为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就不得不需要事先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是我整理的公司集体活动方案，欢迎大家分享。 公司集体活动方案1 　 一、年会背景及目的 　“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。 　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。 　 二、年会主题 　专心成长超越自我 　 三、年会时间、地点 　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年xx月xx日(周六)14：00—20：30(为时半天)。 　(一)成员会议 　时间：14：00—15：00 　地点：大活小剧场 　(二)周年庆典联欢会 　时间：15：00—17：00 　地点：大活小剧场 　(三)晚宴 　时间：18：00—20：30 　地点：二食三楼 　 四、年会参会人员 　学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 　 五、年会流程与安排 　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： 　(一)成员大会议程安排 　13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐) 　14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元xx致开幕辞。 　14：11—14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结。 　14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐) 　14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备。 　15：00—17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目。 　17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 　 六、年会准备及相关注意事项 　(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》。 　(二)年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等)。 　(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排。 　(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xx就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：xx就业发展协会，12米;红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xx发展协会，12米。 　(五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会。 　(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点。 　(七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表。 　(八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 　(九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 　(十)各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表。 　(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 　 七、参会人员须知 　(一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 　(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 公司集体活动方案2 　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　 一、年会主题 　融合梦想努力超越！ 　 二、年会目的 　1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 　2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 　3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 　 三、年会时间 　1、年会策划及准备期20xx年xx月xx日至xx月xx日)： 　本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。 　2、年会协调及进展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日)： 　本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 　3、年会倒计时期(20xx年xx月xx日)： 　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 　4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日至xx月xx日。 　 四、年会概况 　活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 　组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 　 五、年会工作项目组成员及分工 　组长：xx 　副组长：xx 　副组长：xx 　副组长：xx 　主持人：xx 　 六、节目参与形式 　以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 　年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 　报名联系人：xx 　****：xx 　邮箱：xx 　 七、年会筹备阶段 　节目编排 　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 　1、排练时间：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间。 　2、排练地点：xx。 　3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。 　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记。 　5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁。 　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 　与会公司领导的安排： 　1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。 　2、领导及其家属座位的安排。 　3、迎接及引导入座。 　与会嘉宾的邀请与安排 　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加; 　2、嘉宾胸花的准备。 　3、嘉宾的迎接与引导入座。 　会场布置与酒店协调 　1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。 　2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位。 　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表。 　4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回。 　5、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 　6、员工，公司包车。 　可能出现问题及解决方案 　1、路上堵车 　可提前2—3个小时出发，避开高峰期。 　2、公司领导或嘉宾迟到 　尽量提前去接，若迟到可先开始节目。 　3、音响设备故障 　提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 　4、出现醉酒 　通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 　 八、年会流程 　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 　领导致辞 　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表。 　2、公司领导及嘉宾入席。 　3、开场舞蹈。 　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾。 　5、董事长致辞。 　优秀员工表彰 　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列。 　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx月xx日之前确定获奖类别及人员名单。 　3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示。 　4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖。 　5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念。 　6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 　节目表演 　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用。 　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行。 　3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放。 　4、主持人宣布节目评选结果。 　5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为xx元、xx元、xx元。 　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 　幸运大抽奖 　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放。 　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖xx元一名;二等奖xx元二名，三等奖xx元三名，鼓励奖xx名，奖品为等值物品。 　3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司xx抽取;二等奖由xx抽取;三等奖;鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛。 　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念。 　5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xx致祝酒词，宣告聚餐开始。 　6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 　年会聚餐 　1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xx开始。 　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出。 　3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜。 　4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确。 　5、祝酒词结束后聚餐开始。 　全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 　聚餐结束，整个年会结束。 　 九、注意事项 　1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。 　2、提前采购年会所需的物品。 　3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡。 　