散伙饭，也许是很多人都不愿意参加的，但是天下没有不散的筵席的，该来的总是会来，在大学毕业的时候，散伙饭上，有很多话是值得我们说出来的，既幽默又不失真情，让我们说出来心里面舒服，同学们听到之后心里面也温暖。第一句话也许就是天下没有不散的筵席，但人心永远在一起。后面这半句是岩姐自己加的，因为人生就是这样的，聚聚散散，总是会有说分手的那一天，但是曾经一起经历过的事情，一起开怀大笑的日子，一起伤心难过的情景，都会留在我们的心中，即便有一天我们老去，心里面还是会有彼此的一份真情在，所以说人心永远在一起，这就足够了，何必在乎眼前的分别呢？第二句话就是莫愁前路无知己，天下谁人不识君。这是一首诗的两句，也是很多人在分别的时候会说的话，岩姐觉得也比较适合毕业散伙饭上说，既能表达自己的祝福，也能表达自己暂时的失落，虽然彼此作为知己要分开，但人生之路还有很长，接下来的岁月里，还是会有很多的知己，还是会有很多的朋友，还是会有更多更多的人认识你，同时，也祝福同学们未来可以获得更多的建树，更多的成功和知名度，扬名天下。第三局话就是，再等二十年我们再相会。一句歌词，虽然年代久远，但意义依旧。毕业了，四年的时光结束了，彼此的情分没有画上句号，相反，未来我们还有期望，还有约定，再等十年、二十年之后我们再相会，到时候也许有很多的变化，但是同窗之情依旧在。散伙是人生常态怎么回复？俗话说得好，人往高处走，水往低处流，不管是什么样的人，基本上不可能在一家公司待太长的时间，因为挣钱总是比稳定更加重要，所以一旦遇到能够让自己赚更多钱的机会，选择跳槽就是一件很正常的事情。但是离职时，要不要请原公司领导同事吃饭，这的确是一个值得谨慎思考的问题。有些人就觉得自己在一家公司可能待了一段时间，对公司领导同事都有感情了。然后会产生，想要请原公司的领导同事吃一顿饭，说白了也就是想吃顿散伙饭，作为最终的道别，其次可以感谢领导同事这些年以来对自己的照顾。尽管在一些公司，可能员工辞职的原因，多半是因为跟领导同事相处的不融洽，或者是因为工资的原因选择离开，但他们表面上对领导同事还是笑呵呵的，。所以在离职的时候，就想请领导同事吃顿散伙饭。而且很多职场人都会有这样的困惑，他们从一家公司离职时，心里总觉得之前跟领导同事相处的还可以，并且得到了他们不小的帮助。当然不排除那些和领导同事相处的不好的人，但是绝大部分人离职还是因为个人的原因。但是他们在公司是混得很好的，离职也是迫不得已的事情，于是在这个时候，很多职场人就想要在离职前请原公司的领导同事吃一顿饭，表示一下自己的感谢。其实，这些离职的人心里也比较纠结，他们觉得如果请领导同事吃一顿饭，感觉好像没有什么必要，毕竟将来分道扬镳，各奔东西了，虽说曾经在一起共过事，但是你之后就不在这家公司了，随着时间的推移，可能也会最终相忘于江湖。但是如果不请又觉得不近人情，毕竟大家在一起共事那么久，能够为了同一个目标聚在一家公司，也是一种缘分。在中国的人情社会当中，吃饭是最能够保持和联络感情的，万一将来有用得上他们的地方，可能还需要他们的帮忙，如今自己破费，请原公司领导同事吃顿饭，好像也是很有必要的事情，不然的话自己就这样走了，可能心里感觉也不是滋味。但是在离职时，到底要不要请原公司的领导同事吃一顿散伙饭，如果你没有搞清楚以下这三件事花了钱反而会被人误解，甚至还非常容易得罪人。01第一件事：要看这家公司有没有保密意识什么叫保密意识？比如说你在一家公司工作，公司内部有一些资源是不对外开放的，只有内部员工才知道，所以你在这家公司的时候，你有权知道公司内部的这些资源信息，但是你离职之后这些内部资源信息。如果还被你掌握的话，对公司来说可能是一种威胁。其实有很多的公司也会为离职的员工举办欢送会，但是基本上这些离职的员工大多是因为退休或者是某些不可抗拒的个人原因，如果是这样的公司也是非常具有人文关怀的，但是这些事情并不是你说了算，而是公司的领导来决定的，不过在现实当中，很多公司都不会为离职的员工举办欢送会。因为离职无论对于公司还是员工本人来讲，都不是一件光彩的事情，要么是因为公司的环境不理想，要么是工资待遇方面不满意员工才会离职，一个员工在一家公司干得好好的，而且工资又高，工作环境又好。在这种情况下，员工如果还离职，那真的是没话可说。但是有90%员工离职的原因都是因为工资不理想。说白了就是公司对员工太刻薄，员工干得不开心就想离职。而且在离职的时候，公司也是基本上不会为员工举办欢送会的，这样的话也就意味着在你离职的公司里肯定不欢迎已经离职的同事请还在职的领导同事吃饭。