领导叫我打扫洗手间卫生我没去,因为值班的人也在上班,她就是故意针对我,之后开会说如果叫我去打扫

领导 0 33

领导叫我打扫洗手间卫生我没去,因为值班的人也在上班,她就是故意针对我,之后开会说如果叫我去打扫,第1张

领导叫我打扫洗手间卫生我没去,因为值班的人也在上班,她就是故意针对我,之后开会说如果叫我去打扫
导读:可能是你自己多想了,在单位上班就那样,同事之间关系不好处的,但面子都得过得去各有各的小心思,领导之间也要搞好关系人际关系挺难搞的。工作中领导分配工作也很正常不要计较太多。要是觉得过分也可以和领导沟通一下。或者就选择不干。有人的地方就有事。如

可能是你自己多想了,在单位上班就那样,同事之间关系不好处的,但面子都得过得去各有各的小心思,领导之间也要搞好关系人际关系挺难搞的。工作中领导分配工作也很正常不要计较太多。要是觉得过分也可以和领导沟通一下。或者就选择不干。有人的地方就有事。

如果你单位里的领导非常明显的暗示你给他送礼了,那么你是一定要送礼的,因为这样的领导说明他是特别在乎这些财的,如果你不给他送礼,他非常有可能在日后的工作中给你穿各种各样的小鞋,所以礼不在于贵重,但送是一定要送的。

第一,送礼表示你对他的尊重。

要知道这个世界上不是所有的人都是非常正直的,就有一些人他是这么理解的。如果你不给他送礼,说明他在你的心目中就不是个领导,只有你给他送礼了才能证明他的地位,才能证明他在你心目中就是一个高高在上的领导的位置,这类人呢特别喜欢摆谱,特别喜欢摆自己领导的价值,所以呢,与其给自己找烦恼,倒不如选一个不是特别贵重的礼物送给他就是了。

第二,送礼可以免去很多麻烦。

领导既然暗示你给他送礼了,就说明他对你是不满意的,因为你之前没有给他送过礼呀,如果你在他暗示你之前,你就给他送过东西,他就不会这样来暗示你了,既然他暗示你了,那你就给他送吧,买一点不太贵重的,比如说茶叶或者一些补品送给他就是了,这样也可以显示你对他的尊重,而且他看到你给他送东西也收了你的东西,自然就不会在日后的工作中太过于去为难你。

第三,送礼也要送的有意义。

首先你不可能直接给领导包一个大红包,这肯定是不行的,那要送什么呢。建议是送一些平时他喜欢的东西,比如他喜欢养生,你就可以给他送一些茶叶或者一些养生的吃的东西。

如果他喜欢运动或者是喜欢健身的话,那就更好办了,你可以送他一点健身的小器材,当然不能送太过大件的,这样子太明显了,送了就要送实用一点点的,但是又有一点价值不是特别廉价的东西。

有很多年轻人不愿意去送礼,说不愿意向这种不好的风俗低头,完全可以理解。送不送呢,在于个人的选择,作为一个有经验的职场的人是会建议你去送礼的,因为这样会免掉一些麻烦,有句话说的好,当你把面子放下了,你的事业就赢了。

在厂里,尤其是人多的大厂中这种情况越普遍。工厂中就是一个微观的社会形态,当然这要比社会结构更不合理的是由于管理思想的滞后,每个管理层都掌有一定的“生杀”大权。这种较为畸形的架构让已是现代文明社会的我们充斥了一种反抗暴政的情怀。

1为什么你会觉得他侮辱了你?因为在这个相对封闭的小环境中和学校是差不多的处事方式,相对面对社会上人际关系的错综复杂要来得简单。那么问题的来临时你看到了羞辱,为什么没有看到机会?你这个问题比那个打架的要简单,我送你个策划案。

2从你身在目前企业处罚来看,应该不算是大型企业也没有较为专业的行政管理团队,那么这正是你一展才华、报复的好机会。

3首先要做到高标准的执行此次处罚,不就打扫个厕所吗?在打扫前在厕所外竖起一张毛笔红纸,一定让人知道里面不能进入。准备一瓶八四,一瓶超猛先生,手套、刷子,空气清新剂或者香水,如果厕所有玻璃或镜子也要一并完成清洁。

4找朋友帮忙,在领导未来检查前让你未上班的工友找一切理由和借口组织别人破坏你的成果。每人也就一包烟,一瓶饮料的事。

5找一名文字功底较强的工友或自己为自己写一张“悔过大字书”张贴在门口传达室布告栏。

6布告内容一定是要反应出这几点问题:领导是出于爱护自己才处罚自己;自己没戴脚套为他人带来的不便为企业标准带来的阻力自己是一时疏忽,并不是恶意所为。

7给自己的鞭策;应努力成为企业“忠诚的员工”为企业甘于奉献,起好带头作用。

8向所有人证明自己是个有才华,有胸襟,有抱负的人。能容得下哪怕是与自己为敌的人,这便是你领导最打脸的事情。

9若事情顺利,你会被当做典型予以职位提升,但切以严以律己要求自己,宽容他人;切记己所不欲,勿施于人。当然在下属犯原则性错误时,定要严肃对待让自己所带领的团队有团队自豪感。

10要是领导识破你的诡计,起码你能走得相当体面。

11祝你工作愉快。