4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 　5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。 　6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 公司集体活动方案3 　 一、年会筹备小组 　总策划：xx 　总执行：xx/xx 　成员：xxx 　 二、年会内容 　活动名称：xxx 　活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 　活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 　活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。 　活动日期：20xx年x月xx日16：00x20：00 　活动地点：xx酒店 　参会人数：联达置高xxx人、苏蓉科技xxx人、厂商xx人，共计xxx人。 　参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 　活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一) 　 三、工作分工 　(一)文案组(负责人：xxx)成员5名。 　负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 　总经理讲话稿起草、审核; 　(二)会场布置组(负责人：xxx)成员x名。 　负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 　负责鲜花或花篮的采购/租赁; 　现场摄影、DV摄像、照相; 　开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。 　负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 　会场安全检查(消防、电源、设备等)。 　(三)节目组(负责人：xxx)成员x名。 　1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。 　2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 　3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 　4、节目彩排时间：x月xx日—x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下： 　负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 　负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接; 　负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 　负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 　负责安排文艺节目评委及奖项设置; 　负责确定颁奖人员。 　(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员xxx名。 　年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座; 　负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 　负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 　负责年会过程中放礼炮。 　(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员x名。 　负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放; 　负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 　 四、活动费用预算 　xxx 　 五、相关注意事项 　(一)活动前 　年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 　在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 　确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 　(二)活动中 　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。 　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 　(三)活动后 　年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张) 公司集体活动方案4 　主题：同心、同步、同鼓舞！一个团队、一个目标！ 　 一、主持人开场白： 　各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。20xx年是企业最艰难的一年，但是我们赛特的所有人同心、同步一起走过，使公司各项业务都稳健发展。xxxx年是猪年希望各位同仁能够在猪年，个个拿出“虎虎生威”的精神，让公司的业绩在创新高！当然好的业绩来肯定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的决策人“总经理”讲话。 　请嘉宾讲话 　今天这顿是年夜饭，按照我们中国人的习俗，所以在这里送大家一付春联。 　上联：吃尽人间美食，不要浪费; 　下联：喝尽天下美酒，不要喝醉; 　横批：吃好喝好，一切都好！” 　接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌面，使劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安！让我们一起干杯吧！ 　好像我们的气氛还不够热烈，那就大家来做一个游戏吧，每个人都要参加，游戏很简单，我们的奖品很丰富哦。 　游戏： 　1、拍7令游戏：从1x99每人报数，数到“7”或7的倍数，带7的都不能说出来，列如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩罚。(出节目或喝酒)(大家公认表现好的，给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的礼物：卡枚儿沐浴露(选出2个)其余(美加净润肤霜) 　前面这个是热身游戏。 　2、寻宝行动礼品重头游戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。(奖品内容在信封里面) 　老板颁发优秀员工奖 　主持词： 　A：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。 　B：你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。 　A：你们朴实却不普通，你们平凡却不平庸。 　B：你们用行动和力量感召大家，为我们公司增添华彩的乐章。 　A：我们欢迎高经理为xxxx年度的优秀员工颁发奖金。 　请优秀员工讲获奖感言，呵呵。 　3、喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。 　第一名：剃须刀一个后面2位：力士洗发露二套 　4、折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时，身体不能接触报纸以外的事物 　3组共6人(各选1男1女)：男轻扬洗发、女怡口莲礼盒 公司集体活动方案5 　 一、举办年会的目的 　(一)20xx年会。 　(二)答谢各位客户鼎力支持。 　(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。 　 二、年会主题 　主题：20xx年会 　 三、年会主办时间 　20xx年x月xx日9：00——12：00 　 四、年会主办地点 　xx酒店 　 五、年会主办宗旨 　(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。 　(二)为了父母的微笑，我在努力的路上。 　(三)让员工明年在公司拼命做事。 　(四)怎么让员工有感觉就怎么来。 　 六、年会举办原则年会举办原则 　(一)隆重而节俭; 　(二)激情而难忘; 　(三)活力而放松; 　(四)健康而向上。 　 七、年会举办作用与成果展望 　(一)拉动员工 　1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱！ 　2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 　(二)拉动客户 　1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ 　2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 　3、拟邀客户名单。 　(三)拉动其他力量 　1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 　2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。 　3、拟邀神秘嘉宾名单： 　(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。 　(2)优秀供应商企业负责人。 　(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。 　 八、注意事项 　(一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。 　(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。 　(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。 　(四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。 　(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。 　(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。 　(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。年会活动主题策划方案　为确保事情或工作高质量高水平开展，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的方案呢？以下是我为大家收集的年会活动策划方案5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 年会活动策划方案 篇1 　每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 　一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 　活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年。 　活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。 　活动安排： 　 (一)企业全体大会议程安排 　12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 　13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 　13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 　16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 　16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 　17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 　17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) 　 (二)宴会相关安排 　18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 　18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 　19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 　19:00—22:30：与会者共同用餐、活动。 　 (三)活动相关安排 　条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 　1、全体表演节目：演唱(明天会更好) 　2、公司***(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 　3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 　4、部门全体表演节目。 　5、员工自由安排表演节目。 　 (四)签到许愿安排 　条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册。 　 (五)游戏相关安排 　不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 　 一：大型团队游戏活动：团拜年 　人数：无限制。 　用具：酒酒杯。 　方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年。 　 二：成语对接 　参与人数：全体 　道具：无 　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 　 三：活跃气氛、搞笑成语接龙： 这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。 　 四：喝啤酒比赛 　参与人数：若干 　工具：酒、奶瓶 　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 　 五：30、熊来了(我爱你 更有趣) 　参加人员：约束8-15人，分成若干组。 　游戏规则： 　(1)各组第一个人喊“熊来了” 　(2)然后第2个人问：“是吗” 　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” 　(4)3号再反问2号“是吗”，而2号也反问1号“是吗” 　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” 　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 　 (六)与会人员须知 　一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 　二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 　 (七)预算费用 　1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的`安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 　2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 　3、各项支出都要有明确的票据。 　 (八)各个主要点 　1、时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 　2、录像拍照(丰富企业文化) 　3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 　4、进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 　5、年会预算要清晰明了(预算统计表) 　预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。 年会活动策划方案 篇2 　一、活动主题： 　人和家兴，和谐前进，文明礼让 　二、活动时间： 　初定XX年x月x日(星期六) 　三、活动地点： 　xxx 　四、参加人员： 　xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、 　员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约 人)，共约 611 人。 　五、活动安排流程： 　(一) 晚宴 　1、时间：x月x日(星期六) 　第一批：16：30--17：30(值班人员和工作人员，约20围) 　第二批：18：15--19：45(约40围) 　2、地点：公司新食堂 3、形式：自助火锅 　(二)观赏烟花 　1、时间：x月x日18：30--18：45 　(三)晚会 　1、时间：x月x日18：45--21：00 　2、地点：体育馆 　3、内容：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。 　六、奖项设置： 　1、表彰颁奖：对XX年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。 　2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。 　3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。 　4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。 　七、晚会活动经费的预算 　八、特别提醒 　如果无法参加的员工及时回馈给行政部门，晚会结束后回家注意安全。 年会活动策划方案 篇3 　 晚会核心内容： 　1、总结年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励; 　2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员; 　3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力; 　4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。 一、聚意 　展现自我欢庆“金虎”凝聚力量共克时艰 　 二、聚情 　激情释怀信心憧憬 　 三、聚时 　20xx年月日(农历腊月日;星期)20xx年：30 　 四、聚地 　酒店二楼大厅 　 五、聚会 　(一)会前 　各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。 　(二)会中 　1、安排公司各层领导及各部同仁就座 　2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放 　3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛) 　4、主持人开场白(激情澎湃引入主题) 　5、酒店总经理致新年贺辞 　6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册 　7、节目穿插(已在征集中) 　8、抽取三等幸运奖获奖号码 　9、年终优秀团队表彰 　(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影) 　10、节目穿插 　11、抽取二幸运奖获奖号码 　12、节目穿插 　13、抽取特等幸运奖获奖号码 　14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员) 年会活动策划方案 篇4 　 一、年会背景及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。 　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。 　 二、年会主题：专心成长超越自我 　 三、年会时间、地点 　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半天）。 　（一）成员会议 　时间：14：00—15：00 　地点：大活小剧场 　（二）周年庆典联欢会 　时间：15：00—17：00 　地点：大活小剧场 　（三）晚宴 　时间：18：00-20：30 　地点：二食三楼 　 四、年会参会人员 　学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。 　 五、年会流程与安排 　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： 　（一）成员大会议程安排 　13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）； 　14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞； 　14：11-14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言；就协理事长做本学期工作总结； 　14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）； 　14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备； 　15：00-17：00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目； 　17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 　 六、年会准备及相关注意事项 　（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》； 　（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）； 　（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排； 　（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：发展协会，12米； 　（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会； 　（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点； 　（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表； 　（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 　（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 　（十）各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表； 　（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 　 七、参会人员须知 　（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 　（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 　 八、年会经费预算 年会活动策划方案 篇5 　一、活动背景：ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，ido是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。 　秉持品牌追求极致的审慎态度，ido追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、**电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 　二、年会主题：追求完美，创造卓越(ido公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向) 　三、活动目的： 　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升ido的(校园环保活动策划书)竞争力; 　2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 　五、公司年会策划方案之年会时间： 　20xx年1月10日下午14点30分至22点00分 　会议时间：14:30——18:00 　晚宴时间：18:30——22:00 　六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅 　七、主办单位：ido公司 　八、年终大会议程安排 　1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 　14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 　15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 　15:45—18:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 　18:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 　17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 　2、晚宴安排 　18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 　18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 　19:00—21：00娱乐时段： 　九、活动内容： 　1、文艺节目(6—8个节目) 　要求：年会节目要求： 　1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; 　(2)青春、阳光、健康、向上; 　(3)与以上主题相关的原创歌曲。 　