给公司员工做节日礼物（给公司员工做节日礼物送什么）

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给公司员工做节日礼物（给公司员工做节日礼物送什么）,第1张

本篇小筑给大家谈谈给公司员工做节日礼物，以及给公司员工做节日礼物送什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

节日福利员工礼品送什么？

1. 节日礼品

节日礼品给公司员工做节日礼物，顾名思义就是各种节日时才会发放给公司员工做节日礼物的礼品，例如给公司员工做节日礼物：中秋礼品卡、端午礼品卡、春节礼品卡以及各种传统给公司员工做节日礼物的礼品，列如月饼、粽子又或者各种各样的年货，都是节日礼品

以此类推，比如平安夜的苹果、圣诞节的礼袜，三八节的女性用品，教师节的鲜花等等，都算是节日礼品

2. 现金

现金可以发放的场景有很多，甚至可以说基本上没有什么场合不能够用现金作为员工福利发放。

但事实上，现实中很多时候，很多企业都不会选择直接发放现金。因为现金只能对员工形成短期刺激，没办法长期持续性的对员工形成激励。

另外就是，很多时候发现金，有些员工会产生公司太物质，什么都用金钱解决的印象，让员工形成错误的价值观导向，不利于企业的长期发展。

3. 生活用品

柴米油盐酱醋茶，包括锅碗瓢盆等等。很多企业在节日又或是其他一些场景的时候，都会发放一些生活用品。

劳动节礼物 单位五一送给员工哪些礼物比较好

1、加油卡：现在大部分员工都有小车，都需要加油，公司可以置办一部分加油卡，在劳动节的时候作为礼物送给员工，收到的员工肯定会很开心。

2、团购电影票：公司可以统一在5月1号期间购买一些电影票，过节时候给每个员工赠送一下，这样员工放假时候可以带着家人一起去看电影，轻松度过节日也是不错的选择；

3、超市购物券或者购物卡：这样员工可以去超市购买自己需要的物品比较实用，具体面值大小就看公司的预算了；

4、一顿大餐：请员工一起吃饭庆祝一下，同时可以给员工每人发一个现金红包，表示一下节日的祝福和感谢；

5、水果礼盒：作为劳动节的福利送给员工。水果生活中每天都会吃到，还是比较实际的礼物，男女老少都适合；

6、小家电或者床上用品：比如小的智能电饭煲，豆浆机，煮蛋器，电磁炉等等，不过尽量采购品牌为主，这样比较安全。作为节日礼物送给员工也是很好的节日问候；

公司的节日福利有什么礼物？

公司员工最在意的就是人文关怀，礼品虽小也能体现出公司对员工的体贴，这里不妨送一些午休被，采用进口超细纤维，云毯制作工艺，柔软抗静电，肩颈毯可护肩，护颈，护腰，护膝，三排摁扣四合一。是一款值得推荐的员工实用礼品。

生活中，我们用到的礼品有很多，比如我们的洗漱用品，都可以用于员工的礼品赠送，因为公司经常会搞一些旅游，或出差，这时候有一款像样的洗漱收纳包真能帮你大忙。想去哪都能随手带走。再也不怕外出时丢三落四找不到东西了。

给员工们送一些实用员工生活礼品吧，比如这种毛巾组合套装，非常适合居家用，100%纯棉材质，蓬松柔软手感细腻，吸水透气效果好，不起静电不起球，能够快速吸收肌肤表面多余水分，让肌肤享受纯棉天然柔软度，拒绝滑腻倍感舒适。

员工节日福利礼品有哪些？

01时效产品——一般来说给公司员工做节日礼物，春节、端午、中秋三大节日都是需要发放员工福利给公司员工做节日礼物的，而大多数企业还是选择时效产品，如端午选择粽子、中秋选择月饼等。这是一个不算新意却也保守稳妥的福利

02团体活动——现在很多企业在这种节日前后选择组织员工参与团体活动，例如团队拓展活动，一是能让员工在工作的同时，强健体魄给公司员工做节日礼物；二是可以增强员工的凝聚性，增进员工与员工、员工与企业的感情。

03全员性福利：聚餐——可以组织所有员工一起聚餐或者唱歌，适当的释放工作压力，这类全员性福利也会大大提升员工的幸福感。

04各类礼金或购物礼品券——越来越多的企业为了创新，也为了提高员工的满意度，开始选择各类礼金、购物礼品券、礼品卡册之类的虚拟品作为福利发放，因为员工可以自主选择自己的福利。尽可能的满足每一位员工。

个人福利

01经济福利——住房性福利、交通性福利、饮食性福利、教育培训性福利、医疗保健性福利、有薪节假、文化旅游性福利：为员工过生日而举办的活动，集体的旅游，体育设施的购置、金融性福利、其他生活性福利、企业补充保险与商业保险。以上福利都是可以作为个人福利发放的，其中，相信最受欢迎的便是有薪节假；最有温度的便是员工生日单独为其准备的福利。

02非经济性福利——咨询性服务：比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；保护性服务：平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；工作环境保护：比如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。

03对了，如果员工比较年轻化，可以选择零食大礼包作为个人福利哦!

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