当然各有各的考虑，有些公司会把离职的员工看成未来潜在的资源，但是有一些员工会将离职的员工看成竞争对手。既然是竞争对手，那么肯定不能坐在一起吃饭谈心，更何况你已经离职了，跟原来公司也没有任何的关系。所以如果是保密意识比较强的公司，最好就不要去请领导同事吃散伙饭了。02第二件事：可以请关系好的领导同事，关系不好的就算了在一家公司当中，可能有的人会和某些领导同事的关系比较好，但并不是和所有的领导同事关系都比较好。所以如果你准备离职，那么你可以根据自己的一个需求去请领导同事吃饭。如果你和一些领导同事私下关系比较好，可以私下约他们出来吃个饭，保持将来的沟通，毕竟这也是你的一个宝贵的人脉。对于领导同事来说，尽管你已经离职，但是礼貌还是要有的，可能他们肯定不会开口要你请他们吃饭，但是如果你要求请的话，作为曾经的领导同事，应该也不会拒绝你这个请求。在职场上大家都是为了同一个目的去努力的，客套还是要有，面子还是要顾及。当然需要注意的是在离职的时候最好不要请假，尽管你可能和整个公司领导同事的关系都比较好，但是也不要这样做。毕竟在大部分公司作为员工不可能和全公司的领导同事关系都能处得很好，肯定会有某些关系处的不好。如果一个人人缘太好的话反而也是一种灾难，所以这也不是什么好事，不管你是因为什么原因离职对公司来说还是会有一定的负面影响。因此如果你非要请原公司的领导同事吃饭，你只需要找几个私下和你的关系比较好的就行，不要闹得人尽皆知。在你离职之前和私下关系比较好的领导同事聚一下，吃个饭聊个天，联络一下感情也是可以的。但是有一种情况需要注意，在你工作的时候领导同事对你的提拔指点比较多，那么在离职之后，你还是非常有必要去请他们吃饭的，不管是出于面子还是感谢，只要你在这家公司工作超过两年，形式还是要到位的，你请他们吃饭是你做得好，他们来不来那是他们的事，只要你做到位了就行。03第三件事：有利于重新了解自己，维持较好的人脉关系说实话，在离职的时候请领导同事吃饭了，反而没了往日的这种拘束，变得更加轻松自如，甚至彼此之间都会坦诚相待。而且原来的领导同事也许会和你说很多真心话，本来在公司当中的一些不可告人的秘密，或许在这个时候你可以知道了。他们可能会给你一些非常中肯的建议和忠告。当然前提是原公司的领导同事能够给你面子，愿意来赴宴来吃这顿饭，最起码这可以说明原领导同事他们对你并没有意见。甚至还会祝福你找到更好的下家。虽然你不在这家公司工作了，但是原领导同事有可能会成为你未来事业上的一笔不可多得的财富。毕竟当你在职时，和领导同事彼此之间存在着这种利益关系，说话时也会显得小心谨慎，大部分不会说真话，但是你离职之后你和他们之间并没有利益关系，存在了相当于陌生人，所以聊起天来也是非常轻松自如。尽管以前你和领导同事关系可能比较好，但是说白了也不过是工作上的利益往来而已，否则的话在资产上是不可能有真正的友谊，再好的友谊，如果放到职场上也抵不过金钱的诱惑。04第四件事：如果你入职的时间不够一年就离职，那真没必要请他们吃饭还有一种情况就是，如果你来到这家公司还不到一年的时间就离职，这样的话你是不用特地破费去请原公司领导同事吃散伙饭的。因为你来到这家公司还不够，一年基本上也不会和领导同事建立很好的友谊，尽管表面上你和他们都非常客气，但这未必就是良好的人际关系，更有可能是职场上的一种客套而已。既然是客套，那么根本没有必要在离职之后还特地花钱去请他们吃饭，这样的话还会让他们误解你有什么不良的企图。所以如果是这样的话，你刚刚翠翠离职，直接走人就行了。当然并不是说舍不得一顿饭钱，而是彼此还不够了解深入，就算坐在一起吃散伙饭，根本没有什么话题可聊，反而会增加彼此的尴尬。如果是这样的话，你还不如留着这笔钱用在其他地方，根本就没有必要去请原公司的领导同事吃饭。05第五件事：看你请吃饭的目的是什么在职场上，其实不管做什么事情，不可能没有目的。哪怕是一个员工离职请客吃饭，可能也在很大程度上是有目的的，这些离职的员工觉得都是缘分异常，所以出于这种感谢的目的，请原公司领导同事吃饭，聊表谢意。这个目的看起来也很单纯，但是并不单纯。换句话来说，在以前的公司，如果你和领导同事的关系不好，那么他们就算出于面子的问题，答应来吃你的散伙饭。也不会因为你请他们吃一顿饭就改变他们对你的印象。他们更像是在完成任务而已，如果是这种情况，建议你最好不要再请客了。因为在职场上你刻意花钱去维护这种人际关系，往往会受到反作用。