送领导礼物太贵重被退回(送给领导礼物领导让人退回来了怎么办)

领导 0 53

送领导礼物太贵重被退回(送给领导礼物领导让人退回来了怎么办),第1张

本文目录一览:

给领导的礼物被退回了怎么办?

既然上司已将礼物退回,你就必须找机会把事情说清楚。1、表明自己并没有任何目的。2、说明此举纯粹出于增进上下级关系,或出于对领导的敬仰。3、我想给队长留下一个良好的影响,别无他途,只是借此略表心意而已。4、对上司的这种做法表示钦佩,并对自己的做法深表歉意。

送领导礼物太贵重被退回(送给领导礼物领导让人退回来了怎么办),第2张

送礼给领导被退回来,应该怎么回话?

送礼物给领导,然后被退回来了,你可以这样回话说,实际上就是一些小心意,也没敢买太贵的东西,怕您有负担。也谢谢领导平时对我的关心和照顾。

送礼被领导退回来了怎么办?

既然被退回来了就收着,下次不要再送礼了。

送礼的时候,假如你是给家庭困难者送些钱物,有时他自尊心很强,轻易不肯接受。你若送的是物,不妨说,这东西我家放着也是闲着,让他拿去先用,日后买了再还。受礼者会觉得你不是在施舍,日后又还,会乐意接受的。这样你送礼的目的也,就达到了。

起源

人们相互馈赠礼物,是人类社会生活中不可缺少的交往内容。中国人一向崇尚礼尚往来。《礼记·曲礼上》说:“礼尚往来,往而不来,非礼也,来而不往,亦非礼也。”

馈赠,是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道,礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时,人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外,还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品(即牺牲)奉献于神灵。

也许从那时起,在礼的含义中,就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现。关于礼物这个概念,还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生的“纳贡”,也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隶等,以表示对被征服者的服从和乞求征服者的庇护。

给领导送礼被退回来了,很尴尬,为什么啊?

因为这是领导参加你的婚礼,一般来说像你这样的回礼就是一种错误的方式,婚礼不同于其他场合,领导参加你的婚礼是给你送去了祝福,这不是办事情,另外如果领导收了的你礼品会过意不去。

参加婚礼本身就是一种情分,没有必要再买贵重的礼品回过去,有时间了可以带点你们的土特产,这样还是比较好,还有一种情况就是你回礼的时间间隔太短,根本不可以这样子。

给领导送了很贵的红酒,短信告诉了他价格,领导生气退回,怎么办?

年轻人给领导送了一瓶很贵的红酒,在给领导发短信告知了领导酒的价格时,领导特别生气的退回了这一瓶红酒。在这样的情况下,年轻人就应该针对性的了解一下领导为什么要把这瓶酒退回来。可能对于领导而言,在得知年轻人送很贵的红酒时,也都是不言而合的就知道年轻人是想要做什么,年轻人送礼一般都是为了巴结领导,或者是在职场当中可以得到晋升的关系。年轻人可能害怕买了一瓶很贵的红酒,领导并不知道红酒的价格,所以出于好意告知了领导。

年轻人应该知道所谓的领导经历过大风大浪的一些场面,不管送什么价位的酒,领导都一定会针对性的了解一下员工送礼的价格究竟值多少钱。如果送礼的价格比较便宜,领导也会看不起年轻人的做事方法,但如果年轻人送了一些高档的酒,领导也会害怕年轻人会把自己手里的事情告知给他人。这样对于领导在职场当中的工作就会受到很大的影响。

身为年轻人在职场当中没有必要选择给领导送礼,毕竟每一个人从事工作当中都会有自己的用武之地。如果给领导送了一次礼,那么日后总是少不了送礼的事情,而且每一次送礼的金额会逐渐高起来。年轻人一旦把领导喂的饱饱的,领导就一定会私自大开口,稍微做一点小事情都会向年轻人索要好处费。如果年轻人没有给领导好处彼此就只能选择撕破脸皮。

身为领导,在职场当中想要利用自己的职务便利为自己谋取费用,显然也是违法犯罪的事情,千万不要滥用职权。这样对自己的事业也没有任何的好处,俗话说世间当中没有不透风的墙。即使年轻人也知道自己送礼的事情不对,但领导收礼会比年轻人送礼的情节还要严重一些。

为啥过年我给领导送钱被退回

1、领导清正廉洁,不接受不正之风的送礼活动。

2、你送的钱少了,领导不屑一顾。

3、你送礼也太明目张胆了,而且你送那点钱领导确实看不上。

4、因有求于领导的送礼,意图太明显遭拒。

给领导送礼的目的

1、对领导表示感谢

有的人和领导走的比较近关系也比较好,在平时工作中也给他展示的机会。马上就要到年底了,送点礼物表示对领导的感谢,感谢这一年的对自己的照顾和指导。那么这样的送礼是不掺杂其他小心思的,只是表达对领导的感恩,我们的礼物也不需要太贵重,一点家乡的特产就能搞定。

你可以说:“领导,我们家的特产,快要过年了,拿了点给你和你家人尝尝,也谢谢这一年对我工作的提点。”让领导明白你是个知恩图报的人就可以了。

2、表明态度

职场上,每个领导之间也是存在明争暗斗的,这时候员工表明立场就更能获得领导的青睐。当你想表达尊重领导、向领导靠拢的心意时,可以通过送礼来实现。你送礼就是在向领导传达你的忠心,表明自己的支持领导的态度。那么领导日后会更加关注你、重视你。