导读：个人感觉该送礼物还是要送礼物，你当然也要看这个同学的亲近程度，如果关系比较好送的有点差不多。毕竟人与人是礼尚往来嘛，你给他送东西，下次他才可能给你送东西，个人感觉你可以考虑一瓶酒，三四百块钱的一瓶酒，我个人觉得哪怕他是获得了那么大一笔钱，也
个人感觉该送礼物还是要送礼物，你当然也要看这个同学的亲近程度，如果关系比较好送的有点差不多。
毕竟人与人是礼尚往来嘛，你给他送东西，下次他才可能给你送东西，个人感觉你可以考虑一瓶酒，三四百块钱的一瓶酒，我个人觉得哪怕他是获得了那么大一笔钱，也得看得上这种东西。
懂人情世故
天下没有免费的午餐的意思是全世界根本不存在不收取任何费用的午餐。 比喻做什么事都得付出劳动，不要想着不劳而获。
同义句是：天上不会掉馅饼。
指不劳动就不会有成果，也提示着人们不要去贪便宜，要提高警惕。
翻阅《贝尔格莱夫经济学词典》，见有“免费午餐”条，细阅之下，不禁自觉笔者较早前所写有关“免费午餐”的文章有“不详不尽”之弊。事实上，不断发现新资料或富有启迪性的新观点，正是读书的乐处。
天下没有免费的午餐的经济学含义：人家花钱请你吃饭，你没有买单，可是你是有代价的。因为你吃这顿饭的时间，可以用于做其他事情，这些事情，对你是有意义、有价值的。你把时间用于白吃这顿饭，就失去了这些本来能有的价值。
做事的真正成本，不是为做一件事已经付出的多少，而是为做它所必须放弃的那些东西。当面临两难选择的时候，应该想想哪种选择所放弃的更多，两难也就不难了。
你家里有事的时候，单位同事过来了，而且送了礼金，那么等同事家里有事的时候，你按照礼金相同的金额，再给同事回礼就可以。比如同事送了500元钱的礼金，那么你也回500块钱就可以。
同事间如何做好有效沟通
好心态才有好同事
同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。以大局为重，多补台少拆台;对待分歧，要求大同存小异;对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒;在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉
以大局为重，多补台少拆台
对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。
对待分歧，要求大同存小异
同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结;二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明“我不能接受你们的观点，我保留我的意见”，让争论淡化，又不失自己的立场。
对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒
许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。
在中国传统文化中，当单位同事的家人去世时，可以选择出礼以表达哀悼之意，但是否需要出礼还需要考虑多方面的因素，包括与同事的关系和传统习俗。以下是一些常见的出礼方式和建议：
1 送花圈：在中国，送花圈是表达哀悼的一种传统方式。在同事家人去世时，可以选择以单位名义或个人名义送一个花圈。
2 捐助善款：在同事家吃饭人去世时，可以向单位员工捐助善款，以表达对同事的关心和帮助。
3 探望慰问：可以亲自前往同事的家中或举办慰问活动，表达对同事的关心和慰问之意。
需要注意的是，不同地区、不同文化背景下的习俗可能会有所不同。因此，在出礼之前最好与其他同事和上级沟通，了解单位内的传统习俗和原则，避免造成不必要的误会。同时，如果出礼给单位同事家人，应选择合适的方式和金额，以尊重对方的隐私和感受。
总体而言，是否需要出礼要根据具体情况和身份关系来判断。对于比较亲近的同事或上级，适当出礼可以表达对他们的关心和慰问。而对于较为疏远的同事，则可以以其他方式表达哀悼之意，比如发去慰问短信或参加单位的慰问活动。
在同事家办白事的情况下，如果你生病无法亲自前往，可以考虑请另一个同事帮忙随礼。
这是一种礼貌和尊重的做法，因为白事是人生中非常重要的一件事情，对于同事的家庭和朋友来说都是一种慰问和帮助。通过随礼，你可以表达出你的哀悼和关心，并且向同事展示你的支持和合作。
不过，在请另一个同事帮忙随礼之前，你需要考虑以下几点：
1 找到一个可靠的同事：你需要确保你所请的同事是一个可靠的人，可以顺利地完成这个任务。你可以向其他同事询问建议，或者直接找你的领导或人力资源部门寻求帮助。
2 详细说明任务：你需要向所请的同事详细说明任务的内容和要求，包括礼金的金额、礼仪的细节、以及需要传达的慰问和关心等等。
3 给予适当的帮助：你可以给予所请的同事一些帮助，例如提供交通工具、提供相关信息或者给予一些额外的费用等等，以确保任务能够顺利完成。
总之，如果你生病无法亲自前往同事家的白事，请另一个同事帮忙随礼是一种礼貌和尊重的做法。在实施之前，你需要考虑周全，并确保一切顺利。
当你去同事家做客时，可以考虑带一些礼物或其他东西，以表达你的感谢和对待方的尊重。以下是一些常见的建议：
1 礼品：带一份小礼物是一个很好的方式，可以选择一些适合大家共享的食品，如糕点、巧克力、饼干等。或者，你也可以选择一些小的家居装饰品、花束或绿植等。尽量选择符合对方喜好和兴趣的礼物。
2 酒水：如果你知道对方喜欢饮酒，可以考虑带一瓶白酒、啤酒、红酒或其他酒类。请确保对方接受酒精饮品，并尊重他们的饮酒偏好。
3 主题礼物：了解对方的兴趣爱好，可以选择一些与其相关的主题礼物。例如，如果对方喜欢烹饪，你可以考虑带一本烹饪书或烹饪工具。如果对方喜欢户外活动，可以选择一些户外用品或相关的礼物。
4 鲜花：带一束鲜花是传统的礼仪之一，可以选择一束鲜艳而精心包装的鲜花，以为主人家带来一份美好和祝福。不过在国内这个并不是很流行。
5 主人家喜好的礼物：如果你对同事及其家人的喜好有所了解，可以考虑带一些与他们喜好相关的礼物。例如，如果他们是咖啡爱好者，你可以选择一份精致的咖啡礼盒或咖啡器具。
除了带礼物外，你也可以主动询问是否需要帮忙准备一些食物或饮料，或者提议带一道菜或甜点分享。最重要的是，表达你的感谢和对待方的尊重，使他们感到欢迎和重视。