2、舞蹈类： 　(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 　(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 　(3)喜闻乐见的街舞。 　2、游戏： 　游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 　游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 　游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 　游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球 　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 　20xx年公司年会活动策划方案策划书策划方案3、抽奖 　幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 　十、菜单设计 　十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项： 　(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 　(二)条幅的制作 　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作 　十二、年会筹办任务 　1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。 　2策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 　3、会议阶段主持人：主持公司会议 　4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛 　5、会场布置会场内： 　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 　2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司 　3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。 　餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。 　餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花2022公司年会会场布置方案5篇　为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。活动方案应该怎么制定才好呢？下面是我整理的年会活动主题策划方案范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 年会活动主题策划方案1 　 年会主题： 　传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。 　 年会目的： 　1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流; 　2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 　3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 　 活动安排： 　一、会议时间 　提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 　1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。 　2、各部门进行述职报告。 　3、财务部门进行财务报告 　4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 　5、董事长寄语(对未来的展望) 　6、主持人宣布结束。 　二、文艺时间 　到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。 　(一)节目安排： 　编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。 　1、歌曲类(流行歌，民歌，合唱) 　2、舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可) 　3、戏曲类(小品或话剧等) 　4、乐器 　5、其他(魔术、武术等) 　6、公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。 　内容负责人备注 　主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。 　企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史 　领导宣布晚会开始领导 　优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。、最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。 　优秀员工代表发言主持人 　表演1待定各位领导对1号节目进行打分； 　表演2待定各位领导对2号节目进行打分； 　主持人宣读1号表演者的得分主持人； 　互动环节——抽取幸运奖待定； 　表演3待定各位领导对3号节目进行打分; 　主持人宣读2号表演者的得分主持人； 　表演4待定各位领导对4号表演者进行打分； 　主持人宣读3号表演者的得分主持人； 　互动环节--抽取三等奖主持人; 　表演5待定各位领导对5号表演者打分； 　主持人宣读4号表演者的得分主持人； 　表演6待定各位领导对6号表演者打分； 　主持人宣读5号表演者的得分主持人; 　“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合） 　表演7主持人各位领导对7号表演者打分； 　主持人宣读6号表演者的得分主持人; 　表演8主持人各位领导对8号表演者打分; 　主持人宣读7号表演者的得分主持人； 　播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。 　表演9待定各位领导对9号表演进行打分； 　主持人宣读8号表演者的得分主持人； 　表演10待定各位领导对10号表演者进行打分； 　主持人宣读9号表演者的得分主持人； 　互动环节--抽取二等奖主持人; 　主持人宣读10号表演者的得分主持人； 　董事长表演节目统计节目比赛的结果； 　互动环节--抽取一等奖主持人； 　主持人宣读比赛结果主持人； 　进行颁奖，晚会结束。 　备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整。 　(二)评奖原则： 　本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。 　(三)评分原则： 　评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。 　1、评分细则： 　项目细则和要点分值 　节目思想健康、主题鲜明10分； 　内容能展现企业精神风貌10分； 　表演表演动作到位、恰当、得体10分； 　状态表情自然、大方，感染力强20分； 　表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分； 　艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分； 　水平音量控制适中10分； 　演员演出服装10分； 　仪表化妆到位10分； 　总分100分 注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。 　2、评选方案： 　1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。 　2、评委：待定。 　3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪**传送至主持人。 　4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 　5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10分 年会活动主题策划方案2 　 一、活动目的 ： 　举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 　 二、年会主题： 　团结合作，开拓未来 　 三、年会时间： 　xx年1月12日下午14：00-18：00，xx年终总结大会;18：00-21：30晚宴 　 四、年会地点 ： 　某大酒店宴会厅 　 五、年会组织形式 ： 　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　 六、参与人员： 　集团精英以及销售人员 　xx年会主题活动分为4大部分 　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。 　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 　 七、xx年企业年会流程与安排 　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。 　14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。 　14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目) 　14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 　14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目) 　15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名 　15:25—15:40 游戏1 　15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目) 　16:00—16:15 欢送退休员工 　16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名 　16:30—16:50 游戏2 　16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目) 　17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名 　17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目) 　17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名 　17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞 　18:00—18:15 全体员工合影留念 　18:15—21:30 晚宴 　21:30 晚宴结束 年会活动主题策划方案3 　 一、活动目的及意义： 　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。 　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。 　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　 二、年会主题： 　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。 　 二、年会时间： 　20xx年1月10日（星期五） 　会议时间：9：30——11：30 　户外活动时间：14：30——17：30 　晚宴时间：18：00——21：30 　 三、年会地点： 　国家森林公园 　 四、年会参会人员： 　公司全体员工（70人左右） 　 五、年会流程与安排： 　本次年会的流程与安排包括以下三部分： 　（一）年终大会议程安排 　9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始； 　9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。 　10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。 　