老板出差要给员工带礼物吗（老板出差要给员工带礼物吗知乎）

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老板出差要给员工带礼物吗（老板出差要给员工带礼物吗知乎）,第1张

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看望员工要带上小礼物吗？原因是什么呢？

看望员工要带上小礼物吗？原因是什么呢？

1.要带上小礼物。看望员工时，带的礼物不要太贵，只要能恰当地表达自己的感情就行。如果员工生病或者家人受挫，顺便送点营养品之类的，安抚他的情绪，鼓励他克服困难的勇气和信心。注意礼貌和善良，他会感激你的。心与心的距离拉近了，对以后的工作只有好处，没有坏处。人们常说，性格决定命运，细节决定成败。一般领导很少去看望员工，能得到员工的一次探望。这个员工在平凡的工作中各方面肯定都很优秀，工作也很优秀，很受领导重视，领导要专门去看望他。

2.因为礼物可以表达人与人之间最美好最温暖的祝愿，无论是企业老板还是行政领导，拜访员工都要带礼物，这也是中华民族几千年来形成的交际礼仪。领导拜访下属一般会多带些东西。主要是吊唁性质的。无论同事处于什么样的状态，除了漂亮的花，还可以带各种东西。如果同事不舒服，带点水果或者其他慰问品。这也能体现领导对下属的关心，让同事感受到企业的温暖。

3.领导看望员工，也要了解员工的家庭情况。他们要照顾好员工的家庭，让所有的老少都可以享受，参观的气氛才会热烈。比如探望生病的员工，员工家庭条件不太好，就少买吃的，直接给钱，让他们产生了去探望和帮助的愿望。如果去看望条件好一点的员工，可以不给钱买菜。出发点是为了赢得人心，联络感情，方便你的工作。一般领导会给员工发一些米、油、水果、时令食品。我们单位一般领导慰问员工的时候可以发一些小红包。当然这要根据自己公司的实际情况来做。送给员工的礼物一定要注意员工的实际需求，

出差该给领导带礼物吗？

出差该给领导带礼物。表达心意和互相关心。

礼品不在乎大小贵重，表达一下心意就好，当然贵重一些更好，有以下几点理由：

1、做人的基本礼貌。在我们出差不多的情况下，领导给你机会，报销费用，要知道感恩，带点小礼物是人之常情，是优秀传统。

2、领导对你会有好印象，有好的差旅奖励深造提拔等机会容易想到你。

3、给领导带的什么领导不一定能记住，什么也不带则一定会记住，并且会把你身上的负面因素放大。

4、你们两个人同去一起送一份更好，现在你不送万一XXX送了多难看？！领导会有想法的。

出差要不要给领导带礼物，公说公有理，婆说婆有理，这是仁者见仁，智者见智之事，没有必要一概强求。我是最不愿劳心之人，所以就选择不送了，这次不送，以后也不送，这样最省心。如果领导因此不喜欢，让他费心好了，最多不过少出几趟差，少拿点儿小钱好了。再说领导也不一定就真是以礼物看人的人啊，就此翻过一页，无须考虑送不送礼之事了。

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老板该不该给员工带食物？

老板当然可以给员工带食物啊，不过这是老板的自由，并没有明文规定。