为员工买生日礼物计什么分录（员工生日礼物缴个税吗）

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为员工买生日礼物计什么分录（员工生日礼物缴个税吗）,第1张

本文目录一览：

发放给员工的生日礼物、过年食品怎么入会计科目

一、现在新会计制度，记入应付职工薪酬--福利费。

借：管理费--职工福利费

贷：应付职工薪酬---职工福利费

借：应付职工薪酬---职工福利费

贷：现金/银行存款

二、计入工资代扣个税

或者自制产品发放

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

贷：应交税费-应交增值税-销项税

如果是采购后发放

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

为员工买生日礼物计什么分录（员工生日礼物缴个税吗）,第2张

工会给职工购买生日礼物计入工会会计科目哪一个

应计入工会会计科目的“应付职工薪酬-职工福利”。

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：

（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（2）职工福利费；

（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（4）住房公积金；

（5）工会经费和职工教育经费；

（6）非货币性福利；

（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

职工薪酬是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。

而其中的非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，所以，给职工购买生日礼物应计入“应付职工薪酬-职工福利”。

员工过生日 的费用应该计入什么科目

员工过生日的蛋糕怎么做账?

如果是员工本人生日，计应付福利费

如果是送员工家属的，或者员工送给客户的，计入招待费(管理费用—业务招待费)

相关问题：

问：公司给员工买的年货，生日时买的蛋糕和给员工买的电视(2000元下不入固定资产)应该入什么会计科目，可以走应付福利费么?

答：1、年货，给员工买的蛋糕和电视计入管理费用-福利费科目;

2、具体会计分录是：

借：管理费用-福利费

贷：银行存款

3、应付福利费：是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。

比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。

问：职工生日蛋糕计入福利费可税前扣除吗?

答：1、职工生日蛋糕计入福利费，只要福利费发生额在工资总额的14%以内，即可税前扣除;

2、福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园;

3、根据《企业所得税法》规定：职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除。纳税人按照计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费(提取比例分别为2%、14%、2.5%)，可以在计算企业应纳税所得额时予以扣除。纳税人超过按计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费。职工教育经费，则不得扣除。纳税人发放工资低于计税工资标准的，按其实际发放数计提三项经费;

4、税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。

以上就是关于员工过生日的蛋糕怎么做账的相关解答，

年货，给员工买的蛋糕和电视入什么科目

蛋糕直接走管理费用－福利费，不能再走应付福利费了。根据新准则，不能再按工资总额计提福利费，而是实际发生时，直接走费用。

电视最好不要入管理费用。虽然价格比较低，但是为了利于公司的资产管理，最好还是入固定资产。

给员工买生日蛋糕计入什么科目

计入：职工活动支出—其他活动支出

《中华全国总工会财务部关于明确基层工会部分经济业务相关会计处理的通知》（工财发〔2018〕3号）第一条规定，基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗慰问活动发生的支出，在“职工活动支出—其他活动支出”会计科目中核算。

希望帮助到你。

购买礼品的会计分录怎么做

购买礼品的'会计分录做法1

礼品分好几种，分别如下：

1、如果购买酒这类礼品，就不能抵扣；

2、如果购买电脑送客户（赠送客户用于个人消费应该不能抵扣），不可以抵扣，分录如下：

借：管理费用/业务招待费

贷：库存商品

应交税费/应交增值税/销项税；

3、如果自产产品用于交际应酬，赠送他人，会计上都不确认收入，增值税上视同销售，计算缴纳销项税，同时进项税可以抵扣的。

分录如下：

借：营业外支出

贷：库存商品

应交税费/应交增值税/销项税；

购买礼品的会计分录做法2

企业给客户购买礼品的费用应记在管理费用科目。

会计分录为：借：管理费用——业务招待费，贷：现金（或银行存款）

管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用，包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费，税金，土地使用费，土地损失补偿费，技术转让费，无形资产摊销，开办费摊销，业务招待费，坏账损失，提取的存货跌价准备，存货盘亏，毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。

公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。

实物礼品的会计处理

实物礼品的去向不同，明细科目（费用）上会有不用。但总体上来说，购买实物礼品，用会计术语来表示，则为：公司费用增加，同时公司现金/银行卡金额减少。

接着介绍实物礼品的3大去向：有的礼品是送给我们尊贵的大客户，有的是为了增加销量赠送给消费者的小礼物，还有的礼品是分发给本单位员工的。

接下来逐一介绍各种去向的账务处理。

若该实物礼品用于赠送客户，则对应的明细科目为“业务招待费”，会计分录为：借：管理费用——业务招待费贷：现金/银行卡

若该实物礼品用于产品促销等商业活动，则对应的明细科目为“广告费”，会计分录为：

借：销售费用——广告费贷：现金/银行卡

若该实物礼品用于员工内部活动或者奖励，则对应的明细科目为“员工福利”，会计分录为：

借：管理费用——员工福利

贷：现金/银行卡