蛋糕盒子怎么设计
导读：摘要：蛋糕是具有丰富意义的普通食品，随着时代的发展，人们的消费需求不断变化，消费水平提高，对蛋糕的外包装也提出了更多更好的要求，外包装款式的不断推陈出新，提高了蛋糕作为礼品赠送的档次，有利于实现蛋糕的新意义。那么，结合现在消费者的市场需要，

摘要：蛋糕是具有丰富意义的普通食品，随着时代的发展，人们的消费需求不断变化，消费水平提高，对蛋糕的外包装也提出了更多更好的要求，外包装款式的不断推陈出新，提高了蛋糕作为礼品赠送的档次，有利于实现蛋糕的新意义。那么，结合现在消费者的市场需要，在琳琅满目的商品之中，蛋糕盒设计有哪些方法呢？蛋糕盒设计指南蛋糕盒子怎么设计

蛋糕盒设计都注重哪些方面

一、从蛋糕盒的材料选择

蛋糕的包装材料从铁盒、纸盒、木盒、塑料盒等应有尽有，如果和其他的材料相比，最常用的是纸盒。对盒子上印刷的字体油墨也很有讲究，可以使用比较先进的印刷工艺，使得印刷出来的图案比较有光泽，图案比较好看，丰富多彩，现在还流行用环保油墨进行平面设计。

有些蛋糕盒设计用一些铁皮印刷、机械加工，这样做是因为这可以充分发挥蛋糕设计的优势，同时还要考虑结构的新颖性、合理性，特别要考虑消费者的方便性，考虑到功能的多样性，要能够方便开启，携带，只有这样，蛋糕的铁盒才能不断适应市场和消费者的新要求，或高档或实在，满足不同层次消费者的要求，

蛋糕盒

二、从蛋糕盒设计的创意

蛋糕盒的设计，有各种各样的方法，在进行蛋糕盒的设计的时候，第一步要考虑创意的新鲜性，要符合蛋糕的自身特点和蛋糕的文化知识，而且要符合消费者的消费习惯和消费心理。蛋糕盒的档次和价格不一，不同的消费者有着不同的选择。一些人喜欢高档滑轨的，有的人喜欢造型美观，材质好的，适合保存的，每个人的需求是不一样的。

蛋糕盒的设计有时候可以利用具有象征意义的模具进行设计，这种方法在设计中应用比较广泛，可以设计出许许多多的样子，深受消费者喜爱，比如有的扇贝型的蛋糕盒，可以给人新颖、高档的感觉，而且开启和携带都比较方便，很适合给儿童、女孩子使用。有的用小心形来设计，寓意比较明显，再配上相应的小挂件，小配饰，特别适合年轻人之间表情达意，获得消费者们的喜爱。还有的蛋糕盒设计成双心型，中间配上爱心或者是福寿，适合送给长辈祝寿等等。

蛋糕盒

三、从蛋糕盒设计需要满足消费者的多样需求

对蛋糕盒设计而言，方法要考虑消费的需求。一些铁皮印刷、机械加工的特点，还有适应蛋糕形状的设计，都是必须的。因为这可以充分发挥蛋糕设计的优势，同时还要考虑结构的新颖性、合理性，特别要考虑消费者的方便性，考虑到功能的多样性，要能够方便开启，携带，只有这样，蛋糕的铁盒才能不断适应市场和消费者的新要求，或高档或实在，满足不同层次消费者的要求，而且蛋糕盒设计的不断推陈出新，才能受到消费者的喜爱，也只有这样，蛋糕盒设计才能不断走向成功。

不仅如此，蛋糕盒设计还要考虑市场的适应能力，必须要领先市场，甚至要领导市场。消费者的心理是情感化、复杂的，不能机械照搬一些流程的步骤和过程，只有宏观把握优化蛋糕盒的设计，处理好关系，才能设计出又好又实用的蛋糕盒。

