医院行政领导是什么意思
导读：医院行政领导指一个医院的高层管理人员，通常包括院长、副院长、行政主任、财务主任等职位。他们是医院组织中的决策层，负责决定医院的发展方向、管理方式、经营策略等事项。他们的职责包括监管医院运营、协调各部门合作、维护医院形象、招募和培训员工等。一

医院行政领导指一个医院的高层管理人员，通常包括院长、副院长、行政主任、财务主任等职位。他们是医院组织中的决策层，负责决定医院的发展方向、管理方式、经营策略等事项。他们的职责包括监管医院运营、协调各部门合作、维护医院形象、招募和培训员工等。

一位医院行政领导需要拥有良好的管理技能、业务能力和社交能力。在医院行政管理中，他们需要考虑很多因素，如医疗体系的改变、保险制度的变化、患者需求的变化等等。因此，他们需要对医疗行业的趋势和发展有清晰的认识，做出适应时代变化的决策。此外，他们需要与医生、护士、病人家属等各种人士有效沟通，协调各部门工作，确保医院高效运营。

医院行政领导的职责还包括维持医院的财务运作。这意味着他们应该了解医院的财务管理、预算控制、成本控制等相关知识。他们需要定期审核医院的财务报告，以确保财务收支平衡和符合法规标准。此外，他们还需要与医生和护士合作，制定医院诊疗计划和药品采购计划，确保医院的医疗资源得到合理利用，减少浪费。

一、江西一医院院长收红包被停职情况介绍

江西上饶广丰区通报，被举报收受下属红包的广丰区人民医院院长周建东被停职，广丰区监委已成立调查组，后续将根据调查结果依规依纪作出处理。此前该院原职工李芳（化名）举报称，周建东长期在办公室收职工红包。李芳提供了多段周建东在办公室收受红包的视频。

二、我对医院收红包现象看法

我认为医院是一个非常公平地方就不应该存在这种现象，医院领导不能收红包，病人也不能给医生送红包，大家都这样做，整个医院就乱套了，这还是治病救人地方吗？

医生治病救人是一项非常光荣事业，每个医生应该把病人当作自己亲人，认真负责任给病人治病。病人有病，身体不好，还要给医生送红包，病人心里该是多么伤心啊！他们怎样看待白衣天使呢？

院长更不应该收红包，党和人民将这么重要位置让你来担当，这是多么信任你，你应该把握自己行为，为人民做事，不要做这样不守职业道德规范事情，这样做影响了医院的名声，这是非常不应该做事情，这样做损害了医院整体形象。

三、有关部门应该加大对医护人员管理

医院执法部门应该加大对医护人员行为管理，让他们自觉尊重医院各项政策，不能接受病人红包，如果发现了这样情况就应该进行严厉处罚。

像这个院长一样收红包现象早就应该被发现并及时制止，这样就不会犯下这么大错误了。本着治病救人态度来管理医护人员行为，让他们对得起自己工作职责，对得起人民对他们培养。

总之，医生给院长送红包，病人给医生送红包这样现象非常可耻，是触犯职业道德行为，希望有关部门对这些人员严加处罚。

在江西有一个医院的院长被人举报接受下属送礼的情况，引起了不少朋友们的关注，根据网络上面所曝光的消息，这一个记者每逢年过节都会接受下属排队送礼，在这种情况之下很明显不是正常的人情往来，也正因如此，所以有很多人都觉得这一个院长有着违法的行为，所以现在纪委也已经进入到了调查阶段之中。

根据知情人的介绍发现这一个医院的院长自从上任以来，每逢年过节的时候，大部分中层领导都需要来送上自己的礼物，否则就非常容易遭受到打压，护士长每次需要送的金额大概在1000元都有，而科室主任每次送的金额将会达到1200元至5000元左右，个别科室的主任送的金额甚至高达万元也正因如此，所以有很多人都觉得这一个院长有着明显的收受贿赂的情况。

随着举报人透露了更多的线索，大家发现这一件事情原本并不是这么简单，除了在收受自己下属的红包之外，在医院的供应商以及合作单位之中，如果想获得比较好的发展或者进行比较好的合作，那么也是需要送礼的，面对这样的情况，这一位院长更是来者不拒，也正因如此，所以逢年过节的时候，他的办公室里面都会有人排着队送礼面对这样的情况，虽然大家都感觉到有些不好意思，但是却又心照不宣。  

如果这些被举报者暴露的消息全部属实的话，那么这一个院长自然是有着非常明显的收受贿赂的情况，也是违法的行为也正因如此，所以计委才会针对于这一件事情进行调查，相信随着相关部门开始调查之后，这一件事情很快就能够水落石出，也能够让我们知道事情的真相。

        下属给领导送礼，这算是一种私下的普遍现象。之所以说这是一种私下的行为，是因为给领导送你本就有私心，不会拿在台面上来说。现在社会总有一些人利用职务之便为自己谋取福利。本来公平公正公开的环境，就被这种社会风气给破坏。送礼成为了一种潜规则，送礼这一切皆有可能，不送礼则万事没有可能，这种风气破坏了社会的公平正义，要及时制止。

