开展走基层活动方案
导读： #策划# 导语方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是 整理的开展走基层活动方案，欢迎阅读！ 篇一开展走基层活动方案 按照县委县政府关于深入开展“走基层”活动，推动服务群众常态化长效化

#策划# 导语方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是 整理的开展走基层活动方案，欢迎阅读！

篇一开展走基层活动方案

按照县委县政府关于深入开展“走基层”活动，推动服务群众常态化长效化要求，为确保活动实效，结合审计局工作实际，特制定县审计局集中开展“走基层”活动实施方案，请遵照执行。

　一、活动时间

　从20××年12月15日到12月25日，用10天左右时间集中开展“走基层”活动。

　二、组织形式

　“走基层”活动由局党组书记、局长负总责，分管领导分块牵头组织实施，各个股室具体落实，干部职工充分参与，切实解决一批看得见、摸得着的实事，让人民群众切身感受到教育实践活动带来的新面貌、新作风、新成效，进一步密切党群干群关系。

　三、主要内容

　（一）开展干部直接服务群众“六个一”活动。

　1、组织一次“回头看”活动。

　对照五年规划和年度帮扶计划，把握工作进展情况，重点围绕“三有三无”，创新“四种模式”、加快“四个转变”核心指标，查找差距和不足，分析原因，制定举措，加快工作进度，全面实现直联帮扶工作目标，如期兑现对对象的，提早谋划2015年帮扶工作。

　2、开展一次“访民情、送温暖”活动。

　组织机关干部深入乡村，广泛开展民意调查，摸清群众所思所想所盼，建立健全民生诉求、困难群众、社会稳定“三本台账”，细化到一户一页、一村一册，做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个清楚”。按照结对帮扶安排，组织机关干部开展走访慰问活动，及时为服务对象送去必要的生产生活物资，确保他们温暖过冬、愉快过节。

　3、办一批实事好事。

　深入四公乡村了解当地经济发展情况，共同分析、找出制约当地发展的突出问题，并集中人力、物力、财力帮助当地出谋划策，找到解决问题的办法，促进经济发展。坚持群众需求导向，组织机关干部深入村了解困难群众生产生活的难题，依托干部自身特长和技能，为群众解决实实在在的问题，办一批实事好事。

　4、进行一次法治宣讲。

　以“法律七进”活动为平台，采取发放宣传资料等方式，向村村群众宣讲党的xx届xx全会精神，普及审计相关法律法规知识。

　5、集中解决一批信访疑难问题。

　开展“大下访”活动，组织机关干部深入村，认真排查影响农村的不和谐因素和矛盾纠纷。对排查出的问题，按照化解难易程度和案件性质等，逐一建立台账，及时研判、因案施策、分类化解，做到化解“零积累”。

　6、帮助整顿转化一批后进村党组织。

　深入群众剖析村党组织存在的问题和原因，制定整顿转化方案，帮助建立规范的管理制度，加强基层干部能力素质培训，增强基层组织功能，下派得力干部到村驻扎蹲点，帮助抓好整顿工作，整顿未完成，干部不撤离。

　（二）深入推进“四支队伍”全方位服务群众。

　结合干部直接服务群众工作，组织机关干部深入乡村，与群众同吃同住同劳动不少于1天，时间不少于8小时。结合机关在职党员到社区报到开展志愿服务，利用业余时间到社区开展不少于6小时志愿服务。

　依托机关社会志愿者服务队，根据群众需求和队员自身的特长和技能，广泛开展结对帮扶、关爱陪护、义卖义捐、公益环保、信息咨询、矛盾调解、义务劳动、法制宣传、文体活动等志愿服务，主动服务群众。

　四、工作要求

　一是加强组织领导，各牵头领导要严格按照方案要求精心组织实施，确保活动实效。二是明确责任分工，各牵头领导要加强督查指导，确保工作落到实处。三是严肃工作纪律，合理安排时间，自觉做到轻车简从、廉洁自律，不给基层增添负担。四是全局机关干部要自觉参加统一活动，主动抽出时间开展志愿服务，确保完成各项工作要求不打折扣，为群众办实事、办好事，进一步密切党群干群关系，促进作风转变。五是及时总结工作经验，按时上报相关材料和好的做法。

篇二开展走基层活动方案

按照《关于深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生活动的通知》万委“走基层”办发〔2014〕5号文件、《万源市开展新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动实施意见》万委走组发〔2015〕1号文件和《关于对“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动和万名干部直接联系服务群众工作实行台账管理的通知》万委直联办发〔2015〕1号文件的要求，结合我乡实际，特制定如下工作实施方案：

　一、指导思想

　以党的xx大和xx届三中、xx全会精神、省委xx届五次全会、达州市委xx届八次全会和市xx届四次党代会精神以及党的群众教育实践活动为指导，将“走基层”活动与“转作风·惠民生”活动有机结合，组织发动广大干部，深入基层开展惠民政策宣讲，倾听群众心声，了解群众困难，扎实开展调研帮扶工作，进一步改进工作作风，惠及人民群众，树立规划系统新形象，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，确保干群心相连、意相通、情相系、事相商、

　二、主要任务

　(一)强化政策法规学习宣传。加强对党的xx届xx全会、省委xx届五次全会、达州市委xx届八次全会和市xx届四次党代会精神的深度学习，根据实际情况有效组织开展专题和深入讨论，深刻领会会议提出的重大理论观点、重要工作部署。坚持接地气、重实效，组织力量深入基层和群众，采取召开党员大会、组织生活会、院坝会村民大会、组建宣讲小分队等形式，通过联系实际，把贯彻落实会议精神与推进各项工作结合起来，确保把“走基层”的过程转化为宣传、组织、引导群众的过程。

　(二)集智聚力抓好问题整改。把“走基层”活动作为抓好问题整改的有效途径和工作载体，充分发挥群众的首创精神，从群众中汲取智慧力量，深入群众找准问题表现。严格对照中央确定的21项专项整治任务，重点抓好“四风”问题十大清理整肃行动、“9+2+4”正风肃纪专项整治，集中力量对中央巡视组反馈意见、“四风”问题和“庸懒散浮拖”问题，收受红包礼金，滥发奖金、工资和补贴，违规使用车辆等问题，以及群众反映强烈的问题作为头等大事，按期列出问题清单，持续抓好整改。

