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本篇文章给大家谈谈一般事前还是事后送领导礼物,以及一般事前还是事后送领导礼物比较好对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、求领导帮忙,到底是先送礼还是后送礼好呢?为什么?
- 2、职场求人办事时是事前送礼好,还是事后送礼好?
- 3、给领导送礼应该什么时候送
- 4、找领导办事先送礼还是办完事后送
- 5、给领导送礼什么时候好?
- 6、办事先送礼还是后送礼
求领导帮忙,到底是先送礼还是后送礼好呢?为什么?
我认为应该先送礼;因为这样能够让领导看到你的诚意,也能够让领导更加关注你的需求,而且也不好意思拒绝你的请求。

职场求人办事时是事前送礼好,还是事后送礼好?
求人办事到底是先送礼好还是后送礼好,牢记以下这三点就够了。
第1点、人未到,礼先到,最好先送礼我们求人办事,不管这个事情是大是小,不管你们熟悉程度都好坏,我觉得应该是先送礼,因为先送礼的话,别人在还没有跟你办事之前,就感觉到你这个人非常的有诚意,以及你的心意,如果这个人是一个有良心的人,那么他在收到你的礼物以后,肯定也会非常用心得去帮你把这个事情办好。而且你的心里也会比不送礼之前要踏实的多,但如果你等事情办完以后你再去送,那就非常显得你太功利了,太势利了,别人都把你事情办完了,你再去送礼,别人会觉得你这个礼是理所应当的。
第2点、应该前后都送。虽然我们都说这个社会好人特别多,讲信用的人也很多,现在的国民素质也越来越高,但总会有一些瞎鱼烂虾这种人存在,就是那种拿了你的东西以后,还不帮你办事儿。但是如果你是厚着脸皮不拿东西求别人帮忙,也会显得我们很没礼貌,所以说我们可以先送一份小的礼物,一定要让对方感觉到有利可图,让对方感觉到你是有诚意的,最后这个事情办完以后,你再去请他们吃饭,再送一份大礼去补偿一下别人,你这样前前后后也加深了彼此之间这种关系,如果对方没有能力或者是拿了你的东西,他又不去办事,对方也可能会退给你,就算不退给你,你先点送点小礼物给他,也比你直接送大礼要实惠很多。
第3点、求人办事,不一定要送礼。在送礼之前,你一定要了解跟你办事的这个人,你要了解他的特点,他的性格,因为有那么一些人觉得帮朋友***** 所当然,而且他们很乐意效劳,如果你这时候去跟他们送礼,有可能这个结果将背道而驰,会破坏你们双方的关系。但有一些人就是想要让我帮你办事。那你必须要送礼给我,这一类人就必须要给礼物,你不给礼物这个事还真办不成,所以你在求人办事的时候送不送礼还是其次,最主要的是你要先了解这个人,送这个礼也是因人而异的。
给领导送礼应该什么时候送
给领导送礼遇到节日的话,一般都是提前半个月或者是一周的时间。比如是在春节、国庆等比较重大的节日,因为在节日当天领导的安排很忙,要去走亲戚、应酬等不一定有时间,所以适当将送礼时间提前半个月左右,就能够表达自己的一份心意。
同时也表达出自己对领导的尊重和细心;如果是一些小节日的话,一般提前一周所有时间送礼就比较合适,这样不会耽误事情,同时和正常节日时间也是比较接近的。
当然在送礼的时候还是要看领导的时间安排,毕竟有可能每天都是比较忙的,所以在送礼之前需要先看看时间,在合适的时候直接送过去,不会出现尴尬的情况。遇到节日送礼的时候上述时间都是比较合适的,大家可以结合个人的情况进行分析,当人在送礼的时候,也需要做好自己的本职工作
找领导办事先送礼还是办完事后送
找领导办事先送礼还是办完事后送都可以,但是办事前是必须送的;办事后可以看自己的条件。而且,送礼是普遍存在的社会现象,它存在于人类社会的各个时期、各个地区。你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合你专属礼品,专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳,而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的,这样不仅庄重而且送不掉也不怕!
此外,找领导办事,最重要的一点是,说话一定要注意分寸,不能勉人所难,这样就会引起对方的反感。
给领导送礼什么时候好?
领导过生日,或者过节的时候,都可以送,送的时候最好提前一两天送到,让领导有时间去准备,这样领导会很高兴的,送的礼品也要有档次,不要随意送,送的太便宜,领导会觉得你不重视他,送的礼品档次高,价格贵,领导会觉得你很有诚意。送的礼品最好是领导平时用的上的。送礼的时候最好是送一些领导平时用的到,但是又不好买的礼品,这样领导会很喜欢的。
办事先送礼还是后送礼
办事先送礼还是后送礼?有句老话说得好:有钱能使鬼推磨,当今这个社会其实很多事情都是要花钱办来的。有的人对此很敏感,觉得是一件见不得光的事情,其实都是周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨。毕竟要想别人帮你,总得给人一点好处,那么问题来了,求人办事是先送礼还是后送礼呢?老油条告诉你三点!

第一:前后都送,送礼也分熟人或者陌生人,送出去的礼代表着一个人情,要想对方为你办好一件事,总要事先就给人家一点甜头来。虽然中国是一个人情味浓厚的国家,但是拿钱不办事的人也有很多。
所以可以先小送一部分,事成之后可以再请对方吃一顿饭,或者是再给一部分,不然太舔着脸去委托他人,也容易显得自己急不可待。

第二:看对象,先了解对方所在领域是否允许送礼这种行为。毕竟不是所有的人都能接受送礼,一旦被领导或者上级发现,倒霉点的可能被同事举报,那他们受到的惩罚可是非常严厉的。所以这个时候就要多做功课,不要撞到了刀刃上。不过我们可以用请吃饭代替送礼,要知道饭桌上能从一些细节看到一个人真实的一面的。

第三:送礼仅仅只是送物质那么简单吗?前面说了,就算送礼也不一定就能办成事,要想让对方真正的把你放在眼里,还是要送“面子”。人脉都是靠自己一点点积攒起来的,当你想要一个和你同级别的人帮自己一把时,办事前时送人家面子,事成之后再送答谢或许不失为一个好办法。

毕竟这个时候我们只需要看得起他,并且给予人家足够的尊重就够了,同级之间更应该注重别人的内心感受。其实说白了,不管是先送礼还是后送礼都是根据情况和求人办事的对方再决定的,一套准则并不一定适用于每一个人身上。
一般事前还是事后送领导礼物的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于一般事前还是事后送领导礼物比较好、一般事前还是事后送领导礼物的信息别忘了在本站进行查找喔。




















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