综上所述，蛋糕与其说是一种食品。不如说是一种象征，而蛋糕盒也成为一种文化现象。蛋糕连同蛋糕盒，表现的是一种沟通感情、传递心意的寄托，承载着赠送者和接受者之间浓浓的祝福的期望，所以蛋糕盒的设计至关重要，体现着一种文化象征。如果商家增添蛋糕盒的文化意味，有利于更好地将蛋糕推销出去，赢得市场。

提起百日宴红包怎么写落款，大家都知道，有人问满月酒，红包怎么写，另外，还有人想问贺小孩百日红包怎么写，你知道这是怎么回事？其实百日宴红包怎么写，下面就一起来看看红包落款怎么写，希望能够帮助到大家！

百日宴红包怎么写落款

一般落款都是XXX贺、xxx敬上

百日宴一般封多少红包百日宴红包背面怎么写。

参加亲戚朋友家小孩的百日宴时，怎么给孩子封红包也是个难题，那么到底现在大家都是怎么给一百天的小宝贝包红包的呢？有没有一个比较合适的金额？

一、百日宴一般封多少红包合适

1元：少于，恐怕现在已经拿不出手了，最少也就是块，取自双数2，寓意好事成双；

2预算-元左右的，比较可以送，送礼的同时，也是祝福这对新手爸妈的感情可以一直长久，给宝宝创造一个和谐健康的家庭环境。；

3往上的话，多数取自中国的吉祥数字“6”或者“8”，寓意顺和发，通常、、、、、都是常送的数字，交情再深一点的就送得更多了。二、百日宴封红包吉利数百日宴千金红包背面怎么写。

1、：月月红、我爱你百日宴红包要写名字吗。

建议一般朋友、同事可以包这个数的红包，数额上不会给你造成压力，但是对于宝宝还有家长来说又显得吉利。百日宴红包落款范例。

但是按照实际情况来看的话，一般一百多的满月红包已经不常见了，因此这个金额仅做参考，并不建议。

2、：你要发小孩百日宴红包贺词。

一般同学、同事可以包这个数字的红包，这个数字的红包既大气也含有很好的祝福，对待同学和同事是可以的。

3、：快乐每一天小宝宝百日宴红包落款怎么写。

代表一年，这个数字是近年来在普通同事之间很流行的一种百日宴红包的送法，寓意着祝福小宝宝年年日日，每一天都健康快乐地成长。

4、：顺顺顺

一般关系比较好的朋友、领导可以包这个数的红包，既显得尊重也显出了祝愿，同时关系也摆在这里了。一般亲密的人，或者直系的亲属建议包这个数的红包，先别管寓意吉不吉利了，就这个红包金额，我觉得就挺吉利的~烧百日包怎么写例图。

百日宴红包怎么写落款：满月酒，红包怎么写

主人致辞：

各位来宾，亲朋好友：

大家好！此时此刻，我的内心是无比激动和兴奋，唯有肢体语言才能表达我此时的情感，我要向各位行三鞠躬，一鞠躬是感谢，感谢大家能亲身到三区酒家和我们分享这份喜悦和快乐。二鞠躬，还是感谢。因为在大家的关注下，我和妻子有了宝宝，升级做了父母，这是我们家一件具有里程碑意义的大事。虽然做父母只有一个月的时间，可我俩对“不养儿不知父母恩”有了更深的理解，也让我们怀有一颗感恩的心。除了要感谢生我们养我们的父母，还要感谢我们的亲朋好友，单位的领导同事。正是有了各位的支持、关心、帮助，才让我们感到生活更加甜密，工作更加顺利。也衷心希望大家能一如既往地支持我们、帮助我们、关注我们。三鞠躬，是送去我们对大家最最衷心地良好祝愿。祝大家永远快乐、幸福、健康。