离职了,部门的同事说今晚吃个散伙饭,那这是该我请还是他们请啊只工你可以这样回复对方的，这不是人生常态，我感觉大家在一起开心生活才是人生常态。我们都要开心的去生活，幸福的生活才可以。一、世界上最远的距离，不是爱，不是恨，而是熟悉的人，渐渐变得陌生。有些事不管你如何努力，回不去就是回不去了。我也害怕时间说真话，所有的承诺都变成谎话。二、遇见是两个人的事，离开却是一个人的决定，遇见是一个开始，离开却是为了遇见下一个离开。这是一个流行离开的世界，但是我们都不擅长告别。三、人生最难的阶段不是离别，而是一场多年的约定，却只有我一人如约而至。四、你醒醒吧~“这世上最美好的事情，莫过于吃肉；对你最真诚的，还是吃肉。从来不会背叛，从来不会欺骗；吃一斤，长一斤，永远真诚相待。”1自爱的首要条件就是先吃好一顿饭，睡好一个觉，不问理由地先强壮自己的身体。无论发生什么，都要善待自己。五、有时候一句轻轻的“没关系”里面，总是蕴含着“真想分分钟弄死你”的力量。六、感情没有先来后到，明明是我先遇见你，你却把你的温柔耐心，全部给了后来的人。七、如今我们仅有的默契，就是安静的躺在对方的好友列表里，不闻不问，各自生活。八、经济不能自立，人格尊严就没底气，爱情和自由都得受委屈。后来我还了你自由，撤出了有你的路；伤感爱情说说，每个人都会遇到刻骨铭心的爱情九、曾经以为，离别是离开不爱的人，有一天，长大了，才发现，有一种离别，是离开你爱的人，有一种离别，是擦着眼泪，不敢回首。十、在这个世界上，什么事情都可以将就，只有结婚这件事情没办法将就。因为你要的不是一张证书，你要的是结婚后的一种生活。从结婚到老，你有足足几十年的人生，哪一天，都没办法面对一个将就的人。十一、这世界上大部分的失落，都是因为我们自己没成为更好的自己，却奢求着别人成为更好的别人。十二、一般年纪轻轻就知书达理善解人意成熟懂事的人，要么就是从小家教好，要么就是从小缺爱没人疼。十三、“魅力，不是你留给别人美好的第一印象，而是相识多年，别人仍喜欢和你在一起 ；不是你瞬间吸引了别人的目光，而是别人熟悉你以后，依然欣赏你 ；更不是相见恨晚，而是历尽沧桑后由衷的说，认识你真好 。--朋友的魅力，不是相识的早晚，而是相处之后不再走 。”十四、成熟是一个很痛的词，它不一定会让你得到什么，却一定会让你失去些什么。每个人的心里都住着一个永远不可能的人，明知道这个人永远不可能，却还是执著的不愿意放弃这个人在心里的位置，这就是宿命，有的人只能埋藏在脑海，然后用一辈子来怀念，也许这就是所谓的相忘于江湖却怀念到哭泣吧。十五、如果不是真心，别对我太好，免得我以身相许你又不要。十六、不要急着找对象，你要用努力之后的自己，去寻找适合你的那个人。大二我们同学就要分开了，要一块去吃散伙饭，我是班长，领酒词该怎说才好？1 离职后，部门同事提议共进散伙饭，这顿饭应由谁来请并不是固定的规则。在中国文化中，重视礼仪，离职时请同事吃饭是一种仪式感，是对过去共事时光的一种告别，也是对彼此缘分的一种珍惜。2 尽管只在公司工作了一个月，但在此期间与同事们的相处融洽，这使得离职的散伙饭更具意义。通过这顿饭，可以回顾过去的工作经历，分享彼此的感受，同时也是对未来的一种美好期许。3 在职场中，人与人之间的情感联系是复杂的。尽管离职可能会带来不舍或者矛盾，但通过一顿散伙饭，可以将这些情感化解于无形。这顿饭不仅是对过去的总结，也是对未来的展望，让离职变得更加平和和有意义。4 散伙饭的请客行为，可以被看作是一种感谢和告别的方式。对于离职者来说，这是对过去工作环境和同事们的感激之情；对于留下的人来说，这是对即将离开的同事的告别和祝福。无论谁请，重要的是这顿饭所承载的情感和意义。我觉得，要分开了，大家都挺伤心的，希望你的领酒词能够真情实感。因为大家都是同学，肯定不希望太形式主义，所以务必要简短。你的祝词就应该随实际而定，朴实真挚必然能够打动人。拟定为： 同学们大家就要分开了，我们在一起有笑过、闹过，开心的事情总让人难以忘怀，不管以后大家走到哪里，只要记得咱们是一家人就行。在这里，首先要祝福那些升本的同学，祝你们以后学习生活快乐，最重要的事难道本科证，我们剩下的人替你们开心。还有就是咱们马上踏入社会的兄弟姐妹们，祝福你们前程似锦，工作节节高升。废话我就不多说了，今天咱们吃好玩好，留下美好的回忆，来咱们共同举杯，希望咱们都会越混越好。你可以在基础上在改改，毕竟有点脱离你们的生活环境，在领酒词中药加入你们班的口语方言什么的回更好的同时也希望你以后的前程似锦。。。