　(三)多办实事好事解民难。一是要广泛开展察民情活动。实行领导干部包村，一般干部1-2人驻一个村，每人每周至少到联系村去1次，倾听群众呼声，了解群众所盼，收集社情民意，建立健全干群联系等“1+4”台账;二是广泛开展解民难活动。关心群众冷暖，体察群众疾苦，切实利用自身资源优势，结合基层实际，帮助群众解决饮水、行路、上学、看病、就业、安居等生产生活困难;三是要广泛开展“送服务”活动。组织党员、医疗、文化、法律、科技等服务队，到基层送物资物品、文艺节目、法律援助、医疗服务、科技普及等;四是广泛开展“送温暖”活动。全面走访慰问受灾群众、孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊困难群体，及时做好低收入、重大疾病、贫困学生等困难家庭救助救济，加大社会保障力度，注重建立长效机制，把“走基层”的过程转化为为群众办实事好事的过程。

　(四)建强基层组织聚民心。帮助各村支部抓好组织建设和班子队伍建设，搞好村域产业发展规划和“高山蔬菜”建设规划，凝聚群众力量，建设“美好堰塘”奔向小康。组织村干部“走出去”参观学习，开阔眼界、开拓思路、转变观念，“坐下来”与村干部交流沟通，统一意见、集中力量、谋划经济发展。

　三、方法步骤

　(一)活动方法

　1走访方式。结合我乡经济发展状况和劳动关系特点，因地制宜，采取灵活多样的方式，把“走基层”活动不断推向深入，确保取得实效。一是要采取座院坝会、个别农户访谈、问卷调查、入户慰问等方式每年不少于20人/次;二是广泛倾听职工群众、经营管理人员、工会干部的心声愿望和意见建议每年不少于15人/次，利用微博、微信、手机短信、QQ等现代媒介，与群众建立便捷直通的交流平台，直接倾听群众呼声，了解真实情况。

　2组织形式。采取普遍走访和直接联系等方式开展活动，走访对象不得重复。成立3个走访组，分别由领导班子带队，每年至少在3月底4月初开展下村走访、收集民意、了解民情。

　(二)活动主题

　第一阶段：“新春时节、送慰问”(时间：1-3月份)

　第二阶段:“农忙时节、送技术”(时间：4-6月份)

　第三阶段:“金秋时节、送服务”(时间:7-9月份)

　第四阶段：“暖冬时节、送关怀”(时间10-12月份)

　四、活动要求

　(一)领导带头、全员参与。一是领导干部要率先垂范，带头深入基层、带头住在农家、带头蹲点调研，倾听广大群众的意见和建议，身体力行地为群众办实事、好事，尽力为群众解决生产生活中的现实困难。成立了以党委书记罗远兵任组长，乡长夏瑞兴，副书记袁莉萍为副组长，党政办、财政所、5个村支书、学校校长、医院院长为成员的领导小组，确保该项工作落到实处。二是全乡干部要积极参与，轮流到现场、到各村开展调研帮扶活动，确保人人参与、个个受教育。确保每月到基层开展工作不少于14天，做到真正了民情解民难帮民困。

　(二)上下联动、整体推进。结合“转作风·惠民生”活动，深入开展“走基层”活动，树立“为民务实清廉”的良好形象，整体推动党的群众路线教育实践活动开展。

　(三)强化整改、转变作风。加强机关软环境建设、政风行风建设和行政效能建设，结合党的群众路线教育实践活动的整改台账，大力进行整改提出整改，切实转变工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、中梗阻、玻璃门、弹簧门、吃拿卡要”等现象，树立党员干部的新形象。

　五、工作保障

　(一)加强思想教育。开展“走基层”、“转作风·惠民生”活动是深入开展党的群众路线教育实践活动的有效载体，干部职工要把思想和行动统一到教育实践活动上来，杜绝走马观花，杜绝形式主义。

　(二)加强组织领导。坚持“一把手”负总责，结合工作实际认真制定实施方案，班子领导要严格把关，防止活动“浮在水面”，强化工作统筹，实行分块抓、分步实施、分层管理，确保活动落到实处。

　(三)加强宣传引导。广泛宣传发动，营造良好的活动氛围，形成全系统参与强大力量;广泛宣传引导，让社会群众积极参与，将政府工作置于社会监督中，确保活动效果。

　(四)加强督查指导。严明作风纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和达州市委“十一项规定”以及市委十四项规定，严防“四风”问题出现。强化督查职责，乡纪委严格问责机制，严格要求活动的落实，确保活动深入推进。

关于冬季送温暖活动方案

　为了确保活动科学有序进行，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。活动方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家整理的关于冬季送温暖活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于冬季送温暖活动方案1

　 一、活动主题：

　关注山区、关爱青少年；寒冬至、送温暖、捐衣物。

　 二、活动的目的及意义：

　献一片爱心，送一份温暖！用我们的爱心，让我们的行动，让校园充满温暖！在学校生活了一段时间，作为大学生的我们已经久放了一些不合身的衣物了。为积极帮扶生活有困难的贵州山区家庭和孩子，使他们度过难关，感受到爱心和温暧；我们想在爱心的11月号召大家献出一份爱心，捐献一些陈旧的衣物，为他们送去一份贴心的温暖。朋友，伸出你爱心之手，也许你的举手之劳能赢得他们无限欢呼与希望！我们都是平凡人，我们无力去彻底改变他们的处境，我们无力去消除他们的贫穷。但是，作为社会一份子，我们一定能尽自己的力量去做一点点公益。

