送礼酒日期不是新鲜的好吗平日送礼不可少，时间间隔把握好？
导读：送礼技巧之平日送礼不可少，时间间隔把握好生活中，很多人对于送礼的时间间隔问题不太重视，认为只要礼物的分量达到了一定的标准，就一定能够送到位，对方就一定会喜欢。其实不然送礼酒日期不是新鲜的好吗，因为求助心切，大包小包送礼上门，不一定就能博得别

送礼技巧之平日送礼不可少，时间间隔把握好

生活中，很多人对于送礼的时间间隔问题不太重视，认为只要礼物的分量达到了一定的标准，就一定能够送到位，对方就一定会喜欢。其实不然送礼酒日期不是新鲜的好吗，因为求助心切，大包小包送礼上门，不一定就能博得别人的好感，过于频繁地送礼目的性太强，总会令人起疑，并不能起到相应的作用；相反，有时还会起到反作用，让收礼方心里产生疑惑，认为你给他送礼必定有问题，因而可能会拒收你的礼物。久而久之，只会例使对方远离你。刘洁东和杨文彬是校友，而且还是同一天被同一家公司录取的，几年下来，两人的身份却出现了极大反差。刘浩东成了公司部门经理，杨文彬却仍在刚参加工作时办公室职员的岗位上。其实，从智商和工作能力上讲，两人都差不多，怎么会出现这样的结果呢？

进入公司之初，两人都蹄躇满志，在岗位上充分展示了各自的聪明才智，并多次受到领导的嘉奖，被列为后备干部的苗子。为了顺利“出线”，两人都暗中给主抓人事的副总经理送了礼。

杨文彬是个急功近利的人，家庭条件也很好，为了晋升他可是下了“血本”，他知道副总经理是个有品位的人，便托朋友花几万块钱买了一幅名人字画，送礼的时候告诉对方：“这幅画是别人给我的，我也不太懂。上次见您提起过对字画有些研究，我想还是把它送给您吧！放在我这里，我也怕哪天一不小心给弄坏了呢！”结果正如他所期待的那样，副总经理得到那份礼物很高兴。

为了尽快得到提拔，杨文彬在送过字画之后的几个月里，先后多次到副总经理家登门造访，副总经理好几次都没有收下他送的礼，他以为是礼物太轻，于是又加重了礼物的分量。最后，副总经理直接告诉他：“以后别再那么客气了，总是带礼物来我都不好意思了。这个院子里住的都是咱们公司的老职工，到时候让别人误会就不好了。”杨文彬碰了一鼻子灰，只得带着礼物回去，以后再也没敢给副总经理送礼。

反观刘浩东，他个性稳重，做事细致。他心里很期待能够得到晋升的机会，所以一直在尽力地维护、增进与副总经理之间的关系。他先是给副总经理送了一些家乡的土特产，后来又在副总经的儿子考

上大学时为其选购了一台时尚的手机作为贺礼，平时也尽量抽出时间帮助制总经理做些力所能及的事送礼酒日期不是新鲜的好吗，副总经理觉得刘浩东是个很有心的小伙子，打心眼里喜欢他。

几年后，刘浩东得到了提升，顺利成为部门经理。而杨文彬则原地踏步，面对这样的结局送礼酒日期不是新鲜的好吗送礼技巧平日送礼不可少，时间间隔把握好，杨文彬觉得很不甘心，但他始终不知道自己“败”在了什么地方。

由上可知，平日送礼不可少，但一定要把握好时间间隔，这样才能让送礼显得不突兀虚套，让受礼者心安理得，也让自己所求之事得到完美的解决。

那么，应该怎样把握送礼的时机和频率呢？

总的来说，时间过于频繁不合适，但时间过长也不合适。长时间不给对方送礼，即使是亲朋好友，也难免会觉得你人情淡漠。

对于间隔长短的问题，没有明确的定义，最好依据双方的关系而定，关系好的可以送得稍微频繁一些，但礼物就不必过于讲究了，有时就算只是送上你自做的点心，对方也会很高兴。相反，如果关系一般，不经常走动，你有事相求或者单纯地想搞好关系，就不必过于频繁；如果你想加深彼此的感情，更不要急于一时，由疏远到亲密需要一个循序渐进的过程。

有的时候，送礼的频度与关系的密切程度并非成正比，不要片面地以为关系好就一定要多送礼，关系不好就少送礼。其实有的时候恰怡相反，对于关系不好的反而要多送礼，因为只有多沟通、多交流才能将彼此的关系搞好，才能在某些问题上互惠互利，达成共识。

