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送礼给大领导还是小领导
送礼给小领导
1. 给领导送礼,平常要注意多多走动,不要想着临时抱佛脚
要意识到送礼只是手段,关系到位了,很多事情就好办了。换位思考一下,如果一个平常没啥关系的下属,突然送一个贵重的礼物,你肯定会想,这有所求,而且是要办棘手的事情。换成你,是拒绝还是答应?所以说关系不到位,给领导送礼也是白搭,事情办不成,礼物也不会收。
2. 给领导送礼,要注意送礼的方式还有场合
送礼的场所,一般也就三个,第一种就是办公室送礼。前提是你送的礼物,必须是随身可携带,而且隐蔽性高的,不容易被其他同事发现。第二种,是直接送到领导家里,这需要一定的信任度,不然领导不会给你地址。第三种,约领导吃饭,然后把送领导的礼物放在领导的车上,一举两得。
3. 给领导送礼,礼物价值要可估量,方便变现
给领导送礼,除了拉进彼此的关系之外,更多是为了以后晋升或者其他事情让领导帮忙。不过在给领导送礼的时候,要注意礼物的价值。如果是请领导办比较棘手,比较不好办的事情,礼物价值必须贵重一些,如果单纯只是日常交往的目的,礼物有心意就行,不必太贵重。送领导礼物要和目的相挂钩,礼物等值。
送礼送给老板还是管事的好?
你要真想送礼的话,个人觉得两个人都要送,反正也是在单位里面,两个人都送大家处一个好人缘,就比如说,你送礼就给管事的了,管事的照顾你,别的人看不下去,去老板那里告你一状,连你带管事儿的一块办,说你贿赂管事儿,管事儿收受贿赂,你要是直接送给老板,管事儿的看不下去,天天给你安排工作为难你,也麻烦,所以啊,你要是送礼不在乎这点东西就两个人都送比较好,这样别人也说不出来什么,再说点客套话,两个人都维护了,还都照顾到了,这不两全其美!
给领导送礼先送直属领导还是先送上部领导
一般来说应该先送给直属领导,再送给上部领导,不然怕你的直属领导多想,以为你想越级讨好上部领导,然后背着他做什么……所以先送给直属领导,顺口提一下按照礼节也会送给上部领导,这样比较顺理成章。




















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