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导读：在工作中，同事关系和人的行为很重要，往往比工作更重要。只有处理好同事之间的关系，事情才能做得更顺利。一旦打破了相处的禁忌，就会陷入各种被动。以下小系列将分享你做不到的四大禁忌。我们来看看那些想了解的朋友们！同事相处禁忌，不懂装懂与同事相处的
在工作中，同事关系和人的行为很重要，往往比工作更重要。只有处理好同事之间的关系，事情才能做得更顺利。一旦打破了相处的禁忌，就会陷入各种被动。以下小系列将分享你做不到的四大禁忌。我们来看看那些想了解的朋友们！同事相处禁忌，不懂装懂
与同事相处的四大禁忌，不仅被动，而且不利，同事在一起交流工作的时候，不要在同事面前假装理解你不理解的事情。装懂的后果就是你做不好安排好的工作。当一个人不能做好基础工作的时候，他就不能在公司立足。当领导不再认可你的能力时，一般会被抛弃。如果不改掉这个坏习惯，在职场上很难相处；所以，在和同事相处和沟通的时候，要避免不懂得假装理解的事情。同事相处禁忌，做事傲慢
在工作中，领导会用笑脸面对下属，但有些下属会把自己看得太重要，觉得自己才是领导重视的人，所以在工作中极其嚣张。很容易把你的行为理解成笑话，或者同事会挖各种坑让你跳进去。一般来说，张狂的人最不受周围人的喜欢；所以在工作中要注意自己的态度，避免做一些傲慢的事情。
每个人都不能避免工作中的一些错误。发现别人的错误，不要主动帮助对方改正。你必须事先获得对方的同意，否则你只会帮助自己。虽然大家的工作都差不多，但毕竟还是有区别的。一旦你帮得越乱，对方就不会记得你的感受，甚至会觉得你好管闲事；因此，当人们在工作中发现别人的错误时，首先要征得对方的同意，才能主动帮助对方。
不管在什么公司工作，太好说话的老实人一般只会吃亏。一旦你不改正工作中好说话的习惯，所有不公平的事情都会针对你，因为你太好说话，导致成为大家都喜欢欺负的对象，大家都不会有负罪感。永远认为给你东西是自然的行为；所以，要想在工作中不受欺负，首先要戒掉太多嘴的习惯。
给领导开车，KPI考核的关键是把车开稳当了，坚持行车检查，保持车辆整洁，车况良好，确保领导每次行程安全按时。不该听的不听、不该说的不说、不该看的不看，还聊什么天？
这是标准。
当然，如果领导在乘车的时间闲暇无聊，也许会找你聊聊天，年闭口不答也不是事儿，那么谨遵见面微笑点头，说话简洁明了，时刻表示尊敬礼节，才是存活之道
1、 如果领导和你聊政治、聊世界大事，工作、为人处事的大道理，你千万别插嘴，只管你听就好，适当的时候点头微笑；
2、 如果领导聊一些轻松的生活日常话题，就着话题跟着咧着嘴笑就可以了，如果你有相关的经历，简单的附和，如果这些个家常引申出来个人感悟，你的表情一定要让领导感到他的话语重心长；
3、 如果领导讲笑话，那么你一定要认真的GET其中笑点，表现出来是你笑得比领导还兴奋；
4、 如果领导聊到知识性问题，你一定要装傻，比如聊烹饪、养花，等生活品位之类的，那么建议你尽快拜师学艺……
5、 如果不小心潦倒一些不该聊得话题，那就当作没听到……
听起来有点阿谀奉承……
常言道，伴君如伴虎，别认为我危言耸听，能掌握你职场生杀大权的，就是你的君主。说白了，司机和众多职场人一样，都算是拿人钱财，与人办事。聊什么，怎么聊，都是以你做好本职工作为前提。不能太亲密，又不能太疏远，必须保持应有的距离。不管你与领导的私人交如何，在工作中都要公私分明，多了解喜好，却不能让老板觉得你知道得太多。
朋友大程和直属领导关系甚好，常常一起喝茶聊工作谈人生，一起出差，住酒店也只开一间房（别想歪，人家两人都是男的）。进来大程有点蒙圈，常问自己领导是不是故意套话？领导常拍自己肩膀：“兄弟，有什么事情直接说，别婆婆妈妈的。“可有时候事情明说了，领导又觉得你小子怎么这个德行，话不对口，说多了都是错。
领导就是领导，屁股所坐的位置决定了他和你的关系绝不是“兄弟“这般纯粹。你们之间的首要关系是建立在职业合作的基础上，有着最直接的利益关系，因此保持最基本的尊重是首要原则。如果实在不知道怎么聊天，那就专心做事。
在大机构工作，嘴上功夫，但不能强求。走路上班族也要少说话，沉默是金，但不能走极端。在领导面前不能光耍嘴皮子，当哑巴也不好。很多单位的小白平时话多，单独和领导相处会枯萎，不会难受，而是怕看到领导躲起来，一个人相处，这样也不利于自己的成长和发展。特别是和领导单独坐车，有时几个小时的路程，在封闭的空间里也不聊天，真是尴尬。记住“聊天”，一抬头，中庸，否则不中庸，离劝退也不远。