10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 　10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。 　11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。 　（二）户外活动安排： 　活动1：拔河比赛 　用具：拔河用绳子 　参赛队伍：开投公司、水城河公司 　游戏规则： 　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事； 　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地； 　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束； 　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。 　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。 　活动2：50米趣味接力赛 　用具：拔河用绳子 　参赛队伍：开投公司、水城河公司 　游戏规则： 　1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两两一组搭配，男女不限） 　2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。 　3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。 　活动3：爬山 　活动人数：公司全体员工分为5个小队 　活动规则： 　1、各队一起出发，爬到指定地点。 　2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。 　3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。 　4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 　（三）晚宴安排 　18：00—19：00娱乐时段： 　游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链； 　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 　游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 　游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 　游戏3：七拼八凑：用具：托盘 　游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 　游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架 　游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 　游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 　19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 　19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 年会活动主题策划方案4 　 一、年会背景及目的 　年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。年会这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。 　上海传古文化传播有限公司成立于20xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务经验，努力打造自身专业品牌，频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。 　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。 　 二、年会主题： 　专心成长 超越自我 　 三、年会时间、地点 　年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年4月25日（周六）14：00—20：30 （为时半天）。 　（一）成员会议 　时间：14：0015：00 　地点：大活小剧场 　（二）周年庆典联欢会 　时间：15：0017：00 　地点：大活小剧场 　（三）晚宴 　时间：18：00—20：30 　地点：二食三楼 　 四、年会参会人员 　嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。 　 五、年会流程与安排 　本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： 　（一）成员大会议程安排 　13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。（播放入场背景音乐）; 　14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;（欢迎礼毕）请xx致开幕辞; 　14：11—14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结; 　14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）; 　14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备; 　15：00—17：00 庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目; 　17：00 主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 　 六、年会准备及相关注意事项 　（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》; 　（二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）; 　（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; 　（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xxx就协20xx年专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：xxx就业发展协会，12米; 　红底黄字横幅一条：专心成长 超越自我主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会 落款：xxx发展协会，12米; 　（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会; 　（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点; 　（七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表; 　（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 　（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 　（十）各项活动的工作安排：传古文化经理讲到，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表; 　（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 　 七、参会人员须知 　（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 　（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 年会活动主题策划方案5 　 一、活动目的： 　1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力; 　2、对XX年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 　3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 　 二、年会主题： 　XXXXXX 　 三、年会时间： 　20xx年12月30日下午点到点 　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 　 四、年会地点： 　XX酒店X楼XX厅 　 五、年会组织形式： 　由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 　 六、参加人员： 　客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 　1、会场总负责：xx 　主要工作：总体工作协调、人员调配。 　2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx 　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 　3、人员分工、布场撤场安排XXXX 　4、嘉宾接待、签到：xx 　5、音响、灯光：xx，会前半小时检查音响、灯光等设备。 　6、物品准备：xx 　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 　 七、会场布置： 　会场内： 　方案： 　1、舞台背景喷画： 　内容： 　文字内容： 　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 　3、舞台两侧放置易拉宝各2个。 　会场外： 　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 　2、宾馆入口处挂红布幅; 　3、宾馆内放置指示牌; 　文字内容： 　 八、年会流程： 　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 　备注 　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 　2、分公司领导上台致辞; 　3、嘉宾致辞; 　4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 　外请演员表演节目、中间抽奖。 　演出内容： 　20XX年会节目单 　策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 　气氛:欢乐、和谐、热烈 　时间:年月日晚 　地点:宴会厅 　主办: 　主持人：朝鲜族的风俗，文化，历史？ 年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”。下面是我整理的2022公司年会会场布置方案5篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。 更多年会相关内容推荐↓↓↓ 2022公司老总年会致辞霸气 年会活动策划方案 年会公司致辞合集 领导年会致辞合集 年会会场布置方案1 一、年会背景及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。 xx 文化 传播有限公司成立于20xx年，时至今日公司依托多年礼仪行业服务 经验 ，努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣传、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。 为了 总结 回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。 二、年会主题：专心成长超越自我 三、年会时间、地点 年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20:30(为时半天)。 (一)成员会议 时间：14：00—15：00 地点：大活小剧场 (二)周年庆典联欢会 时间：15：00—17：00 地点：大活小剧场 (三)晚宴 时间：18:00-20:30 地点：二食三楼 四、年会参会人员 嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分： (一)成员大会议程安排 13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐); 14：00—14：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请书记致开幕辞; 14：11-14：30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期 工作总结 ; 14：30—14：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐); 14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备; 15:00-17:00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目; 17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 六、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度 年终工作总结 与下年 工作计划 制定的通知》; (二)年会宣传与就协VCR摄制： 广告 宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等); (三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排; (四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：就业发展协会，12米; 红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：发展协会，12米; (五)年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下 年度工作计划 ，在年会前整理提交给理事会; (六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点; (七)物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表; (八)时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。 (九)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 (十)各项活动的工作安排：xx文化经理讲到，年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表; (十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 (一)协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 (二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。 八、年会经费预算 年会会场布置方案2 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想! 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事! 5、年会的目的：拉动 ①拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 ②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 ③拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。 二、前期准备： A、筹划准备： 确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单 4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推荐相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会项目实施小组： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办! 1、 迎宾 接待礼仪 组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 2、 物品采购配送组;(所有年会物资的采购) 3、 聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、 晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、 宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车) 注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假; 2、公司各部门领导; 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化; 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。 四、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命， 口号 ，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场， 自我介绍 及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞) 5、放视频(全年回顾) 6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清) 15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式结束; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪**必须给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须配合; 5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪**和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： ①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力 ②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感 ③感谢公司给我平台，让员工心定、交给我们。 年会会场布置方案3 一、年会主题 20xx年公司年会暨新春团拜会 二、年会时间 20xx年xx月xx日下午14点30分至18点00分 三、年会地点 xx酒店 四、年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式 五、参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全体干部、员工，总人数：xx人 2、公司领导xx人 3、各部员工xx人 六、人员准备 1、总协调：xx 2、成员：xx (1)主持人：xx (2)酒店场地联络：xx (3)奖品、道具购买：xx (4)现场场景布置：xx (5)现场摄影摄像：xx (6)现场电脑、音乐控制：xx (7)奖券奖品保管发放：xx 七、晚宴安排 共xx桌，详情见座次表，每席xx人左右。 酒水安排： 白酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶，xx) 红酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶，xx) 啤酒xx箱桌xx元箱(xx箱，xx) 饮料xx瓶桌xx元瓶(xx0瓶，xx) 总预算：xx元 八、年会流程 1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。 2、15：00领导入席，xx总讲话并宣布年会开始。 3、15：00-15：10xx总致辞，xx总致辞(各5分钟) 4、15：20年会正式开始： (1)人力行政部：由xx总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 (2)企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由xx总、xx总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 (3)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由xx总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 (4)游戏环节：结束后，由xx总抽取五位四等奖，并发放奖品。 (5)销售部：由负责人引出节目，结束后由xx总抽取一位三等奖，并发放奖品。 (6)修改部：由xx总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。 (7)产品部：由xx总串场，引出节目。结束后，xx总抽取二位二等奖，并发放奖品。 (8)游戏环节：结束后，由xx总抽取一位一等奖，并发放奖品。 九、领导 祝福语 xx位领导分别送一句祝福语，xx总宣布晚宴正式开始。 备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。 16：00-18：00用餐时间 17：30左右由xx总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 十、年会结束 宣布结束，并组织退场 年会会场布置方案4 年会主题 20xx年度总结表彰及20xx年迎新年会 年会目的及意义 1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀员工及领导、先进部门。 4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 年会要求 1、在元月份第二周周例会(20xx年x月x日)要求各部门人员全部参加会议，以评选优秀员工及领导。 2、在元月x日之前结束各部门所有优秀员工评选，各部门节目的确定不再增减。 3、在元月x日对各部门所准备的节目进行预演彩排。 4、要求各部门至少2-3各节目，编排的节目要有内容且质量要高。 5、全体员工及领导参加大合唱节目(曲目待定)。 6、各部门员工及领导要积极参与并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。 7、无特殊情况在活动日不允许请假，以体现团队的凝聚力与团体精神。 8、要求所有参会人员必须盛装出席。 9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。 年会的会场布置及准备计划 1、会场布置：条幅的悬挂 2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的准备。 3、参会领导、嘉宾及员工座位的安排及桌签的准备及摆放。 4、领导讲话的安排(具体内容与人员待定)。 5、邀请一位嘉宾讲话。 6、每张餐桌的布置(计划：摆放1支百合，2支康乃馨)。 7、在14：00时每张餐桌摆放水果、饮料;16:00—17:00摆放糕点、水果、茶水。 8、互动节目的礼品的品种及数量确定。 9、各部门节目所需服装的准备(最好选在一家租赁) 10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。 11、指定专人进行宴会的摄影留念工作。 年会时间 1、20xx年x月x日下午13:30—21:00 2、 年终总结 及表彰会议时间：14:00—16:00 3、娱乐文艺节目：16:30—19:30 4、晚宴时间：19:30—21:30 5、组织离开：宴会结束后安全离场 年会地点： 龙海宴会厅 年会参会人员 1、公司全体员工 2、外来嘉宾 年会流程与安排 1、年终大会议程安排 2、娱乐文艺目 3、晚宴安排年终大会议程安排： 1、9:00参与会场布置的人员必须到场，进行会场的布置准备工作。 2、13:00全体员工到达会议制定地点，按指定排座就座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始。 3、14:00—14:10大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 4、14:10—14:30大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。 5、14:30—16:00大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。 6、16:30—19:30联欢会文艺汇演、互动游戏、猜谜、专业知识竞答等及汇演文艺节目的评奖(一等奖奖励500元，二等奖奖励300元，三等奖奖励200元)。 7、19:40晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 8、21:30—22:00组织离开。 年会会场布置方案5 一、活动主题 企业年会、客户答谢会之盛装假面舞会 二、活动场地 成都东郊记忆(原东区音乐公园) 三、活动调性： 神秘、浪漫、温馨、互动 四、活动目的 1、借新春即将到来之际，xx有限公司年会以假面舞会的形式为交流平台与客户展开良好的沟通与了解,加强与客户间的合作关系,以利于今后进一步业务的联系与合作。 