异性领导让你不要送礼物的简单介绍

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异性领导让你不要送礼物的简单介绍,第1张

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给上司送礼的禁忌有哪些？

作为职场人，送礼这个问题，大家会频频遇到。

异性领导让你不要送礼物我国自古以来就是礼仪之邦。领导同事结婚生子、会见客户、平时的各种重大节日等，都会涉及到送礼的问题。

送礼是职场一个不小的技术活，送得好，可以为你构建一个良好的职场人际关系，送得不好，弄巧成拙，适得其反。

那么，在职场，怎样送礼才能送得得体和恰到好处呢异性领导让你不要送礼物？

怎样给上司送礼

1.礼物的选择

给上司送礼，对于很多人来说，可能觉得多多少少有些敏感。

但我们要知道，上司是我们进入职场最重要的一项人际关系。

在职场，上司也是人，也涉及人情世故。

在给上司送礼这个问题上，我们要明确：

并不是所有给上司送礼的人都是阿谀奉承、溜须拍马屁。

只要礼物得当，我们依然可以送得坦然。

那么，给上司送什么样的礼物才算得宜呢异性领导让你不要送礼物？

首先，礼物的价格不可太高不可太贵重。

因为送太贵的礼物总免不了让人觉得你有事相求，有行贿的嫌疑，你敢送，上司也未必敢收。

因此，礼物的选择要轻重适宜。

其次，送礼之前，一定要先了解清楚收礼人的喜好与忌讳。

只有按照上司喜好的礼物，才能实用又和心意，这样，上司也才收得开心。

2.场合的选择

虽然，我们说过，给上司送礼并不一定就是在行贿，但是送礼依然要讲究场合。

给上司送礼，我们要选择一些稍微私密的场合。

比如上司办公室人比较少的时候，也可以在征得同意后，选择把礼物送到上司家里。

切不可在人多的时候给上司送礼。

一来让上司难堪，收与不收都尴尬，二来还会引起别人的误会。

3.送礼的禁忌

一是送礼的时机带有太强的功利性。

给上司送礼，最大的忌讳便是目的性功利性太强的送礼。

比如，在你和同事竞争同一个职位的时候，给有决定权的上司送礼就比较忌讳。这种目的性太强的礼物，即便是送出去，领导也未必会收。

二是送太过私人化的礼物。

给领导送礼，一定不能送太个人化的礼物。

比如异性上司与下属之间，不宜送领结、香水、护肤品等特别私人化的礼物，这些礼物不仅会引起不必要的误会，还显得非常不得体。

怎样给同事送礼

以新入职的职场小白为例，可以给每个同事准备小巧的“见面礼”，以打开大家的隔阂。

礼物选择的首要原则依然是要轻重得宜。

可以是比较有特色的家乡土特产，也可以是一盆绿色植物，或者一些有小巧有新意的物件。

给同事送礼，如果是每个同事都会送的相同的礼物，场合不必拘泥，可以是在办公室，大大方方派发出去就可以。

如果是比较特殊的送礼，如同事的生日、同事结婚等一些比较特殊的日子。

我们最保险不踩雷的做法是，事先私下打听一下其它同事的送礼情况，可以随大流，跟同事的送礼保持一致。

也可以和其他同事合起来送礼。

合送礼物，一来可以减轻送礼成本，二来还能让收到礼物的同事感受到大家庭的温暖。

3.送礼的禁忌

一是我们如果是送给所有同事相同的礼物，切忌有遗漏。

不然因我们的疏忽被遗漏的同事往往会心中不满，我们礼送了，反而弄巧成拙。

二是我们送给同事的礼物不一样时，一定要注意，不同礼物之间价格相差不能太大。

否则，容易让同事觉得你亲此疏彼，反而出力不讨好。

身在职场，我们送礼的目的，就是为了让别人感受到我们的心意与祝福，只要我们在送礼之前，细心了解这些送礼的规则与禁忌，避免踩雷，把握拿捏好送礼的尺度，送出去的是满满的“真心实意”，收获的也定会是别人的赞赏与喜爱。

好了，马上就到年底了，大家给领导同事的礼物都备好了吗？

领导为什么把礼收了,还说让我下次别送了,要不然就对我不好？

可能是因为觉得你送的礼太贵重了，所以下次让你别送了，就是不让你破费了。要不然就对你不好，这句话说的也是客气话。

领导暗示收礼，但不想送怎么办？

生活中其实这种情况很常见异性领导让你不要送礼物，领导拐弯抹角跟你说异性领导让你不要送礼物了一大堆话异性领导让你不要送礼物，然后把你说得云里雾里，直接怀疑自己的情商是不是有问题。好不容易你自己回家琢磨半天，终于缓过味儿来，原来这个领导拐弯抹角就是想让你送礼啊。可是你不想送，那该怎么办呢？

我个人的观点就是：不想送就装傻，就当自己听不懂。

没有一个领导会明目张胆和你要东西，他总是在暗示，可你就是那么笨，偏偏听不懂，他能怎么着。

【装傻充愣是不二法宝】

你明着说不送，那领导肯定给你穿小鞋。但是你听不懂他的意思，他只能自己生闷气。就算是之后他怀疑你是装的，但是没有确凿的证据，他也不好下定论。这个办法的好处是可以保你一时的平安，尽量地拖延时间。不过，能拖多久不好说，毕竟领导也不是个傻子。

之后事情的发展方向就不好说了，要是领导性格心眼小因此恨上你了，那么你以后的日子肯定不好过，他刁难你是一定的。要是领导就是不高兴，没有特别针对你，就是不怎么爱搭理你了，这其实算一件好事，起码工作保住了，大不了以后不升职加薪。

【提升自身实力是关键】

领导敢向你索贿，说明他认为自己可以拿捏得住你。如果想要彻底摆脱这种命运，最好的办法就是提升个人能力人，让自己变成职场中不可或缺的存在。

你成了整个企业的技术大拿或者销售冠军之类无法替代的角色，领导哪里还有胆子暗示你送礼，恐怕过年过节他还得提着东西到你家给你送礼呢，要不然你一不高兴摞挑子了怎么办，公司可承担不起这种后果。

所以，求人不如求己，谁好都不如自己好。一旦个人能力上去了，世界都会变得美好。你再也看不到职场上的一些龌龊行为，每个人对你都是笑脸相迎。

退一步讲，就算是这个领导脑子拎不清还敢暗示你送礼，你完全可以把离职报告拍他脸上，告诉他老子不干了，你爱找谁找谁。你的本事就是你的底气，去哪里你都饿不着自己。

现在职场竞争激烈，很多年轻人还没有站稳脚跟的时候总是会遇到这样那样的为难，你害怕自己被淘汰，但是又不甘愿送礼，唯一的办法只能是拖着，拖到要么你有能力了，要么你走人了。

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