第一个理由：前公司的各种不好现在很多人因为不喜欢某个公司的氛围，或者对公司的环境也不甚满意就选择离开，这种现象不少，但是你要知道，如果你在面试过程中，直言不讳前公司的种种不好，那就会大大降低你在面试官心中的好感度，所以就算你对前公司有满腔的不满，也不要有丝毫的表达，哪怕你说自己的目标，和以前公司发展方向不够契合，都比你直接如数家珍的报出自己心中所有的不满要好。第二个理由：领导不好和领导合不来，总是被穿小鞋，我想现在很多人辞职都会有这个原因，但是就算这是事实，你也不能在参加新的面试的时候，将自己对前领导的不满宣泄出来，每个职场多少都会有领导和员工之间的矛盾，你就这么说出来了，而且还都是别人的问题，你一点错都没有，面试官不会觉得你委屈了，反而会觉得你适应力差，就算入职了，也没办法和大家良好合作。第三个理由：难以融入以前的工作中现在有多少人觉得自己平时工作压力过大，所以就产生了离职的念头。而这就是你没有完全融入职场的证明，但是在你重新开始的时候，千万不要跟面试官说自己是因为没办法适应以前高强度工作而离开的，这样面试官可能会直接判断你没有责任心，就算给了你机会，也要时刻担心你是不是会随时走人。第四个理由：同事关系处理不当同事之间关系如果处理不好，确实在职场上很容易摔跤，面对那些扭转不过来的局面，我们选择走人也是无可厚非的，但是和面试官谈及的时候，你也不可以表现出自己是因为和以前同事交恶才选择的离开，那么面试官不仅会怀疑你的工作能力，还会怀疑你有没有基本处理人际关系的情商。第五个理由：对前一份工作产生厌恶感我们常年在一个岗位上工作，难免都会产生懈怠感，但是在你重新面试的时候，如果告诉面试官这个原因，那么对方肯定不会考虑你的，每个公司都希望自己的员工踏实稳定，你这种不稳定的性格，他也怕哪天你又因为厌倦直接甩手走人，所以你就没有机会继续下去了。现在离职重新找工作的现象比比皆是，不过我们想要成功，想要走进心仪的公司，那么在面试官提出为什么离职的时候，你千万不要把这五个理由说出口，这样才可以提高你的成功率。不放弃梦想而成功的例子体制内让领导做选择题，而不是填空题。要安排具体事宜时，不要把问题丢回给领导，你准备两个方案。让领导选择，接下来的工作就更有方向了。2凡事多请示，多汇报，不要擅自行动。之前我们兄弟单位有一个同事到办公室未经领导审批，直接加盖公章，直接被通报批评，背了处分。所以很多事情一定要先和领导沟通，不要擅自行动。3领导安排的某些尚未定论的事情，不妨先等一等。我印象最深刻的是在工作中，岛安排让我制定一个活动的实施方案，因为参会人员迟迟未能确定，所以方案改了又改，改了之后拿给他，拿给他后继续拿回来改，当我把最终稿拿给他时，中间已经改了十几遍，所以可以先等一等，领导那边沟通协调好，咱再定稿，先不着急，打印出来。4与同事间保持敬而远之的距离，对双方都好。我们在工作中，不需要和同事之间有过于亲密的沟通，不同年龄段的人，思考问题和考虑事情的角度不同，不适合的圈子不必强融，这些老同志保持尊敬的态度，但是他们的意见无需全盘接受。也不需要提出反对意见，因为没有这个必要。5体制内无需掏心掏肺，纯粹的工作关系会更好。在体制内和同事交流时，难免会谈及工作，不需要掏心掏肺的表达自己的所思所想，因为大多数的人只会把注意力放在自己的身上，因为你的想法太过主观，别人也只会作为参考，6与同事相处中都有两面性，不要总是看到对方不好的一面。我之前觉得有一个同事，他印象挺不好的，有些人气场可能天生就不和吧。但是有一次工作加班，他为了让我早点下班，我剩余工作不声不响的完成了，到时候我就觉得特别感动。