2、进一步增强xx有限公司的品牌效应和影响力; 3、提升客户满意度和社会公信度; 4、通过创意年会节目或活动提升 企业文化 的深度和企业宣传的力度，从而提高企业内部的凝聚力和向心力; 5、企业年会通过假面舞会活动真诚答谢广大客户及相关领导。 五、活动时间 20xx年12月31日星期二17：00~21：00 六、来宾构成： 合作客户、公司领导及内部员工 七、主办单位： xx公司 八、活动组成： 晚宴、假面狂欢酒会、舞会、游戏、节目表演、抽奖。 九、活动流程及内容： (一)前期准备工作 1、 主持词 串词 2、领导致词(董事长致词)(可加来宾领导讲话) 3、请柬、礼物(100余份)、请柬词(见附1)、活动流程卡(见附2)。 4、企业宣传片制作 5、各类人员的明确。(活动公司洽接人员、服务人员、组织人员、总负责人等) 6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位) 7、时间衔接。(签到时间、晚宴时间、舞会时间、返回时间、后期维护) 8、节目准备。(公司内部节目+外请节目) 9、安全排查和安全评估。 (二)签到时段和事宜 17:00~17:30在奇幻绚丽灯光里，身着华丽礼服，上演一场奥斯卡红毯秀暖场小提琴暖场伴奏，摄影摄像就位，礼仪人员于迎宾口迎宾签到，并发送活动面具及腕花。 A、物料准备：红地毯、礼宾柱、签到物料(桁架、喷绘、签到笔若干)、鲜花、腕花、签到桌、宴会椅、面具。 B、演艺人员：礼仪、暖场小提琴、签到处工作人员、摄影、摄像; (三)晚宴阶段 17:30~19:30冷餐摆放就位，服务员准备，餐具等检查核实; A、物料：吧桌、吧椅、点缀桌花、。 B、人员：服务人员、暖场小提琴、工作人员、摄影、摄像;注：就餐过程中工作人员点查冷餐备用情况 (三)舞会阶段19:30~21:00 19:20~主持人口播舞会即将开始，让来宾进入舞会区域。 19:20~19:30来宾陆续入场，音乐响起，灯光切入气氛烘托 17:30~19:35音乐响起，性感火辣领舞携领导登台开场共舞 19：35~19:40领导致辞，主持人上台宣布舞会正式开始。(音乐实时起高，追灯切入，气氛烘托。) 19：40~20:00音乐响起。领舞步入舞池(追光)，邀请现场各位来宾互动，武动舞秀正式开始; 20：00~20:10评选当晚“最佳舞姿”“年度舞会之王”奖项，并颁发奖品; 20：10~20:20获奖者感言 20：20~20:30抽奖环节(一等奖：1名;二等奖2名;三等奖3名;幸运奖：5名) 20:30~21:00假面狂欢派对正式开始 21:00~活动淡出 十、奖品设置 一等奖：ipadmini1台。二等奖：itouch2台三等奖：移动硬盘3个幸运奖：U盘+**券一张 十一、活动物料、活动经费报价详见物料清单及报价 2022公司年会会场布置方案5篇相关 文章 ： ★ 2022年公司年会策划方案通用5篇 ★ 2022年会活动策划范文5篇 ★ 2022年会策划方案详细流程通用范文5篇 ★ 最新2022年创意年会活动方案5篇 ★ 2022年会策划方案流程表7篇 ★ 2022小型年会策划方案7篇 ★ 2022组织年会策划方案七篇 ★ 2022年会策划方案大全七篇 ★ 2022公司年会流程策划方案 ★ 2022新年活动方案范文5篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = documentcreateElement("script"); hmsrc = "/hmbaiducom/hmjs6732713c8049618d4dd9c9b08bf57682"; var s = documentgetElementsByTagName("script")[0]; sparentNodeinsertBefore(hm, s); })();　　朝鲜族　　chaoxian zu　　Korean ethnic minority group　　人口为1923842人。　　民族概况　　朝鲜族主要分布在黑、吉、辽三省。其余则散居在内蒙古自治区和北京、上海、杭州、广州、成都、济南、西安、武汉等内地大中城市。其中吉林省延边朝鲜族自治州多数居民使用朝鲜语和朝鲜文。杂居地区的朝鲜族通用汉文。根据2000年第五次全国人口普查统计，朝鲜族人口数为1923842。　　中国朝鲜族的先民，是从朝鲜半岛迁入中国东北3省的朝鲜人。他们定居下来以后，逐渐发展成为中国的一个民族。1982年全国人口普查时发现，有一部分中国朝鲜族的祖先早在明末清初即已定居在东北境内。如辽宁省盖县朴家沟村姓朴的朝鲜族，在当地定居已有300多年的历史。从19世纪中叶开始，陆续有较多的朝鲜人从朝鲜半岛迁入，这是中国朝鲜族的主要来源。由于当时朝鲜封建统治阶级的残酷剥削、压迫，特别是1869年朝鲜北部遭受大灾椎，一些苦难的朝鲜农民越过鸭绿江和图们江来到中国，在两江沿岸一带开垦，同汉、满等族人民杂居共处。但此时迁入人数还不很多，大多数春来秋去，居住尚不稳定。随着日本帝国主义在朝鲜侵略的加剧，大批居民为寻找生路，不顾清政府禁令，纷纷徙入中国东北边疆地区定居下来，据统计，1870年在鸭绿江北岸一带已有28个朝鲜族聚居乡。清光绪七年(1881)延边地区朝鲜族已达1万多人。1883年在集安、临江、新宾等县的朝鲜族居民已有37万多人。同一时期，乌苏里江沿岸一带也移入为数不少的朝鲜族农户。　　19世纪50～60年代，清政府对入境的朝鲜农民尚采取封禁政策。后来改行招民开垦政策．1881年在吉林设置荒务局，在南岗(珲春)、延吉、东沟等地设置招垦局，招募移民，凡应募移入者，均为中国臣民。1885年清政府将图们江北岸长约700里、宽约50里的地区划为朝鲜族农民专垦区，更便于朝鲜农民大批移入东北地区定居。　　1910年日本帝国主义吞并朝鲜，不堪忍受帝国主义残酷压迫和剥削的朝鲜人民和部分爱国人士，更是大批移入中国东北各地，到1918年已达36万多人。　　朝鲜族人民具有光荣的革命传统。1906年日本帝国主义侵入朝鲜聚居区以后，朝鲜族人民便开始了抗日活动，从自发的到有组织抗日活动层出不穷。1927年10月，在朝鲜地区开始建立中国***的组织。在中国***的领导下，朝、汉联合抗日游击队在各地建立起来。在东北抗日联军第二军中朝鲜族占绝大多数，第一、七军中朝鲜族战士也约占半数。1938年秋，有8名汉族、朝鲜族女游击队员在强大敌人面前，射完最后一颗子弹，砸碎武器，纵身跳入牡丹江支流乌斯浑河光荣牺牲，谱写了著名的“八女投江”的悲壮抗日诗篇。数以万计的朝鲜族战士在抗日战场上捐躯。在解放战争时期，仅延边参军的朝鲜族就达5万人。朝鲜战争爆发后，大批朝鲜族青壮年响应“抗美援朝，保家卫国”的号召，参加中国人民志愿军，跨过鸭绿江，与邻国同胞并肩战斗，为朝鲜战争的胜利做出了重大贡献。　　社会经济　　朝鲜族聚居的地区，土地肥沃、资源丰富，是我国主要林区之一。在长白山下，朝鲜族人民开拓了这块富饶的疆土。朝鲜族在东北边疆开发荒地初期，粮食缺乏，以野果、野菜充饥；住的是极简陋的茅草屋；用的是木犁，没有耕畜便靠人力垦拓。到1881年在延边地区先后垦拓的土地达5300多公顷。1884年在朝鲜族专垦地区开垦的土地已达12000多公顷。长期以来，他们大多从事农业生产，部分人从事林、副业。19世纪70年代，他们在吉林省通化县大甸子等地，试种水稻获得成功，后相继在临江、怀仁、兴京、柳河、海龙等地和延边部分地区扩种。1906年朝鲜族农民在和龙县勇智乡大教洞开掘渠道，引水灌溉，使稻谷产量提高，从此延边地区的稻田面积逐年增加，成为中国东北地区重要的水稻产区。用此地水稻加工的米白而油性大，营养丰富，与京津的“小站稻”齐名于世。但少数持有特殊权势的满族、汉族“占山户”用各种手段强占农民用血汗开拓的大片土地，使农民变成自己的佃户或雇工。同时，在朝鲜族中也分化出极少数地主。到20世纪40年代后期，朝鲜族地区处在封建地主经济发展阶段，并有了一些资本主义经济成分。租佃关系有“活租”和“定租”两种。“活租”租率达50%。此外，还有各种名目的超经济剥削。民国时，仅延边地区地方官府征收的税目就有30种以上。　　1945年抗日战争胜利以后，朝鲜族地区先后解放，在中国***领导下，建立了人民民主政权。1946年进行了土地改革。中华人民共和国成立后，特别是中国***十一届三中全会以来，朝鲜族人民在各个方面都发生了深刻的变化，人民生活显著改善。　　1952年9月3日成立吉林省延边朝鲜族自治州。1958年成立吉林省长白朝鲜族自治县。杂居在各地的朝鲜族也先后建立了几十个民族乡。　　为了充分利用朝鲜族聚居区的地上地下资源，发展民族经济，在党的民族政策的光辉照耀下，延边朝鲜族自治州的工业、农业、交通运输、邮电通讯事业蓬勃发展起来。延边州已拥有钢铁、煤炭、电力、机械、有色金属、纺织、橡胶、化肥、造纸、印刷、食品、陶瓷、制药等工矿企业，工业体系初具规模，成为我国民族特需用品生产基地之一。工业总产值逐年增加。农、林、牧、副、渔业生产全面发展，延边是中国北方的水稻之乡，其品种优良，气候条件好，他们积极引进科学技术．使水稻连年增产。水果品种齐全，以闻名全国的苹果梨为大宗。烤烟产量也很可观，是我国的主要烤烟产区之一。人参、鹿茸也是该地区传统产品，久负盛名。延边自治州内有铁路、公路，四通八达，县县通火车。随着改革开放的进一步深入，延边在对外开放方面得地势之利。珲春经济特区已经国务院批准。延边朝鲜族自治州的经济增长具有强劲之势。　　文化艺术　　朝鲜族人民具有悠久而优美的民族文化艺术传统，尤其是能歌善舞，节日或劳动之余，都喜欢用歌舞来表达自己的感情。家庭中遇有喜事，便高歌欢舞，形成有趣的“家庭歌舞晚会”。伽椰琴弹唱、顶水舞、扇子舞、长鼓舞、农乐舞等都是受人喜爱的传统歌舞节目。朝鲜族舞蹈优美典雅，其舞姿或柔婉袅娜，如仙鹤展翅，如柳枝拂水；或刚劲跌岩，活泼潇洒，反映了明朗激昂与细腻委婉、含蓄深沉的民族性格。朝鲜族歌曲具有旋律流畅、婉转、明朗的特点。著名的歌曲有大合唱《长白之歌》、独唱《闺女之歌》等，著名的民歌有《桔梗谣》、《阿里朗》、《诺多尔江边》等，人人会唱。　　朝鲜族的体育活动也有特点。摔跤是他们的古老的体育和娱乐活动。踢足球更是男子普遍爱好的体育活动，从乡到村一般都有自己的足球队，一般小学四年级以上的学生即组织踢足球。近年来又出现了一些女子足球队。每逢节、假日，常举办以足球为中心的多种体育比赛。由于足球运动普及，延边已成为全国闻名的“足球之乡”。荡秋千和跳板是妇女最喜爱的娱乐和体育活动。　　朝鲜族人民特别重视教育，早在20世纪30年代初，就兴办了不少学校。有“宁肯啃树皮，也要让儿女上学”的好传统。解放后，各地纷纷建立“家长会”、“董事会”等民间办学组织，自筹资金、材料，办起了几百所中小学。早在1949年在延吉就创办了全国第一所少数民族综合大学——延边大学。后来陆续创办了延边医学院、延边农学院、延边教育学校等高等院校和延边艺术学校等十几所中等专业学校和1000多所中小学校。各级教育网已经形成。各类院校已造就出的一代代朝鲜族的高、中级知识分子，遍布中央、省和朝鲜族地区的各条战线。在延边地区还建立了各种成人教育学校。农业、林业、文、史、教育等各种科研团体，为延边的发展做出了重要贡献。　　风俗习惯和宗教信仰　　朝鲜族的婚姻为一夫一妻制。按照传统习惯，近亲、同宗、同姓不婚。“男主外，女主内”是一种普遍习俗。父子关系是一切人伦关系的基础。讲求父慈子孝，长子赡养父母。社会上老人受到尊重，人们非常鄙弃不孝不敬的人和行为。多数地区居民实行土葬，散居在城镇的则实行火葬。　　朝鲜族比较喜爱素白服装。妇女服装为短衣长裙，叫“则高利”和“契玛”。男子服装为短上衣，外加坎肩，裤腿宽大。外出时多穿斜襟以布带打结的长袍，现在改穿制服或西服。　　朝鲜族的主要食粮一般是大米、小米，京渍(即辣泡菜)是不可缺少的菜。喜爱吃打糕、冷面、大酱汤、辣椒和狗肉。现在不少人学习汉族烹饪技术。　　朝鲜族的村落，多位于山坡下的平地上。村内房屋的建筑面向东南、南和西南。有瓦房与草房，房墙外多刷白色。房内一般分寝室、客室、厨房和仓库等。室内有平炕，进屋脱鞋，席炕而坐。近年来家庭中的陈设日渐讲究。朝鲜族人民非常讲究礼节，注重卫生，尤忌随地吐痰。房子、餐具、衣被等都很整洁。　　朝鲜族的节日有春节、清明节、端午节、中秋节等。清明上坟添土，中秋除草，并进行祭祀，以示对故人的哀思。此外还有3个家庭节日，即：婴儿诞生一周年，“回甲节”(60大寿)，“回婚节”(结婚60周年纪念日)。每逢后两个喜庆日，子女、亲友、邻居都向老人祝寿、祝福。　　朝鲜族信仰宗教的人较少。信教者有的信佛教，有的信基督教或天主教。佛教在朝鲜族中有悠久的历史，佛教的某些礼仪和习俗早已渗透于朝鲜族人民生活之中，成为民族风俗。但是，现在佛教在朝鲜族中影响不多。近年来，因为受到韩国的影响，在我国朝鲜族中，信仰基督教的人越来越多。但朝鲜族没有全民性的统一宗教。　　朝鲜族文化风俗习惯　　朝鲜族的娱乐　　朝鲜族人民非常热爱体育运动。摔跤是他们古老的体育和娱乐活动。踢足球更是男子普遍爱好的体育活动。延边素有“足球之乡”的美称。荡秋千和跳板是朝鲜族妇女最喜爱的娱乐和体育活动。　　跳板：朝鲜族的传统体育项目。流行于吉林、黑龙江、辽宁朝鲜族聚居区。多在元宵、端午和中秋节举行。参加者多为女子，比赛进行时以2—4人为一组，分别站在一块长约5米的跷跷板两端，它有“抽线”和“表演”两种。“抽线”在跷跷板两端各置一团线，抽出线头系于比赛者的脚踝上，在规定的时间内，以比赛者弹跳时所抽出的线的长度、高度，来判定胜负。“表演”则有自选动作和规定动作两种，主要根据比赛者的跳动动作难度和姿势进行评分。　　荡秋千：也叫“打秋千”，是朝鲜族传统体育项目，尤其受到妇女们的喜爱，并经常进行该项目的比赛。比赛时评定优胜者有几种方法：一种是以秋千架前方高树上的树叶或花朵为目标，用脚碰着或咬掉树叶（花朵）者为胜；一种是在踏板底下挂一根长绳，测量秋千荡起的高度，高者为胜；还有一种是在秋千架前方竖两根树杆，杆上横拉一根系有铃铛的绳子，荡秋千者以碰铃次数多少决定胜负。　　