听说在知乎看到好答案点个赞，以后在动态就能看到了，很方便，不用担心找不到了，

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一、领导送一盒茶叶给我，我应该怎么回礼？

知乎上有个问题，特别火。

有一个新入职的大学生，有一次需要领导帮他签个字，刚进门，就发现领导正在泡茶。

领导问他：要不要喝茶。

新员工刚入职，恰好自己爱喝茶，就顺后说了一句：“喝。”

喝完还评价了一句：“这茶挺清香的，应该是xxx的茶吧！”

这一问，领导就来了兴致，两个人简单聊了几句关于茶的问题。

后来领导干脆把茶送给了这位新员工。

现在这位新员工在网上发问：“今儿收到了一盒茶叶，现在感觉像是烫手的山药一样，平白无故接了不熟的人的东西。感觉不回礼怪怪的，回也很怪，我该怎么办？”

二、别着急回礼，先想清楚送茶叶背后的本质

我看网上有很多人评论，其中有一条说：

“茶叶中的茶有个谐音，代表差事，领导送茶叶给你喝，代表他跟你送了一份差事，代表你要被提拔了”

这个未免有点想多了，按这个推算，烟代表“厌”，酒代表“久”……，那满大街的“烟酒茶”店不就都关门了？

我个人感觉这种理由未免太牵强，而且显得太玄学。

在我看来，领导给你送茶叶，无外乎两点原因。

第一，领导有喝茶的嗜好，而你也有喝茶的爱好，结果你随口评论了一句，挺清香的，顺便说出了茶的从出处，结果王八对绿豆，上眼了。

领导一开心，感觉自己遇到了懂喝茶的人，遇到了知己，头脑一发热，直接就把差送给你了，这也不足为奇。

第二，领导就是喜欢你，看你顺眼，你说话乖，刚好着了他的道，他一开心就把茶叶给你了。不过也有可能是趁机拉拢你，这个需要自己观察。不过我建议不要想太多。有时候职场没有我们想得多。

第三，领导好客，大方，对下属也不吝啬，有什么好东西都会与下属分享，所以领导是故意送你的，没有别的意思。

如果你想知道领导为什么送你茶叶，你可以根据自己的表现从以上三点分析。

三、真想回礼，把握3点原则

1、不应立即回礼

一旦你立即回礼，对方会认为你故作清高，故意和他撇清关系，拉开距离，即使你没有这个心，但对方也会认为你是这个意。

你的好意，你出于敬意的回馈，会让对方对你心生嫌隙，觉得你不识抬举。

2、回太贵不如回稀缺

即使你需要回礼，越不应该回太贵，首先，你回太贵也不一定回得起，第二，你回太贵会让领导觉得没面子。

员工的回礼竟然比自己的赠礼还贵，未免太傲慢。

那么什么样的礼物是稀缺的呢？

前几个月跟副总去贵州出差，副总在茅台镇看到了一瓶用牛皮纸包装的小白瓷瓶，虽然看上是三无产品，但是尝起来味道出奇的好。

副总就买了 一打带回来。

有一次领导组织饭局，副总把酒拿出来跟客户“忽悠”，说这是茅台酒厂出的私酒，外面有钱都买不到！深得总裁和客户喜爱。

这个故事不是告诉大家作假，而是只要是具备当地特色的酒，不管多贵，牌子多大，只要大家没有见过世面，意为稀缺，也是可以搬上台面的。

自然，这种稀缺产品也可以作为赠礼。

除此之外，还有老家的特产等等稀有的产品。

关键时候，一定要发挥自己的聪明才智。

3、回礼物不如表忠心

既然领导把茶叶送给你了，说明领导还是对你有好感，这种时候，茶叶就是你们之间的联系点。

不一定要回馈礼物，你可以通过表达忠心的方式来表达自己的感激，趁这种机会，多多在领导面前建积极乐观的印象，让领导对你产生好感，这就是你的机会。

Q1 普洱生茶和熟茶有什么区别生茶炒炒会变成熟茶

吗“鸡晒晒太阳会变成烤鸡吗”

Q2 送领导茶叶，怎么说才能让领导知道茶叶很贵呢

“告诉他:这是上次监察委XX书记请我喝茶时问他要的。"

“告诉他:这够你判死缓了!"

“随便拿个“爱牛仕”的包，装一下茶叶。

Q3 如何看待中国人追捧英国茶

“英国茶便宜啊，某顿一百包只要三十几……”

“因为穷，买不起传说中的好茶。"

Q4 什么是学费茶

“八百年高杆古树纯料，这茶俺包山产地直供。不要999，只要99包

邮，还配送茶针和茶样噢!"

