古人过节给领导礼物吗（过节要送领导礼物吗）

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古人过节给领导礼物吗（过节要送领导礼物吗）,第1张

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过节可以给领导送礼么？

如果有心的话，当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的，但不能太贵重，可以送家乡的特产。因为现在有关部门在过节的时候对领导查的还是比较严的，如果发现领导收了超市的购物卡或者一些名烟名酒或者银行卡，就会对领导进行警告或者处分，也会影响领导周围的发展，让领导厌恶你。并且领导自己也是不会收的，害怕留下一些把柄，然后让你去威胁他。

送礼在职场中是经常会发生的，并且也是一直都有的，比如说古代过节的时候，下属就可能要给上属送一些节礼。如果领导比较的关心照顾下属的话，也会准备更加丰厚的节礼去回馈下属，让下属的生活更加好过。而在如今的社会中，领导可能不会在过节的时候给下属送礼，但下属给领导送礼就是比较常见的。如果不想单独送你的话，也可以和部门中的人一起出资，给领导买一些礼物，比如说笔墨纸砚。若领导非常喜欢写书法的话，这份礼物就是很贴心的。

初生牛犊不怕虎，这句话是很多人都听过的，有些年轻人在进入职场之后就很容易犯一些低级的错误。他们总是拿以往的观念去想，领导认为领导就比较的爱钱，送礼物就会送很多的金钱，或者把钱放在礼物盒中。这种东西都是以前的人玩剩下的，在如今的社会根本就行不通，并且还会给领导带去大麻烦。与其这样做还不如给领导解决一些麻烦，比如说领导的孩子长大了需要入学，你可以过去介绍一些比较好的老师。

送礼一定要送到别人的心坎上，不然就是在倒拍马屁，会让对方更加的不喜欢你，根本不可能感觉到你的用心。

节日需要给领导买礼物吗

过节送领导什么礼物好？?中国传统节日比较多，而且中国人也有过节送礼的习惯。偶尔过节给领导送礼也是在所难免的。这个时候在送礼方面最好偏向于实用性强一些，或者保健型强一点的礼物。

一、送生物保健品、营养素在几年前是非常流行的送礼选择，但是近年来随着人们保健知识的丰富和对广告的免疫能力越来越强，普通的保健品、营养素慢慢淡出人们的眼球，而像物理保健的足疗保健法，成为了热门，送领导礼品送足浴盆也颇为不错的。

二、可以送领导一些保平安类的吉祥礼品，领导一般对身体方面肯定是很注意的，如果能送领导保平安健康的吉祥物，他肯定能明白你的良苦用心。具体送什么你可以参考：《慈元阁吉祥礼品》，根据领导的生肖运势，选择适合吉祥物，以这些开运加持的吉祥物作为领导的礼物对他们来说，一定会让他们又惊喜又感动。

三、买办公桌摆件、杯子都是领导平时用得到的礼物。很实用也很有新意还可以根据领导的爱好去选择礼物，投其所好总是不会错的。

古人过节给领导礼物吗（过节要送领导礼物吗）,第2张

中秋节古代中秋送礼送什么？

中秋佳节临近，逢年过节，为了维持关系，还是要给重要领导送礼。送礼是联络感情的一个好方法，而就成了一件让人头疼的事。一、中秋礼品茶：在如今茶市场火热的今天，中秋礼品茶是必不可少的。中秋礼品茶顾名思义就是临近中秋，我们将茶做为礼品互赠家人、朋友，以传达我们对亲朋好友的思念之情。二、中秋月饼:古代月饼被作为祭品于中秋节所食。中秋节吃月饼的习俗于唐朝出现。北宋之时，该种饼被称为“宫饼”，在宫廷内流行，但也流传到民间，当时俗称“小饼”和“月团”。后来演变成圆形，寓意团圆美好。月饼，月饼最初是用来祭奉月神的祭品，后来人们逐渐把中秋赏月与品尝月饼，作为家人团圆的象征，慢慢月饼也就成了节日的礼品。三、电子按摩器:在如今竞争激烈的社会，应该送一些解压、保键的产品，人性化电子控制，操作简单，控制方便。

中元节给领导送礼可以吗？

可以，中元节是为了向平时照顾自己的人表达感谢之意、馈赠礼物的节日。一般来说，在关东大约是从7月初到7月中旬，而在关西是从7月下旬到8月中旬。但送礼需要注意以下几点事项：

1、不可赠送皮包和钟表。

皮包和钟表自不用说，如果馈赠文具、领带之类的与工作相关，含有“勤勉”之意的东西，就会变成让对方“好好工作！”的意思。

2、送鞋子、袜子也不行。

关于脚上的物品，有一种要“踩着对方”的意思，绝对不能送。

3、馈赠介绍人、媒人至少3年以上。

出乎意料很容易忘记的是，对于在结婚典礼上受到关照的介绍人、媒人的谢礼。不仅是举办仪式的这一年，至少要送3年以上的谢礼，才是一个社会人该有的礼仪，这一点别忘了。

4、馈赠礼物时要付上问候卡。

在表达感谢之情时，仅赠送礼物是绝对不行的。添加一份手写的问候才是最佳选择，如果实在没办法付上卡片的话，那么就使用一下电报或电话吧。

扩资资料：

中元节的节日意义：

从有关七月半的传说中，可深切体认到七月半的祭祀具有双重的意义在，一是阐扬怀念祖先的孝道，一是发扬推己及人，乐善好施的义举。这全是从慈悲的角度出发，很有人情味。所以，在庆赞中元的同时，应该跳脱鬼的角度，期勉互爱。

