导读：遇到同事给领导送礼可能会让你感到不安或者不公平，但是这并不一定意味着你需要采取同样的行动。以下是一些建议，帮助你在这种单位生存：1 保持镇静和理性：不要让这种行为影响你的情绪和判断力。要保持专业和礼貌，不要因为嫉妒或愤怒而做出冲动的决定。2
遇到同事给领导送礼可能会让你感到不安或者不公平，但是这并不一定意味着你需要采取同样的行动。以下是一些建议，帮助你在这种单位生存：
1 保持镇静和理性：不要让这种行为影响你的情绪和判断力。要保持专业和礼貌，不要因为嫉妒或愤怒而做出冲动的决定。
2 了解公司的文化和价值观：了解公司的文化和价值观可以帮助你更好地理解这种行为是否被公司所接受或不被接受，以及你应该如何在这种环境中表现自己。
3 建立良好的工作关系：与同事建立良好的工作关系可以帮助你在公司中获得更多的支持和信任。如果你能够与同事建立真正的友谊和信任，那么这种送礼的行为可能不会对你有太大的影响。
4 提高自己的工作表现：提高自己的工作表现可以让你在公司中更加出色和有影响力。如果你能够成为公司的核心员工，那么这种送礼的行为可能不会对你有太大的影响。
5 找到自己的支持者：在公司中，找到自己的支持者可以帮助你在公司中更加稳定和有影响力。如果你的领导或同事支持你，那么你可以更加自信地面对这种行为。
总之，遇到同事给领导送礼可能会让你感到不安，但是你可以通过保持镇静和理性、了解公司的文化和价值观、建立良好的工作关系、提高自己的工作表现以及找到自己的支持者来在这种单位生存。
那就说明你这个同事对心理学了解很多呀，他总是对什么人都能够帮助人家解开心结的，能够和人家促膝谈心的，所以男女老少都会喜欢她，会给她送东西，表示感谢的呀，买吃的拿吃的给她，喜欢跟他聊心里话的。
你的同事每个月发工资了，她都会买些吃的送给领导。其实。应该说你的这个同事，她是个聪明的人。但为什么她会每个月都会给领导买吃的，送给领导。这要从两方面去分析，首先我们也可以说。她对这个领导有好的印象，并且喜欢这个领导。我们可以把它看做一种对领导的追求的一种表现，方式。这也是她的一种情商的一种展现。另一个方面的原因，可能也是。虽然。她有自己的想法。她会为自己的。工作道路和人生的试图做一些铺垫。用这种方式和领导拉近关系。以得到领导对她的照顾和提拔。这也是一种。聪明的做法。现实生活中这种做法人也是不少的。甚至是也是很有效果的
