导读：可以呀。1、开车不喝酒，喝酒不开车，你说待会儿要开车，没人敢劝你喝。2、你说你喝酒过敏，别人也不会让你喝，同事聚会现在喝酒都是喝健康酒，不文明的情况少。3、你滴酒不沾，可以喝饮料，也没人会勉强。4、现在人法律意识都很强，如果喝酒后出事，同桌
可以呀。
1、开车不喝酒，喝酒不开车，你说待会儿要开车，没人敢劝你喝。
2、你说你喝酒过敏，别人也不会让你喝，同事聚会现在喝酒都是喝健康酒，不文明的情况少。
3、你滴酒不沾，可以喝饮料，也没人会勉强。
4、现在人法律意识都很强，如果喝酒后出事，同桌特别是劝酒的都要负责任，谁愿意这样。
5、聚会结束后，看看有没有人喝多了，尽量安排或护送回家，回家大家都报个平安吧，特别是风雨交加时。
不要早早地离席。虽然我们不是员工用餐的中心，但这并不意味着你可以随时离开。因为作为同伴，如果领导和客人还在餐桌之上，但你很早就离开了，那么你就会显得不太关注情况，不把领导当回事。所以，当你参加晚宴时，如果你不提前离开，试着坚持到最终。否则，其他人就不会记得你在你眼前做了什么。他们只会记得你提前离开，把所有人都甩在前面
一定要举起双手举杯。当然，你应该学会在酒桌旁边敬酒。即使你不能喝酒，你也必须把饮料拿在手里，向桌上的领导和顾客敬酒。事实上，在晚宴之上，无论你是尊重领导还是普通同事，你都应该用双手捧着杯子。这是一种礼貌，代表你们对彼此的尊重。如果有人不是你的下属，你用一只手拿杯子会感到不舒服。这样，其他人就不会尊重你，客户甚至不愿意与你合作
你不能和领导一起抢菜。吃饭时，你必须注意谦逊。这是中国人的习惯，也是判断一个人是否值得联系和交流的标准之一。什么是谦逊？举一个非常简单的例子。当服务员上菜时，你的第一反应非常重要。是立即拿出筷子还是转动转盘让别人先拿筷子。当你遇到一道你喜欢吃的菜时，如果你毫不犹豫地得到它，你就不想照顾别人，把一些留给别人。在领导者看来，这种行为不好看，因为它自私，在团队合作之中难以与他人相处。
总结：平时和领导一起聚餐或者公司举办酒局的时候，会讲礼仪真的非常重要，往往领导就特别的注重这样的细节问题，如果你在这些细节上做好了，让领导开心了，舒服了，那么估计你的机会也就来了。
我因为开车，所以公司聚餐的时候没有喝酒，可又因为我没有喝酒，老板就让我把所有的员工挨个送回家。
我拒绝了公司老板只用了一句话，当时别提有多风光，了不到两周的时间，我就因为在公司当中犯了一个小错误被开除了。
第1点，我的真实经历。
在两年前也就是我大学毕业之后的两年时间里面，我通过自己的辛苦总算是能够买得起一辆车了，只不过当时我也明白汽车是一个消费品，如果买太贵的实在不划算。
所以我花了2万块钱买了一辆二手的杂牌的汽车，大家不用笑话我，当时2万块钱已经是我的极限了。
因为买了车之后得上保险，还需要买停车位，我们这个小县城里面公共停车位基本没有，如果把车随便停在外面，马上就有贴条的过来给你贴条子。
所以你买停车位就得买两个，一个是自己家的停车位，另外一个就是公司旁边的停车位。
买了车之后到后面花销很多，所以在买车的时候我只有一个原则，这个车能开就行。
以至于我自己开着那辆车刮蹭了好几次，只要不影响到车的整体，哪里坏了就坏了吧，反正2万块钱买得也不心疼。
而且当天公司准备团建的时候我就知道，因为我需要开着车回老家，当天正好是周六，周六晚上吃完饭一般是晚了9点左右我开车再回老家，差不多12点能到家，在家里休息一天，等周一的时候再来公司上班。
原本我都已经做好打算了，再加上我需要开车来回地走，所以在酒桌上我是一滴酒都没有沾。
公司老板拿着酒杯跟我喝酒，我也只是端起茶杯给公司老板说，老板非常抱歉，因为我一会得开汽车回老家，所以在这就不能喝酒了，我敬你一杯茶叶。
老板听了之后点头笑了笑倒也没说什么，那一顿饭吃得还算开心，如果没有后面发生的事情。
等酒足饭饱之后公司老板突然说了一句话，老板是这样说的，那个小员工你不是没有喝酒吗？
这样吧，你把咱们公司当中的其他员工全都送回家去，然后你再回家，他们都在咱们市区里面，离得也不远，半个小时左右就能把他们送回家。
当时我们吃饭的时候一共有两桌子两桌子饭菜在那吃饭，一共有20多个人，这20多个人当中，有将近15个人是开着车过来吃饭的。
我听到公司老板这样的话之后我眉头紧皱，然后我小声地给老板说，老板实在不好意思，我一会得回一趟老家，现在已经晚上9点了。
如果我把他们全都送回家，再回老家的话，就得凌晨2点甚至凌晨3点，我的父母都睡着了，那个时候再敲门也不合适，我还是抓紧时间先回一趟老家吧。
这句话我还没说完呢，老板就当着那么多人的面批评我，指着我的鼻子说我不顾全大局，说我不懂得奉献牺牲只是一心一意的想着自己逍遥快活。
