送资料时，发现老板身后某个不起眼的柜子上，放着两个火影忍者的手办。
于是以此为话题与领导聊了起来，一聊才知道，原来领导十岁的儿子喜欢收集火影忍者的手办，这两个是领导准备送给儿子下个月的生日礼物。
朋友抓住了这个信息，在给领导送礼物时，就有了非常适合的礼物送出。
办公环境还好办，可是家庭环境怎么办？这个也好办。
在职场中，免不了有饭局，每次有领导的饭局上，多少都要喝酒，这时候，送喝多的领导回家，你就可以很好接触到领导的家庭环境了。
比如有没有展示性的酒柜？里面放的什么酒？
有没有高科技的产品？
墙壁上有没有挂什么字画？或是有怎样的摆设？是否有空气净化器？
甚至有没有宠物……
我之前有一次参加朋友公司的庆功宴，庆功宴结束后，我陪朋友送领导回家，开门的是领导15岁的女儿。
把领导安顿好后，正准备离开，我瞥见了其中一个房门上贴了很多林俊杰的海报和照片，相信那个房间就是领导女儿的。
后来，朋友说快过年了，要送个礼物感谢下领导这一年的提拔，但实在不知道送什么，我当时给他出的主意是送给领导女儿两张林俊杰演唱会的门票。
果然，当朋友的领导收到这份礼物后，惊喜万分，因为他的宝贝女儿就喜欢林俊杰。我当时告诉朋友，千万不要表现出你是特地买来送给领导的，但可以这样说：
“正好我有个朋友是这次演唱会的赞助商之一，他身为核心员工分到两张门票，但他正好要出差，所以就把票给我了，但我又不喜欢看演唱会，太吵了，我记得之前您说过您女儿喜欢林俊杰，正好给她看吧。”
这样说的好处：
第一，显示了你的朋友圈价值
第二，所谓的“顺手”举动，让领导也没有太多的压力
或许你会说，可是领导要是没有跟我说过她女儿喜欢林俊杰怎么办呢？
请你记住，领导之所以是领导，至少情商是在线的。他心里其实很清楚你送票的原因，只是大家都是成年人，很多事情看破不说破而已。
因为篇幅有限，咱们今天就先讲到这里，下一期，我会继续跟大家聊第三个维度以及送礼物的五条建议。
当然，关于给领导“送礼物”一定要在遵纪守法的原则下，下一期我也会跟大家列举送礼物的禁忌。
来源：知乎
1、区区薄礼，不成敬意，请笑纳。
2、这是我们的一点小小心意，请您赏脸收下。
3、感谢领导在平时工作中对我的帮助与照顾。
4、小小薄礼，谢谢领导的关怀，还望领导收下。
5、承蒙你的照顾才有今天的我，略备薄礼还请笑纳。
扩展资料
注意事项：
选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。
平时联络感情送点土特产，领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。
领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。
注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了， 你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。
送领导什么礼品好爱美的女上司，送美发美容卡、健身卡类的东西比较对胃口。不管你是主动想给上司送礼，还是被动地必须给上司送礼，有一个关键的原则要把握，那就是古人说的“己所不欲，勿施于人”。所以提醒你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人！
文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。
品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错！
年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。
年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。
最贵最好！官僚主义看重的就是你的“分量”当今社会逢年过节，都有给领导送礼的习惯，尤其是政府或事业单位。那该如何送礼呢？是越贵越好吗？其实送礼表达的是一份心意，即使礼品并不贵重，只要你表达了对公司和对领导个人的真挚关切，那么你也一定会给对方留下好印象。价格在一二百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得市侩。如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。
