关于同事结婚该不该送礼物的信息

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关于同事结婚该不该送礼物的信息,第1张

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前同事结婚要不要随礼

前同事结婚一般不用随礼，当然前提是没去参加婚礼。如果你收到请柬而且到了婚礼现场，那肯定是要随礼的。所以要不要随礼要具体问题具体分析。

1、前同事和你关系一般

你或前同事在前一个公司入职时间不长，两人彼此不熟悉，大多数只是工作上的往来，这种情况前同事结婚一般不会邀请你的，也不会给你发请柬，那么你完全可以不随礼。

而万一给你发了请柬了呢？那说明整个公司的同事都邀请了，这时候你就要跟你其它同事确认下，可以每个部门随一份礼就可以了。如果每个人都要随礼，你可以包少一点，也没人会说你什么，你也不用担心会得罪对方。不过这种情况毕竟比较少发生的，大可不必太发愁。

2、与这位前同事是好朋友

如果与同事的关系不错，已经是至少好几年的老同事了，平时还有经常联系。这时对方如果邀请你，那是一定要随份子的。这种情况要是不去的话就有点不好了，毕竟你与他的关系还不错，以后你要办什么喜事估计也会邀请他，所以最好要随礼。

我们来看看随礼都有哪些讲究呢？

1、遵循礼尚往来的原则，回礼至少不低于所收之礼。

2、礼金的数字尽量讨好彩头，比如跳过4这个数字，6、8结尾的数字也不错。

3、亲手将礼金送到新人手上，这是基本的诚意。因故不能到现场的，也要打电话口头祝福。

4、随礼钱送多少要看和新人之间关系，原则上遵循量力而行、不要过度攀比。

关于同事结婚该不该送礼物的信息,第2张

同事婚礼要不要送红包？

我觉得这个红包是不需要发的。

首先你说到了，你跟他并不是很熟，而且也没有怎么聊过天，所以应该算是普通同事。

其次就算是正常的同事关系，有过交流的也不一定要给这个，你给不给都无所谓，现在的办公室里面，经常就是今天还在，明天就不在了，跳槽太平，所以你要是不想给是没有关系的，一般的话，是自己很要好的同事就是比方说你们俩就算离职了，也会是朋友的这种，那你送一下还可以。

虽然说我的建议是不要送，因为没有必要，但是毕竟每个人的想法都有不同，你这个同事竟然给你发了，他就是想要分享自己的快乐给你，你也可以送点儿钱给他，不过对于这种普通朋友来说，而且还有可能连普通朋友都算不上的人来说。你可以适当的少给一点儿，我觉得最多两三百块钱就够了。

那以上是我的一点点小小的看法，希望你能够得到帮助，谢谢！

同事结婚，同事之间要送礼吗？

不用送东西，除非特别亲近的，一般随着其他同事随礼金就好了哦

相差不大就好了，可以用红包包起来，上面写上祝语，像什么早生贵子，白头偕老，永浴爱河，恩爱百年等等，签上你滴大名直接交给新娘就可以了，也没有什么太大的讲究，呵呵！

同事结婚该不该随礼

礼尚往来在生活中是很正常的，亲戚朋友结婚，是一定要随礼的，可是在职场上就不同了，职场人员流动性很大，有些人能做一时的同事，但是却不能一直做同事，一旦换了工作，联系频率自然就会降低，甚至有些人根本就不会再联系。

朋友小崔前段时间刚换了工作，刚入职没多久，还不到3个月，办公室就有同事说要结婚，给大家一边发喜糖一边发请柬。

小崔有些为难，大家每天都在一起工作，抬头不见低头见，如果不去随礼，日后见面难免会有一些尴尬。

可是如果去随礼，礼金要花多少？太多自己又负担不起，太少又觉得拿不出手，感觉很难办，不知如何是好。

再者，公司的人员流动还比较大，万一随了礼，回头对方辞职换了工作，彼此关系又不熟，这礼金有去无回，打水漂了。

类似这样的情况，在职场中还是有很多的，而且很多人都有小崔这样的顾虑，不知道该不该随礼。

一

同事结婚，该不该随礼？

关于同事结婚要不要随礼这件事情，每个人的考虑都是不同的，在决定随不随礼之前，要先清楚这2点。

第一，随礼并不会改善你们之间的关系，只是加改善了对方对你的印象而已。在职场中，人际关系虽然占有一定的比重，但关系好坏，并不会影响你升职加薪。

因此，即使你给同事随礼，也只是改善了你和对方的人际关系，加深了对方对你的好感度，在工作上，对方并不会因为对你印象好，而和你成为同一个队伍的人，毕竟工作还是要看个人能力，相比来说，能力更加重要。

