试用期送领导礼物好(试用期送领导礼物好吗)

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试用期送领导礼物好(试用期送领导礼物好吗),第1张

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刚到新单位给领导送礼好不好?

不建议送礼,不合适,理由如下。

一是工作单位的特殊性不能送礼。

工作单位是镇政府,镇政府也是政府部门,领导也是领导干部,应该还是党员。但凡在入职前认真学过工作纪律,就不会有给领导送礼的想法,现在党风廉政建设抓得这么紧,八项规定精神和反“四风”要求这么具体,给领导送礼无异于去毁了领导的前程。领导收礼了也会担心纪检委部们找上门来的,和蔼的领导可能会温和拒绝,严厉的领导会认为你没有安好心的。

二是不宜专门表达对领导的感恩。不管是政府部门还是其他企业,因为领导关心就送礼,这会让其他一起入职的同事难堪。你送了别人不送,让大家觉得不懂礼貌;你送了别人也送,会相互攀比送的礼物贵重程度,就会在单位形成不好的风气。

三是建议用工作成绩回报领导。除了送礼,请吃饭这种形式也是有要求的,建议好好学习一下各种反腐倡廉制度文件,不要做跨越红线,触犯底线的事。另外,如果真的对领导的培养心存感恩,那就通过工作态度和工作成绩来证明吧,领导关心员工也是希望员工尽快成长,尽快承担工作的担子,自己工作做出成绩就会减轻领导的工作压力,这才是对领导最好的回报。

实习期 如何给领导送礼

最好是问清楚领导的住址到他家去送比较好,单位万一被人看到了就显得尴尬了,而且两个领导都送吧,这样更好点,当然选礼物很关键,档次太低领导不喜欢而且会觉得你。。。

送礼给领导,当然不能送太便宜的,也不能太普通了,最好是可以放在领导家里的(最好领导家没有),而且还要有点艺术美感,譬如一些陶瓷花瓶店、古董店应该不错的。比如什么水点桃花粉彩花瓶、青花手绘乐享陶瓷花瓶啊,这些都不错,而且购买也很容易(淘宝商城上就有)。也比较上档次。。。希望你能找到你满意的

刚进公司实习,如果领导过生日要不要送他一个小礼物?

中国自古以来就是一个人情社会,与人搞好关系在社会上是非常重要的。我们大多数人都是上班族,在单位中,领导占有十分重要的地位,作为一名职员,应对其保持尊重与敬重。有些领导在一定程度上会影响一个职员的事业前途问题,因此更需要我们很好地处理与领导之间的关系。

在领导过生日时作为下属的你表现的机会就来了,送一份让领导满意的礼物就非常重要,你一定要抓住领导兴趣点好好挑选。那么,送领导什么生日礼物好呢?小编建议送书法,书法艺术是一种文化的象征,有很高的审美情趣,送给领导是身份地位的象征,更是品位的彰显,领导一般不会拒绝这样高雅的礼品。下面,小编就给大家推荐几幅适合送给领导的书法作品。刘炳森弟子于国光隶书作品《鸿福齐天》(作品来源:易从网)

“鸿福齐天”,意思是指福气和天一样大,预示着人有很大的福气。“鸿福”意思是:洪福,大福。整幅书法作品表现出一种气势磅礴,细节处也处理得非常好。于国光老师集百家之所长于一身,形成了飘逸沉稳、刚健温润的艺术风格。中国书画院会员于国光书法《天道酬勤》(作品来源:易从网)

于国光老师的这幅作品《天道酬勤》,线条洒脱流畅,运笔自然中又得法又无法,富于变化,气韵生动。每幅作品都有自我面貌,但能归于一统,更可贵的是在他书作中有真、善、美的意境表露。章法上汲取历史上众家之长,精神上源于中国传统文化,艺术表达上在“奔放中含稳重,激烈间无火气”中寻找自己创作的语言。是不可多得的佳品。

刘炳森弟子于国光隶书作品《和气致祥》(作品来源:易从网)

和气致祥,出自东汉·班固《汉书·刘向传》:“和气致祥,乖气致异”。致:招致;祥:吉祥。意思为,对人谦和,和睦融洽,可以带来吉祥。它和“和气生财”有着异曲同工之妙。在这个躁动的世界,随着大家的生活节奏加快,精神很容易疲惫,这样一幅温和的书法挂在家中、企业公司办公室等地都有很好的作用,作为礼品馈赠他人也相当不错。

刚入职一个月该不该给领导送礼?

刚入职千万不要给领导送礼,由于不了解你的为人处世,领导也不敢收,那样会让你和领导都非常的尴尬,而且对自己也没有什么好处。

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