给其他部门领导买礼物凑钱（给其他部门领导送礼）

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给其他部门领导买礼物凑钱（给其他部门领导送礼）,第1张

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元旦了,有2个同事和主管凑钱给办公室领导买了礼物,不太贵,没人不_百度...

这个也挺不错的。事情就过去了，也没有必要纠结。平日工作里好好的表现，才是最重要的。

所以送礼其实也讲究送者真心，受者也没有负担。同事给领导送了昂贵的礼物，但是领导其实并不缺那些名贵的物品和珍藏品等，你所谓的“随波逐流”并不一定是跟着送昂贵的礼物，可以换另外一种礼物——所谓的真心实意。

想要送礼必须需要弄明白领导是个什么型的人，送礼前要弄清楚领导的喜好。叫做知己知彼百送不怠。1：领导。分为大领导和小领导，大领导例如局长，大厂子的厂长等，从实权和管理范围来归分。

给其他部门领导买礼物凑钱（给其他部门领导送礼）,第2张

想给上级领导送钱办事?怎么送钱最合适

1、如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。字画作为传统文化的精髓，即使是价格低点的名家手绘字画，也会让领导觉得很有面子，分量不轻。

2、一个好的方法是买1条中华，然后用牛皮纸信封装钱，放到同一个透明的方便袋里就行。透明的比较好，校长能一眼看到里面有玄机，如果他不收的话，他会当面退还。

3、烟酒就不要送了，你想一下，每个人都送烟酒，那领导还得费事再送别人，最实惠的最有震撼力的就是送钱，可以是银行卡或是购物卡，钱才是最有用的，送的再多也不会怕用不完、装不下，领导要送人，也是首选送钱啊。

4、我觉得你可以先给他送点礼物，然后再送钱，因为送钱是比较好的。送钱给领导最好是在他过生日的时候，因为这个时候他的钱是比较多的，然后你送他钱他也会比较开心，你可以送一些钱给他。

有什么给领导送礼的小技巧?可以直接送钱吗?

1、俗气 给领导送礼&ldquo；送钱&rdquo；是最俗气的一种做法，虽然钱是万能的，但是很容易给领导施加压力。有的领导收了这笔钱还会特别关注这位员工，有的领导收了钱根本不管不问，这些都是很正常的一种情况。

2、可以加强与领导的关系。大多数在公司工作的年轻人没有做到保护自己，也没有想到领导，会因为在公共场所送礼，让你的同事有过多的解读，都说好消息拄着拐杖。

3、建议大家去领导家送，或领导家附近送，或直接约领导吃饭再根据时机送红包。但有点提醒大家，就是送红包之前，先弄清楚领导的一些收礼习惯，真正的领导通常不会收下红包的。

我刚进单位三个月,过节的时候我要给直属部门领导送礼吗?该如何送礼呢...

在给领导送礼的时候，要尽量淡化送礼行为，最好是送一些礼轻情意重的小礼品，比如水果或干果，而且必须还要加上一条贴心的话术，特别是在与领导关系还不熟的情况下，很多领导也不想欠你这个人情。

首先，礼可以送，也应该送，逢年过节，人之常情，再加上你还在体制内。其次，怎么送呢？这是要区分对待的，题主只面对两个领导，这就很好解决，区别对待即可。

因为走向上来就是防御，消极的防御。所以呢放弃了积极主动的先机。刚进单位就给领导送礼，与上面儿下象棋的例子相似，相当于自我降低了身价，进入了消极被动模式。刚进单位就给领导送礼。我奉劝你，千万不要这么做。

除夕晚上或下午，是许多人拜访领导的黄金时间。你应该避免这个高峰。可以提前或晚些时候送过去。延迟送礼会给人留下不好的印象，说明态度有问题。很多人仍然在自己的单位里，送礼是可以理解的。

并且想要通过这种方式让领导对自己拥有喜爱之情，从而能够让自己在工作的过程中拥有更加顺利的状态。但是我个人觉得不应该在逢年过节的时候，给部门领导进行送礼物。因为我们和部门领导之间的关系，只是普通的上下级关系。