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领导拒绝了表示感谢的礼物,应该如何回复呢?
领导拒绝了表示感谢的礼物,应该如何回复呢?
你去送礼的时候,领导一般都会说:你这是干什么,搞这些名堂干什么,你走的时候一定要记得拿走。这个时候你怎么办?此时你就要配合他表演,你要诚恳地说:好的领导,这次确实冒昧了。然后就不要再说了。等走的时候,千万不能拿走礼物,领导让你拿,你也不能拿。要笑着找个借口,比如,我还有点事,得赶紧去处理下,先放你这,我下次再拿。或者说,就这一次,下不为例。注意整个过程要自然,不能紧张。只要不是过于贵重的礼,领导也就收下了。
提前准备两种礼,打听好领导家里有什么人,有老人、有妻子、有孩子等。等领导拒绝你的礼物时,就说这不是给你的,这是给老人准备的,有妻子就说是给夫人准备的,有孩子就说是给大侄子侄女准备的,顺手带的,不值钱。一般情况下领导也就不推辞了。
跟领导打感情牌,就说自己来办事,路过领导家,顺便拜访,感谢领导的照顾,空手来不好意思,略带薄礼,不值几个钱,就是一点心意。然后迅速转移话题。领导心里会觉得你是个有心人,也就不推辞了。
等你真遇到难事,将心比心,人家也会帮你。你平时不维护,遇到难事了,用“重金”砸,就能办成事吗?现在的人越来越精明了,既要讲感情,也要防风险。
如果领导帮助了你,你不表示一下,哪怕他不收,你自己的心理都过不去。至少要让领导知道你有一颗感恩之心。任何职场,领导最讨厌的人就是“白眼狼”。所以,体制外,我们给领导送礼(注:体制内,任何超过300元以上的送礼行为都是违规的),确实考验情商。
等你真遇到难事,将心比心,人家也会帮你。你平时不维护,遇到难事了,用“重金”砸,就能办成事吗?现在的人越来越精明了,既要讲感情,也要防风险。
送礼别人不收我该怎么说?
1、缓解压力
我给您这个不是要您办什么事,就是表表心意。就是以后要求您办什么事,我也得看您方不方便。
2、下不为例
这次确实是我冒昧,但只此一次下不为例,这点心意无论如何,你得收下。
3、不是给你
这不是给您的,是给您闺女的。我听说小宝近视,这个对视力恢复特别好,让她试试。
4、人人都有
您就别跟我客气了。其实我这次带回来好多,其他小伙伴也有,这份是您的。
领导拒绝下属的礼物的原因
1、送的礼物太贵重了,领导不敢接收你的好意。有的下属为了博取领导好感,直接买贵重的礼物,以为下重本,肯定高回报,殊不知领导也会权衡利弊。送贵重礼物,一般都是有大事相求,人家领导也不傻呀。
2、礼物送的太普通或者太廉价,领导完全用不上。送礼,我们要明确一点就是,必须投其所好,要送得有用。完全不去了解对方,就按照自己的个人喜好,随便选一些礼物,有时候不但起不到作用,甚至还会被误认为不尊重对方。
送礼领导不收怎么办?
我是一名专业的心理导师。首先,要分析领导的心理,如果领导是喜爱小礼品,但又碍于身份不敢收的,你可以私下以朋友的身份交给他。其次,如果领导是直接收礼物的,也要注意,挑合适的时机送给他,不要让双方尴尬,根据自己的实际情况来判断。也有可能他瞧不起你。如果是我的话,我一定会下班的时候,我可以约他出来。约他到一些小巷。直接给他教训一波。我教你如何对付这些不知廉耻的人,自以为自己很高尚的那种人。第一种就是装X式。这种方式并不是为了把对方打痛、打伤,而是要的那种装大哥的感觉。最帅的姿势就是一个反抽(反手打嘴巴子),如果正手打那都是装X不到位。然后在指着对方鼻子一顿教育,最后在对方连连点头道歉,在旁边围观人群崇拜的眼神中潇洒离去。这基本上就完成了一次装X打架的全过程。当然一般情况这种方式只限于对方认识你,听说过你,对你的名号有所忌惮才可以,而且你要有绝对把握对方不会还手,不然装不好,后果会有点惨。
第二种就是比较爷们式的打法了,“单挑”。这种打法首先要认清现实,如果和对方不是一个体量的最好还是慎重。你一个五十公斤级别的非得和人家八十公斤级别的单挑,除非你真的是练家子,要不这个爷们咱就先不当了。当然两个量级差不多的就不同了。这时首先要拼的是心理素质,哪方心理素质过硬,哪发基本就能赢。如果你还没动手前心理就开始恐惧了,那你必输无疑。心理素质关如果过了就需要一些实战技巧了,虽然都大家基本没有得到过正规训练,但是经验丰富,总结出的技巧还是很有效果的。当然这都是需要在多次实战中锻炼出来的,不然你第一次打架,虽然心理素质过硬,但最多也就只能打出一套“王八拳”最后还是会被无情的“KO”的。
第三种方式就是那种耍无赖的方式“多打一”了。这种方式一起在校园内见到的最多,后来社会上也开始流行起来。这种人都是依仗着人多势众欺负人的。虽然不太被瞧得起,但是你不得不承认这是最有效,最不容易吃亏的打架方法。这些人一单落了单最常说的一句话就是“你等着”。然后叫来一帮人,这时你真的没太多办法。我认为最实用的方式就是一个字“跑”!千万别被追上。如果跑不了呢?那对方打你时你选择还不还手就随你心意了,还手只是为了面子,为了证明你是个爷们,不还手也很正常。你的结果一定会被打倒,做好防守,双手抱头,蜷曲身体侧躺,争取把对自己的伤害降到最低。你一但倒地就不用考虑有多少人在踢你了,因为起哄架秧子给你两脚的人太多了。对了至于那些说什么一挑多,还有什么抓住一个不放手的人,我真的想问问你打过架吗?你以为你是黄飞鸿,方世玉啊?这个时候做好防守是第一重要的。
领导拒绝收礼如何回复避免尴尬
1、领导不愿意再小事上欠人情
除去底层那些占小便宜的小人物,几乎上都不会在小事情上欠人情,这样一来毁了自己的名誉,二来,数额太少,非常的划不来。所以,领导几乎不会在小事情上占便宜,欠人情,所以,领导发的红包,收下并不是大问题。红包是客气,还是真给,稳妥起见,还是看领导日常是不是爱占小便宜的人。
2、彼此的关系不是取决一件事
领导并不会因为你收了他几百元的红包,而心里不爽,这本身就是微不足道的事情,并不会破坏上下级的关系,两个人的关系,其实是个长期经营的事情,一两件不伤及领导权力,颜面,利益的视情况下,并不会让领导怀恨在心。关键在于日常经营。收了红包,日后看态度,补救是可行的!
3、和领导关系要主动投其所好
其实走到这一步,领导给红包,就说明了一个问题,领导对你的客气,这本身就是一种不太正常的上下级关系,彼此不亲密,他随便指使你有心理障碍,而你不知道领导的是不是爱占小便宜,这就是缺乏上下级关系的熟悉。搞好上下级关系,不是被动带东西,其实早就该投其所好,打造亲密无间了。
所以,我们该如何回复呢,其实不难,“领导您太客气了,这就是个举手之劳,本来不该要钱的,但是怕你下次有事不找我帮忙了,我这次就恭敬不如从命了。”这句话,表明了自己的态度和心理,让领导不那么觉得你不懂事。切记,这不是大事,核心还是日后对领导的态度和关系经营!




















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