送领导一个小礼物老师给钱(给老师领导送礼的技巧及说话技巧)

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送领导一个小礼物老师给钱(给老师领导送礼的技巧及说话技巧),第1张

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给领导送礼送多少钱的合适?

 2000最好,要办事就得多花钱,2000感觉上了一个等级。

春节时,晚辈提着礼物,给长辈拜年,长辈接受敬意,回赠红包,这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年,让晚辈封压岁钱的。回到职场,员工给领导送红包,表面上是给领导发个表达感谢的微信红包,实质上是给领导送了一笔钱(无论多少)。

给领导送礼,其实并不在于多少,而是在于实际价值,平时的烟酒,现在还会缺嘛,购物卡什么的,现在不是很好的礼物。

虽然例子中是学生家长举报班主任,但这背后的逻辑细思极恐。所以,不要给领导发红包,而是领导封红包给大家。

有什么给领导送礼的小技巧?可以直接送钱吗?

有一些做事比较圆滑的人想要在职场中混得风生水起,他们往往会想到最简单的方法就是给自己的领导送礼了。可是如果你想送礼的话千万不要直接送钱,有一些单位对此查得非常严,一旦被查到领导私下接受下属的后果也非常严重,可能两个人都会被处分,所以不要做这种损人不利己的事情。如果你真的想给领导送礼的话可以打听一下领导的喜好,在一些特殊的节点给领导进行送礼,这样既能表示到自己的心意又不会引起领导的反感。

想要送别人礼物就要送到别人的心坎上,不然送出去的礼物不仅浪费钱又没有多大的作用。如果你有心要送领导礼物,那么可以打听一下领导平时里都喜欢些什么,比如说领导平时喜欢抽烟喝酒,那么送礼就可以选择香烟或者是红酒等等。如果领导平时喜欢喝茶那么也可以选择送领导一些高档的茶叶,只有投其所好才能发挥礼品最大的价值。

当然无缘无故的给领导送礼也很容易让人怀疑你的意图,认为你这个人居心不良,一旦传出去也不是特别好听。所以你想要给领导送礼也可以挑选一些特殊的节点,比如向领导过生日或者领导家里有喜事,这个时候你送礼就名正言顺了。当你给领导送了礼物,那么领导也能够领悟到你是一个圆滑又非常懂职场之道的人,那么以后有什么升职加薪的机会领导也会优先考虑到你。

当然在职场中还是要老老实实做事,把自己的工作做好才是最重要的,而不是整天想着如何给领导送礼,有一些正直的领导可能会讨厌这种奉承的员工,这样反而就得不偿失了,希望大家都能够得到领导的赏识。

给领导送礼的时候,都需要注意哪些细节?可以直接送钱吗?

给领导送礼的时候,都需要注意哪些细节?可以直接送钱吗?如今进入公司工作后,有很多员工其实都想关注我们之间的人情,希望与领导相处,除了物质方面的沟通,还可以进行精神方面的沟通,这样就可以完成彼此的愿望,更能够在行业中出人头地,但也有很多员工向领导献礼,经常不懂规矩,不懂原则,最后反而给自己打分,花了很多钱却被领导所委屈,所以再次推荐led礼品。坏消息传得很快,当他们在公司工作时,如果因为给领导带来了很多压力,或者领导带来了很多矛盾,那你自然会被公司领导讨厌。

因为当员工依次领导时,不考虑礼品的价值,总是想着你在领导中发现的价格,可能不接受礼品,因为送礼后会觉得很安心,而且也不想帮你完成很多额外的要求,所以员工和领导送礼时,不要主动给领导施加太大的压力,这其实是一个很大的禁忌,对于很多领导来说,也不想收你的礼物,所以大家应该学会了解规则,一些常见的礼物,这会帮你在老板面前留下好印象。

每个人在给领导送礼物的时候,如果总是送一些特别贵或便宜的东西,领导自然不会感兴趣,这些礼物作为闲置物品,反而会直接扔掉,但情商工作人员为了能够知道自己喜欢领导,他们会私下去买礼物,根据领导的爱好来了解自己的心情,可以加强与领导的关系。大多数在公司工作的年轻人没有做到保护自己,也没有想到领导,会因为在公共场所送礼,让你的同事有过多的解读,都说好消息拄着拐杖。