　 三、活动背景：

　天气渐寒，人心向暖。很多同学在寻找换季的衣服穿上，整理衣物的时候，发现许多过时的衣物搁置箱底，久未曾动过，看看多少因款式欠佳、颜色不再鲜亮的衣服永“无出头之日”，却又弃之不舍，严重占用了衣柜的空间。然而，在一些贫困的地方，贫困的人们正为如何熬过这艰难的日子而叹息。他们有的穿着编织袋做成的马甲，光着脚丫子在雪地里放羊；有的'为了让谁穿家中唯一一条没有补丁的裤子出门而烦恼；有的甚至在冬季里一家人蜷在一床破旧的被絮中取暖。那些在刺骨寒风中冻红的面庞，干裂的唇角，长满冻疮的手脚，是否也会触痛您的灵魂……我们都是普通人，我们无力去彻底改变他们的处境，我们无力去消除他们的贫穷。但是，作为一个有社会责任感的人，我们一定能尽自己的力量去做点什么。我们可以提供一个让爱心流淌的渠道。

　 四、活动前言：

　1、活动时间：20xx年11月1日至12月10日。

　2、活动地点：贵阳市社区、贵州省各大高校、乃至全国。

　3、募集对象：社会各界人士、贵州省各大高校的师生、社会各单位、企业。

　4、接受衣服单位：贵州省毕节市威宁迤那镇团委、贵阳市南明区林海中学。

　5、具体的受捐对象：贵州省毕节市威宁县迤那镇各中小学、贵阳市林海中学贫困学生。

　6、主办单位：任知行公益（草根公益组织）。

　 五、衣物接收标准：为了保证给贫困地区的群众捐赠更适宜的衣物，请各位朋友在捐赠衣服之前，注意以下事项：

　1、接受范围：以实用、日常必备衣物为主，包括外套、长裤、t恤（军训服装亦可）。考虑到贫困地区主要缺乏秋冬防寒衣物，提倡捐赠棉衣裤、毛衣、羽绒服、大衣、手套、围巾、帽子、鞋等物资；

　2、不接受范围：内衣裤、裙子、吊带（包括过于个性、性感的衣物）、中短裤、袜、腰带等。

　3、检查方法：检查衣物是否存在破损、发黄、明显污渍等现象，若发现予以退还。检查衣物的纽扣、拉链是否完好，不完好、且不能轻易修订的予以退还。

　4、装袋方法：请尽量把衣物叠好，然后依次按外套、长裤、恤衫、军服等的分类顺序自下而上装袋。并且工作人员将捐赠衣物登记表放在胶袋内（捐赠衣物登记表如附录1）。

　 六、前期工作准备

　（1）提前一个星期按规定申请场地，如在各大高校公共空地用于宣传。

　（2）购买或申请所需物资，如宣传物资和回收的胶袋（详细请见附表2）

　（3）提前3天向宿管阿姨做好相应有效沟通，争取得到其允许。

　（4）11月20日前安排工作人员到贵阳市接收社会捐赠工作站取回衣服回收麻袋。

　（5）11月10日前确定参与回收的各高校负责人名单、****和其地址；11月12日通知各高校负责人开会，并且安排具体工作。

　宣传工作：

　（1）制作宣传单张1000份（宣传单见附录4）。

　（2）利用网络发布活动信息（qq群，空间、飞信和微博等）。

　（3）11月1至11月25日在贵阳市各社区和贵阳市各高校宣传并精心募捐。

　（4）通过各高校相关负责人在本校进行宣传，尽量提醒同学们回收时间和提前把需要捐赠的衣服整理好。

　（5）通过项目团所有成员和各高校相关负责人在校宣传。在回收之前尽量多去宿舍走访动员，呼吁大家积极参与活动安排。

　 七、后期工作：

　（1）在开展活动过程中，必须安排7—10工作人员去对衣服进行分类、清点和记录。

　（2）在开展活动过程中，按照衣服数量联系捐助站，争取他们派车过来。如果捐助站工作人员安排不了人员，我们将联系车辆运送衣物到捐助站，剩下的衣服送往贵阳学院或者联系各高校负责人让其处理。

　（3）归还所借物资。

　（4）衣服捐出以后，反馈信息给各个广大的捐赠者和所有工作人员。

　（5）活动结束后，做好各方面的工作总结、视频制作、处理、新闻编辑、网站更新、公布捐赠明细。感谢相关的支持单位、赞助商及广大的捐赠者。

　 八、注意事项：

　（1）前期工作要落实到位，包括联系捐助站，运送车辆和申请场地。

　（2）工作人员要准时集合及时到位，各高校负责人要把好请假关，每位工作人员要清楚回收衣服的标准和上门回收时的态度以及行为。

　（3）工作人员要带够麻袋，做好已询问宿舍防止重复打扰。

　（4）设立3到5个机动人员为各个小组提供应急帮助同时也可以为其他学校学生提供上门回收。

　（5）注意保护好已回收衣服防止在回收和运送的过程中造成损坏和玷污。

　（6）尽量安排住在该宿舍楼的工作人员参与该栋楼的回收工作。

　 九、应急方案：

　（1）假如运送衣服过程中遇到大雨可就近暂时寄存到所在宿舍楼。

　（2）若捐助站不派车过来则我们要安排好备用车辆。

　（3）若摆摊当天下大雨，如无太大影响就按原计划进行，否则就取消定点回收，其他学校同学捐赠的衣服就电话联系提供上门回收。

　（4）若在活动之前无法确定具体工作人员的人数则在活动当天再具体安排具体地点。

　（5）若市捐助站由于仓库满了，无法接受我们的衣物，我们将将把衣物暂存在学校的寝室，近期及时联系其他捐助站接收我们的衣服。

关于冬季送温暖活动方案2

　为确保特困劳模、特困职工度过一个欢乐、祥和的春节，根据省、通化市工会的统一要求和市委的总体部署，市总工会就做好20xx年工会集中送温暖活动，制定以下方案：

　 一、基本情况

　为做好20xx年工会集中送温暖活动，市总工会按照“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”的原则，精心组织，扎实推进，目前已经完成了活动的前期各项准备工作，送温暖活动方案。