所以评判一个人不能光凭自己的感觉，别人也有各自的闪光点。发现别人的优点和长处，而不是直接给别人设定标签。7感恩在你最困难的时候帮你一把的人，记得适时的，也要尽力提供帮助。记得刚到机关的时候左右为难，因为啥也不会，连便签是什么都不知道，那时候一起公考上岸的小伙伴，比我前一年上岸，就一遍遍的教我公文排版，如何下发通知会议，知道之后工作业务上有需要帮助的，我也会尽力的去帮助他。在工作中彼此支撑，可以大大的提高工作效率。8工作是做不完的，但你可以确定今天要完成的事。很多工作并不是量化的，而是随机和具有时效性的。所以不需要焦虑这么多的事情干不完，工作的事情是要一件一件完成的，把每天要做的事情安排好，只专注于当天的事情的解决，这样会避免更大的焦虑感。9不要在领导面前抱怨工作，因为抱怨后还是要继续工作。而且并不会减轻你的工作量，反而会认为你是一个只知道抱怨的人。工作来了就踏踏实实工作，抱怨解决不了问题，只会让自己在工作中加大更多的情绪化，甚至领导明明有一些好的方式，那你这样的一个工作情绪和态度，都不会去指点一二。10遇到自己解决不了的问题，一定及时要反馈给领导去协调。而不是一个人承担了所有，你的负重前行，没有人看到，因为能力有限，很多时候，依靠自己是解决不了问题的。所以把球传给领导，记得之前同事说的一件事很形象，领导。他不是负责干具体工作的，而是负责协调的。对，让领导发挥它的职能价值就完事了。11你的善良要带有锋芒，学会适时拒绝。不必过于迎合，但是也要有自己的原则。善良是我们的本心和工作的初心，但是如果不是自己份内的工作，我们要把话说清楚，而不是别人安排什么我就去做什么，记得刚进入体制内，有同事让我帮他的忙，结果我工作时是在帮他的忙，晚上加班，做自己的事，那段时间真的是累到原地爆炸。再后来遇到什么事，如果需要安排给我，让他先去找到我的直属领导，交给领导，领导会解决的。12身体是第一位的，其他都是零。一定要注意身体，工作狂在当今并不是一个多么正能量的词，只有爱惜好自己的身体，才会有工作的核心力，也是做好一份工作的保障。尤其是乡镇小伙伴，会更加辛苦一些，但是同时也别忘了照顾自己的身体。13适时汇报工作进展，保持工作节奏不出错。有些小伙伴在领导教派一个工作室，直接去完成一个结果性内容，中间不会汇报进展，导致最终结果出错时，一切推倒重来，所以汇报工作进展，就可以及时的查缺补漏或者调整，会减轻一些重头修改的工作量。14工作完了不邀功，但是我们同样积累了宝贵的经验。15强大自身才是硬道理，任何所谓可靠的关系关键时候都可能会被动摇。16有跳出本单位的想法，还需要自己持之以恒的默默努力。17做不到的事情不要提早承诺，说话做事要委婉。18不要意气用事，可能你的某一次23凡事尽力就好，不要强求尽善尽美。如果把每一件事情都做到极致，那么结果是无休止的加班，做完一件。还有很多件在等着你继续完善。根据事情的轻重缓急，重要程度来安排自己的工作节奏，他不是一刀切，一把抓，同一个态度。面对不同的事情，那样只会给自己增加更多的压力。24领导安排事情后想要的不是意见和建议，或者个人想法，而是执行。25和领导及时沟通很重要，尤其是很多工作的来龙去脉，只有说清楚，才不至于在领导在向上一级领导汇报时出现差错。　每个人都有梦想，梦想长大当老师、飞行员、航天员、科学家、歌唱家、旅行家周游世界等等，每个人在成长的路上一定要有梦想，一个人要想幸福一定要有梦想。下面是我精心为大家搜集整理的不放弃梦想而成功的例子，大家一起来看看吧。 　不放弃梦想而成功的例子1：马云谈梦想：永远不要放弃梦想 　“11年前我和6个同事在这长城脚下，我们说要做一个让中国人感到骄傲的公司，我们要做互联网，但是所有人都觉得不太可能。