上司非得让我这个实习生坐高铁去送大领导的身份证，他的身份证不能邮寄吗？

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上司非得让我这个实习生坐高铁去送大领导的身份证，他的身份证不能邮寄吗？,第1张

上司非得让我这个实习生坐高铁去送大领导的身份证，他的身份证不能邮寄吗？
导读：大领导的身份证当然能邮递，可是在职场中却绝对不可以这么做，一定要专门差人送到领导手中。这里面有几个点，注意一下：实习生、大领导、身份证。接下来，咱们分别从三个方面来分析为何要这么做。1 从实习生的视点来说实习生也便是一个公司待转正的职工，一

大领导的身份证当然能邮递，可是在职场中却绝对不可以这么做，一定要专门差人送到领导手中。这里面有几个点，注意一下：实习生、大领导、身份证。接下来，咱们分别从三个方面来分析为何要这么做。

1 从实习生的视点来说

实习生也便是一个公司待转正的职工，一个公司决定要不要终究录用一个职员，首要就要调查这个人的执行力。看看这个实习生能不能做到听话照做，假如一个领导手下的人不听指挥，说东往西，那领导是不会用这样的手下的。

实习生也便是一个公司待转正的职工，一个公司决定要不要终究录用一个职员，首要就要调查这个人的执行力。看看这个实习生能不能做到听话照做，假如一个领导手下的人不听指挥，说东往西，那领导是不会用这样的手下的。

小林在实习的时分就犯了这样的忌讳。原本领导安排小林做一个计算表格，小林觉得好麻烦又没有必要。结果可想而知，小林实习期结束没有转正，而且他还不知道自己为什么没有转正。不要把不服从当成特性，职场中更看重一个人的执行力。

也许后续，你的聪明才智可以尽情发挥，可是实习期，企业的要点在于教育准职工，按照公司的指派来工作。

就像你一样，上司非让你送身份证，一方面是身份证很重要，怕邮递出问题。二来便是调查你的工作态度和就事能力。

所以，从实习生视点来说，接到指令，马上去办，且要办的稳妥才是正经事，而不是先质疑领导的安排。

2 从公司办理视点来说

从你的描绘来看，上司、我、大领导应该是隶属同一家公司。即便不是同一家公司，是合作关系的两家公司，就事方法也是相同的。既然是大领导，这个人一定是在公司无足轻重的人物，那么这个人的决策可能会影响“上司和我”前途。

很多大领导用人和选拔人的时分都很重视细节。小王原本是体系内的一名普通职工，便是每次都把会议记录写的工工整整，原本其他人都不重视的细节，被小王做得非常精美。一次偶然，上级领导查阅会议记录，发现了小王。从此小王被选拔为领导秘书并一路晋级。

你说的上司肯定也是详尽周到之人，到不见得这一个小行为就会被选拔，可是可见上司之所以走到办理层，绝对是滴水不漏之人。作为实习生的你大可多多学习，另外借此机会在大领导面前混个脸熟，何乐不为呢？

3 从身份证件的重要程度来说

正如上面第二个视点中提到的，大领导肯定身份贵重，身份证的保密度天然要更高。现在所有的信息都和身份信息挂钩，一旦身份证遗失，就会形成一系列的多米诺连锁反应，小到领导的电话曝光，家庭信息曝光，严峻的金钱受损，甚至会波及到公司利益。所以从这个层面上来讲，身份证还是不要经过邮递的方法，以免节外生枝，形成不必要的麻烦。

公车不可以去高铁站接人。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织的工作人员因执行职务或者提供服务，需要租用车辆的，应当报登记地的公安机关交通管理部门备案。

因此，公车不可以去高铁站接人。

您好楼主，很高兴能够为您解答这个问题。

除特殊情况外，高铁是不可以进站送人的。

高铁进站也有很多人排队的，如果每个人都进去送人，那么就会很混乱，不知道哪些人买票了哪些人没买票。