　1、加强领导。为加强对集中送温暖活动的组织领导，成立了集安市总工会20xx年集中送温暖活动领导小组。组长由市总工会主席刘太平担任，副组长金鑫、于志强，成员李正姬、孙玉春、高奎娟。领导小组召开了专题会议研究部署集中送温暖工作，保证了集中送温暖活动的顺利开展。

　2、调查摸底。20xx年11月，市总工会转发了《通化市总工会关于转发<吉林省总工会关于在全省开展职工生活大检查的通知>的通知》，安排全市各基层工会对职工生活情况进行了调查摸底，并对摸底情况进行了核实汇总，共确定困难职工447户。

　3、筹措资金。组织全市各级工会组织多方筹措资金，积极争取有关部门的支持，保证今年集中送温暖资金额度在往年基础上有一定的提高。目前，已筹措送温暖资金91，500元。其中：各级工会组织筹措20，000元；财政拨付送温暖资金20，000元；民政部门专项支持20，000元；总工会经费安排31，500元。

　4、确定标准。市总工会于20xx年1月4日召开了主席办公会议，专题研究布署了20xx年集中送温暖活动。在去年一袋米、一袋面基础上，确定今年每户增加一桶油，金额达到200元。

　 二、活动安排

　此次集中送温暖活动分集中走访困难企业、集中走访特困职工两阶段。

　（一） 集中走访困难企业

　动员大会后，集中走访东方机械有限公司、正大养护公司、利源金矿和得利硼业等8户企业，为这些企业送去慰问金，帮助企业解决筹集送温暖资金困难，加大企业扶持困难职工力度，由企业按照每户200元标准发放送温暖物资，保证企业集中送温暖活动的开展。

　（二）集中走访特困职工

　1、召开动员大会。1月10日上午9时，召开由各有关系统工会主席参加的集中送温暖活动动员大会，进行动员和具体布署，并向各系统工会统一发放米、面、油送温暖物资。

　2、市总工会与市主管领导一起走访困难职工。请市委副书记李永杰、市政府副市长刘永福一起走访2户困难职工。每户标准500元（300元现金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。

　3、各系统工会组织走访困难职工。会后，各系统工会组织按活动方案要求，立即组织开展集中送温暖活动。

　 三、几点要求

　1、各工会组织要高度重视集中送温暖活动，主席要亲自抓，亲自走访慰问困难劳模和特困职工的走访，倾听困难职工的诉求，帮助解决生活中的实际困难，送去党和政府的温暖，使困难职工过上一个欢乐、祥和的节日。

　2、各工会组织要统一时间、统一行动、统一内容，认真做好集中送温暖活动。要深入基层了解情况，不漏掉一个需要帮助的困难职工，要保证在2月10日前将送温暖物资发放到每一个困难职工手中，确保困难职工不因生活困难而发生意外。

　3、各工会组织要加大送温暖活动宣传力度。要通过电台、电视台、简报、板报等各种途径广泛宣传，使全社会了解和支持工会开展的集中送温暖活动，充分体现党和政府的关怀和温暖。

关于冬季送温暖活动方案3

　根据x市人社局《关于x年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求，为切实做好我县 x年春节期间送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和政府对特困人员的关心，从而密切党群关系，确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日，现制定如下方案：

　 一、指导思想

　认真贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。

　 二、送温暖慰问的对象和范围

　（一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体；

　（二）企业特困职工；

　（三）已进行失业登记的特困失业人员。

　上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。

　 三、活动时间和内容

　送温暖慰问活动从x年x月x日开始，至x年x月x日（元宵节）结束。

　“春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施：

　（一）第一阶段：准备阶段（从发文之日起至11月30日）

　1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理。

　2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。

　（二）第二阶段：宣传阶段（x年12月1日至x年x月x日）

　结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。

　（三）第三阶段：慰问阶段（x年x月1x日至x年x月x日）

　1、深入基层慰问。集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。

　2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把下基层慰问活动同本单位的日常工作紧密结合。开展维护进城务工人员的劳动报酬权等维权活动，保障进城务工人员的切身利益。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的单位、企业通过各种形式帮助外来务工人员顺利返乡过年，通过组织开展游名胜、看**、办晚会、吃年饭等系列活动，丰富外来务工人员的精神文化生活，让他们在我县度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

　3、严守工作纪律。送温暖慰问活动中，严格做到轻车简从，简化接待，踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。严格执行廉洁自律有关规定，不收受礼品，不给困难企业和困难人员增加负担。

　（四）第四阶段：总结阶段（x年x月x日—x月x日）

　企业各主管部门、县直相关单位和企业对本部门开展的送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法进行及时总结，并于20xx年x月x日上报县人社局。

　 四、资金筹集

　县人社局将尽快与当地财政部门协调，提前落实慰问资金。各单位和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，应严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

　 五、具体要求

　县直各相关部门务必于x年x月x日前将《x县特困企业和特困人员类别统计表》和《困难企业特困人员职工和失业人员生活状况一览表》一式一份报县人社局办公室。

关于冬季送温暖活动方案4

　 一、前言：

　大爱无言，真情无疆。爱是一片冬日的阳光，使饥寒交迫的人感到人间的温暖；爱是沙漠中的一泓清泉，使身处绝境的人重新看到生活的希望；爱是一首飘荡在夜空里的歌谣，使孤苦无依的人得到心灵的慰藉；爱是一片洒落在久旱的土地上的甘霖，使心灵枯萎的人感到情感的滋润。

　 二、活动主题：

　“情暖冬日，爱暖夕阳”

　 三、活动目的：

　随着寒流的到来，长春已经迎来了数次降温，然而，我校保卫处以及我校周边几个轻轨站协管老人和环卫工人仍奋斗在工作的第一线，此次活动，在萧瑟的冷风中，将热水送到他们手中， 让他们即使在冬日，也可感到春天的温暖。

　 四、活动意义：

　通过开展此次冬日阳光送温暖活动，使工作在第一线的门卫，轻轨老人以及环卫工人感受到了大学生志愿者对他们的关爱，展现了当代大学生的。良好形象，切实解决了轻轨老人、环卫工人在工作中饮水困难的问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，以达到送温暖的活动目的。在今后的日子里，化学与环境工程学院“青鸟”志愿者团将广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，更扎实、更细致作好送温暖工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延伸到每个角落。