我们回去以后非常困难，没有钱，也没有人理解我们。大家都认为如果你能把阿里巴巴做成，就好比说把一个万吨的人抬到喜马拉雅山上，基本上不太可能。2004年我们做淘宝网的时候，有投资者说，如果你们能够成功，我们名字倒过来写，但是我相信我们能够成功。” 这是马云在《开学第一课》的讲台上为全国的小朋友们讲述着自己的梦想奋斗史。曾经当过六年老师的马云，第一次给小朋友们讲课。今天大家看到阿里巴巴，看到淘宝网有无数的成功，但是没有看到每一个成功的后面，至少有一千个错误。马云说，这十年之内，他们至少有一千次失败，他们永远是倒下再起来，倒下了再起来，假如你的成功没有眼泪，没有汗水，你是不可能成功的，这个梦想也不可能走得很久。 　回忆起自己小时候的梦想，马云说自己和大家一样，小时候有过无数的梦想。想当司机，想当售票员，想当警察，想当解放军叔叔，但是没有一个梦想能够实现，然后不断地变化自己的梦想。最多的时候，马云一年内换了七八个梦想。但这些并不重要，梦想是快乐的，每个人在成长的路上一定要有梦想，一个人要想幸福一定要有梦想。一个人可以乱想，但是不可以不想。不同时期的马云有着不同的梦想，小学时想考好的中学失败了，中考也失败了，考大学考了三年，毕业后想考哈佛大学还是失败了。但是他还是愿意再试一次，只有一次次地尝试才有机会。“小时候其实变换梦想没有关系，你需要去不断地想，不断地去想快乐的事情，其实梦想不需要很大，你去想，你就会做得到。” 　《开学第一课》录制当晚，马云穿了一件“我登上了长城”的纪念衫，显得特别精神。他说，我已经很大了，但是我还有梦想。我的梦想就是希望帮助更多人实现梦想。人可能一辈子有一百个梦想，不可能都实现，他希望大家都能够梦想起来，这就是当初淘宝网做起来的原因。希望一百多万的小姑娘、小男孩在网上实现创业的梦想。 　此外，马云还在现场表演了一段太极，赢得了观众热烈的掌声。对于李连杰想要弘扬太极的梦想，马云表示他愿意支持，帮他一起实现。他说，今天别人的梦想就是我们的梦想，帮别人实现梦想是我们最快乐的事情。“小朋友们，你们的梦想社会会帮大家实现，坚持，永远不要放弃。” 　不放弃梦想而成功的例子2：梦想不可放弃 　18岁那年，英格丽•褒曼的梦想是在戏剧界成名。然而，她的监护人奥图叔叔却要她当一名售货员或者什么人的秘书。为此两人争执不下，奥图叔叔许可给她一次加入皇家戏剧学校测验的机遇。假如考不上的话就必需遵从他的部署。 　为了能考上皇家戏剧学校，英格丽&bull,励志电视剧;褒曼还颇费了一番心理。一方面，她为自己精心筹备了一个小品，表演一个快活的农家女，逗引一个乡村小伙子。她比他还胆大，她跳过小溪向他走去，手叉着腰，朝着他哈哈大笑。她重复当真地排练这个小品。另一方面，在考试的前多少天，她给皇家剧院寄去一个棕色的信封，如果失败了，棕色的信封就退回来，如果通过了，就给她寄来一个白色信封，告知她下次考试的日期。 　考试的时候，英格丽•褒曼跑两步在空中一跳就到了舞台的正中，欢喜地大笑，接着说出第一句台词。这时，她很快地瞥了评判员一眼，惊疑地发明评判员们正在聊天，彼此大声念叨着，并且比划着。见此情景，英格丽•褒曼十分绝望，连台词也忘掉了。她还听到了评判团主席对她说：“结束吧!谢谢你……**，下一个，下一个请开端。” 　英格丽•褒曼听到这话后彻底扫兴了，她似乎什么人也看不见、什么也听不见，在舞台上待了三十秒就促下台。她觉得自己独一能做的一件事就是去投河自残。 　她站在河边，预备停止自己的性命，当她的眼光投到河面上时，发现水是暗玄色的，发着油光，龌龊得很。