导读：外卖已经成为了一种不可或缺的生活方式。尤其是在工作繁忙的时候，下午茶外卖已经成为了很多人的选择。但是，当你叫了下午茶外卖的时候，同事说“怎么没有我的份”时，你应该如何回应呢？如果我叫了下午茶外卖，但同事也想要一份，而我没有询问或询问后未代表
外卖已经成为了一种不可或缺的生活方式。尤其是在工作繁忙的时候，下午茶外卖已经成为了很多人的选择。但是，当你叫了下午茶外卖的时候，同事说“怎么没有我的份”时，你应该如何回应呢？
如果我叫了下午茶外卖，但同事也想要一份，而我没有询问或询问后未代表同事下单，那么我会向同事道歉并解释说我并没有知道同事也想要一份，下次会记得确认同事是否需要一份。
如果我已经询问过同事，但是后来意外漏掉或者发生了其他意外状况，导致同事没得到自己要的下午茶，我会尽快向同事道歉并主动解决问题，例如马上帮同事重新下单或提供其他解决方案，以尽量弥补我的过失。
具体来说，应该注意下面这三点
1 表达关心：您可以表示歉意，表达您没有意识到他们可能也想要下午茶的遗憾。这样可以展示您的同理心和关心。
例如：哎呀，抱歉，我没有意识到你也想要下午茶，下次我会注意的。
2 提供解决方案：您可以提供一个解决方案，以帮助缓解他们可能的失望。这可以包括建议他们现在下单，或者提议下次一起点外卖。
例如：如果你现在想要点，我可以帮你一起下单，或者我们可以约定下次一起点外卖，这样大家都能享受到美味的下午茶。
3 强调团队精神，强调团队精神和共享美食的重要性。这将有助于加强您与同事之间的关系，并表明您重视团队合作。
例如：我们办公室的下午茶时光是一个很好的团队建设机会，让我们以后多多交流，共享美食和快乐时光。
总结一下，当回应同事时，要表现出关心、提供解决方案，并强调团队精神。这样，您既能展示出同理心，又能维护良好的同事关系。
4作为一个有素质的人，你应该保持冷静并细心地倾听同事的话。
这时，你可以先问一下同事是否有提前告诉你需要一起订外卖。如果同事没有提前告诉你，那么你可以向他或她解释，你可能没有考虑到他或她的需要，但下一次你一定会记得。此外，你还可以提醒同事，在下次外卖点餐时，大家可以一起商量好，以免出现这样的情况。
如果同事已经提前告诉你需要一起订外卖，但你仍然没有给他或她订购，那么你应该诚恳地向同事道歉，并承担自己的责任。
当你叫了个下午茶外卖，同事说“怎么没有我的份”，你应该在以礼相待的前提下，坚定地表达自己的看法和决定。我的观点是，如果是同事没有提前要求，应该由同事自己负责叫外卖，不能强行要求分自己的部分。以下是我为什么持这个观点的原因：
首先，叫外卖的人和同事之间并不存在分享食物的约定。如果同事有特殊要求，应该提前询问叫外卖的人是否可以为他们一同下单，并与支付分摊相关的费用。如果同事没有提前要求就直接要求分自己的部分并不合适，这是缺乏礼貌的行为。
其次，在外卖点餐过程中，每个人都可以自行选择自己想要的餐点。而每种餐点的价值并不相同，无法在个人选择的过程中进行统计分摊。同事要求分自己的部分也不符合公平原则。
最后，同事如果没有提前参与外卖点餐，可以尝试自己进行订餐。即使同事并没有自己的账户，他们也可以找另一个同事进行代付，或者使用现金。他们不应该强行要求别人与他们分摊费用。
综上所述，如果同事没有提前要求分享外卖，餐费也并不能进行统计分摊，因此不应该强行要求分享外卖。理智和公正的态度应该得到大家的肯定和认可。
法律分析：调监控，谁拿走的找谁。如果找不到这个人，只能自认倒霉。骑手已经放到了指定地点，物业没有权利和义务帮你保管你的外卖（你又没有给保管费），但是可以向商家申请理赔。
法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
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