自已的成果被领导给了别人，并获得省五一劳动奖章怎么办

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自已的成果被领导给了别人，并获得省五一劳动奖章怎么办,第1张

自已的成果被领导给了别人，并获得省五一劳动奖章怎么办
导读：　　自已的成果被领导给了别人，并获得省五一劳动奖章：　　1、拿出切实的证据，向上级部门进行投诉。　　2、但是需要做好离开这个单位的准备。　　3、说得情况如果属实，对于一个不能公平地对待的员工的单位，还是离开的好。送礼送4个比较好，一般都说四

　　自已的成果被领导给了别人，并获得省五一劳动奖章：

　　1、拿出切实的证据，向上级部门进行投诉。

　　2、但是需要做好离开这个单位的准备。

　　3、说得情况如果属实，对于一个不能公平地对待的员工的单位，还是离开的好。

送礼送4个比较好，一般都说四平八稳，所以总是要。最好不用送山药，因为三在我们的观念里不是一个吉利的数字。

另外送礼应该送别人喜欢的东西。这样才能够让别人更高兴送礼送的是心意，送的是对方的喜好，你要让收礼的人收到你的礼物后感到很惊喜，但是又花钱不是很多。

送长辈，就送一些健康产品，对于同辈，可以送上几斤水果。对于小辈，可以送个小红包，玩具等等。

1 了解对方的兴趣喜好，送到心坎里

我们可以从对方的言谈举止中，了解到对方的兴趣爱好，从对方的房间的摆设，经济情况，判断对方的行为习惯。从他的亲朋好友中了解到他个人的生活习惯，以及忌讳的地方。

研究好收礼人的个人需求，投其所好，让他一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎了点东西敷衍了事的。

比如，你发现他的孩子正在考大学，你可以关心一下孩子的情况，送一些他的孩子现在需要的东西。

2 送出新意，别出心裁，给对方留下深刻印象

对于一些经济条件不错的人来说，一般的礼物很难引起他们的兴趣，所以这个时候，就不要只拼价格，要切入对方的喜好，要多花心思，送一些新奇的产品。

精美的包装可以让你的礼物脱颖而出，一下子吸引到他的注意力。适当的时候还可以定制一些包装。给上司，长辈送礼一定要大方一些。

​如何送礼让人无法拒绝

我们要善于利用节假日，和对方的喜事，丧事的时候送礼，这样对方也不好拒绝。

适当的时候，我们还要剑走偏锋，走老人和小孩的路线。这两类人群也算是一个很好的切入点。

送礼的时机

怎样让自己送礼显得不唐突，送礼需要有理由。

比如 对方有喜事，对方患病，生日，生小孩，子女升学，节日等等都是很好的送礼的切入点，这样送礼送的也比较自然。

送礼的场合

对于一些价值不高，但是有象征意义的东西，可以在公开场合送，比如鲜花，奖牌，锦旗，贺卡等等，可以送到对方的办公室，至少可以满足下对方的虚荣心。

而对于一些烟酒之类的东西就比较适合往对方的家里送。

送礼的时候最好选择对方一定在家的时候，这样双方能见到面，能说上话，这样才容易达到送礼的目的。

写在最后

对于送礼，平时我们就要多烧香，这样有事的时候才有人帮忙，而不是等到真的有事了才给人送礼，显得很势利，维护人际关系，功夫在平时，经常走动，交流，关系才会融洽，有空的时候带上一份简单的礼物，去对方家里坐坐。

工作40年的老员工那是超长工作期了，那是应该赠送有纪念意义和有收藏价值的礼品，可以制作一个纯金奖牌或者纯银的纪念章，在上面刻上公司的名称以及logo等，再在上面刻上员工的名字，这样还有比较有意义，金银也是有价值的。

为深入贯彻党的十九大、中央经济工作会议等系列精神，主动适应经济发展新形势，广泛宣传武汉创新创业，助推中小微企业发展，积极打造中小微企业标杆形象，发挥中小型创新创业公司对经济社会发展的优势与推动作用。2019年6月28日，由汉网主办，光谷商贸流通企业联合会、湖北房县太子贡黄酒有限公司联合主办，武汉创享汇达传媒有限公司总策划并承办的“我创业·我奋斗—武汉市创新创业高峰论坛暨沃牛资本·2018年度创新创业之星公益评选颁奖盛典”在光谷隆重举行，有关政府部门、高等院校、国营企业、民营企业及媒体等单位领导嘉宾出席盛典活动。邦企天下（武汉）实业有限公司董事长周成铭先生应邀参加本次活动。

邦企天下（武汉）实业有限公司，壹企帮获得了“我创业·我奋斗—2018年度武汉市创新之星企业”奖。

此评选结果是根据发起评选活动时制定的关于“理念创新、管理创新、产品创新、技术创新、营销创新、经营业绩”以及“创业经历、创业故事、创业精神、创业成果”等创新创业评审标准与规则，经评委会对参评企业提交报名信息的认真分析、调研与综合评审后选出的各获奖企业。

壹企帮能够获得创新之星的奖牌，得到市场的认可，不仅得益于武汉良好的创业氛围 ，更离不开其背后团队每一位有志青年的持续不断努力和付出以及每一位客户的信任。

在此次论坛盛典上，壹企帮更是与现场湖北经济学院、光谷商贸流通企业联合会、精英名商会武汉分会、武汉名流执友会、武汉青年企业家创业商会、湖北沃牛资本管理有限责任公司、湖北房县太子贡黄酒有限公司、武汉鲁巷广场购物中心等特邀嘉宾建立了良好的战略友谊。

公司节日福利礼品的选择需要根据不同节日和公司文化进行考虑，以下是一些常见的节日福利礼品建议：

春节：春节是中国最重要的传统节日，通常送一些糖果、茶叶、红包等礼品，也可以考虑赠送一些年历、挂历和书籍等。

清明节：清明节是中华民族传统的扫墓祭祖节日，这个时候可以送一些清明祭祖用品，例如纸钱、鲜花、水果等，同时也可以为员工提供一些心理健康方面的关注和支持。

劳动节：劳动节是国际劳动人民共同的节日，通常会送一些与劳动有关的礼品，例如笔记本、文具、休闲服装等，以表达对员工辛勤工作的感激和尊重。

端午节：端午节是中国传统节日，通常送一些粽子、蛋黄酥、绿豆糕等食品，并举行龙舟比赛、包粽子活动等，以增强团队凝聚力和员工归属感。

中秋节：中秋节是中国传统的团圆节日，通常送一些月饼、茶叶、水果等礼品，并举行赏月、猜灯谜、写对联等活动，加强员工间的感情交流和沟通。

圣诞节：圣诞节是西方的传统节日，可以考虑送一些与圣诞有关的礼品，例如糖果、巧克力、蛋糕、圣诞卡片等，同时也可以举行派对、抽奖等活动，增进员工之间的互动和交流。

总之，公司在选择节日福利礼品时需要根据不同节日和公司文化进行慎重考虑，既要符合员工需求和喜好，也要符合企业形象和市场定位。同时，也可以通过问卷调查、员工反馈等方式获取更多的意见和建议，以提高员工满意度和企业形象。