1999年 国银经河南省司法厅核准成立为合伙制律师事务所。2000年 国银在河南省律师行业中第一家提出并开始全面推行律师事务所公司化的管理模式。走品牌经营之路，注重专业化分工和团队协作精神，集体开拓业务，实现资源共享。2001年 国银成为“河南律师网”的法律支持单位，有力地促进了河南律师走出中原、走向世界的发展进程。 国银被河南省司法厅授予“河南省文明律师事务所”称号。 国银成为省电视台法制频道《真情帮助》栏目的法律支持单位，帮助弱势群体维护自身的合法权益。2002年 国银成为河南电视台法制频道《真情帮助》栏目的法律支持单位，通过该栏目及栏目热线解答观众提出的法律问题，帮助弱势群体维护自身的合法权益。 国银被河南省律师协会授予“河南省最佳律师事务所”称号。 国银被郑州市司法局评为郑州市司法系统律师行业唯一的“模范单位”。国家司法部段正坤副部长亲临国银所视察。2003年 国银正式成为“中国亚太长城律师联盟互动网”首批核心成员。国银成为河南省司法厅指定的公职律师首批实习单位和培训基地，为公职律师在政府职能部门的决策提供法律建议。国银律师事务所（濮阳）分所正式成立。2004年 国银被河南省司法厅授予“河南省优秀律师事务所”称号。 与中国音乐著作权协会正式签约，成为其在郑州地区的唯一合作机构。2005年 国银律师事务所从新闻大厦迁入思达数码大厦C座9楼。2006年 郑州市律师协会家庭婚姻法业务委员会年会在国银举办，国银和百律通建立战略合作关系，成为百律通在河南唯一授权的核心所 。 国银部分律师用4年时间起草了中国第一部民间《公益诉讼法（草案）》，并接受中央电视台采访。2007年 国银律师参加2006年河南省首届律师年会暨中原首届集采峰会。 国银王枚律师被郑州晚报誉为“英勇的郑州人”。2008年 国银乔迁新址，在经三路财富广场3号楼19层，自购办公面积一千余平米。2009年 至建所十周年之际，国银举办具有高度艺术性、原创性的庆祝十周年春节联欢晚会，并邀请业界领导、朋友共同欣赏，获得高度评价。 周济生厅长和徐星源局长在省市律管处有关领导的陪同下，视察我国银律师送法下乡活动，省电视台进行现场跟踪报道。2010年 3月6日，国银部分女律师代表国银参加市妇联与司法局联合举办的“妇女维权”活动的启动仪式。 5月7日，国银被授予“十佳律师事务所”的称号。 7月1日，河南国银律师事务所2010年第一期期刊隆重面世！ 10月29日，国银在原有的部门基础上，对专业法律事务部门进行了调整设立了十个专业法律事务部。2011年，国银第三届管理委员会换届选举顺利进行，新的管理委员会人员上任。 2012年3月 国银全体律师通过民主选举方式选举耿小武律师为国银所主任。女子称羡慕按时发工资被开除，你还见过什么离谱辞退理由？双休。根据查询BOSS直聘网得知，江苏首维律师事务所工作时间：上午上午9：00，下午6：00，双休，不加班，节日福利+生日礼物+团建+聚餐+五险+年会+下午茶开单奖+月度奖金+季度奖金+新人排名奖+年终奖+帮扶奖。中国银行信用卡欠款2400,8个月没还,现在律师事务所打电话催缴现在没法还怎么办会坐牢吗公司有很多辞退员工的理由，比如：旷工、经常请假、完不成工作任务等，这些听起来都是合情合理的辞退理由。但是如果员工不同意无薪加班被辞退，又或者是准时下班被辞退是不是太离谱了呢？以下罗列了公司离谱的辞退理由，看看你遇到过没。一、因为每天准时下班被辞退了，就离谱！ 网友吐槽：“距离试用期结束没几天了，突然收到通知，我被辞退了。明明人际关系没问题，交给我的工作内容也都能按时顺利完成，凭什么辞退我？我不服去找领导，被告知由于公司正处于高速发展的阶段，像我这样每天按时完成自己的工作是不够的。意思就是我因为每天准时下班被开除了，简直离谱。明明入职前我确认了上下班时间，也没告诉我需要加班，那我完成了自己的工作内容为什么不能准时下班呢？” 专家支招：企业如果要在试用期辞退员工，必须有能证明“员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍然不能胜任”的事实依据。另外无论何种理由，在试用期间辞退员工，企业都应当支付一定的经济补偿。职场人如果碰到这种情况，可以要求公司支付这部分的经济补偿，或者提出劳动仲裁。二、拒绝休息日无薪加班被领导告知，让我主动离职！ 网友吐槽：“魔幻的一天开启了。