今天，我们在此准备了简单的酒菜，希望大家吃好喝好。如有招呼不周，请多多包涵！

客人致辞：久违候教，时切遐思。望云树于邕城，赋霜葭于漠北。正欲修书驰候，思奉云翰先颂。披诵之余，敬悉阁下得占弄璋之喜。想天上石麟，他日定属栋梁之器。曷胜额颂，兹奉上（礼物名称），伏维笑纳。肃贺麟喜。并颂俪安。正切驰思，忽传雀报。得悉君家有掌珠之喜，敬贺敬贺。盖桂子将荣，海棠必为之先发。矧他日乘龙获选，射雀征祥。既有冰清，自来玉润，更为可贺。附陈（礼物名称），不足为礼，聊以伴函。顺颂潭祉。小孩满月酒红包封面怎么写。

来自来自xx的祝福:小孩百日红包贺词样板图。

在xxx得子之日,我前来贺喜,愿新生的小宝贝给你们带来数不尽的快乐!婴儿百天祝福语八个字。

祝小宝贝:

身体健康!

茁壮成长!!!!!!百日宴红包背面怎么写范例。

来自xx的祝福:

恭喜！恭喜！

祝小宝宝健康成长，平安快乐！百日宴红包祝福语四字。

来自xxx的祝福:落款夫妻名字怎么写。

xxx同志：如此高的生产效率，可喜可贺！恭喜恭喜！

来自xxx的祝福:婴儿100天蛋糕。

恭喜，请把你的经验与我们这些单身汉共享。

百日宴红包怎么写

来自xxx的祝福:

养儿子任重而道远，加倍努力啊！

来自xxx的祝福:夫妻随礼落款怎么写。

恭喜恭喜！xxx哥喜得贵子升格当了爸爸，我们也可以沾光普升一级。尽量不要去百日宴。

辛辛苦苦找了这么多，可以多给点儿分嘛？小孩百日宴红包封面怎么写。

以上就是与红包落款怎么写相关内容，是关于满月酒，红包怎么写的分享。看完百日宴红包怎么写落款后，希望这对大家有所帮助！

　　员工生日活动方案

　　为了进一步增强畅越公司的凝聚力，增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日活动。具体内容如下：

　　一． 生日员工享受福利：

　　1 生日员工于生日当月的月初获得人事、部门负责人亲笔签名生日卡片一张。

　　2 生日员工可以获得渔家宴舫面值20元餐券4张。 （每次最多可以试用2张，酒水除外）

　　3 员工生日当天可获得有薪假1天（可视具体情况调休，当月内休完，否则假期作废）。

　　4 参加当月人事部组织的生日派对。

　　5 参加当月生日会中的竞猜活动，第一名者可获得公司提供的旅游补贴。

　　二、生日贺卡赠送

　　人事部于每月月底准备好下月生日员工的生日卡片给人事经理签名之后，交给生日员工的部门负责人签名，后由生日员工部门负责人于当月初发放给员工。

　　三、生日餐券赠送

　　由公司人事部于每月月底统计下下月生日人数，由渔家宴舫制作精美的畅越公司专用生日餐券，每张面值20元，每位寿星4张，可转让，但是，每次用餐最多可使用2张餐券，酒水除外。这样，寿星可以与朋友或者家人到渔家宴舫用餐，但是，40元的补贴又不至于让渔家宴舫有太大的负担，同时，也可以作为渔家宴舫对畅越的支持，我们帮助他们进行的促销以及宣传活动。

　　四、生日会活动

　　（一）、活动主题： 畅越大家庭 （技能串烧），姓名接龙，其他简单小游戏

　　（二）、活动时间 ：每月一次，时间2-3小时，具体时间视客观情况而定

　　（三）、活动形式： 交流填表，抽奖，才艺展示

　　（四）、活动地点： 渔家宴舫 （公司食堂二楼、农家乐均可以考虑）

　　（如果是渔家宴舫，我们建议让他们制作醒目的欢迎横幅两张，用于生日当天在酒店门口及活动场地向外展示我们的企业文化）

　　（五）、参加人员： 当月生日员工，人事部组织人，当月生日员工所在部门负责人代表及管理者（领导）代表

　　（六）、活动流程： 领导致辞-人事的生日祝福-分尝蛋糕-发放游戏准备道具-用餐-抽奖以及游戏

　　（七）、具体活动事宜

　　第一项： 伴奏音乐

　　主持人开场白、宣布名单：

　　尊敬的各位领导，各位畅越大家庭成员，大家晚上好!在这欢聚的时刻，引来我们畅越公司 月份的员工生日。首先，请允许我代表畅越公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对月份的寿星们表示深深的祝福。