此时她猛然想到的是，等她死了当前，别人把她拖上岸后身上会沾满脏东西，还得咽下那些脏水。她又迟疑了：“唔!这样不行。”于是就放弃了自杀的动机，回家去了。 　第二天，有人给她送去了白信封。白信封她有了白信封。她真的拿到了被录取的白信封。多年后，已成为明星的英格丽•褒曼碰见了那位评判员。闲聊之际，便问道：“请告诉我，为什么在初试时你们对我那么不好就由于你们那么不爱好我，我曾经想去自杀。” 　“不喜欢你”那位评判员瞪大眼睛望着她，“敬爱的姑娘，你真是疯了!就在你从舞台侧翼跳出来，来到舞台上的那一霎时，而且站在那儿向着我们笑，咱们就回身彼此相互说着：“好了，她被选中了，看看她是如许自负!看看她的台风!我们不须要再挥霍一秒钟了，还有十几个人要测试呐!叫下一个吧!” 　很多人一旦碰到艰苦或挫折，首先放弃的往往老是梦想。 　实在，一个人的幻想是与本人共存亡的货色，千万不可废弃。哪怕是置身于生死边沿的汪洋之中，只有还能捉住一块浮木，就在它上面写上“妄想”二字，只要还有生的盼望，就应当让梦想跟你生逝世与共。活着的话，梦想总有实现的时候。 　不放弃梦想而成功的例子3：坚持梦想 永不放弃 　一名少女由田纳西州来到纽约北部，她站在戏剧夏令营的舞台上，虽然天气是那么好，她的心情却一点也不好。因为她不是那种身材颀长、丰腴美艳的好莱坞式美女，实际上她形容自己是“土里土气，还有点傻”。 　从六岁开始，里斯•威瑟斯庞就梦想着成为一名乡村歌手，多莉•帕顿是她心中的偶像。但她可一点都不像多莉•帕顿，她胸部扁平，身材纤细。然而，整个夏天她都在尽全力地表演，跳舞和唱歌 发挥长处。如果想在这一行发展，不要走自己不擅长的性感路线。更好地专注于自己的特长，为自己喝彩。 　她已经上了三年的声乐课程，但夏令营结束时，老师们还是告诉她应该忘掉唱歌这件事儿，另谋出路。如果里斯确实有天分的话，那也是给她纤细的身材和厚如可乐瓶底儿的眼镜遮盖住了。 　虽然心有不甘，可她还是听从了建议，毕竟，她有什么理由怀疑专业人士呢 　但回到位于纳什维尔的家里，她的妈妈——一名风趣、快乐、乐观的儿科护士——可不会让里斯感到丝毫的沮丧。她的爸爸是一名医生，他鼓励女儿在学业上有所成就。于是，她凡事努力，终于被斯坦福大学录取。 　19岁那年，她出演了一部低成本**《极速惊魂》。这为她后来在《欢乐谷》中争取到真正重要的角色奠定了基础。而她真正的破冰之作是影片《律政俏佳人》。 她暗下决心：“既然自己没有歌唱天分，又不是光彩照人，那就尽力演出。要想在这行做下去，就不要在性感上做文章了——自己不是那种类型的。最好在自己擅长的方面下功夫。要展示自己。”这时，她接到片约，邀她出演约翰尼•卡什——一个饱受折磨的乡村歌手——的妻子，这是个需要演员有唱功的角色，该片约又把她带回到纳什维尔的家乡。 　突然，旧时所有的恐惧感又回来了，一名记者报道说，她在台上实在是太紧张了，甚至在一边“准备了呕吐时要用的痰盂”，她自己也承认“每唱完一幕回到后台，自己都在发抖”。但她没放弃那部**，也没放弃自己。 　她在家学到的幽默和动力克服了在夏季舞台上产生的自我怀疑。她用六个月的时间重新开始学习声乐。她还学会了演奏竖琴。不懈的努力让她重拾信心。 　2006年3月，里斯•威瑟斯庞走上了另一个舞台——好莱坞的柯达剧院。凭借在影片《一往无前》里饰演的琼•卡特•卡什这一歌唱角色，她获得了奥斯卡最佳女演员奖，她在片中饰演的角色令人心碎，但也让人心暖。 　最后，当你读瑞茜威•瑟彭斯的故事时，想想她遇到的挫折。我认为，这个故事告诉我们，与其找借口解释梦想为什么不能实现，不如想想这个故事，坚持你的梦想，永不放弃。