领导让垫付买礼物的钱(领导要你垫付钱怎么办)

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领导让垫付买礼物的钱(领导要你垫付钱怎么办),第1张

今天给各位分享领导让垫付买礼物的钱的知识，其中也会对领导要你垫付钱怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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老爱让下属垫付资金买东西的领导

至于你说的，应该是成为习惯了，或者是公司的惯例，把你当成半个出纳了，这种情况不好解决，是出于领导对你的信任。

必须索要** ，然后实报实销。这事在很多公司里很常见，实属正常。如果钱数多高，那就请领导借用备用金。

首先，或许是那么一两次，而且是不怎么贵重，花销不大的东西，自己就当是送个人情了。

如果是大件，可以拒绝。你只是公司一个小小的员工，购买能力有限，如果领导要让你买一个已经超出了自己购买能力的东西，当然可以拒绝。但是拒绝有技巧，不要太直接，反而把领导弄得尴尬。

公司领导有时很过分,让员工为公司垫钱,应该怎么办?

其实对于很多员工都出现过为公司垫钱的这种情况，而对于那些好的领导，他们就会直接让员工写一张报销单子，然后找会计不报销就可以了，然而对于有些领导来说，他们就是把这件事情不再提起。

公司若拒绝给你报销，你要先到劳动监察部申请仲裁，如果它们协调几次，你无法与公司协商好，就进行起诉。走法律过程，一般比较麻烦、耗时长。如果 你不懂，一定要舍得花钱请律师。

你可以向老板提个建议，比如，各部门在每周五把下周预计需要暂支的金额提交给财务，财务根据这个数字于周一去银行提好款备用。没提交预算的不予处理，自己垫钱。

很多公司都有这种现象。如果每月都可以准时给你，对你而言也没有什么损失，而且会给领导，财务留下好的印象；同时，用你的信用卡还会为你积累积分。

至于你说的，应该是成为习惯了，或者是公司的惯例，把你当成半个出纳了，这种情况不好解决，是出于领导对你的信任。

可以拒绝。拓展：根据《中华人民共和国公司法》公司的主要形式为无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司、股份两合公司，其区别于非盈利性的社会团体、事业机构等。

单位买东西,领导老让你垫钱,怎么办

1、很多公司都有这种现象。如果每月都可以准时给你，对你而言也没有什么损失，而且会给领导，财务留下好的印象；同时，用你的信用卡还会为你积累积分。

2、立足自己的立场，向老板说明原则，放出苦肉，让老板信任你，让原来的预付款即时报销。其次，立足本职工作，做好本职工作，然后告诉对方你在人际关系上的困难，可以用实际行动表现出来。

3、面对这样的领导，我个人会毅然决然的选择辞职，要知道对于一个公司来说，领导可是起到关键性的作用，公司是否能够继续发展或者是做大做强领导的格局也是非常重要的。

领导让垫付买礼物的钱(领导要你垫付钱怎么办),第2张

领导总是让自己帮忙买东西该不该要钱?

所以不管大家给领导买什么东西，只要他主动给钱，大家完全可以直接把钱收下，帮领导买东西只是出于对同事和领导的关心。所以在这个时候大家不要觉得不好意思，也不要觉得这样做会让领导非常的没有面子。

但如果是每天都让你帮忙带一份饭或者带盒烟的话，那我们就有必要开口要钱了，毕竟我们赚的比领导少，也不容易。而且作为员工的要有眼力劲，如果领导在一些小钱上马虎了，但是在和他接触的过程中，他也给了你很多机会。

应该要老板给自己帮他买饭的钱，不能够既出力，又出钱，你只是一个帮他打工的人，靠领自己干活的工钱，老板又不会给你公司的红利。

那么在这种情况下，我个人认为是不该收的，当然了，如果这个东西本身价钱不贵，那么无论是否你将来有求与你的领导，这个钱都不应该收，如果收了的话，未免显得自己有些小气了。

总结 养家糊口并不容易，有时可以说这是冒犯领导者和吃饱饭之间的难题。在工作场所中，一个真正聪明的人会在做某事之前尽力保持对方的尊严。做到以上几点，不仅可以避免自己的损失，还可以得领导赏识。

遇到总让下属自己垫钱的领导怎么办?