　　就让我们一起来分享生日的甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星门在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连。

　　今天我们大家一起庆祝寿星门的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的贺歌让寿星们在歌声中许下来年的愿望并送上我们最美好的祝福！

　　第二项: 上蛋糕，关灯，一起唱生日歌，分尝生日蛋糕

　　第三项：游戏 （每月可另行安排）

　　项目1：姓名接龙： 将寿星们按照就餐桌自然分组，每组人员取一个组名，当主持人宣布比赛开始时，由第一个人念：（姓名）说，下一个人念：说完说，接着的人将前面人的说的重复一遍加上“自己的名字+说”，以此类推，若谁没有接上就被淘汰出局，最后以为留下的员工为胜出者。

　　项目2： 将用餐前分发的“畅越大家庭”游戏表格放入抽奖箱，由领导抽奖，由抽奖领导随机抽查其中的表演项目或者技能，让该空格签字员工上台表演，验证表格的正确性，同时，将活动推到高潮。（表格见附表）

　　第四项： 宣布最后获胜者名单，现场发放旅游补贴红包

　　第五项： 结束语 （背景音乐：《难忘今宵》）

　　支持人结束语：

　　今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光：是畅越公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星门在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！

　　五、 活动后宣传和推广活动‘

　　1 畅越报： 建议第一期活动之后由人事部组织人出一篇文稿，连同活动照片刊登在畅越报上；并开辟生日剪影专栏，将每次的活动照片放在报上让所有员工可以分享到那份喜悦和祝福；每年年底可以有奖征文，主题是： 我在畅越；将他们的归属感和荣誉感表达出来

　　2 西航港工业： 可以将生日活动文章和投稿到《西航港工业》杂志上，向西航港内企业宣传我司对员工的重视，建立良好的企业形象

　　3 可以选择优秀的员工活动照片制作成精美的海报，有利于我们在招聘活动中树立良好的企业形象

　　附表：

　　畅越大家庭大家一起来

　　以下表格中有16中技能，您知道在座的哪位员工会其中一个技能可以请他为你签下他的名字，每人只能为他人填写一项技能，重复者其中一个作废。

　　不用完全填满，只要完成的项目能成为连贯的三个（横着，竖着，斜着都没有关系，连贯的就可行）即可投入抽奖箱。

　　1990年以后出生的 去过贵州的人 会倒立的 喜欢红色的

　　会跳交谊舞的 会唱《为了谁》的 扳手腕厉害的 会金鸡独立的

　　进畅越不满3个月的 会吹口哨的 喜欢吃香蕉的 喜欢吃回锅肉的

　　会用外语骂人的 会唱腾格尔的歌的 有口头禅的 在畅越干了5年以上的

　　表格发放时间： 去往酒店之前，可以让员工在车上或者路上填写

　　表格收取时间： 用餐结束，人事部收集好放入抽奖箱

　　抽奖嘉宾： 到场的部门负责人或者管理者出席代表

　　道具： 抽奖箱，表格 ，畅越欢迎横幅2幅（酒店准备）

　　给员工生日惊喜策划方案 篇1

　一、适用范围

　分公司编制内所有员工

　二、福利项目

　1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;

　2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡 ，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语 (寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;

　3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;

　4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班。

　三、责任部门

　行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报。

　四：经费预算

　1、生日蛋糕：100元/人;

　2、生日贺卡：免费;

　3、生日餐劵：500元/人 ，限厨师及门卫以外员工享受;

　4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受。

　五、 发放规定：

　1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;

　2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;

　3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;

　4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;

