单位领导的女儿结婚该送多少礼？

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单位领导的女儿结婚该送多少礼？,第1张

单位领导的女儿结婚该送多少礼？
导读：如果只是普通员工，随大流就可以了。你们如果是分开包红包，那么大多数的同事包多少，你就包多少，不失礼就可以了。在大多数的时候，一般员工们都会合在一起包红包。因为单个人的礼金毕竟看起来太少，如果30个人甚至更多的人一起包，那么平摊到每个人身上其

如果只是普通员工，随大流就可以了。

你们如果是分开包红包，那么大多数的同事包多少，你就包多少，不失礼就可以了。在大多数的时候，一般员工们都会合在一起包红包。因为单个人的礼金毕竟看起来太少，如果30个人甚至更多的人一起包，那么平摊到每个人身上其实没有多少，而这种方式下随的礼金反而可能是所有送礼的人中比较多的，看起来也就不那么寒酸。

但是假如平常该领导对你比较照顾，私下你们也有不错的关系，比如你和领导的女儿也见过面、吃过饭，私下也算是朋友。那么这种情况下，除了随大家一起出的这部分，最好是另外再备一份体面的礼品，借此机会，感谢一下领导对你的栽培，也是不错的。

还有一种情况是，该领导不光对你好，而且还是你的恩师或者领路人，而且这是大家众所周知的事情。那么也就不需要遮遮掩掩的了。随大流这一部分就不需要了，不妨就大大方方地明确表示你要多送一些。对于你的知恩图报，别人也没有什么可以说的。而且一个人如果能有机会报答知遇之恩，且是比较正当的情况，像他的女儿结婚等非常喜庆的事情，多拿出一些，多表示一些，也是人之常情。

就算对方不是你的领导，也是会有亲疏远近之分的，不是吗？这种情况下，即使你装模作样说你自己没送多少，人家反而还觉得你不识礼数，反而对那个领导对你这样的人青眼有加而感觉不值。

所以说，领导女儿结婚，员工们应该随礼多少，最主要的还是取决于员工个人和这个领导之间的关系。如果你都要离职了，你都不会去参加了，你还随礼吗？ 肯定不会，对吧！最多就是顺便说一些恭喜、祝福的话了。

在决定给老板女儿结婚送多少红包时，以下因素可以考虑：

1 地方习俗：根据所在地区的习俗来确定红包的金额。不同地区对于红包的要求和金额都不同，可以了解一下当地通常的礼金数额和相关习俗。

2 自身经济能力：红包的金额也需要根据自己的经济能力来决定，不能盲目跟风或超出自己的经济能力范围。

3 同事和上司的行为：如果同事和上司一般送多少红包，可以参照他们的行为来确定自己的红包金额。

4 与老板的关系：如果与老板的关系密切，可以考虑送一个相对较大的红包，以表达自己的祝福和感激之情。

综合考虑以上因素，可以得出一个相对合适的红包金额。请注意，无论送多少金额的红包，最重要的是表达自己对新婚夫妇的祝福和美好未来的祝愿。

这个问题没有一个固定的答案，因为送礼的金额通常是根据个人经济状况、关系程度以及当地习俗来决定的。

如果老板送了你600元，通常来说，你可以根据你们之间的关系以及当地习俗来决定送多少金额的礼金。

一般来说，如果你们之间的关系非常好，或者老板对你的工作非常满意，你可以考虑送稍微高一些的礼金，比如800元或1000元。

如果你们之间的关系一般，或者你只是普通的员工，你可以考虑送400元或600元。

当然，最终送多少礼金还是要根据你自己的经济状况和意愿来决定。