摔跤：素有“摔跤之乡”之称的吉林省延边朝鲜族自治州，具有悠久的摔跤历史。每逢端午节或中秋节，四方摔跤手云集，争夺锦标，人们常选一头肥壮的黄牛作为奖品给优胜者。比赛时，双方穿上特制的服装，右腿上扎一束白色的带子，各自将左手套进对方的带里，右手抓住对方的腰带，裁判一声令下，双方同时立起，比高低，经过多局较量，获胜者牵着黄牛在锣鼓声中绕场一周。　　铁连极：朝鲜族武术有五百年以上的历史，武术套路以器械为主，其中“铁连极”为著名器械。铁连极类似我国传统武术的大梢子。在一根齐肩高的棍端，有一圆环，环上套连着三根并列成放射状的短节，长度尺余，舞动起来双手握棍，风格勇猛，控制范围大，有砸、抡、扫、缠、盖、架、格等技法，配合多种身形，异常精彩。　　顶瓮竞走：朝鲜族传统体育活动．主要流行于吉林省延边朝鲜族自治州。常在劳动之余举行，参加者均为女子。比赛开始前，参加者先头顶一盛有10斤水的瓦瓮，站在出发线上，裁判员发令后，即快步疾走，每次赛程为一百米或二百米。走时，以瓦瓮不倒，水不溅出和最先到达终点者为胜。　　朝鲜族的服饰　　朝鲜族人比较喜欢素白色服装，以示清洁、干净、朴素、大方，故朝鲜族自古有“白衣民族”之称，自称“白衣同胞”。妇女穿短衣长裙，这也是朝鲜族妇女服装的一大特色。短衣朝鲜语叫：“则高利”，是一种斜领、无扣用带子打结、只遮盖到胸部的衣服；长裙，朝鲜语也叫做“契玛”，腰间有细褶，宽松飘逸。这种衣服大多用丝绸缝制而成，色彩鲜艳。朝鲜族男子一般穿素色短上衣，外加坎肩，下穿裤腿宽大的长裤，裤脚系上丝带。外出时多穿斜襟以布带打结的长袍，现在改穿制服或西服。　　朝鲜族的饮食　　朝鲜族的主要食粮一般是大米和小米。以鱼肉蛋奶制品和海鲜产品为辅，基本上以素食为主，同以吃荤的民族有明显的区别。辣泡菜是饮食中不可缺少的菜。另外，打糕、 冷面、大酱汤、辣椒和狗肉也是他们非常喜爱的。　　打糕：朝鲜族最爱吃的传统食品之一。打糕的历史比较长，早在18世纪朝鲜族的有关文献中已有记载，当时称打糕为“引绝饼”，并称引绝饼已称为传统食品之一。如今，凡逢佳节或红白喜事，每家都用打糕来招待亲朋好友。顾名思义，打糕是打出来的。打糕的原料主要是糯米。不产糯米的地方，则用小黄米或糜子；所洒的豆面原料，除用小红豆外，还可以用黄豆、绿豆、松子、栗子、红枣、芝麻等。制作时，先将粘米淘净蒸熟，放在打糕槽内或石板上，用打糕槌子把米粒打碎粘合在一块而成。吃的时候，用刀蘸水切割成小块，蘸着糕面吃。　　朝鲜冷面：朝鲜族传统食品之一。朝鲜冷面的历史很长。据日本史书记载，17世纪上半期，朝鲜僧天珍已将制作冷面的方法传到日本。朝鲜族人不仅在炎热的夏天爱吃冷面，即使在寒冬腊月里也喜欢坐在炕头吃冷面。特别是每年到农历正月初四中午，朝鲜族有全家一起吃冷面的习俗。据民间传说这一天吃面条，可以“长命百岁”，故冷面也称做“长寿面”。冷面的主要原料是荞麦面、小麦面和淀粉，也可用玉米面、高粱面、榆树皮面和土豆淀粉制作。做法是在荞麦面中加淀粉、水，和匀成面条，煮熟后用凉水冷却，加香油、辣椒、泡菜、酱牛肉和牛肉汤制成，吃起来清凉爽口，味道鲜美。　　耳明酒：喝“耳明酒”是朝鲜族的风俗。正月十五早晨，空腹喝耳明酒，以祝耳聪，此酒并非特制，凡是在正月十五早晨喝的酒，都叫“耳明酒”。　　三伏与狗肉酱汤：三伏是一年中最炎热的季节。可是朝鲜族在三伏天却有宰狗吃狗热汤的习俗。这种酱汤别有风味，在三伏天吃狗肉酱汤可大补。朝鲜族大多数人爱吃狗肉。然而在节日，或办红白喜事时是绝对不准吃狗肉的。这是一种习俗，也是一种礼节。　　五谷饭：朝鲜族吃五谷饭由来已久。新罗国时；把正月十五这天叫做“乌忌之日”，用五谷饭祭扫乌鸦。每逢正月十五，农民用江米、大黄米、小米、高粱米、小豆做成五谷饭吃。还拿一些放到牛槽中，看牛先吃哪一种，便表示哪种粮食这一年能获丰收。这种风俗，至今还在民间流传。　　米酒：朝鲜族爱喝的一种饮料。米酒是他们招待客人的佳品，如有客人来访，主人总要端上来一碗自家酿制的米酒。这种酒比黄酒的色稍白一点，而且还略带甜味。这种米酒后劲十足。长辈一起喝酒时，要把头移到旁边去喝，切不可面对着长辈举杯饮酒，否则就是对长辈的不尊重。　　辣白菜：朝鲜族最爱吃的传统食品之一。每年冬天，大白菜下来后，他们就开始制作辣白菜了。此时无论是农村还是城镇，家家都要做，少则几百斤，多则上千斤，因为要持续吃到第二年的春天。辣白菜，清香爽口，有解腻解酒、助消化、增食欲之功效，既是平日家中的常菜，又可以上宴席。因此它倍受欢迎，成了朝鲜族日常饮食中所不可缺少的一道菜。　　朝鲜族的居住　　朝鲜族的村落，多位于山坡下的平地上。在乡下常见的一般有草房和瓦房两种形式。村内房屋的建筑多面向南或东南、西南，有瓦房与草房，房墙外多刷白色。屋顶多四个斜面构成，主室上盖为大“人”字形，两翼斜坡较小，用谷草或灰瓦片覆盖。每套房屋正面开一扇或四扇门，同时开窗。后面一般亦设门和窗。房内一般分寝室、客室、厨房和仓库等。有的在正房盖厢房，作为住房和仓库。室内用土砖或平埋的片石铺成平炕。进屋脱鞋，席炕而坐。室外屋基离地60—70厘米，外有台阶。　　朝鲜族的婚恋　　婚姻方面，朝鲜族实行一夫一妻制，按传统习俗，近亲、同宗、同姓不得通婚。“男主外，女主内”是一种普遍的习俗。解放前，婚姻都由父母包办，早婚较普遍，也有招婿、童养媳等现象。朝鲜族婚俗从说媒到结婚要经过六次礼节，即“纳采”、“问名”、“纳吉”、“纳币”、“请期”和“迎请”。“纳采”礼是新郎家向新娘家提亲时送的礼物。“问名”礼是占卜新娘将来的运气好坏而打听其母姓名的礼仪。“纳吉”礼是新郎家向新娘家通知吉日。 “纳币”礼是新郎家给新娘有送的青缎、红缎等财礼，“请期”礼是新郎家把选定的婚期以书面形式送到新娘家征求意见，新娘家则根据姑娘的具体情况回复。“迎亲”礼，即新娘家则根据姑娘的具体情况回复。“迎亲”礼，即新郎迎接新娘，也最为隆重。朝鲜族婚礼的仪式很复杂，在延边，婚礼一般分两段进行：先在新娘家举行，后在新郎家举行。在新娘家举行谓之“新郎婚礼”，在新郎家举行谓之“新娘婚礼”。新郎婚礼一般要按奠雁礼、交拜礼、房合礼、席宴礼等顺序进行。新郎在新娘家住三日后，便独自回家，随后新娘等待选定的吉日再被迎接到新郎家，新郎家也照样搭起醮礼厅，为新娘摆喜筵，第二天新娘同丈夫家的人相认，施礼，被请去招待，至此，婚礼才告结束。朝鲜族结婚后一般都不离婚，他们在婚礼中举行献木雁的仪式，象征夫妻白头到老的愿望。　　朝鲜族的丧葬　　朝鲜族多实行土葬，有的地区也实行火葬。朝鲜族老人死后，亲人三天内不准洗脸、理发，也不准吃干饭，而且必须穿孝。亲友来吊唁，首先在遗体前三叩首，再同死者亲属相互二叩首。举行埋葬一定要在单日。入殓时要给死者穿新衣，原来的衣服则烧掉。三天后埋葬。埋葬前要请风水先生选墓地，墓地多选在山坡的阳面，头朝山顶脚朝下。埋葬后，坟前置供品，叩首。以后要连续祀三天，饭前上供：第一天上供祭祀叫“初云”，第二天叫“拜云”，第三天带供品到坟地叫“三云”。以后每逢死者的生日、死日、清明、端午、中秋节等都要祭祀。　　朝鲜族的节日　　朝鲜族的节日基本上与汉族相同。一年主要的节日有春节、清明节、端午节、中秋节等。此外还有三个家庭的节日，即婴儿周岁生日、“回甲节”（60大寿）、“回婚节”（结婚60周年纪念日）等。　　朝鲜族春节：能歌善舞的朝鲜族人民的节日生活丰富多彩。除夕全家守岁通宵达旦，古老的伽倻琴和洞箫的乐曲声，将人们带入一个新的境界。节日期间，男女老少纵情歌舞，压跳板、拔河等，竞赛场上，热闹非凡，人们扶老携幼争相观看。正月十五夜晚，举行传统的庆祝集会，有几位老人登上木制的“望月架”，以先看到明月为福，意味着他的儿孙健康、万事如意。随后，大家围着点燃的“望月楼”，随着长鼓、洞箫、唢呐乐曲声载歌载舞直到尽兴。　　上元节：朝鲜族传统岁时节日。每年农历正月十五日举行，节期一天，这天，朝鲜放要先到祖坟送灯，然后在堂内烯“属”灯，院内挂天灯、院门两旁挂壁灯，还要到河里放灯船。这一天还要吃药饭、五谷饭，喝聪耳酒。药饭以江米、蜂密为基本原料。掺大枣、栗子、松子等煮成。因药饭原料较贵，不易凑齐，一般以大米、小米、大黄米、糯米、饭豆五种做的“五合饭”代替。以盼望当年五谷丰收。上元节有许多游戏，过去有火炬战、车战、拔河等。火炬战，即赛火，看谁的火炬最亮，燃的时间最长。车战，是比谁的车结实。所有娱乐活动，全村人都来参加。围观者敲鼓助威，热闹异常。取胜者唱歌、跳舞，欢庆胜利。晚上，大家举着火炬上东山高处迎圆月，谁当年有福，谁就能望见初升圆月，迎月之后，男女老少在月光下踏桥。踏桥，也叫跺桥。朝语中“桥”和“腿”两词同音，跟桥意为练腿。踏桥时，每人要在桥上往返几次至几十次不等，共次数必须与自己的岁数相等，以求祈福禳灾。　　婴儿生日节：即婴儿周岁生日节。在朝鲜族的人生仪礼中，婴儿的一周岁纪念日最受重视。婴儿一周岁纪念日的庆祝活动也非常隆重。婴儿生日到来之际，婴儿的妈妈就把自己打扮得漂漂亮亮，然后给孩子穿上一套精心制作的民族服装，然后把孩子抱到已准备好的生日桌前，让婴儿“过目”专门为他摆设的“涉猎物”。桌子上会摆放一些打糕、糖果、食品、笔、书、小枪等等带有象征意义的东西。客人到齐后，婴儿的妈妈就叫孩子从桌子上五花八门的东西中随便拿自己喜欢的中意之物。当孩子伸手从桌子上拿一样东西时，客人们就欢腾起来，说一些使祝兴的话。这个过程人们叫做婴儿受生日席桌的“仪式”。有的地方还有老人给孩子脖子套上一团素白色线的习俗，以示希望孩子象雪白的线团那样做一个洁白的人，能像长长的线那样命长延寿。　　洗头节：阴历六月十五日是朝鲜族的洗头节。这一天被视为黄道吉日。清晨，男女老少都到河边洗头，传说用向东流的溪水洗头是很吉利的。晚上，人们还要在家里举行洗头宴，唱洗头歌，然后全家老少高高兴兴地坐在一起，吃一顿丰盛的晚餐。　　回婚节：在朝鲜族的家庭节日中，最隆重的是“回婚节”，亦称“归婚节”，即结婚60周年纪念日。举行回婚节必须具备如下三个条件：一是老两口都健在；二是亲生子女都在世；三是孙子孙女无夭折。如果亲生子女或孙子孙女中有死亡者，则不能举行回婚节。因此，谁家能举办回婚节，是种很大的荣耀，亲朋好友都要前来祝贺，一对老人穿上年轻时的结婚礼服，相互搀扶着入席，大家频频举杯祝福，比年轻人的婚礼更为热闹隆重。　　六一节：“六一”节是国际儿童节，但在延边已演化成新的全民节日。在延边，人们把“六一”儿童节活动当成一项重大的爱幼活动。“六一”这一天，往往万人空巷，人们穿着节日盛装涌向公园进行游园活动。　　朝鲜族的风俗　　礼仪：朝鲜族讲究夫慈子孝，长子赡养父母，人们非常鄙视不孝不敬的人和行为。朝鲜族晚辈对长辈说话必须用敬语，平辈之间初次相见也用敬语。吃饭时长辈动筷子后其余的人才能就餐。吃饭时，匙要放在汤碗里，若放在桌上则表示已吃完。与长者同路时，年轻人须走在后面，若有急事非超前不可，须向老者说明原委。　　花甲宴席：朝鲜族每个家庭都很重视老人的花甲寿辰。父母诞辰60周年那天，子女们要为老人举办“花甲宴”（也叫花甲礼）。花甲宴上，子女亲戚欢聚一趟，老两口穿上新衣端坐正中，身穿盛装的子女按辈分长幼为序排开坐下。祝寿开始，从长子夫妇起，到孙子止，依次斟酒向老人跪拜祝福，感谢老人的辛苦操劳及养育之恩。礼毕后子女盛情款待亲朋好友。　　杰出人物　　郑律成 （1918—1976）作曲家。原名郑富恩，原籍朝鲜，1918年8月13日生于朝鲜全罗南道光州杨林町的一个贫农家庭。1933年春，郑律成随同一批朝鲜进步青年来到中国南京，进入朝鲜革命组织义烈团办的朝鲜革命干部学校学习。毕业后，留在义烈团从事秘密抗日工作，并在参加中国人民的抗日救亡歌咏运动中结识了冼星海。1937年初，郑律成在上海参加了朝鲜民族解放同盟。抗日战争爆发后，他投身于抗日宣传活动，并创作出自己的第1首歌曲《战斗妇女歌》。1937年10月，郑律成到延安后，先后进陕北公学和延安鲁迅艺术学院音乐系学习。郑律成在“鲁艺”任声乐教员期间，创作出一系列重要作品，如：歌曲《延安颂》、末完成的军歌合唱集《八路军大合唱》，其中《八路军进行曲》（后更名为《中国人民解放军进行曲》和《八路军军歌》，成为广为传唱的人民军队战歌。此外，还有歌曲《延水谣》、《新山歌》和大合唱《抗日骑兵队》等。1942年8月，郑律成被派往太行山八路军总部工作，任华北朝鲜革命军政学校教育长，曾参加过多次战斗。1944年1月回延安。这一时期的主要作品有：歌曲《我们的进行曲》、《日本反战同盟歌》等。　　1945—1950年，郑律成回朝鲜工作。在此期间，他谱写了歌颂朝鲜人民斗争和中朝友谊的作品。1950年郑律成定居北京，并加入中国籍。他深入工厂、农村、边防，为工农兵创作，谱写了大量的音乐作品。其中较为重要的有：歌曲《中国人民志愿军进行曲》、《采伐歌》、《兴安 岭上雪花飘》、《强大的舰队在海上行进》、《我们多么幸福》、《星星歌》，以及歌剧《望夫云》（1957）等。　　郑律成一生共创作了300多首各类声乐体裁的音乐作品。他力图从音乐形象去考虑创作，寻求准确、鲜明、生动的音乐语言。其音乐风格率真纯朴、奔放洒脱、充满激情。他善于吸取民间音乐素材，取于融化外来音乐语汇，形成自己的朴 实流畅、优美亲切的旋律特点。他的歌曲作品已收入《郑律成歌曲选》，1978年由人民音乐出版社、辽宁人民出版社选编出版。　　赵南起（1926—）中国人民解放军高级将领。吉林省永吉县人。朝鲜族。1945年9月在永吉加入中国***领导的青年同盟，同年12月入东北义勇军桦甸第7支队，参加肃清日伪军残余力量和土匪的斗争。后入东北军政大学吉林分校学习。1947年2月加入中国***。曾在中共延边地委任组织干事等职。1949年任吉林省委办公室政策研究员。1950年任东北军区司令部情报处参谋。同年参加抗美援朝，在中国人民志愿军司令部作战处任参谋。1951年冬，在反美国空军的“绞杀战”中，参与军事运输的组织工作。1955年入中国人民解放军后勤学院指挥系学习。1957年任志愿军后勤司令部组织计划处计划科科长。1958年回国，后任吉林省军区延边军分区政治部