领导生日祝福没送礼物(领导生日没有请 还要发信息祝福吗)

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领导生日祝福没送礼物(领导生日没有请 还要发信息祝福吗),第1张

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领导生日，我是送礼还是不送啊？

你是觉得送礼了有拍马屁的嫌疑不送吧，既然知道了，又缺乏人情味。那关键的是要行的端做的正吧！人际往来人情往来，这也是难以避免的，尤其是在中国这样一个国家即相当婊子，又想立牌坊那是不行的，如果你觉得私下里跟领导的关系不错，那就正大光明的送呗，怕人知道什么的。如果确实有私心，那就悄悄的从伟干嘛？让别人知道呢？如果也没啥关系，没什么要求，也不是也纯粹的八戒。权当不知道，不送也可以那全在于你对自己的能力引导的关系在以后的相处发展，当中的权衡当中自己抉择吧，没必要这么纠结。该做就做。如果事事都要看别人的脸色和众人的非议，那人就寸步难行了。

领导生日祝福没送礼物(领导生日没有请 还要发信息祝福吗),第2张

领导过生日要不要给他送礼，会不会让其他同事反感？

有朋友问我：在职场中，碰到过节，客户生日，拜访客户，领导生日等等，想送礼物给领导，但又怕其他同事说拍马屁，不想给领导一种贿赂，又想表达自己的心意。怎么送礼才是最好的，还能帮助到自己？

其实领导也要看人而言，有些领导就喜欢你拍马屁，送他礼物；但也有些领导对此非常忌讳，你需要琢磨下领导的喜好，摸准路子去送礼。

很难有一种通用的办法能“搞定”所有的领导，下面我就结合自己的一些经验，分享下我个人的一些想法。

一、可以赠送一些家乡特产给领导

如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。

特产可以有很多，例如水果、干货、酒类等，这些特产都没有固定的时间性，比如水果都是有特定的季节性，而酒类往往没有明确的时间。

什么时机送，你一般有三个选择：

1、特产的季节时送

这主要是指水果这样的礼物，到了这个季节，你准备好直接拿来送领导就行。我自己老家也有特产的水果，我也会在果子成熟的时候给领导送一些，但往往除了送领导，我也会顺带给自己的部门同事或隔壁同事都分享一些，这样的话，即便你被人看到拿到领导那边去，也说得明白。

2、传统节假日时送

这主要是针对没有特定季节的特产，但你可以放在中秋节、端午节、春节等传统节日赠送领导，以表示一些心意。

3、有求于领导或者领导帮了你忙之后的感谢

这种情况也比较普遍的，比如我以前有次生病，领导给我足足放了一个月假期，工作上照顾了比较多，所以我生病回来上班就送了一些特产去感谢领导。

总之，这些特产的价值往往不要太高，且具有你家乡的代表性，或者是有特殊的时机（例如我说的感谢某件事情帮忙等），领导会收下礼物的概率比较大。

你要赠送得价值特别高，领导也会有顾虑，万一被人举报个贿赂，岂不是害了领导吗？

二、送礼物要从试探开始，不能上来就下血本

尤其是职场新人，你到一个公司上班，和领导的关系还没有那么熟悉，不了解领导的脾气和喜好，我建议你不要轻易出手重礼。

比如我一个表弟，刚刚加入到一家国企，他以为国企都是讲人情世故的，所以准备了好多瓶茅台送到领导办公室里去。

结果领导不但没手下，还狠狠批评了表弟。

领导说：这样送礼的风气非常不好！年纪轻轻不把心思放在工作上，就想着走歪路子！

表弟碰了一鼻子灰，很丧气地回去了。好像此事还被公司里其他同事听到了，别人都在背后笑话他太不懂套路，哪有这样刚来公司就送贵重礼物的！他可能不了解那个领导的作风，人家最忌讳的就是给他当面送礼了！

表弟回来也问了我的意见，我告诉他，真的太性急了，并非领导一点礼物都不会收，只是你刚来真的应该多观察下，最好先试探性找时机，如汇报工作时顺带送点水果、点心之类，或者哪里旅游回来顺道给领导带点小东西，你看看领导会不会收下这些小礼物。

如果连小礼物都非常言辞拒绝的，大概率你也很难送他贵重的东西了。

三、送礼可以给你的职场加分，但和领导拉近关系也并非都要靠这种手段

我工作这么多年，确实也有给领导送礼的经历，但要细数起来真的不算多。

可能主要还是送一些家乡特产或者旅游带的礼物为主，因为我个人是觉得在一个单位工作，领导还是关心你个人的工作业绩为主。

或者再说得明白一些，你在工作上可以给领导带来哪些帮助和价值，这也许才是他们最关心的事情。

包括你平时和领导正常之间的交流沟通也非常重要啊，难道去领导办公室就只能是送礼吗？

你可以多汇报下工作情况，顺便也可以和领导闲聊几句，加强下交流，我认为这种方式都是潜移默化的拉近了你们之间的关系。

甚至朋友圈里点个赞，评论下也是种互动。

最怕就是有些人死心眼是要给领导去送礼，想着抱大腿，结果大腿没了，自己啥竞争力都没有，一样都被人鱼肉的风险！

领导该过生日了，要不要送礼物啊？

　送领导生日礼物的话，最好投其所好。

男领导的话可以送品牌的打火机、领带、手表、金箔画、办公桌摆设等等。

女领导的话可以送香水、水晶球、靠垫、时尚按摩枕、鲜花等等。

希望可以帮到你。

领导过生日其他同事都给领导买了礼物,只有自已没买改怎么办？

职场中，领导需要员工尊重而你没有给领导送上祝福，最好的弥补方式就是重新送上自己的礼物，可以送贵重礼物。职场关系中，最想要搞定好的关系就是你的领导。如果没有跟自己的直系上司搞定好关系，那么就算你的职业能力再强业绩再好，也难得到晋升提拔的机会与涨工资无缘。

一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。

只是要注意，一开始不能送得太过贵重，要表示自己是在哪淘到的，送了朋友一些，再送一个给领导之类的话术。

很多的领导都会有自己钟爱的东西，只要不是特别贵重，那么你就可以尝试着去挑一件送过去。并不是价格越贵越好，而是要符合领导的身份，符合他的段位。既然他对这个物品情有独钟，那么肯定对这个方面的了解要比你深得多，你就要少在这方面耍小聪明。

尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。

作为下属跟领导打好关系是必要的，但是要注意两个方面，一个是一开始送礼物的时候，不能太过贵重，第二个方面最好是从淡开始，平日多送一些小礼品，水果之类的礼物开始增加感情之后，再来慢慢送礼物，这样才能慢慢打消领导的顾虑。

领导过生日一起吃饭，但没给礼物怎么办？事后补好吗？

自认为啊，这种事就别给了，不然领导会更多心的，你平时就多注意这些问题吧。平时和领导多联系，下次节日，多补一点吧！！

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