那天被领导的来电给吵醒了，被告知说本该休息的周六要去加会儿班。我心想：打工人嘛，迫于生计，就踩着点到了公司。晚上下班时，HR把我叫去谈话，声称是老板有口令转述：我不准备裁你，但你要接受之后的双休日经常来公司加班，以防维护机器方面出什么问题。近期公司某项目上线，但老板用完人就甩，许多开发组的员工都被裁了，只留了我们几个维护组的人。随后我就问了句：加班工资怎么算？HR告诉我，她会问一问。第二天，我收到的就是老板的第二封口令：让我主动离职，难不成我就这样莫名其妙地被收拾走人了？” 专家支招：请维护好自己的权益。首先你得知晓：当公司安排员工周末加班，如果用人单位无法安排调休代替，就应当支付不低于工资的200%的工资报酬。在此遭遇下，建议你搜集以往加班的证据。如果你有可以表明单位让你加班的证据，可以提出，要求用人方支付未依法支付的加班费。同时，本次离职是用人单位想主动解除、终止劳动合同，员工可要求用人单位支付赔偿金。 三、因为太努力被领导通知不用上班了，啥情况？ 网友吐槽：“从来没想到过，原来太努力也是一种错误。入职后，领导对我一直挺不错的，多次鼓励我踏实干活，做出成绩后就不愁加薪升职了。前段时间部门对接了一个重要的客户合作，我忙前忙后，总算拿下了这个大单。老板在会议上点名表扬我，我当时还沾沾自喜。第二天，领导以我加班太多为由，让我回家休息几天。结果5天后就被领导告知我是无故旷工，让我自行离职。问了一个私交不错的同事才知道，老板是有意提拔我，但觉得我太爱邀功，抢了团队的功劳。难道我只能主动离职了？” 专家支招：事情还没到不能挽回的地步，往小了说，领导只要愿意开具你请假的假条证明就没事了。如你所说，领导对你还不错，仔细想想，是不是你真的私下在老板面前邀功？或者你没有在领导面前表忠心？当务之急，你要先回公司正常上班，赶紧找领导聊一聊，表明自己的态度，解除误会。 如果领导态度坚决，单位就是以旷工为由辞退你，而领导又是口头批准你休假。你就只能通过人证来为自己证明了，找一个了解你和领导沟通内容的同事，并且这位同事愿意作证。这也是给职场人提个醒：遇见领导做的此类决定，应该得到领导的书面认可，或者聊天记录、电子邮件等确认方式。请假应当按照正式流程走，向人事部提出申请，同时应当得到人事部和直属上司的许可，并保留好证据。 中国四大律师事务所分别是什么？不会坐牢，欠的金额太少，等有空的时候还上就行了。以后只要不是用信用贷款，其实没有多少影响。房子抵押贷款什么的，用家里其他人的名字贷款就可以。其实欠银行的钱没有什么的，只要最后能还上，问题就解决了，进了黑名单，现在有新规定，5年会撤销的，你自己看看，现在的事情重要，还是哪个重要，还信用卡得钱，只要往卡里打款就行了！没有绝对的四大律师事务所，但是业内一般是指金杜、君合、海问、中伦等四家。（1）金杜中国司法部批准最早的合伙制律师事务所之一。金杜是采用类公司化的管理模式的，金杜的管理机制很系统化。地址：北京市朝阳区东三环中路7号北京财富中心写字楼A座40层 120（2）君合中国最早设立的合伙制律师事务所之一，兼并收购领域的最佳律师事务所之一。TMT行业的小米、京东，创投圈的红杉资本都是君合的老客户。地址：北京市东城区建国门北大街8号华润大厦20层 77（3）海问创立于1992年5月，精于证券和兼并购领域的顶尖高手。证券发行、兼并与收购、私募股权投资、知识产权及商事争议解决等领域最受欢迎的中国律师事务所。地址：中国北京市朝阳区东三环中路5号财富金融中心20层（4）中伦创立于1993年，中国司法部批准最早的合伙制律师事务所之一，律师业中最大的综合性律师事务所之一。中伦金通律师事务，在某些领域还是一枝独秀，比如房地产领域。地址：北京市朝阳区建国门外大街甲6号SK大厦知识点拓展：律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。新修订的《律师法》于2008年6月1日实行，根据新《律师法》第15条、第16条和第20条的规定，中国的律师事务所的组织形式有：合伙所、个人所和国资所三种组织形式。 参考资料：吴祖谋 ．法学概念（第十一版） ：法律出版社 ，2013年中华人民共和国司法部令中华人民共和国司法部令 第 111 号
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