         送礼者也是在为自身谋求利益。很多人为了自身更好的发展，走得更高更远，拥有更好的平台，获得更好的人际交往之资源，会选择给领导送礼。给领导送礼也是和领导亲近的一种表现，和领导走的近才有了提拔任用的机会。这种人不是以通过自身的不断努力奋斗来达到自己的人生追求，而是通过走捷径给领导送礼，来达到自己特定的目的。

 

         给领导送礼，这种风气要不得需要及时的制止。给领导说明他破坏了行业竞争的公平公正公开性，有些员工不是不想送礼，而是自己本身就很很困难，有一份工作勉强也只是为了养家糊口，更别说给领导送礼，这都是想都不敢想的事。而且给领导送礼也并不是一个容易的事，送礼要送到心坎上，有些事情有些东西并不是领导想要的，不合适的送礼只会适得其反，达不到自己想要的目标。 

         相关行业监管部门要及时跟进，确保行业的风清气正。送礼这是一种不公平的行为，因为他忽视了人为的努力，这样只会给现在的社会风气带来不良影响，促使更多的人通过其他途径，而非通过不断的努力去获得想要的成果，这样一来就会导致现有的工作无法正常开展。 

江西一医院院长被举报接受下属排队送礼，这种情况应该将这个事情严查，揪出很多人。用来说人生病住院是一个非常头大的事情，我们都非常的头疼，也有很多人对谁很心烦，尤其是当做手术的时候，当医生开始要红包的时候，我觉得这是一个非常可爱人性的一个地方，医生本来就是妙手回春之救人与水火之中，所以我们就不能成这种过程中去索取他们的财务，而且这位院长也是做得非常不好的，因为不管怎么说？都是一生命为主啊，你就以为主，所以不能说实在是命激光头将这个，来说取自己的钱才这样，是被很多人唾弃的，也是我们现，这个社会需要抵制的，现在这个社会治病就医是一个很大的问题，我们国家本来也是一个人口非常庞大的国家，所以在这面之一的时候都需要有很多的规则来制约着我们，也许这件事情会惊动很多人，但是我希望还是会将这个事情往大的让人知道，所以这种圆头从根本上去消失，要么就是出台相关的法律，也可以接受，群众的实名举报，这都是我们可以去做的 。真应该把这个事情应该好好的去查一查，然后将这件事情里面关联的人都需要去好好的去教育一下，再一个将这个树立成不好的典范，让我每个人此从这个方面上杜绝禁止再做手术，之前送红包，当然，我之前也听说过一段，那就是一位男生，医生在手术前确实接受老家属的红包，但是他们只是为了让家属能够安心，能够让家属能够好好的做下去，等待着将手术的做完，然后等手术做完之后再把这个红包还给人家，所以我觉得这个方面也是可以采取的，有时候可以多变一点，让别人留一个好，印象我觉得是很好的。

面对题目中的情况，我会从以下几个方面进行解决：

首先，我会安抚市民，确认市民是否受伤，如果该市民已经受伤，我会打电话给他的家人并送往他去医院救治；如果该市民并未受伤，我会安抚市民的情绪，并设立路障和警示标志，避免二次事故，即刻报警。

其次，我会保证送达文件工作的顺利进行，立即打电话跟领导进行情况说明，询问送达文件的时间要求，如果此文件不是很紧急，那么我将请示领导处理完与群众的矛盾后再行送达；如果文件非常紧急，我会请示领导安排部门其他同事进行送达，并向领导进行道歉，同时联系好相关同事并做好交接工作，保证文件准时无误送达。

再次，我会协商市民，妥善处理矛盾。一方面，我会保存好现场证据，可以利用拍照方式对车辆碰撞处、刹车印记进行拍摄，出示相关行车记录仪，并请同事调取单位监控视频查看是否录制到碰撞过程。如果现场有目击证人，也请其留下作证。随即拨打122联系交警部门进行事故鉴定，明确责任。在与市民协商过程中，我会对市民进行交通安全教育，告知市民此处为单行道，逆行不仅违反交通法规，而且十分危险。如果市民继续不依不饶并无理取闹，不听取122方面的鉴定意见，则立即拨打110报警，通过警方协调。另一方面，我会注意维护现场秩序，防止事态扩大化。疏散围观群众，防止成为焦点。帮助疏导过往车辆，避免交通拥堵。交警调查时，积极配合，尽快解决。

最后，在现场事故处理妥当后，我还要做好善后工作。一是对于车辆损坏的情况，我要尽快联系保险公司进行快速理赔，保证公务用车不受影响。二是要对此次事故进行反思，就自身而言，我要提高驾驶技能，提高突发状况的处理能力和修养；就交通设施而言，可能由于标示牌不清，导致市民逆行，建议交警部门在明显位置悬挂单行道等标识，以保证市民出行安全。

总之，在今后工作中，尤其是开车办公时要多加小心，稳重行事，杜绝此类事件再次发生。

点评：应急应变题型，先审题。身份是公职人员。场景是单位附近、碰撞。矛盾是文件着急、群众不依不挠。考生可以按照导图所示从工作为重、协商市民、善后工作这三个方面进行处理。该道题着重考察的是如何处理矛盾，因此协商市民的部分，我们应该作为答题重点。导图中我们可以从安抚情绪、留取物证、鉴定事故和维护秩序四点展开，逐一丰富内容。应急应变题型中常用的方法有层层假设的分析方法，尽量全面的分析内容，丰富内容，另惩前毖后是必须的，同学们请务必注意。