坏消息传得很快,当他们在公司工作时,如果因为给领导带来了很多压力,或者领导带来了很多矛盾,那你自然会被公司领导讨厌。能力这个东西是看不见摸不着的,不好量化,尤其是在大家总体相差不大的情况下。这时候,领导给予更多的资源、机会或支持,那你肯定就更容易出成绩。而且,在很多领导看来,下属只要态度端正,能力是可以慢慢培养的,不着急。

送领导一个小礼物老师给钱(给老师领导送礼的技巧及说话技巧),第2张

给领导送钱怎么做好

首先,不鼓励行贿,但是有些事没办法,这里也就教你两招吧,怎么送要看您送的金额多大,如果礼金是千元以下,就买点实用的吧,平时我们喜欢,但是很少舍得买的吃用品,烟酒啥的,礼金要是万元以下,那么就买购物卡,或者是加油券,这样人家也好收,无论是自己用还是变现,都很容易,如果是10万以下,那么就送银行卡,密码写在后面,这样方便取出和转账,如果是10到100万,最好用支票,这样不记名,风险小,露馅了也查不到你头上,而且支票转账不记名,收的人风险也小,如果礼金是百万以上,别送钱,送房子最好只要没过户,那么就是没收,房照在人家手里,过户合同都在人家手里,人家稳妥了想收的时候签个字就是人家的了,没签字在法律上来讲就是没拿,就是漏了也不犯事,或者送是古玩艺术品,这种东西大家都知道市面价,但是法律眼里就是瓶瓶罐罐,您送个罐子不至于进去吧,送百万以上,就要考虑风险了,送不动产和艺术品即是为对方也是为自己规避风险

给领导送礼时,可以直接送钱吗?私下该如何与领导处好关系呢?

对于公司送礼来说,我并不是很推荐,除非是领导过生日,否则我都不建议大家送礼。因为这种风气很容易捣乱公司的氛围,甚至是有的员工想靠着这种关系上位,所以在给领导挑选礼物的时候,即使是要购买也不建议大家买太贵,更不要为了撑面子让自己的生活没有保障。因此,我有以下几点看法想要与大家分享:

一、俗气

给领导送礼“送钱”是最俗气的一种做法,虽然钱是万能的,但是很容易给领导施加压力。有的领导收了这笔钱还会特别关注这位员工,有的领导收了钱根本不管不问,这些都是很正常的一种情况。所以在日常的工作中,即便是想要拉近与领导之间的距离,我们也不要使用送钱的方式,而是把手里的工作做好,让领导看到自己的优势,这样比送礼更好。

二、如何处理与领导之间的关系?

1、真诚

在人与人的交往之中,真诚最能够打动一个人的内心,领导也是如此。只要我们真心诚意的对待领导,领导也会真心真意的对待我们。

2、实事求是

在我们工作的过程中,一定要讲究实事求是的态度,绝对不能够马马虎虎、三心二意的做事情,这样才能够获得领导的认可,从而在遇到一些重要任务的时候,领导才会放心的交给自己做。

3、不要阳奉阴违

“阳奉阴违”是与人打交道最忌讳的事情,尤其是上级,一旦发现对方虚情假意以后,即使是对方再好都会留有戒备心理,所以一定不要阳奉阴违的做事情,更不要在背后讨论别人。如果说实在是对领导有意见,最好是当面提出来,只是说话的方式要委婉一点,不要太过于直接,这样更容易让领导接受。

过年给领导送什么小礼物?

给领导送礼是很讲究的,不能一概而论。 首先你要分析你的领导是个什么样的人,喜好什么(决定送什么内容的礼品),你和领导的关系(决定有没有必要送,和是否送得进去),领导对于你的价值(决定礼品的贵贱),送礼嘛,投其所好是基本原则... 就目前的社会来说,送钱是普遍都喜欢的。但钱又太过敏感,可以尝试送黄金制品,比如时下流行的金条、金币什么的,在或者集邮册等等,但凡能折现的就成。 领导比较正直的,或者胆小、不方便的,可以尝试送一些商场、超市的现金购物卡,谁家不买个东西啊.. 领导有特殊爱好的,那当时是投其所好,喜欢什么送什么。 领导和你关系一般,价值不大,不送又说不过去的,什么烟酒茶随便送点儿表表心意就成,没人说你的.. 反正,最好是变相送钱,除非爱好,否则你送的东西人家喜不喜欢还一说,弄不好就得白送... 毕竟是自个而花钱,得物有所值不是?

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