　5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。

给员工生日惊喜策划方案 篇2

　一、活动目的

　1庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；

　2实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　二、活动主题

　公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)

　三、活动时间：

　四、活动地点：

　五、活动组织形式： 由行政部统一组织、执行

　六、活动参加人员： 公司全员

　七、活动前期准备

　1、通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；

　2、提前购买生日蛋糕、零食及布置；

　3、提前通知与会人员

　八、活动简易流程

　1顾总祝词

　2领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

　3表演节目

　4点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念

　九、活动经费及预算

　7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食

给员工生日惊喜策划方案 篇3

　一、策划目的

　为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。让每一位“xx人”都能感受到“xx”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。

　二、策划目标

　1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;

　2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。

　三、具体建议

　1、带薪假期

　员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。

　2、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。

　(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)

　3、生日蛋糕

　在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。

　(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)

　4、合影留念

　过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。

　四、费用预算

　公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。

　五、附件

　附件： 员工生日档案

　综合管理部 20xx年11月10日

给员工生日惊喜策划方案 篇4

　一、活动主题： 员工生日会

　二、活动时间： 20xx年4月26日（周六）中午11：00

　三、活动地点： 保利24楼展厅

　四、参加人员： 广州区域全体员工

　五、活动流程：

　六、活动预算

　七、前提工作安排：

　1、布置物料购买：xx

　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：（礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订）

　3、预订主食、水果、饮料等：（提前一天预订）

　4、游戏小礼品（零食）：

　5、游戏环节设计：

　6、音乐、视频设计：当天（26日）

　工作安排：

　1、场地布置：

　2、餐饮安排：

　3、游戏环节、礼品发放环节：

　4、音控：

　5、拍照：

　6、卫生清理、场地复位：

　八、游戏环节 （ppt播放）生日寿星分成两队

　1、游戏环节—萝卜蹲

　道具：别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）、大头笔。

　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

　2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘

　任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。

　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

给员工生日惊喜策划方案 篇5

　一、目的

　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

　二、活动主题

　xx集团xxxx年x月员工生日会

　三、活动时间

　每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

　四、活动场地

　暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

　五、活动对象

　1当月生日的员工;

　2邀请公司领导参加;

　3有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

　六、活动程序安排

　1准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

　11人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

　12邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

　13提前购买好活动所需物品;

　14做好活动现场布置。

　1 5提前制作PPT、准备音乐等。

　2活动内容安排：

　21主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)

　22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

　22赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

　23生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

　24联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的'员工;

　25齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;

　26合影留念;

　27主持人寄语，生日会结束，清理场地。

　七、游戏方案

　1、方案一：成语接龙(集体游戏)

　11位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

　12游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

　13惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。

　2、方案二：你划我猜(分组游戏)

　21分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

　22规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

　23获胜组可以获得一份额外的小礼品。

　3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)

　31分组：生日员工分成两大组

　32规则：幻灯片播放一段视频或者一幅，10秒后撤掉。根据视频或设置10道问题(关于上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。

　33获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

　八、费用预算

　目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

　具体费用预算见下表：

　序号项目数量单位单价金额备注

　1、道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。

　2、水果斤

　3、生日蛋糕磅

　4、生日贺卡张

　5、活动礼品(保温杯)份

　6、其他

　合计： 元

　部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 集团总裁：

给员工生日惊喜策划方案 篇6

　一、目的

　为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：

　二、活动范围

　适用于公司全体员工。

　三、福利项目

　1、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。

　2、生日礼物

　不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。

　3、生日蛋糕

　当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。

　4、生日活动

　每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。

　5、生日专栏

　在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。

　四、活动时间和频次

　1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。

　2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。

　五、活动场地

　公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。

　六、活动对象

　1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。

　2、邀请公司领导和部门领导参加。

　七、责任部门：

　综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。

　具体要求：

　1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。

　2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。

　3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。

　4、负责生日活动物资的采购工作。

　5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。

　6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。

　八、费用预算

　按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。