Q5 为什么网上卖茶的那么多如何识破卖茶小妹的套

路“色即是空。

Q6 有什么适合考研党、学生党、上班族(久坐不动的那

种)喝的茶

“亲，这边建议您有钱就照贵的买，没钱看看化学生物书，研究一

下长生不老药。

“您不如下课去操场跑两圈，跳跳皮筋，或者谈谈恋爱!"

Q7 茶，有何用

“粮食，有何用”

Q8 冰红茶是茶吗

“鳄鱼是鱼吗

“长岛冰茶是茶还是酒"

“歪个楼，朋友爸爸爱喝冰红茶，一天好几瓶，后面得了肾结石。”

Q9 什么茶喝了可以美白

…醒醒吧我悲伤得像是喝了隔夜茶

Q10 喝茶喝醉(醉茶)是种怎样的体验

“大概就是……不好意思，你说的什么“灵与肉的搏斗。

“醉酒之后，无所不能!醉茶之后，事事不能!

1、首先把握送礼情境。送领导礼物，最好能有一个契机，而不是很贸然的送给领导，让领导不知道你想干嘛。比如领导生日，逢年过节的，升迁等，都是不错的机会；或者找领导汇报工作等。就是说送礼也要送的合情合理，自然而不唐突，以免双方尴尬。

2、了解领导的个人喜好，做到投其所好，投其所好是送礼最基本的要求，只有知道了领导的个人喜好，才有可能做到投其所好。如果礼品不是领导所喜好的，那么你的礼品就体现不出价值。例如领导喜欢喝茶，那自然就是送品茶相关的，如茶具、纯锡器茶叶罐等。

3、在选购礼品需要做到一、外观看起来美观，有品味，不主张太潮或过于时尚的礼物，往往不符合领导者身份；二、最好有特色的，皆具实用性与鉴赏性，这也非常重要的，送出去的礼物被束之高阁，那就没有意义了，比如能与中国文化相结合的礼品就是最具代表性的，不失为好的选择；三、礼物本身含有寓意，如步步高，一路连升等，既讨口彩，也能表达自己的心意。这样的礼品是最受欢迎的。以下几个思路供你参考：

（1）送一些有收藏价值的礼物，既能体现你的素质涵养，也能让你的领导有保存的意义。

（2） 放在办公室的用品。

（3）一些精美的生活用品，放在家里，每天都可以看到的。

有了思路，挑选礼品也就容易多了。希望对你有所帮助。

处于领导身边哪个圈层，就做哪个圈层的事儿。否则容易自寻烦恼。

我在下文中，基于中国传统的“差序格局”绘制了领导的人际圈层图：

有人说，领导对你越训斥你越有前途，对你越客气你越没希望，你觉得是不是这样的？

比如你处于领导的核心层，是领导的铁杆心腹，那么你自然知道什么礼物能收，什么礼物不能收，就算有些不清楚的，你也大可以找到机会问领导，不会在知乎上问这种困惑。

既然你问了，那说明你不在核心层，可能属于盟友层，领导相对信任你，跟你也比较近，但并未开放核心秘密和核心利益，而有人就利用你跟领导的“近”来做文章，试图通过你这个渠道把礼物送出去。这种情况，我建议不要参与，因为你摸不清楚背后的利益链条，摸不清楚领导的真实意图，容易被人当枪使，轻则让领导觉得你擅作主张，自己被倒逼收礼办事；中则送礼收礼这种事儿很私密，你知道了这种信息，会让领导觉得有威胁（因为你并没有跟领导形成利益强绑定，他的信任并不够）甚至担心；重则是收了不该收的礼，中了别人布的局，害了领导也害了自己。

题主你说到：

别人送礼给领导，领导不要，他放到了我这里，托我给领导 。人走后，我说清了原由，管领导要他的车钥匙放到他车上，但领导没有立刻给我钥匙，就说不要收了。我说也没想太多，领导说那这个停顿了很久，我接上了说，下次再给不要了，钥匙在哪 ？

领导掏出了钥匙，我趁没人时放在了她车上，这事全程对我没有一点好处。

你跟领导直说下次再给不要，直接要领导车钥匙，这不就是替领导做了主张——这次的礼就收下了。

这就是越俎代庖，很容易犯忌讳。你特么算老几，收不收礼是你可以定的么？

所以只要领导没有吩咐，任何时候不要做主替领导收礼，你跟领导还没熟到这个份上。让送礼者自己去找领导。