怎么给领导带礼物(怎么给领导带礼物比较好)

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怎么给领导带礼物(怎么给领导带礼物比较好),第1张

今天给各位分享怎么给领导带礼物的知识，其中也会对怎么给领导带礼物比较好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

在职场工作中，应该怎么给领导送礼？

一，了解其兴趣爱好。所送礼物一定要是他所喜爱的。送的礼物一定要送到领导的心坎上去，才能达到良好的效果。比如有的领导喜欢茶，有的领导喜欢酒，有的领导喜欢说话。有的领导喜欢工艺品。有的领导很直接，只喜欢钱。如果说这些你都没办法了解到，那么可以从他的老婆和孩子入手，送他老婆首饰或者化妆品，送他孩子玩具或者学习用品。

二，送礼讲求方式，方式不对情感白费。送礼一定要在合适的时间，合适的地点，不能在公开的场合，不能在工作的地点，不能在外人知晓的情况。因为很多的领导都是这样的，如果你在大庭广众或者在第3人知道的情况下给他送礼，那无疑就是扫他的脸，也许你的礼物送不出去，反倒还给自己带来坏处，觉得你不大懂事，太幼稚。不是可造之材。所以，你可以在上班之前或下班以后，没有其他人在场的时候轻轻地把礼物放在领导的办公桌上比较稳妥。这样不至于让那些不愿给领导送礼的人感到难堪，同时也容易让领导轻松接受。

三，送礼的时候语言很重要，语言得当锦上添花。送礼的时候说话非常重要，要显得对对方的尊重，要显得云淡风轻。比如说你给领导送一盒高档的茶叶，一说话就可能事半功倍，不会说话就可能弄巧成拙。

四，礼品不必过重，要让对方感受到“礼轻情意重”。给领导送礼物不必过重，否则会让领导觉得你“别有用心”。一般礼物在200元左右比较合适，这样不会让领导产生心理压力，有一种“负债”的感觉，感情要重于礼物本身。比如说你可以带点家乡的土特产给领导，既花费不了多少钱，同时也表达了你的一份真实情感，这样领导接受你的礼物，不但心里坦然，还能感受到你的一份热心，可以说是“礼轻情意重”。

怎么给领导带礼物(怎么给领导带礼物比较好),第2张

如何给领导送礼呢？

送礼给小领导

1. 给领导送礼，平常要注意多多走动，不要想着临时抱佛脚

要意识到送礼只是手段，关系到位了，很多事情就好办了。换位思考一下，如果一个平常没啥关系的下属，突然送一个贵重的礼物，你肯定会想，这有所求，而且是要办棘手的事情。换成你，是拒绝还是答应？所以说关系不到位，给领导送礼也是白搭，事情办不成，礼物也不会收。

2. 给领导送礼，要注意送礼的方式还有场合

送礼的场所，一般也就三个，第一种就是办公室送礼。前提是你送的礼物，必须是随身可携带，而且隐蔽性高的，不容易被其他同事发现。第二种，是直接送到领导家里，这需要一定的信任度，不然领导不会给你地址。第三种，约领导吃饭，然后把送领导的礼物放在领导的车上，一举两得。

3. 给领导送礼，礼物价值要可估量，方便变现

给领导送礼，除了拉进彼此的关系之外，更多是为了以后晋升或者其他事情让领导帮忙。不过在给领导送礼的时候，要注意礼物的价值。如果是请领导办比较棘手，比较不好办的事情，礼物价值必须贵重一些，如果单纯只是日常交往的目的，礼物有心意就行，不必太贵重。送领导礼物要和目的相挂钩，礼物等值。

怎么给领导送礼？

这个事要根据个人需求来讲。按理说中国是人情社会，礼多人不怪，退勤嘴勤的娃娃亲死人。根据我多年的打工经验，和大家分享一下。

1、作为员工给领导送礼，其实重要的不是礼，而是要办的事和人情。

2、每逢重要的节日，最好拿着礼物不要太贵重（太贵重领导也不敢收），多去领导家走动。

3、每次去都先说中要的事，带去的礼物一定要描述清楚，领导图的新鲜有意思；如果没有重要的事，谈话一定要说好听的但一定不要太夸张。

4、每逢节日一定要提前去，节日的话领导一般都不在，你该说的话，改办的事也干不成。

5、其实礼不一定多重要，重要的是让领导知道，你心里有领导。

6、如果多去领导那里走动，平时的好事，涨工资，奖金，这些肯定会先想到你。

7、送礼要讲究现在大环境比较严，你带去的礼物太贵重，会给领导造成必要的麻烦。

8、小节日要发微信多祝福，时时刻刻提醒领导，你就在他身边。

总之你离领导越近，掌握好尺度，那你离发展机会，涨工资，奖金就越近。总之要打理好自己的人脉，这样对自己的以后的事业会有很大的帮助。最后祝愿各位，2019年都能升官发财，事事顺利。

怎么给领导送礼物？

一般情况下，他不好推辞。还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人，比如：XX总，我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺..，我和爱人/女朋友找了许多地方，给您买了点东西，一点点心意。送礼时话语要简洁，给他留下深刻印象，最好当时不要提什么条件或目的（事后可以再提）。不建议工作场合送东西。 1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。 2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。 3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！ 4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。 6．礼品的包装要精致美观，吸引人。 7．一定要亲自去赠送礼品。 8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！ ：）希望能给你启发！

怎么送礼物给领导？

根据领导喜好去送礼物，但不违背原则。 一、礼品分为几种类型：

1、实用型：笔、本子、领带、钱包、香水、打火机、各类球拍等此类最常用，了解领导爱好、性格，投其所好。领导比较容易接受，可以慢慢建立良好关系。

2、摆设型：台历、招财猫（类似的有牛、羊什么的吉祥物）、“水晶摆设”等。

此类多用于初始接触阶段，给领导有好的感觉，但因为礼物没有太多实用及经济价值，不会给领导留下太深印象。

3、代币型：交通卡（当然是冲了值的）、手机冲值卡、各类超市代物券此类礼物好处不用多说，送者方便，拿着实惠，是不可多得的好东西！

4、奢侈型：手表、高级礼品，不过，切记一定要摸清楚领导的“爱好”，才能投其所好。

二、领导对待礼品的心态分析：

1、好面子型：此类领导感觉有人送他东西，在家人、朋友面前特有面子。那就要注意，送的东西要能够拿得出来的，比如过年过节，可以大包小包往家拿的；平时常用的，有意无意跟亲戚朋友说：“单位的某某送的”，至于是什么具体东西，自己想吧。

2、图实惠型：此类领导就是的茶壶里煮饺子——心里有数就行了，还是来点实惠的吧。

3、借机生蛋型：此类领导比较难缠，不过，好在他的要求一般不会太超预算。

4、狮子开口型：这类一般是某个座位的关键人物，呵呵，平时想送你都没机会送，那还不赶紧的！

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