如何送同事礼物不被拒绝的简单介绍

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如何送同事礼物不被拒绝的简单介绍,第1张

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怎么送礼物给别人不会被拒绝

在求人办事过程中,最让送礼者头疼的事情,应该就是对方不愿意接受了,不管是严辞拒绝你,还是婉言推却你的礼物,或者转眼就将你的礼物送回,都是令人非常尴尬的事情,事没办成,往往还把人得罪了,真是赔了夫人又折兵。那么,怎样送礼,才更容易让别人接受呢?以下分享7个求人办事的厚黑送礼技巧!求人办事,要懂得这7个厚黑送礼技巧,否则送礼再多,别人也不领情。需要指出的是,这7个厚黑技巧都是在考虑到别人不会直接接受你的礼物的前提下,参考使用的。

一、借花献佛

如果考虑到对方不会直接受你的礼,不妨绕一下弯,采用借花献佛的技巧。比如,你送给对方的礼是有特色的土特产品,那就不要说是你专门买的,而是说老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,又没花钱,不是特意买的,请他收下,一般来说,受礼者那种因盛情无法回报的拒礼心态会因此缓和,会收下你的礼物。

二、暗度陈仓

“暗度陈仓”的厚黑送礼技巧,就是以其他事情为名目,达到送礼的目的。比如,你送的是名酒一类的东西,就可以告诉对方,别人送给自己两瓶好酒,独饮无趣,请对方吃一顿便饭,共品美酒,然后喝一瓶送一瓶,对方在酒意微醺之下,就容易接受你的礼。如此礼送了,关系也拉近了,还不露痕迹,再求人办事,成功率就很高了。

三、借马引路

求人办事时,如果对方和你的关系比较远,直接送礼比较唐突,这时,就可以选择一个好日子,比如重大节日或者对方的生诞婚日,然后邀上和对方关系较近的人,一同去送礼祝贺,如此一来,一般受礼者就不好意思拒绝了,这就是所谓“借马引路”的厚黑送礼技巧。有了这样的缘分,再去求人办事,就会顺利许多。

如何送同事礼物不被拒绝的简单介绍,第2张

如何送礼不会被拒绝

如何送礼不会被拒绝?我来告诉你,请看下文。

01

送别人需要的礼物

送礼之前先了解对方缺什么,然后送给对方需要的东西作为礼物,这样对方就不会拒绝了。

02

礼物价格适中

给别人送贵重的礼物,人家会不要意思接受,礼物太便宜又拿不出手,所以送的礼物价格要适中,不能太贵也不能太便宜。

03

送礼物的环境

送礼物最好不要在有认识的人面前送,这样人家会不好意思接受,最好是双方私下聚会的时候送。

04

送礼物的时间

选在对方生日,或者有节日里送礼,比如元旦、中秋节等节日,这样人家就不会拒绝你的礼物了。

送礼如何说客套话不让对方拒绝

1、下不为例

有人走访过不少对送礼很有研究的人,仪式经历了一些咨询 问他们一旦遇到对方不好意思受礼或不敢受礼时怎么办。大多数人说,最好的办法,是用很诚恳的态度跟对方说“只此一次,下不为例。”说了这句话,对方十有八九就会接受。

2、射将先射马

假如你是要给位先生送礼,不要选择他,而要选择他的娇妻作为送礼对象。道理很简单,你的礼物给他的妻子,妻子会很高兴地接受。 因此,她很快就会成为你的盟友,她的丈夫不会愿意与你们俩人为敌。事实上,当你给他的爱妻送礼时,他会有一种莫名其妙的骄傲感,会显得异常的轻松愉快;就算他极不愿接受,但在他的娇妻面前,他也有苦难言,只好强装笑脸。这就充分利用了3个心理特点:首先,爱丈夫和妻子的心理优势: 二是利用了女人爱虚荣的心理;三是利用了恩爱夫妻的相容心理。

3、永世不忘

一般人多少都有点势利,人们总是热心于巴结那些有权有势,且又得志的人。但也有例外,有人因犯错误而被革职,他往日由于有胆有识,故巴结者也不少,拉关系送礼者络绎不绝。可革职后,往日的朋友一夜之间都成了陌生人。在这一点上,您可以用他的生日礼物 他会非常感激你的,一旦重新得志,他是不会忘记你的。