　 五、活动时间：

　20xx年11月31日

　 六、活动地点：

　长春理工大学校内以及周边

　 七、活动计划参加人员：

　“青鸟”志愿者团全体成员

　 八、活动形式：

　以“送一杯热水，温暖一颗心”的形式将温暖送至工作在第一线的门卫、轻轨老人以及环卫工人心中。

　 九、活动前期准备：

　准备暖壶、茶杯茶叶等活动工具

　 十、活动宣传：

　略

　 十一、活动流程：

　1、12月1日下午12点30分准时集合，男生打热水，女生整理茶杯茶叶为活动做最后的准备；

　2、下午一点钟活动准时开始，全体人员按照预定的顺序将热水送到门卫，轻轨老人以及环卫工人手中；

　3、整理活动物品，活动宣告结束，全体人员开会进行活动总结。

　 十二、活动要求：

　全体人员准时集合，以饱满的热情和良好的形象参与进此活动中。

　 十三、 活动影响：

　此次活动虽然规模不大，但却达到了预期的目的，让那些在寒风中仍旧坚持工作的轻轨以及环卫工人感到了温暖，同时展现了长春理工大学学生的良好形象，可以号召更多的志愿者参与进此活动中。

　 十四、可行性分析：

　此次活动规模较小，活动的场地就在学校内以及周边，可谓是近在咫尺；而参与活动的人员由本团人员组成，约有十几人，队伍并不庞大。因此，本次活动成本较低，人员不复杂，而且大家对活动场所较为熟悉，具有较高的可行性，并且此次活动具有较高的意义，实施具有一定的必要性。

在职场中，是否需要给帮助你的领导送礼是一个比较敏感的问题。总的来说，送礼是一种表达感谢和尊重的方式，但具体是否需要送礼，要根据具体情况来决定。

首先，如果领导对你的帮助是在关键时刻，且这个帮助对你在职场中的发展有重大影响，那么送礼是一种适当的表达感谢的方式。但是，在选择礼物时要注意避免送到可能让领导或同事产生负面看法的物品，比如贵重或过于奢华的礼物，可能会被视为过于冒犯或收买行为。

其次，如果领导帮你忙并不是为了个人私利，而是为了团队或公司的整体利益，那么送礼可能会被视为过于贬低领导的行为。在这种情况下，更好的方式是通过努力工作，提升自己在工作中的表现，以实际行动来回报领导的帮助。

最后，要注意到职场的公平性和公正性。如果所有的员工都因为领导的帮助而送礼，这可能会引起其他员工的不满和质疑。因此，在考虑是否送礼时，也需要考虑到这一点。

总的来说，送礼是一种表达感谢的方式，但在职场中是否需要送礼，需要根据具体情况来决定，包括领导的帮助性质、礼物选择和职场的公平性等因素。最重要的是，通过良好的工作表现和实际行动来回报领导的帮助。

　精选栏目推选：“疫情物资发放简报”。

　如今社会的飞速发展下，撰写文档的工作越来越多，参考范文起到了重要性的作用。范文是我们可以作为模范的文章，你看多的范围类型多吗？于是，我为你收集整理了疫情物资发放简报。仅供你在工作和学习中参考。

疫情物资发放简报 篇1

　疫情无情，社会有爱。在学校坚决打赢疫情防控遭遇战的关键时期，中国建筑第八工程局有限公司、雄利餐饮有限公司伸出援助之手，筹集抗疫物资，以实际行动支持学校抗击疫情，为学校疫情防控工作提供了有力的帮助。

　涓滴之水成海洋，颗颗爱心变希望。3月28日上午，中国建筑第八工程局有限公司向学校捐赠了医用口罩80000只、免洗消毒凝胶160瓶。雄利餐饮有限公司向学校捐赠了消毒酒精40桶、84消毒液120桶。中建八局重庆分公司执行总经理吴世伟，雄利餐饮有限公司总经理肖代均，学校党委副书记、校长唐玉林出席捐赠仪式。

　吴世伟总经理和肖代均总经理在捐赠仪式上表示愿与学校携手同心、共克时艰。唐玉林校长代表学校对中建八局、雄利餐饮的捐赠表示衷心的感谢，他高度评价了两家企业支持学校疫情防控工作的善举，希望两家企业一如既往的关心学校建设和发展。

疫情物资发放简报 篇2

　11月28日，若羌县爱心企业捐赠一批价值84万余元防疫物资，助力全县开展常态化防疫工作。

　据悉，本次爱心企业所捐赠的物资包括一次性外科口罩、消毒片、消毒凝胶等，将全部发放至各族群众家中，用于常态化个人防护。

　“长期以来，我们公司发展得到了若羌县委、县人民政府的大力支持。疫情防控是全社会共同的责任，我们希望通过捐赠物资，为全县疫情防控事业出一份力，风雨同舟，共同打赢这场疫情阻击战。”若羌县爱心企业代表王杰说道。

　县卫健委副主任贾辉表示，感谢爱心企业为全县各族群众捐赠物资，我们将统筹做好捐赠物资的管理和发放，及时把物资发放到各乡镇，送到各族群众家中，让每一份爱心善意都能及时传递到群众的心坎。

　捐赠仪式后，若羌县立即组织各方力量，第一时间开展防疫物资发放工作。

　在若羌镇文化社区祁曼花园内，社区志愿者带着爱心企业的温暖，来到独居老人于艳丽的家中，送来了防疫物资。

　“大家都快进屋，这么冷的天还来看望我，你们真是太有心了！”若羌镇文化社区独居老人于艳丽笑容满面地往衣服上蹭了蹭自己的手，赶忙邀请干部们进屋，她激动地说：“平常我一个人在家，社区干部也经常来看望我，今天社区给我送来了免费的日常防护用品，有口罩、消毒片，谢谢党和政府把服务送到家门口。”

