领导推脱礼物但还是收了（领导退了 送礼）

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领导推脱礼物但还是收了（领导退了 送礼）,第1张

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领导推脱送的礼,然后说拿到办公室大家一起分享,送还是不送

那你就不要送领导推脱礼物但还是收了了领导推脱礼物但还是收了，给大家知道你打算巴结领导那多难看领导推脱礼物但还是收了，但收回礼物的时候不要忘了吹捧两句领导两袖清风，公正廉明

给领导送礼，说不要不要，跟我推拒，但最后还是收了，这什么意思？过后会不会再给我退回来？

收了就可能不会退了哦。可能说，不要只是表面的客套话罢了先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。

给领导礼品有太多讲究.一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、送礼要瞅准时机

送礼一定要瞅准时机，比如领导生日，领导搬新房.....这样送礼，才自然，领导也容易接受。

像你这样，明知是到提拔你的时候，你去送礼就是动机不纯，领导肯定会拒绝你的礼物，还会认为这人心眼多。

二、送礼前要想清楚领导是个什么样的领导

有些领导性格谨慎，为了以后能更好的管理，会刻意的与员工保持距离，送礼物是想接近，这是领导不喜的。你去送礼物就是自己找尴尬，肯定会被拒收。



三、送过礼出门忘掉送礼的事

给领导送过礼物，你就要把这事忘掉，该怎么工作依然怎么工作，甚至比送礼之前还要努力，领导不说，自会认为你是可造之材。

如果你是这样——领导接了你的礼物，你就把自己当成了领导的“自己人”，你在公司指挥别人，“高人一头”，就会被领导厌恶。早早地在领导心里给你打了个叉号。仅供参考

给领导送礼，领导当时没说什么，半月后却把礼退回来了，这领导是什么意思啊，跪求啊~~~~~~~~~~~~~

首先，领导推脱礼物但还是收了我们给领导送礼物不外乎两种目的领导推脱礼物但还是收了：增进双方的感情，拉近关系和需要领导帮助，感谢领导。

我们在选择给领导的礼物的时候，尽量不要选择特别昂贵的礼物。正常情况下，选择的礼物是不是太昂贵，或给领导带来不必要的麻烦。但不能太轻，太轻，更难以表词达意的东西。在一般情况下，约10%的人月薪的礼物收件人的价值是比较合适的，因此，礼物的价值不轻不重。才是最好的选择。

当然，给领导选择礼物肯定不能选错，领导表示衷心的感谢，送礼物送什么好这是最好的优势采取的节日，或生日仪式的领导下，突然忌讳的礼物。否则，容易使领导送礼的动机无疑适得其反。领导送礼，重点应该是“礼物”，而不是“商品”一词。代表心灵的仪式上，该产品为代表的实物。可以表达自己的想法就行了。因此，生活中的一般日用品，耐用消费品，如电饭煲，MP3是不适合的礼品。如果一个喜欢读书的领导者，然后选择一个集合提出的精装书的价值，毕竟，一个很好的礼物。此外，如果一些领导更加注重实际，如耐用消费品，不从被送回家最好的礼物送到单位，数量。大型消费品办公室的领导下，容易引起别人的怀疑，从而导致不必要的麻烦，影响也不好。

在送礼的时候，有时候领导会选择开心的收下，但是有时候却会表现的很谨慎。这又是什么原因呢?一般来说，出现这种情况，主要是你选择的礼物不合适，或者是领导不喜欢你。后者就要好好注意了，在这个时候你更应该和领导好好解释你的来意和心意，来争取领导的好感。

以上就是关于给领导送礼时出现的情况做的几种简单介绍，希望对您的职场生涯有所帮助。

忆百·您身边的送礼顾问。

领导收了礼不办事怎么弄?

你好，找领导帮忙办事的时候，一般都会请客送礼。如果最终事情没有办成，通常请客就算白请了。

但是送给领导的礼物，一般领导都会选择退回来，毕竟无功不受禄。如果领导根本没有退回礼物的意思，而自己以后还有可能用到领导的话，不要回送给他的礼品也是可以的。

所以托人办事的时候，最好先单独请领导吃饭，酒桌上把话说清楚，然后把准备好礼物送给他，也为将来办不成留下余地。

请问给领导送礼为何这么紧张呢？领导有些拒绝但最后还是收了，不过他说以后不要这样了

给领导送礼再难再憋屈，不要傻傻地送钱、送卡、送不知价格领导推脱礼物但还是收了的东西，要学会运用这三个潜规则，一举三得（礼物送到位、感情表达到位、关系处到位）受重用。

【1】第一条基本原则，平时注意培养感情，不能临时抱佛脚。

领导不差领导推脱礼物但还是收了你那点礼物，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢；二种逢年过节的“走动”，如同古代的“年奉、孝敬”，持续培养“门徒关系”；三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。

假设你平时没有与领导进行“走动”，遇到孩子想进名校，突然砸几万元让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位，二是他对你不信任。所以，礼不收，事也不办。如果你们平时走动到位，领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目领导推脱礼物但还是收了了。

给领导送礼，要从平时走动开始，不要送太贵重的礼物。逢年过节，按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来，可以送领导当地的纪念品。比如，你从泰国回来，给领导送一条鳄鱼皮带；你从加拿大回来，送两瓶高档蜂胶，等等。这种小礼物，有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。

【2】第二条基本原则，形式既要隐私又要大方，别搞得鬼鬼祟祟。

小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。

给领导送礼，一般有三种方式：一种是在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带，不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里，一来你不方便要到地址，二来领导防范有人留下证据。

到办公室送礼，就要小巧，便于隐蔽。去家里拜访，是最好的方式，既表达你的心意，也拉近了关系。前两种都不方便的话，往往用第三种，你请领导吃饭，吃完饭给领导车上装上礼品，轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物，原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟，送礼的方式不讨领导喜欢，领导根本不会收的。

【3】第三条基本原则，礼物等值、价格通用、便于变现。

一是要遵循“礼物等值”原则。

你给领导送礼，要分什么事送多重的礼，这个礼不管什么物品，就是要等值。

领导为什么把礼收了,还说让我下次别送了,要不然就对我不好？

可能是因为觉得你送的礼太贵重了，所以下次让你别送了，就是不让你破费了。要不然就对你不好，这句话说的也是客气话。

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