当一个人不得志、走麦城时,你给他送上份小礼,就很容易成为患难之交了。这是一种赢得他人的重要的心理战术,千万不要错过这个机会。

4、以第三者身份

在人际交往中,人们往往对对方心存戒备,不断监察言行 而对局外第三者,往往愿意相信,在送礼时也可以利用这种心理。

如一位女职员为了表示感谢公司经理对自己的关照,以丈夫的名义给经理送去了几瓶酒,经理收下了。反过来,果这位女职员直接以自己的名义送礼耸立,对方可能会产生“你定有所求”、“你是为了巴结我”的反感和戒备心理,大多数将拒绝的礼物。作为礼品,“谁的房子的人的房子”“” 份送礼,最好是送“家乡”的土特产。这有3个好处:一是对方不好拒绝;二是能勾起对方对家乡的思念之情;三是以这个特产为话题,可以引起双方的共同语言,很快就能亲近起来。以“家乡人”的省份送礼,可以说是一种万能的送礼技巧。什么是表达的外观“,”将被送回家不管是谁 都会使对方感到格外的亲切,送礼效果会很好。

5、以“晚辈人”身份

某先生在一个重要部门工作,很有实权,但他为人正直,从不接受馈赠,对送上门的礼物,不是拒绝,就是“等价退还”。因此,来他这儿送礼的人,大多弄得很尴尬。

如何送礼不被拒绝

问题一:被人送礼该怎么委婉的拒绝啊? 1.难以回避的遗憾

人的要求,永无止境,合理的悖理的并存;大千世界,要求各种各样,现在就能办到的,将来才能办到的,永远办不到的,都有人不断提出。“有求必应”四个字,只能挂在庙里显神威骗人,却无法拿来显神通广结社交。该拒绝的,就得拒绝。如果当场不好意思说个“不”字,轻易承诺了自己不愿、不应、不必履行的职责,事办不成,以后更不好意思见人。

拒绝是令人深感遗憾的,却又是难以回避的。有的至亲好友,轻易不开口求人,偶尔万不得已,求你一次,不幸竟然遭到拒绝,轻则失望、伤心,重则大发雷霆。有的患难之友,曾经在你困难时鼎力相助;如今有求于你,你心有余而力不足,但他不相信,指责你是忘恩负义。有的恳求,极为合理,早就该办了,但由于受到诸多客观条件的限制,一拖再拖,目前还解决不了。有的哀求,关系到当事人或其亲属的切身利益或浮沉荣辱,只要有一线希望,他就不会接受拒绝,而要一再陈述理由,不达目的决不罢休。

这些要求、请求、恳求、哀求……怎好拒绝?如何拒绝?首先,是否拒绝,应对事不对人,即以所求是否合理、是否办得到为准,而不应以对方地位的尊卑、双方利害关系的大小为准。在这个前提下,先向对方诚恳地表示充分的尊重、理解、同情,再讲求拒绝的方法技巧,就可以把拒绝带来的遗憾缩小到最低限度,既不伤害对方的自尊心与感情,又取得对方的谅解、支持,从而增进情谊。越是知名度、美誉度高的人,慕名来访有求于你的人就越多。你纵有三头六臂,也不可能“有求必应”,就更应掌握拒绝的技巧。这样才能广结良缘,而不至触犯众怒。

2.原则要坚持,方法要灵活

不能接受的要求,不必回答的问题,不迁就,不犹豫,一定拒绝。口气可以委婉,态度决不含糊。切忌模棱两可,使对方产生误解,仍抱有不切实际的幻想,既耽误他的事,又给你继续增添不必要的麻烦。但是,拒绝的方式要灵活多样。

当你遇到敏感的问题或难以承诺的要求,首先就要不焦不躁,沉着冷静,机智应对。对于无理的要求或挑衅性的提问,既可采取以主动出击为主的攻势,也可采取以防卫为主的守势。攻势有反守为攻与以攻为守。所谓反守为攻即不但不回答对方的提问、要求,反而回敬他一个难以答复的问题、要求;所谓以守为攻,即诱导对方自动收回他的要求,或自动否定其要求你作出回答的必要性。守势有转移话题、答非所问法,装聋作哑、沉默以对法,推诿搪塞、无效回答法,还有佯装不知,采用“不太清楚”、“不甚了解”、“缺乏研究”等模糊语言回答法。对于合理但目前还办不到的要求,可以拒此应彼,即在拒绝对方这一方面要求的同时,尽量满足其他方面的合理要求来作为补偿,以减轻他的遗憾、失望之情。也可以真心实意地为对方着想,替他出谋划策,建议他另求希望更大的门路。凡公事,只能用政策法令、规章制度不许可来拒绝,而不能用个人的名义来拒绝。即使是私事,用诉说自己的难处、苦衷,来表示心有余而力不足,意有余而权有限,总比生硬地塞给对方一个“不行”,更易取得他的谅解。

如对方胸襟开朗,易于接受,最好及早开诚布公地说明原因拒绝,以便他另作安排、打算。如对方毫无思想准备,承受心理压力的能力很低,猛然被拒,轻则可能烦忧、痛苦不堪,重则可能精神失常,最好以商量、研究之后再奉告为借口,以拖延战术再加上旁敲侧击,逐步暗示对方自觉意识到已被拒绝。但你始终未曾当面说出一个冷冰冰的“不”字。如对方是你的上级、长辈,与其让他一再催你答复,不如你主动登门说明原因,委婉拒绝,以免失敬。如对方是你的下级,晚辈,即使所提的问题不便回答,所提的要求不合理,也不宜当众耻笑、训斥,而......