　“今天社区收到了爱心企业捐赠的物资，我们已经动员辖区志愿者、联户长，采取划片分组的形式，为每一位群众发放两个月的用量。后续，社区也会进一步加强对独居、行动不便老人、困难群众的关心关爱，定期派送爱心防疫物资，确保群众冬季防疫安全。”若羌县若羌镇文化社区党支部副书记李庞飞表示。

疫情物资发放简报 篇3

　根据丹东市教育局文件要求，丹东市各级各类学校2020年春季开学时间不早于3月2日，丹东市第二中学工作靠前、准备在先，开会研讨、制定方案、储备物资、校园消毒……，以3月2日为标准，坚持一手抓各项疫情防控措施的持续严格落实，一手抓新学期各项开学工作的周密准备，切实做到疫情防控和开学准备两手抓、两不误。

　学校领导未雨绸缪，及时研判疫情发展形势，多次开会研究，结合实际情况制订开学预案和各项制度，将有可能发生的各类突发事件反复推演，逐项做好应对预案、制订周全措施。力求把开学预案和师生返校方案具体化、细节化，保障新学期各项开学工作的有序开展。

　师生们在家认真备课、学习，每天如实填写开学前14天健康档案，做到不去公共场所，不与异地人员接触，为新学期开学做好准备。学校利用微信公众号等渠道向全校师生及家长朋友宣传新冠肺炎防控知识、进行心理疏导，扎实推进开学前的准备工作。

　疫情的阴霾正在缓缓消散，全校教职工依然全力备战、严阵以待。我们有信心打赢这场疫情防控阻击战，切实做好各项开学准备工作，以全新的面貌，迎接二中学子“回家”！

疫情物资发放简报 篇4

　疫情期间，云南省迪庆州香格里拉市不少热心群众、单位及企业自发捐赠医疗和生活物资的爱心行动不断，他们的善举为疫情防控带来了温暖。

　一直以来，香格里拉市妇女职工充分发挥妇女半边天作用，在联防联控、群防群治工作中加班加点，守望相助，竭尽所能，用勤劳的双手和巾帼智慧贡献了力量。12月6日，香格里拉市妇女联合会为我市广大妇女及儿童带去了爱心包。据了解，此次共发放了200份妇女暖心包，50份儿童爱心包，价值3万元。

　日前，在香格里拉市寿久青稞资源开发有限公司的院子里，一大早工人们正忙着将一箱箱生活物资搬运上车，车里装载的不仅仅是物资，更是企业对防疫人员的关怀与鼓励。当天价值13000元的爱心物资运抵行政中心。

　期间，云商汇网络科技有限公司捐赠了冰袋680个，泡沫箱224个；智圆公司捐赠了冰袋400个，泡沫箱100个，用于医疗物资运输。上江乡仕旺村委会组织全村群众分别向建塘镇、三坝乡、尼西监测点捐赠了莴笋、包菜、松花菜等蔬菜，分别145吨、12吨和15吨。古城管理公司总经理王贝以个人名义捐赠了物资，酒精63件10080瓶，矿泉水1000件24000瓶，价值7万元左右。

疫情物资发放简报 篇5

　日前，全国妇联、中国妇女发展基金会携手稳健医疗和旗下品牌全棉时代再次开展公益捐赠行动。从12月6日开始，向“母亲邮包”公益项目捐赠市场价值90余万元的防疫和卫生健康物资，组成“卫生健康防护包”，相继运抵北京、广州两地，送到有需要的人手中。

　12月，全国气温下降，各地步入冬季疾病高发期，居民面临防护需求激增、防护物资紧张的情况。天气虽冷，稳健医疗和全棉时代热心公益的脚步却不曾停止。稳健医疗和全棉时代此次联合中国妇女发展基金会共捐赠了市场价值90余万元的防疫、卫生健康物资，包括稳健医疗的医用一次性外科口罩、酒精杀菌型消毒卫生湿巾、免洗手消毒液，以及全棉时代卫生巾等，组成共计13万份“卫生健康防护包”。据悉，该批物资近日已全部运抵北京和广州两地。北京地区部分物资已由中华女子学院接收，部分物资将陆续发放至各高校，用于满足在校师生日常防护所需；广州地区物资已全部由广东省妇女儿童基金会接收，由其负责发放执行，将用于广州棚户区、基层工作人员及困难妇女及其家庭的防疫和生活需求。

　稳健医疗作为国内大健康龙头企业，于特殊时期担负起了守护人们健康的社会责任，确保防护产品及时供产、保质保量。据了解，稳健医疗和全棉时代开展捐赠行动并非偶然之举，而是将公益融入企业经营和发展的持续性社会责任实践。从今年年初开始，稳健医疗和全棉时代就携手支援全国多所高校防疫、向贵州偏远山区妇女儿童送去“安心包裹”，此外还向上海养老机构的“银发群体”捐赠了护理和防护产品，在护士节、医师节向全国多所医院医护人员送去防护用品……自2020年来，稳健集团捐赠物资超过600批次，总价值超6000万元，充分展现了医疗企业的`人文关怀，以行动书写了民族品牌的责任与担当。

疫情物资发放简报 篇6

　日前，在蓬江区上下同心，协力抗击新冠肺炎疫情的关键时期，社会各界爱心企业纷纷热心捐赠物资，以实际行动践行社会责任与企业担当，用真情和爱心传递社会正能量，助力我区疫情防控工作。

　8月12日下午，中交第四航务工程局有限公司向蓬江区流调溯源工作专班捐赠了电脑、打印机、空调等一批价值近20万元的物资，助力蓬江区流调溯源工作。蓬江区副区长何锡基、中交第四航务工程局有限公司相关负责人以及区卫健局、区疾控中心、区公安分局、区xxx相关负责人参加了捐赠仪式。

　在蓬江区处置“0709”疫情的时候，蓬江区流调溯源工作专班发挥了重要作用，通过公安、卫健、政数协同市、区流调队伍，采取“前台混编，后台合署”的工作模式，实现了流调、追踪、管控同步进行，为各方面快速反应、有效筛查赢得时间，尽快切断病毒传播的路径。该批捐赠的物质，为流调溯源工作的开展提供了充足的物质保障。