如果老板只是说我一两句的话，倒也没什么，毕竟从小到大谁还没挨过教训呢，可是老板越说越起劲，唾沫星子乱飞。
说到最后我实在忍不了了，对着老板也大声地说了一句话，我是这样说的，我说：老板，我自己开车来，所以我知道一会得开车回去，我没有喝酒。
我就纳闷了，咱们公司那么多员工，他们不知道自己开车来了吗？知道自己开车来的还在这喝酒，就说明他们已经找好了自己的退路，要么找代驾，要么自己就想办法回去，要么就把车扔在一边，然后自己打上出租车回去，你干嘛非得难为我呢？
我知道自己要回家，自己要开车，所以才没喝酒，我只能说明我的自律意识非常强，我的个人把控能力比较大。
你现在应该批评的不是我，而是那些员工那些喝了酒还要开车的员工，你现在就应该批评他们甚至开除他们，你在这里对我大吼大叫，解决不了任何实质性问题。
我马上就要开车回家了，这件事你愿意咋办就咋办，这些老员工愿意打出租车回家就回家，愿意找代驾把自己拉回去就拉回去，反正我是不会负责送他们的。
等我说完这些之后，就是感觉扬眉吐气，一下子非常的敞亮，只不过产量之后的代价也是非常大的，两周时间里面我时时刻刻被公司老板针对，而且是处处针对的那种感觉。
过不了多长时间，我就万般无奈连辞职跳槽的心都有了，可没有想到老板比我更等不起，直接把我开除了事。
就算开除的时候，老板还指着我的鼻子说，我太过自私，不懂得从大局考量。
第2点，遇到这种情况应该怎么办？
其一，能帮一把就帮一把。
当时的我的确有点太过较真了，所以对后面的一些责任或者后面所需要承担的后果有点想不开。
在那一段时间里面我郁郁寡欢，总是在想着是否有其他的选择可以做，在当时和老板说话的时候，是否有那么大的声音，或者是否那么彰显自我。
再后来想来想去好像也没有必要，如果不是在紧急情况的话，遇到这种情况该帮一把就帮一把，毕竟这也是和周边同事大家好关系的一种方式和措施，只不过自己苦点累点罢了。
那有人就说了我凭什么要帮助他们呀，在职场当中不是各干各的吗，在咱们之前也分析过，职场就是一个单一的利润结合体。
说得再直白一些，在职场当中你帮助别人的时候，将来你遇到困难的时候，别人才可以帮助你，或者别人才觉得有必要帮助你。
所以当时我做的这件事情的确不太妥当，也算是给大家一个反面教训和案例，如果遇到这种情况，在非紧急的前提之下，能帮几个就帮几个。
但是事儿可以帮，场面话或者漂亮话也必须得说清楚，我们需要提前给公司老板表明自己可以帮助他们，但是帮不了几次。
因为吃完饭之后我也很累，如果每一次聚餐因为我开车来的，我不喝酒就需要把每一个员工都送到家里面去，我也吃不消。
这样来上几次老板心里面就有底了，最起码在关键时刻，我们能够帮助员工，如果真的能够遇到一些项目，老板也更愿意放心大胆的把项目交给我们。
在职场当中适当的吃亏是有必要的，但是不要一直吃亏，也不要当老好人。
其二，要有自己的底线，不能践踏自己的尊严。
为什么我一直说我的案例，未必是一个正确的案例？而且极有可能是反面案例呢。
因为我做的的确不好，在我们老板指着我的鼻子破口大骂的时候，我一下子情绪激动，没有控制住自己。
但是没有控制住自己，在另一个角度出发，也是一个必然情况，因为我们的老板欺人太甚，或者我们的老板不遵守规矩在前。
在吃饭之前就已经告诉老板，我一会有紧急情况可能需要早点走或者需要回一趟老家。
老板在明知这种情况的前提之下，仍然要求我把所有的员工全部送回家，且我在我表示拒绝之后，又严辞拒绝了我的拒绝，而且变本加厉。
遇到这种情况直接拒绝，从情理的角度分析，也能够说得过去，但是你拒绝了就要承受拒绝的代价。
其三，适当地喝一点酒也是可行的。
如果你身处在这样的环境当中，而且公司老板有接二连三的要求，你每一次吃完饭之后都要把这些客户送回家，且自己不太愿意明着拒绝老板的话，那么你就不妨也喝一点酒。
前提是自己不需要马上开车，自己的家离公司聚餐的这个地方比较近，再或者其他特殊情况有人来接自己遇到这种情况的时候，适当的喝一些酒就可以当做挡箭牌。
公司老板说了你要把这些员工都送到家里面去，你只要指着桌子上的酒杯，然后告诉老板，不好意思，刚才我也喝酒了，你只需要这么简单的说一句，老板就没招了。
其实也可以理解，对于绝大多数人来说，吃完饭之后肯定是异常，疲惫地想着休息一下或者浅睡一下都可以理解。
原本我吃完饭就比较累，这个时候你还让我把其他员工都送回家，心里的抵抗情绪肯定是有的。
但是这件事情如果做得漂亮，就能够很好地凝聚公司当中的基层员工，对于接下来自己的职场晋升还是很有帮助的。
但前提是千万不能做成道德绑架，也没有必要给自己添加过多的心理负担。
否则的话，自己明明做了好事还得给自己添个堵，那这样的好事不做也罢。
