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引言:中国是一个个人情怀的社会,当你做到最好的时候。那么所有的规则就不是规则了,对方马上就能“改变”了。礼物是建立良好关系的重要媒介。俗话说,好风度轻,亲情重。你把礼物送给领导,领导自然知道你想要什么。如果你想让他帮你一点忙,没问题。
当然,送礼也是大学问。不能直接发出去。有很多三个潜规则。不了解他们,白花钱就会被得罪。
有一种送礼物的方式。有些兄弟很想做自己的事,期望值很高。那么潜意识里,这种压力就会传达给领导。比如你一定要帮我做成!我这件事真的太重要了。求你了。
你的言论是在给领导施压。首先,领导会觉得自己的权威受到了侵犯。其次,领导会觉得有负担。收到你的礼物后我感觉自己在身边放了一颗定时炸弹。如果我不帮你,你会陷入绝境。
领导不只是收礼物。你送礼没本事,反正他也不会要。
如果你说不会有结果,没关系。如果不成功,你们还是好朋友。我只想表达我的感激之情。不要放在心上。
人的感情很重要。不出问题就想不到领导。这样会让领导觉得你没有把他放在心里。他觉得你想从他那里得到什么,你就会对他好。如果你不向他要求什么,你就不记得他了。你突如其来的礼物会让领导觉得很尴尬。他收到你的礼物也不容易。
通常情况下,你得跟领导走来走去。可以打个招呼,打个招呼,请领导吃个饭什么的。然后,当你有重要的事情要向领导要求时,要提前一两个月做好准备,给领导买礼物。挑个合适的节日上门,说声祝福。这是与生俱来的天赋。
只有给不求人送礼,你才能在寻求帮助时不送礼。送礼的时候,不要别的要求。送礼物是为了建立感情。出了事,别人自然会帮忙。不要停止烧香,临时抱佛脚求助。
送礼重在亲情,不要让别人觉得是受贿。送礼物最好不留痕迹。领导不想给人留下贪污受贿的坏印象。
当时我们单位有个小伙子。为了和领导套近乎,他找领导办事。于是我当着同事的面直接给领导送高档茶叶。领导觉得做人很难,马上把茶还了。同事对这个工人有些看法,但很欣赏领导的做法。
千万不要在任何公共场所送礼物,也不要让别人看到任何东西。送礼是更私人的事情。不能微信随便发个红包。让领导留下贪污受贿的证据。但是如果领导不接受你,你得找个合适的借口,比如领导生日,比如节假日。或者送给领导的老婆孩子。你把领导家都安顿好了,还怕领导对你不满?
同时,你一提要领帮,就得随性。傻子在找人做生意的时候总是喜欢开门见山,而高手总是在三巡菜三巡酒之后“不经意”地说出自己想做的事情。
总结:在这个社会里,送礼是如此重要。一旦学会了如何送礼,你就学会了如何优化资源配置,不送礼,脚踏实地。即使表现突出,也仍有可能被边缘化。更别说没成绩又不会送礼的人了。
为什么地球是圆的?谁更圆滑,谁就能走得更远。
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