　中交第四航务工程局相关负责人表示，疫情防控，没有局外人，希望通过捐赠物资的方式，表达企业的一点心意，为蓬江区的疫情防控工作贡献一份力量，同时，传递更多的社会正能量，凝聚更多的战“疫”力量。

疫情物资发放简报 篇7

　新冠无情，人间有情。自2022年4月1日xx村疫情管控以来，村委会第一时间组织封村的防控措施，并且每天组织全体村民进行核酸检查。在天涯区教育局的精心部署下，我校林帅校长组织全体师生积极配合xx村委会落实防疫要求，组织在校教职工自我封校隔离，时刻关注疫情新动态和落实学校防疫工作。

　自疫情发生以来，xx村委会书记等村干部全部投入疫情防控一线，切实扛牢疫情防控属地责任，以时不我待的精神抓实抓细疫情防控各项工作，为xx村向好发展添砖加瓦。4月8日晚，黎书记一行三人为学校捐赠口罩、免洗手液、方便面、八宝粥、牛奶等爱心物资，有效缓解了xx明德小学疫情防控物资压力。林校长对xx村委会的捐赠表示真挚的感谢。

　疫情防控，你我有责。xx村委，组织有方。为民服务，落实排查。众志成城，共抗疫情！在此感谢xx村委会捐赠与慰问。愿疫情早点结束，生活回归自然！

疫情物资发放简报 篇8

　近日，广州市政府坚决落实国务院联防联控机制“新十条”措施要求，全面优化各项防控措施，采取一系列举措，更加科学精准防控疫情，全力保障社会面正常生产生活。疫情防控需要全社会的共同努力，在了解到方舱医院工作人员和患者的营养需求后，蒙牛雅士利制定紧急预案，迅速调动资源，积极联合相关政府部门及医疗机构，发起“与爱同行 共克时艰”公益行动，向广州市方舱医院捐赠了一批婴幼儿配方奶粉、学生奶粉、成人奶粉。该批爱心奶粉覆盖各年龄段营养需求，切实保障疫情期间相关人员的营养加强。

　目前广州黄埔区知识城方舱医院内有多名婴幼儿患者，年龄最小的仅半岁，口粮告急。蒙牛雅士利从相关政府部门了解到这一需求后，考虑到婴幼儿生长发育需要更利于消化吸收的口粮，根据实际需求及时送去一批高端有机婴幼儿配方奶粉—瑞哺恩菁至，给方舱医院内的宝宝带来更亲和更适合的营养补给。

　“疫情无情，但我们看到了蒙牛雅士利是一家有温度、有社会责任感的企业。”对于爱心物资的及时捐赠，广州市方舱医院相关负责人表示该批物资将有序发放到受赠对象手中。提及此次公益行动，蒙牛雅士利有关负责人表示：“共同抗击疫情是我们义不容辞的责任，自广州疫情发生以来，蒙牛雅士利一直密切关注疫情发展。作为本土企业的一员，蒙牛雅士利希望通过此次爱心捐赠，与广州人民携手同心、共渡难关，为坚决战胜疫情贡献一份力量。”

　疫情当前，责任在肩。自新冠疫情发生以来，蒙牛雅士利响应党和国家号召，积极助力疫情防控工作，以实际行动彰显企业担当。为解决疫情下母婴群体的口粮供应和营养补给难题，作为民生保供重点单位之一，蒙牛雅士利依托产品、资源等优势，主动带动上下游企业协同复工，助力维护奶粉市场稳定。此外，得益于强大的供应链管控能力，蒙牛雅士利多次突破物流运输难题，联合奶粉电商渠道、实体母婴店等合作伙伴为消费者提供送货上门服务，切实保障宝宝不断口粮。截至目前，蒙牛雅士利已累计捐赠4700万元物资为抗“疫”一线的工作人员以及受到疫情影响的宝宝提供营养供给。

　目前，经过全市上下共同努力，广州企业复工复产取得积极进展，消费市场逐步回暖。接下来在党中央的坚强领导下，让我们同心战疫，共待春暖花开，广州加油！

疫情物资发放简报 篇9

　日前，面对新一轮新冠肺炎疫情，广东省东莞市桥头慈善会迅速组织采购了一批疫情防控保障物资，由桥头慈善会会长罗炜珍作为代表向石水口村、禾坑村两个涉疫村社区捐赠爱心抗疫物资，为辖区内有需要的群众送去温暖和关心。禾坑村驻村领导、副镇长罗日升和石水口村党委书记莫文辉分别代表禾坑村和石水口村接受了捐赠。罗日升表示，自桥头镇疫情发生以来，镇公共服务办积极响应镇委镇政府号召，采取“慈善捐赠+民生帮扶”的措施，为临时管控区的民政服务对象送上生活慰问品，用实际行动助力桥头镇的疫情防控工作。

　为确保辖区内困难群众困有所帮、难有所助，镇公共服务办依托“民生大莞家”服务品牌，整合石水口村、禾坑村民政干部及相关工作人员、双百社工、莞爱志愿者等力量，慰问管控区内的19户残疾人、孤寡老年人、困难家庭，为他们送上生活物资，确保他们在疫情防控期间的基本生活得到保障。

　随后，慰问组将慰问品送到敬老院，为敬老院的工作人员送去了暖心问候。为严格落实疫情防控措施，慰问物资送到敬老院物资交接处，由敬老院防疫人员消毒静置后发放给相关工作人员。“这段时间以来，桥头镇敬老院严格执行特殊场所疫情防控全封闭管理，工作人员坚守岗位，与服务对象同封闭、同管理、同生活，舍小家为大家，坚决筑牢敬老院疫情防控防线。希望通过此次慰问活动，给敬老院封闭工作人员送去温暖和关怀，感谢他们在疫情防控期间的坚守和付出。”桥头慈善会相关负责人表示。