就其文化内涵而言，七月十四／十五也是中国传统祭祖节日之一，其文化背后体现的是一种信仰。七月半属于非物质文化遗产，是一种文化，是追怀先人既古老又现代的一种传统，这一传统体现了古人“慎终追远”思想，其文化核心是敬祖尽孝。

古代的人过年送礼都送什么？

春节是中国人的大日子。过去，一过就是半个月，正月里从初一到十五，都是过年。有地方兴致高的，整个正月都算是过年，吃喝玩乐整30天。正月初一过去叫元旦，一大早皇帝大宴群臣，然后放假一月，让官员们好好歇着。官员们这一个月吃喝玩乐的花销，基本上取决于送礼。大宗的送礼是元旦之前就要办完的事情，下属给上司送，地方官给京官送，同僚互送，同年、同乡互相送。有实权的大官小官，自然满盆满罐，但剩下的穷京官，也得捞点余沥，所谓冰敬、炭敬，过年的时候，来的就是炭敬。翰林和中书，没有事可管，官阶又不高，但是过年之前，他们的同乡、同年(同年考上进士的人)中在地方任事者，大抵忘不了送点钱礼，否则这些穷京官是无论如何都过不了年的。明清时，北京消费习惯是一年赊账，年终结算，没有这笔炭敬，别说过年的吃喝，连账都躲不过去。初一之后，人们要走亲访友，当然也断不了要送礼，不过这种时候的送礼，大抵收支相抵。因此，过年对于中国人来说，大抵要忙活两个月，年前一个月忙着送，年后一个月忙着吃和送。大日子是中国人花钱的日子，因此，别人都可以歇着，唯独商家歇不得。铺子里的伙计，大抵只能在年三十夜里歇一下，大伙一起吃顿年夜饭，头顿饺子还不能煮好，非得把所有的饺子煮得开了包，俗称“挣了”才行，图个口彩。年前人们忙送礼，商家忙出货。古代的人，没有今天的人那么精明，预备礼品也无非是合理搭配，看上去顺眼，过去有种点心匣子，里面各种点心都有点，年节老百姓拎着到处送，有时候，一个匣子转了一圈，又回来了。官员送礼，不会这样寒酸，即使送物品，也大抵为稀罕玩意，比如鹿脯、飞龙什么的，一般都是直接送银子，清代已经有钱庄了，一张银票就够了。过年是大日子，送礼皇帝不禁，平日专门找人茬儿的御史，此时也不好说什么，因此借这个日子巴结上司，是大好的机会。反过来，这个时候，也是上司大捞一票的好时机。元朝的蒙古上司，喜欢讨礼，明清的汉人官儿不好明讨，改成骂，小骂则皮袍来，大骂则古玩来。对于相当多在乎仕运的官员来说，其实不用骂，礼都会奉上。最大的问题是送什么才能讨上司的欢心，直接送钱当然好，但数目太大，则有贿赂之嫌，送别的就得看上司的喜好了，万一人家讨厌的偏送上去了，不仅花钱费力没讨好，弄不好把现在的官也给丢了。

过节时应该给领导送礼物吗？

有些人在过节的时候喜欢给领导送礼物，表达自己对领导的重视以及敬爱之意，其实过节的时候给自己亲近的人和领导送礼物，并没有什么不可以，但是送礼也有讲究一些方式方法。既要投其所好，还要有诚意，还不能过于贵重，让对方心内产生亏欠感。

一、领导送礼物的时候，不能过于贵重，因为这样领导会因为避讳一些事情不容易接受。

在给领导送过节礼物的时候，既要送到领导心坎里，也不能太贵重，因为作为领导说属下太贵重的礼物，内心里就会有一些避讳，担心别人说自己受贿，所以自己给领导送礼物的时候要送一些比较有意义的或者实用的礼物，这样领导既喜欢这个礼物，也不会不好意思接受。

二、过节的时候给领导送礼物，表示自己记挂着领导，领导一般会非常的高兴。

过节的时候给领导送礼物，领导第一时间会觉得这个人比较懂事，因为这是对自己的一种重视，做领导的当然都喜欢属下对自己既尊重又重视，这代表员工非常认可领导的领导能力，是当作上级来看待，所以领导在过节的时候收到属下的礼物，也是非常开心的。

三、过节的时候给领导送礼物，尽量的还是要避讳一下同事。

给领导送礼，不是每个人都愿意干的事，有些人可能是不好意思，就在过节的时候不给领导送礼，也有些人是因为自己家里经济比较紧张，过节的时候送礼觉得是一项比较大的开支，所以这些人自己过节的时候不指望收到别人的礼物，也不会给别人送礼物，面对公司的领导也不会刻意和对方去维持一个好的关系，而给对方送出去礼物，所以自己在送礼物的时候就要避讳着一些，不要让这些同事觉得不好意思。

毕竟如果大家全部都不送，可能自己心里也不会觉得不一样，但是知道别人有给领导送礼物的，而自己不送，就会加重同事的心理负担，无论是出于哪种目的，都是偷偷的给领导送礼物即可。