1、面对这样的领导，我个人会毅然决然的选择辞职，要知道对于一个公司来说，领导可是起到关键性的作用，公司是否能够继续发展或者是做大做强领导的格局也是非常重要的。

2、为什么不垫呢？这正是讨好领导的机会。垫上后开** ，找领导签字报销。这样既维护了领导的面子，下次也不会让你垫了。

3、跟着这种领导，如果要经他手提拔，只能是利益驱使，而且你一定要处处小心提防，万一出了事，他会甩锅让你当炮灰。

4、因为你跟他要钱就是不给他面子，所以最好的方法就是你自己忘记这件事情。如果你厌烦了这份工作，想要离开。

领导总让我垫付,我很苦恼

至于你说的，应该是成为习惯了，或者是公司的惯例，把你当成半个出纳了，这种情况不好解决，是出于领导对你的信任。

案例一：我大学刚毕业做行政工作，老板总是让我给他垫一笔钱，也就是一两万块。我没有存款，每个月还信用卡大概需要一个月的财务报销。而且他不仅买了卡，还住酒店，还让我给他结账，给他洗西装送过去，然后公司报销。

但如果真的是因为领导有一些其他的原因，先让员工垫付，而之后又给自己报销了，那么这种情况就另当别论了。

如果领导经常让你垫，说明领导人品有问题。说的难听一点他就吃定你了。跟着这种领导，如果要经他手提拔，只能是利益驱使，而且你一定要处处小心提防，万一出了事，他会甩锅让你当炮灰。

如果你帮领导办事过程中垫付了钱，而领导要给钱，以下是一些可以拒绝领导给钱的方式： 表示自己可以承担这笔费用，不需要领导给钱。你可以说：“没关系，这个费用我可以自己承担，不需要您给钱。

工作中经常需要垫付很多钱,怎么样避免这个情况?

其次，立足本职工作，做好本职工作，然后告诉对方你在人际关系上的困难，可以用实际行动表现出来。卡里没钱，工资太低，酒店不赔钱，拒绝不合理的预付款事宜。老板也是职业经理人，被拒绝一次就知道不会继续了。

表示自己可以承担这笔费用，不需要领导给钱。你可以说：“没关系，这个费用我可以自己承担，不需要您给钱。” 说明这个费用是自己的责任，不需要领导给钱。你可以说：“这个费用是我自己的责任，不应该让您给钱。

你可以委婉的对老板说，自己只是一个新员工，收入特别少，不可能拿出来这么多的贷款，希望老板可以体谅，因为自己实在是没有这么多的钱。

大部分公司有两种方式来避免由员工垫付费用的情况发生：借款（请款）手续，由员工进行预算，借款，事后用** 报销。

总经理，部门经理，和一群小弟去吃饭，十有八九是部门经理垫付。这就是职场规则，如果你想改变规则，那真是天方夜谭。很多不懂事的家伙在忽悠人啊，拒绝个屁啊。

领导经常让买东西,却没给钱,是该去找领导索要自己垫付的钱呢?

如果是办公室用品或者是领导让你帮忙定个位置邀请客户吃饭之类的。你就可以先买，然后保留好收据，找一个统一的日子找领导签字报销就好了。公事走公账，这是无可厚非的，这反倒显示出了你的严谨和专业性。

你可以说你没有时间买你，我推荐其他同事帮他购买，虽然这种方法有一些恶棍，但这可以转移给自己。如果领导者已经让你为他花钱，这是值得的，也许领导者是为了找到你，或者领导者可能是为了试试你，这些是可能的。

我的答案是：第一，可以直接提醒你领导，不要觉得不好意思，第二，可以间接性的提醒你领导，让你领导记起来还欠你买东西的钱，跟领导说你没钱吃饭了，基本上就是这三种操作来解决。

加油，讲原则没问题，不用怕，领导也是从你这个时候过来的。大方向他要吧。一是注意找个比较闲的时间并且没有其他人，让他在时间上不好推脱而又不失面子。

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