现在母女已经痊愈了，核酸检测结果是阴性，还发了微博对街道书记表示感谢。当时全家都被隔离在方舱医院，三岁的宝宝处于无人照顾的状态，就一起带去了方舱医院。隔离点中的物资是比较稀缺的，女子就求助了街道主任，想让其送来一点东西。街道主任是非常热情的，一共跑了三次，为母女二人送来了充足的物资，还帮女子的婆婆进行了转院，让她能够得到充分的治疗。这样的基层工作者是很值得敬佩的，对待自己的工作是很认真的。

之前吉林的疫情是比较严重的，这对母女的家人都确诊了，所以必须要全家去方舱医院进行隔离。隔离的时候是不能带太多物资进去的，所以女子就只能去求助别人。毕竟学生还携带着一个三岁的小宝宝，宝宝需要喝奶粉换尿布，所需要的物资真的是非常多的。街道主任朗振兴在了解了相关情况之后，就承担起了相应的责任，一直帮助这对母女。在主任的帮助之下，母女的生活是比较好的，婆婆也得到了比较专业的治疗。

痊愈之后全家人对于街道主任都是非常感谢的，也把这件事情告诉了相关媒体，对主任表示了感谢。基层工作者一定要热爱自己的工作，要为人民服务，这样才能得到衷心的感谢，也会让自己的工作比较容易推进，因为是很值得群众信任的。有些工作者可能是拿着鸡毛当令牌，有些工作者对待自己的工作就是非常负责任的，只有那些浑水摸鱼的工作人员能够得到应有惩罚。

疫情期间发生过很多暖人心的事情，这只是其中的一起，还有很多基层工作者也是非常尽职尽责的，温暖了很多人的心。

甘于奉献立足本岗当好疫情阻击战的“幕后英雄”

——分局警务保障室负责人保佑海同志事迹

近日来，新型冠状病毒肺炎疫情呈现不断蔓延趋势，牵动了所有人的心。眉山市公安局园区分局党委积极响应党中央、省厅、市局号召，分局全体民（辅）警第一时间进入战时状态。园区分局警务保障室负责人保佑海同志就是其中一员。他积极发挥一名基层***员模范带头作用，以实际行动践行了一名基层党员干部冲锋在前、甘于奉献的精神，团结带领保障室全体人员放弃休假全力投入工作，加班加点想方设法联系货源，并不顾自身安危，连夜驱车奔赴销售点守候“抢购”，确保防护物资顺利运回。保障室其他工作人员在保佑海同志的带领下，立足本岗，强化保障，有效履行了内外互通、上下联动的综合协调和服务对接职能。

一是主动返岗，彰显政治敏锐性和责任担当。

疫情发生后，原本请假在家守护生病妻子的保佑海同志舍小家，顾大家，简单的和家人做了交待就匆匆回到了岗位，他知道疫情面前基层干警必然冲锋在前，但个人的安全防护工作却需要后勤部门来做，自己作为警务保障室的负责人，必须与时间赛跑来提前保障，这既是责任也是使命，没有丝毫的犹豫，义无反顾地立即开启疫情防控阻击战的后勤准备。

二是昼夜不停，想方设法充足保障物资需求。

新型冠状病毒肺炎疫情爆发之后，分局全力为一线执勤民辅警提供、配备必要的防护装备和后勤保障。特别是在全市防疫物资紧缺的紧要关头，紧急调配抗击疫情所需物资成为一大难题。保佑海同志敢于担当，有效发挥警务保障处“呼之即来、来之能战、战之必胜”的一贯作风，克服重重困难，昼夜不分想方设法联系对接有关生产单位和供货部门。从除夕当晚截止目前，紧急调集订购到84消毒液、75%消毒酒精、口罩、护目镜、橡胶手套、雨衣、防护服等防护物资。为一线执勤民辅警提供、配备必要的防护装备和后勤保障，初步解决了分局防护物资不足的问题。自己却因为长时间顾不上喝水，嗓子干疼到说不出话来。

三是从细处做实，强化内部防疫管控。

在购买不到成品小瓶酒精的状况下，保佑海同志转变思维主动想办法，因地制宜购喷壶和100ml美容喷雾瓶进行分装，发放到全局所有工作人员；

并按比例配置好消毒水，不仅为全局各部门配置了喷雾器等环境消毒设备，还指定专人每日对办公区各点位进行消杀，确保办公环境卫生整洁，不留死角，全面保障了分局在抗役中的环境和人员消毒工作。

就餐问题是24小时值守的难题，为保证民警按时就餐、分餐安全，保佑海同志牵头制定下发《眉山市公安局园区分局机关办公区新型冠状病毒肺炎防控管理工作方案》，并按照分餐就餐规定，全程监督机关配送分餐材料，确保食物绝对安全，确保就餐时间；

对派出所食堂保障全方位，及时供应紧缺食材和物品。

四是坚持主动服务到点，为抗疫一线提供方便。

按照“保重点、保急需、保一线”的原则，优先保障配备一线值勤民警、辅警和重要岗位、部位、场所的防护装备物资所需，确保值勤人员防护到位、自身放心、工作安心。为省去基层领取物资跑路的麻烦，不让基层分心，专心投入抗疫工作，该同志开展战时延伸保障服务，对抗疫一线所需防护物资、装备、工作、生活物资，均采取保障到点的方式，随时主动将所保障的物资送达基层所队、一线执勤点，并开展好指导及防疫宣传工作。全局民辅警为保佑海“把公家的事情当自己的事情干”、全心全力做好服务保障各项举措，为大家解除后顾之忧的高尚品格和无私行动赞不绝口。

保佑海同志用实际行动践行了一名***员舍小家，顾大局，守纪律，讲奉献的政治担当。有效发挥了一名基层一线党员干部疫情防控保障勤务兵的职能，为园区分局打赢打好疫情防控阻击战提供了坚实后勤保障。而他自己，身先士卒，从疫情发生以后连续加班无休，被部门同志感动的称为“铁人”，成为此次疫情阻击战的“幕后英雄”。