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有什么给领导送礼的小技巧?可以直接送钱吗?
有一些做事比较圆滑的人想要在职场中混得风生水起,他们往往会想到最简单的方法就是给自己的领导送礼了。可是如果你想送礼的话千万不要直接送钱,有一些单位对此查得非常严,一旦被查到领导私下接受下属的后果也非常严重,可能两个人都会被处分,所以不要做这种损人不利己的事情。如果你真的想给领导送礼的话可以打听一下领导的喜好,在一些特殊的节点给领导进行送礼,这样既能表示到自己的心意又不会引起领导的反感。
想要送别人礼物就要送到别人的心坎上,不然送出去的礼物不仅浪费钱又没有多大的作用。如果你有心要送领导礼物,那么可以打听一下领导平时里都喜欢些什么,比如说领导平时喜欢抽烟喝酒,那么送礼就可以选择香烟或者是红酒等等。如果领导平时喜欢喝茶那么也可以选择送领导一些高档的茶叶,只有投其所好才能发挥礼品最大的价值。
当然无缘无故的给领导送礼也很容易让人怀疑你的意图,认为你这个人居心不良,一旦传出去也不是特别好听。所以你想要给领导送礼也可以挑选一些特殊的节点,比如向领导过生日或者领导家里有喜事,这个时候你送礼就名正言顺了。当你给领导送了礼物,那么领导也能够领悟到你是一个圆滑又非常懂职场之道的人,那么以后有什么升职加薪的机会领导也会优先考虑到你。
当然在职场中还是要老老实实做事,把自己的工作做好才是最重要的,而不是整天想着如何给领导送礼,有一些正直的领导可能会讨厌这种奉承的员工,这样反而就得不偿失了,希望大家都能够得到领导的赏识。
如果给领导送礼的话,好吗?
如果你和你的领导都是比较正直的人,送点小礼表示你的敬意,当然是没有错的。
如果你要送礼办事,还不如直接送钱呢。
给领导送礼时,可以直接送钱吗?私下该如何与领导处好关系呢?
对于公司送礼来说,我并不是很推荐,除非是领导过生日,否则我都不建议大家送礼。因为这种风气很容易捣乱公司的氛围,甚至是有的员工想靠着这种关系上位,所以在给领导挑选礼物的时候,即使是要购买也不建议大家买太贵,更不要为了撑面子让自己的生活没有保障。因此,我有以下几点看法想要与大家分享:
一、俗气
给领导送礼“送钱”是最俗气的一种做法,虽然钱是万能的,但是很容易给领导施加压力。有的领导收了这笔钱还会特别关注这位员工,有的领导收了钱根本不管不问,这些都是很正常的一种情况。所以在日常的工作中,即便是想要拉近与领导之间的距离,我们也不要使用送钱的方式,而是把手里的工作做好,让领导看到自己的优势,这样比送礼更好。
二、如何处理与领导之间的关系?
1、真诚
在人与人的交往之中,真诚最能够打动一个人的内心,领导也是如此。只要我们真心诚意的对待领导,领导也会真心真意的对待我们。
2、实事求是
在我们工作的过程中,一定要讲究实事求是的态度,绝对不能够马马虎虎、三心二意的做事情,这样才能够获得领导的认可,从而在遇到一些重要任务的时候,领导才会放心的交给自己做。
3、不要阳奉阴违
“阳奉阴违”是与人打交道最忌讳的事情,尤其是上级,一旦发现对方虚情假意以后,即使是对方再好都会留有戒备心理,所以一定不要阳奉阴违的做事情,更不要在背后讨论别人。如果说实在是对领导有意见,最好是当面提出来,只是说话的方式要委婉一点,不要太过于直接,这样更容易让领导接受。
送礼送钱给领导好吗
理论上来说,现金是领导们最喜欢的礼品,没有之一。
但现在的形式较为紧张,交往不深,或者头一次接触。最好不要送,而且对方也绝对不会收,更不敢收。
在这种情况下,当地一些通用性、流通性、保值都较好的东西就是双方都能接受的选择了,比如本地大型超市的购物卡,商场代金券。(这个东西能够代替现金的作用,具有明显的金额等价,不会贬值)
再次之的礼物,就要看领导的喜好了,有的爱喝酒,有的爱抽烟。可以根据这方面进行突破,而且这些东西不会特别敏感。当然,记得要有包装,不要让外人看到里面是什么。
再者,如果是已经比较熟悉的话,直接借着节假日,下班吃饭聚餐,或者亲友生病等借口送即可。
但如果关系不熟,头两次的话,建议找个双方知根知底的人做中间人,也称之为担保人。这样对你可以起到缓解尴尬情况和紧张气氛,打开突破口。对于领导,也可以放心处理见面,不用担心被你“点”了。
给领导送礼,送钱可以吗
送可以方便的变成钱的东西,比如名烟,金表,金银首饰。直接送钱一般不收。领导一般是做婊子还要立个牌坊的。




















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