第二，清楚办公室氛围，衡量是否随礼。有的公司，比较注重人情往来，尤其是像国企、事业单位等等，这样的工作环境中，别人都随礼，而你不随礼，很容易被人排挤。

相比现在一些互联网公司，人员流动大，大家并不是很看重这个，不随礼也不会有任何影响。

所以，是否选择随礼，也要视情况而定，如果是在不知道该不该随礼，也可以私下看看其他同事的做法，再做决定。

二

高情商的人3个随礼秘诀

随礼这件事情，要有自己的想法和判断，每个人的情况不同，选择和决定也是有差异的，要结合自己的情况来定，具体可以结合3个方面来看。

1、看对方的人品

在决定是否随礼之前，要先看对方的情况，再做决定，尤其是对方的人品。

如果对方的人品比较好，你随礼后，对方会记住你的情义，可以拉近你们的关系，即使工作上没办法给你过多帮助，但私下的关系也会变好，而且如果你有喜事，对方也会随礼给你，不会白白占你的便宜。

有些同事，平时接触得比较少，可能对对方的了解比较少，那么可以私下打听一下对方的情况，了解一些对方的人品。

如果对方的人品还不错，那么可以考虑随礼给对方，趁机拉拢一下关系，增加你的职场好感度。

2、看彼此的关系

同事结婚是否随礼，除了看对方的人品，还要看两个人之间的关系如何。

如果两个人的关系一直都比较近，那么对方结婚送上祝福，是很正常的事情，随礼也是应该的。

尤其是当你职业发展处于上升期的时候，给同事随礼，获取对方的好感，得到对方的支持，是有必要的，可以适当地选择随礼。

可如果两人的关系并不好，一直处于对立的状态，那么当对方给你发请柬的时候，就要考虑一下了。

所以，从彼此之间的关系出发，如果两个人的关系足够好，无论以后是否做同事，还是会有来往的。

3、从长远角度看

随礼这件事情，不能只看眼前，如果从长远发展来看，如果你一直在这家公司，稳定的工作下去，随礼维持职场人际关系，是有必要的。

尤其是同事之间关系比较熟之后，也可以相互帮忙，之后在工作中遇到困难，请对方帮助你，对方也会妥善地处理。

有些人只顾眼前的这一点蝇头小利，担心自己随礼没有办法收回，相比较来说，如果对方未来在工作中可以给你帮助，让你升职加薪，一点礼又算什么呢。

但是要注意，你的工作能力一定要足够强，不要拖后腿，影响你的发展，否则别人想帮助你，也很难。

职场，同事之间随礼这件事情，其实说白了就是人情债，但是在职场发展，更重要的是你个人能力，这才是升职加薪的关键所在。

同事结婚该不该给份子钱？

单位里并不熟悉的同事有红白喜事可以不随礼。

不管是不是同事随礼，第一重要的原则就是要看远近亲疏来随礼。

如果是那种曾经在职场上帮过你很大的忙的那种同事或者前辈，这个时候一定要随礼，而且这个时候不要吝啬。可以包一个大红包以表感谢。

但相反，在职场上，如果是几乎不认识的同事给你发请柬，切忌谨慎随礼。

因为这种情况很可能是同事给很多人不管熟不熟都发了请柬，这个时候如果你去随礼，一是不熟，自己很尴尬，二是你这个时候随礼，给的多了也不是，给的少了人家还嫌弃你，觉得你抠门。

背后

每份份子价码与筵席市场行情二者之间，具有一种稳定态博弈均衡，价码总是随行就市，水涨船高，与物价水平及民众生活水平密切相关。以闽南为例，喜宴份子钱的总和，在扣除筵席开支后通常略有盈余，也就是盈头，调查每家每户大多如此，屡试不爽。

除非主人执意免收红包，否则很少出现份子钱不够开席现象。何以出现这种好像精心设计的行情呢？答案是份子钱价码依喜酒行情推算，自然形成。

比方说，按照当地物价及喜宴规格，一桌酒席行情1000元，按每桌10人计，每人份子就是100元，份子行情就是这样自然产生的。