问题二:怎样送礼才不会被拒绝 小朋友,男追女隔座山。任重道远。 直接送礼物?不合适。

看在你用心的份上,给你指条明路。

一。 先找其身边的人下手。 最好是女孩子,因为没有对她的那种感觉,所以一定会放的开。先接触下来。一步一步来。

二。 通过她的朋友了解她喜欢的和不喜欢的。知道她的脾气,了解她的性格。

三。主动出击。主要和她说话。增加多在一起的机会。聪明点,也疯狂点。比如她生病了,逃课也要给她买感冒药。。我只是举个例子。

四。对其症下其药。 偶尔偷偷给她买点吃的。节日或者生日的时候送她想要的礼物。

欲擒故纵之法,真是手到擒来。。

问题三:如何送礼才能不被拒绝 5分 你说这是你们家的特产

问题四:如何送礼给领导不被拒绝 去家里送啊!一定要知道他家,人家领导怎么能带着礼回家呢?被人看见了多不好!

大学管的都不严啊,我们都是找了工作就走人的,又没什么事儿,有什么事儿宿舍的也能帮办了~

多打听下,或者问问关系好的老师也行~其实班委就跟领导有点关系的,要有眼力见儿啊。

问题五:送礼被拒怎么办? 似乎这与礼尚往来的基调不大合拍。可是,万一遇到这种情形呢,你应该这么办:首先,你千万不要表示不快,或者火上心头,让双方都不愉快。你应该做的是:要热情地向对方表述你的好意。要知道有些时候,对方是看你送礼物是否有诚意来决定收或不收的,就是说你要解除对方的疑虑,让对方理解你的好意,从而愉快地接受你的礼物。如果对方坚决不收,你也不可以勉强,你要做的是:静下心来,认真想想礼品被迟的原因,然后再思付一下有没有良方以弥补,下面我们帮你分析一下:1.让人觉得你送礼的动机有问题单位马上评职称了,你忽然给评职称小组组长一份厚礼,当然,这个目的太明显。本来你的条件够,小组己决定考虑你了,这样一来.你会让许职称组长难以开口了。何况评职称是为大家伙儿服务的,为同志们服务,不收你的重礼,是可以理解的,也是可以意料到的。2.送礼的时间有问题有人怂于求成,往往在事情没食头绪时就给人家送上一份礼,这种人犯了急于求成的错误。事成之后,略送礼物以表示你的谢意,未尝不可。这时,为难情绪便会粉墨登场。人家没有十足的把握敢收你的礼品,恐有负你所托,故拒收或退还,也属自然。3.你们之间的关系有问题初识之交,你大包小包的让对方感到唐突,不论中外都不欣赏这种做法。即使平常关系不错,送礼太重,人家也会接受不了的。这说明关系是亲是疏,是否有送礼的必要和送多送少,礼物厚薄也有直接关系。4.你的礼物本身有问题礼物不经过检查,不知质量是好是坏,或急于应付自然不乐意。一般即使别人不喜欢也不会退回,退回表示你们关系的断绝所以对方一般不会贸然退回。总之,送礼被退,总有因缘。找出原因,问题就解决了一半。自己不周,登门道歉,或打个电话、写信表示歉意。受礼者误会,应如实解释清楚,使双方和好如初。作为送礼者,应当找找自己的原因,不要勉为其难,体谅对方的苦衷。这样,收礼、退礼之后,又可以增强彼此的情谊。如果你们双方并未因此而产生隔阂,对方亦无意与你疏远,当然可以表示心意。木过,应隔一周之后,挑一个适当的时候,你再送,一定会有好的效果。

问题六:怎么给别人送礼物时不被拒绝? 和他讲大道理咯~~和他说:礼物并不代表什么,代表的只是一个朋友对你的一片美好的心意,如果你拒绝了,那我该有多尴尬呀~~!!