1不应该聊天的时候，要懂得闭嘴。职位高的领导平时宁愿沉默寡言，除非发表会议演讲。话多不一定会丢，领导有很多大事，头脑要安静思考。如果车上领导不说话，随行人员就不要随便找话题，试图活跃气氛。2聊天时要善于沟通。有时候坐车出差的路上可以做点好事，轻松一下，领导放松一下，雅兴聊天，作为下属跟着领导说话。情商高的部下的目的是知道“胜战合一”，目的是让他畅所欲言。请不要打扰自己。3多谈工作日程和相关事项。领导平时很忙，坐车出差的时候，经常在路上抽出时间想想接下来的事。
4请注意“四种闲聊”。第一，不要谈论自己擅长和感兴趣的话题。有些下属认为这样做可以展示自己的“深度”，怎么能不知道这样“反合”领导的“浅处”。永远记住：不要自以为是，不要说得比领导说得多，不要永远比领导知道得多，期待高的故事，让领导高高在上。结局大概率相反。第二，不要在同事之间的家长中谈论短暂的对错。你认为和领导单独在一起是“非常熟悉”的吗？不要超过“安全警戒”，话多必失，祸从口出。不要趁机“打小报告”，不要趁机“打击对方”，不要把公司的损失或坏事件牵扯到自己身上。自己对话的时候不要把自己卷进去，还要逃避责任。这些内容会让领导讨厌你打自己的“九九”。
第三，不要谈论***之间的事。即使领导主动问你对哪个领导有什么看法，你也不要发表自己的看法。真的无法避免，但可以借大家的口发表客观的看法。例如，根据同事们的反应，这位副总裁还是比较实用的。绝对不要谈论领导的私事，即使领导主动交谈也不要介入，只要听就行，不要提出建议和意见。清官很难戒掉家务。不管你怎么说，都有可能是“错误”。第四，与其多谈自己的难题，不如只谈自己的功劳。如果领导主动谈论你的工作，你可以更多地谈论自己面临的难题，用咨询的语气探索领导的指导。
晚安。
理由：领导说路上慢点意思并一定就是指你开车的速度快，而是要你路上注意安全（路上慢点几乎是很多人都会对司机朋友们说的话），是对下属的关心。而晚安正是礼貌用语，而且体现了你对领导的祝福。
1、你的步伐总是走得那么轻盈矫健，希望你在新的岗位上有更多的成就，祝您事业顺心，步步高升！
2、人生之路，仿佛环形的跑道，终点和起点在一起：旧的终点，就是新的起点。终点为昨日留下记录；起点，预示着更美好的明天。
3、感谢老板多年来对我的关心、鼓励和帮助，你从前教授我的某某事(说细致一些)将使我获益终身，希望今后仍能得到你的赐教。
4、道离别，离别就在眼前；说再见，再见不会是永远。芳草萋萋下，我将你送别，祝愿你今后的道路越走越宽，越走越顺，一路珍重！
5、这个花季，你将要离去；这个花季，眼泪的洗礼。送别就在今日，说不出思念的千言万语，唯有化作祝福一片。愿你生活幸福安然！
6、你有你的路，我有我的路，但忘不了我们在一起的朝朝暮暮，无论路途多遥远，无论天涯海角，请别忘记我送你的最衷心的祝福。
7、每天上班，下班，过得随意，平淡，不经意的点头间，不经意的问候间，不经意之中，由原本的生疏变的熟悉，似乎没有花费太多的时间和过程，也许这就是朋友的缘分，相处的时间不多，偶尔的聊天也很短暂，但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情，也许真的值得回忆的地方不多，但我会把这些放在记忆的抽屉里，偶尔拿出来回味！
领导送行祝福语大全
8、没牵住你的手是我一生的错，无论是在天涯海角还是近在眼前，你都是我心中最深的思念最深的痛！？
9、感谢你在我工作这段期间对我的关怀和指导，现在您要离开我们了，虽然很不舍，但是我仍然要祝福您，希望您在以后的生活、工作中，身体健康、事事顺心、工作顺利！
10、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到你的教诲。
11、回想我们在一起相聚的日子，我的心绪迷迷朦朦。你那充满朝气的身躯总是伴着月光入我梦来，让我牵挂不停。语录大全网
12、我珍惜人生中每一次相识，天地间每一份温暖，朋友每一个知心的默契；即便是离别，也把它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
13、你轻轻的来了，却又要轻轻的走。送别领导的祝福语短信。挥一挥手，眼眸早已朦胧。桃花潭水深千尺，怎及我对你丝丝的情谊。世事弄人，唯有祝你一路顺风！
14、是命运让我们相识相知，可偏偏命运也代表了别离。送别的今日，多少的不舍和留恋，唯有深深的祝愿，愿你一路顺风，生活永安！
15、几年多的时间，我们共同经历了太多的欢乐与无奈，也许这就人生，因为失去童年，我们才知道自己长大，因为失去岁月，我们才知道时间的珍贵。星光依旧灿烂，依旧燃烧，因为梦想，所以我们存在，你在你的领域不惜青春，我在我的路上不知疲倦。你即将离开，我把所有的祝福和希望，悄悄的埋在你的身边，让它们沿着生命的前进而生长，送给你满年的丰硕与芬芳。
