关于领导送的礼物转送同事的信息

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关于领导送的礼物转送同事的信息,第1张

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本文目录一览：

若送给领导的礼品发现被领导转手送给别人，自己有什么心情？

这个个人觉得没有必要有什么心情领导送的礼物转送同事，你送给领导领导送的礼物转送同事的东西领导主要是送给别人领导送的礼物转送同事，说明你送的东西领导还是比较中意的，因为它能够转手送给其他的人，说明这个东西找到了适合的东西

你要明确的1点就是，只要他接受了你送的东西，那至少他是认可你的后面的工作有很多东西就很好开展了，所以你不要必要去深究领导把这个东西送给谁，其实重点谁是她的权利了

送礼是一门技术的活路，需要去斟酌各个东西，反正你送礼的目的就是领导在工作中给予你照顾，给予你关怀，其他的只要这个目的达到了，其他的个人觉得没有必要去关注了

领导把我送的礼物给同事分了 怎么办

领导把你送的礼物给同事分了，领导这样做实际上是在含蓄地告诉你：你不要给他送礼，以后如果继续送礼，他就像今天一样把礼品分摊给同事。你现在要做的是不要试图给领导继续送礼，更不要要求领导替你办事、或承诺私下照顾你。你就当送礼这件事没有发生过一样，以平常心和正常态度对待领导和同事。

领导收了人家的礼物后转交给下属算什么

分几种情况：

礼是当着下属面送领导送的礼物转送同事的领导送的礼物转送同事，自然转交给下属。领导意图与下属一起分担收益，当然也需要下属一起出力。所谓拿人手短，希望下属能对这件事上上心。

如果不是当着下属面送的，那么代表对此礼物的不上心。无所谓。送礼没送到位。

所以对于送礼人来说，不希望礼物被转交。。不如找准对方的需求点。是对方真正受用的才好。

送给领导的东西领导转手就给了身边的人怎么回事

给领导送礼要注意几点：

一、礼物轻重要得当

一般讲，礼物太轻，意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。

二、送礼间隔要适宜

送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

三、了解风俗禁忌

送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。

四、礼品要有意义

礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以，你选择的礼品必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你的礼物非同寻常，倍感珍贵。实际上，最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的，富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此，选择礼物时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素，力求别出心裁，不落俗套。

1．了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴，而是要让别人开心。任何实验别人口味的物品都不可作为送礼之选。

2．不可包含动机。应当尽量避免一些有影射性和含义的礼物。

3．始终还是新的好。因为没有人会喜欢收到二手货。

4．勿购“有用”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力，更没有心思。应该记住你是送礼物给一个人，而不是给这个家庭。

5．无论你的礼物是3元还是300元，都首先要撕掉价签。送一份明码标价的礼物，好像在提醒对方，我的这份礼可是花了多少多少钱。你在期待回赠吗？还是想做一笔等价交换、物有所值的生意？一般认为礼物上贴着价签，是不礼貌的。对想表达心意的你来说，也是不聪明的。

6．精心挑选包装。礼品不同于自用，好的内容重要，好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。

7．相对来说，送女性礼物总是简单的，女人生活中的小零碎儿多，都是你送礼的好选择。女性天性的女儿性、妻性、母性，都可以在送礼中大加迎合。

8．尽管如此，送女性服装仍属于不智之举。不要说色彩和款式真是千人千好，难以揣摩，关键的障碍是尺码——瘦了固然麻烦，肥了也惹她不快：难道我就有这么胖吗？

9．把握好送礼时机。送礼可以有许多机会。我们每年只能给一个人送上一次生日礼物，但是没有什么能阻止我们在别的时间送上“非生日”礼品，长期以来，非生日礼物一直承担着增进感情，抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。

10．喜欢你送出的礼物。如果说连你自己都不喜欢某种礼物，便不应该让别人收到这种礼物。

11．搞搞新意思。如果要送礼给一个对什么也不感兴趣的人或什么也不缺的人，那真是最麻烦的事情。不妨动点脑筋，请他（她）去看一场极具吸引力的表演。

12．根据受礼人的职业，选购较为实际的礼物。

13．衡量合理价钱。这份礼物是因太便宜而失礼，其实礼物的价值应以你与收礼者的关系而衡量，以避免令双方尴尬。

14．个性化的礼物。自制的礼物是世上独一无二的，它会表达你的心思。

15．据说领带和腰带是不宜送给男性的，除非你和他有亲密关系。因为这些东西有要拴住对方的意思。依此类推，送女性项链好像也不太合适，更不用说戒指了。

16．送礼要在实用和不实用之间，掌握好度。对高人雅士，一卷书可能比什么都强，但雅人是越来越少啦。不过礼品到底是礼品，不宜实用过头。

17．避免送鲜货。即使是给热爱烹调的主妇送礼，也以不送鸡鸭鱼肉菜蔬为上。保鲜上的困难不说，它拿来就做、进口就吃的特性会让它作为礼物的意思大大蜕化。顺便说一句，送营养品、食品、化妆品应注意保质期，否则会很尴尬。

同事送领导礼物领导却让我送还给同事什么意思？

同事送领导礼物，领导却让你送还给同事，说明这个领导不想收这份礼物，

但是又不好意思直接退回去，所以就拜托你去转交一下。

你就帮一下他这个忙，反正对你也没什么损失。

你当时如果问你什么情况，你就说你也不知道，是领导让你这么做的。其他不需要说太多。

老板送给我一件同事喜欢的礼物,我该怎么办？

如果你领导送的礼物转送同事的老板送给你一件同事喜欢领导送的礼物转送同事的礼物领导送的礼物转送同事，那么如果你的老板对你非常好领导送的礼物转送同事，你可以收下，因为毕竟这是老板赠予你的，如果避嫌的话你可以拒收。

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