导读：2021年4月23日。第10批技术援藏干部是山东省于4月23日到达昂仁县的，面对恶劣的生活环境，援藏人们仅仅休整了两天就不顾高原反应投入了学习和工作，因此山东省援藏干部也早已成为西藏人民心中的英雄。参考1． 怎样才算援藏？什么是援藏干部？现
2021年4月23日。第10批技术援藏干部是山东省于4月23日到达昂仁县的，面对恶劣的生活环境，援藏人们仅仅休整了两天就不顾高原反应投入了学习和工作，因此山东省援藏干部也早已成为西藏人民心中的英雄。
参考
1． 怎样才算援藏？什么是援藏干部？
现在所指的“援藏”主要是对口援藏，这是从第三次西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。
援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。
2．如何开展援藏干部的选派工作？
援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担，针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后，由省委组织部好中选优，优中选强，作最后决定。
3．选拔援藏干部具体有什么要求？
援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。
4．目前哪些省市有援藏任务？
目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。
5．援藏干部的选派办法及时间安排？
援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排，市、直各单位符合条件的同志到单位报名，各县区到县区委组织部报名，每次报名截止时间一般是4月底，第五批将在2007年轮换。
6．对援藏干部有何特殊政策？
每个省市根据本省市的条件制定具体政策，总结起不，大致如下：
援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。
7．除了援藏干部，还有无其他援藏人员？
除了援藏干部，还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动，具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责，每年的4月份左右开始报名选拔，应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏（详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”： http：//xibucycnetcom/）。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校，由各高校具体组织选派，详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。
8．大学应届毕业生进藏求职有什么要求？
目前西藏需要大量的建设人才，每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作能力；有本科学历等硬性条款要求之外，主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意，也就达到进藏工作的条件要求了。
9．大学应届毕业生如何实现到西藏工作？
大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。有到西藏求职打算的毕业生，可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心（电话：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉萨市娘热南路5号）了解一些基本情况再行动。
10．大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗？
外省市大学毕业生进藏就业，即使通过学校正规派遣，西藏有关组织部门正式批准接收，进入了机关、企事业单位，取得正式编制，也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量，在那里取得自己的劳动报酬
能去援藏的干部一般来说都是比较厉害的。援藏干部是指从中国其他地区派遣到西藏地区支援当地经济、社会、文化等方面发展的干部。由于西藏地区的特殊地理位置和自然环境，援藏工作具有很大的挑战性。因此，能够参加援藏工作的干部需要具备一定的素质和能力。
2022年7月18日，市属医院第十批援藏干部结束封闭培训，即将奔赴雪域高原，北京积水潭医院创伤骨科吴宏华同志，将和市属医院的20名援藏干部们一道前往拉萨市人民医院，开始为期一年的神圣的医疗支援工作。
援藏申请报告 本人今年XX岁，中共党员，民族X，籍贯XXXXXXX，学历XX 本人自参加工作以来，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想，时刻坚持党的方针路线政策不动摇。多年以来，本人行动上听从指挥，工作上积极上进，团结同志，受到广大干部群众的认可和好评，能够圆满完成上级交的各项任务，多次受到上级的嘉奖，先后被评为省、市先进党员和先进工作者等荣誉称号。 援藏工作一直是本人多年来的追求和梦想，接到今年援藏报名通知后，特以书面形式报告申请。恳请党组织能够批准本人的申请，本人申请援藏的理由有两个方面： 首先，政治上的成熟与良好的身体状况，这是组织上选择我援藏的重要因素。我的成长与工作经历造就我是个爱国、爱家、爱社会、爱人民的好公民。事实上，对西藏历史越了解越有助于形成正确的爱国观念，这也正是我的优势，我可以用详实、清晰的历史史实向大家说明不容置疑的关于西藏问题的结论。 其次，西藏原本是我心中的圣地，对她的敬仰与热爱使我涉猎了大量西藏方面的书，特别是通过观看描写西藏人民生活和援藏干部艰辛工作的《西藏———令人神往的地方》和《雪域边关情———走进西藏》专题教育片，是那些援藏干部的献身实际和感人事迹，深深地打动和感化了我，更加激发本人的援藏热情，为此本人递交了援藏申请书。 申请仅仅是“纸上谈兵”，如果说援藏工作是一种选择，在我认为这种选择是一名真正***人应该有的选择，这种选择绝不是一时的头脑发热。 如果组织能够批准我的申请，本人将面对艰苦、寂寞，发扬不怕艰辛、无所畏惧的革命精神，既然下定决心，就随时准备到艰苦的地方去，奉献青春才智，把自己的热忱与行动真正落实到援藏期间的每一天。 此致！ 申请人： 2011年月日 ！