问题七:怎样送礼才不会被别人拒绝,大家都来说说 送礼不被拒绝你可以给他孩子或家人啊,再就是过年过节的这个你给他买点补品像是茶叶,刺五加浸膏,烟,酒,糖,茶都可以

问题八:如何给领导送礼,如何约出来不被拒绝 我在工作十分辛苦的一线上,想 我觉得领导都是好面子的,要是不熟,贸然就接受你的邀约的话,肯定不可能,最好是不要太心急,先渐渐和他熟识,多去他办公室坐坐,慢慢熟了再约,没有领导不喜欢礼的,俗话说礼多人不怪吧,除非他办不了事,否则是不会拒绝的,当然领导都是死要面子,肯定会假意拒绝,你可不要当真,多送几次就送出去了,既然你们领导是住在单位,那一定不要上他家去,人多眼杂的嘛,最好是没人时或者电话约,一定要约上他家人,才不会显得不自在,不要在一起吃一次饭就想成功,可以先送他家人一些小礼物,多聚在一起吃和娱乐,关系好了,摸清了他和他家人的喜好,然后再在某次吃饭的时候送礼,就OK了。

问题九:给领导送礼被拒绝了,怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦

可能领导对你有些不满意或者不信任

首先,我不会直接找这位领导,而是看单位中,谁和领导关系最好,然后去和这位同事搞好关系,通过他和领导接触,这样,有一位中间人,就会比较方便接触。

其次,也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了,那你要在平时的时候,在同事面前,特别是和领导关系不错的同事面前,表现的很支持维护领导,这样的话总会传到领导耳朵里的,印象就会变好

再次,就是开始和领导直接交流了,一开始可以借助中间人打开饭局,然后就安排一些活动,比如去钓鱼之类的,这就看领导的爱好了。时间久了,你们之间就会愈来愈亲近了

平时的小细节

你有机会可以多称赞他的孩子,毕竟父母都最爱孩子。

干活也要挑对时间,干了就一定珐他看见。

在同事面前,多装装老实的好人,树立了口碑,领导自然不会总是难为你。

这些方面都做足了,问题就迎刃而解啦

然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好

祝你好运哦

问题十:给别人送礼的时候,怎么说不容易被拒绝 你收下吧!这是我的一点心意!

你知道给同事送礼的技巧吗?

在工作中,你需要同事的合作和配合,需要同事的理解和支持。怎样拉近和同事之间的距离,是一门大学问。而送礼品给自己的同事,就是一种建立感情、融洽关系、拉近距离的有效手段。

在单位里,如果你想与自己身边的同事快乐地相处,选择一些合适的礼品送给他们是必要的。一份价格不高的小礼品,如果送得恰如其分,也能让枯燥的办公室里充满脉脉温情。在他们生日、升迁、结婚,甚至一些重要的节日到来时,赠送一些有意义的礼品,是增进彼此之间感情的好机会。

你与同事交往,固然贵在真诚,然而如果有一定的“俗物”作为铺垫,则恰似一种催化剂,会加速人际关系发展的进程。当然,这种“俗物”要选择得恰如其分、合情合理,而运用这种手段来密切人际关系时,则要做得光明磊落、目的纯洁,否则,礼多人不受,受之则良心不安了。

给同事送礼品,要讲究精致小巧。长期相处的同事都很熟悉、随意,如果你送太笨拙的东西,会显得太庄重、太夸张,不适合办公室这种场合。给同事送礼品,还要讲究实用。比如,办公用品、其他方便工作和生活的小物件、能给工作环境带来绿色和生机的小盆栽等等。

同事关系与其他关系的不同之处就在于,同事之间的关系是以工作关系为基础的,有一份“圈子”内的情谊存乎于心,因此,送礼一定要送得特殊,送得与众不同,送得更有意义。让我们来看看,同事之间都适合赠送哪些礼品吧!

适合男同事之间的赠品:丝质领带、彩色的袜子、运动衫、男性香水、大套的洗浴用品套装等等。

适合女同事之间的赠品:相框、手套、皮包、睡衣、内衣、丝袜、香水、口红、放在办公室抽屉里的驱虫花草袋或香袋、旅行时放内衣或丝袜的盒子等等。

不管同事的性别或婚姻状况如何,你都可以送的礼品:与对方工作或嗜好有关的书籍、车载用品或唱片、体育器材、可用于办公室或家中的花瓶、巧克力、葡萄酒或者对方喜欢的其他酒、水果或糕饼、万年历收音机或者小钥匙扣、最新款的太阳眼镜、吧台玻璃杯组、酒杯组、戏剧门票、芭蕾门票、音乐会门票、文具用品等等。

适合送给负责信件收发和提供其他后勤服务的工作人员的礼品:每个单位都存在着这样一类员工,他们的服务遍及单位的各个角落,连领导和高级主管都记得他们的长相,所以如果你能送给他们一些旧衣物、一大盒饼干、一大篮水果或者一盒盒分装好的肉干,他们一定会非常感动。这类员工包括停车场的员工、复印室的员工、警卫、清洁工等等。