送领导礼物的注意事项(送领导 礼物)

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送领导礼物的注意事项(送领导 礼物),第1张

今天给各位分享送领导礼物的注意事项的知识,其中也会对送领导 礼物进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

给领导送礼的6个注意事项

给领导送礼6个大忌如下:

1.送礼切忌送错地方。尤其不要在办公室里送,万一被别的领导撞见,你说你送还是不送。

2.送礼切忌扎堆送。尤其是元旦春节这种大日子,能提前两周纤正就不提前一天,所谓早起的鸟儿有食吃,送得太晚等于没送。

3.送礼切忌形式化。尤其有些人动不动就送烟酒,这种礼物送的人最多,还容易被转送,领导压根记不住。

4.送礼切忌随处说。能悄悄地送就不要到处张扬,知道的人越多是非就越多。

5.送礼切忌提请求。所谓送礼时别求岩衡人,求人时别送礼,否则显得你这个人过于功利。

6.送礼切忌太刻意。尤其别在电话里提什么“专程”“特意”来送礼,否则智慧的领导多半会拒绝。

                                 

给领导送礼要懂得移花接木。比如你的领导是一位男性,他不抽烟,不喝酒,这时候可能毁枣悔很多人都会头疼送什么礼物。

这时候你不妨绕过他,选择他的妻子,孩子作为送礼对象。这样的做法有两个好处,一来呢他会在家人面前有种莫名其妙的骄傲感。二来呢,就算他想拒绝也很难找到适当的托词。

给领导送礼要注意哪些规则?

一、平时与领导搞好关系,关键时刻领导才敢收礼

很多年轻人,之所以选择给领导送礼,都是到了事情没法解决的地步,才会选择做的事情,目的就是尽快为了解决眼前的事情;这种下属平时与领导走动的比较少,当领导面对下属的突然送礼时,肯定不敢轻易接受,由于下属之前没有送礼的习惯,领导就会认为需要解决的事情非常困难,导致领导不敢轻易接受礼品;其实大家在平时的工作中,就应该和领导搞好关系,就算是面子工程也好,领导也能清楚你的为人,在你遇到困难时,领导也不会有极强的防备心理;因此,大家要明白给领导送礼,并不是一锤子买卖,临时与领导做的送礼交易,害怕里面有风险,领导轻易是不敢收礼的。

领导不收礼要继续送吗?弄明白送礼的三个规则,让领导重用你

二、送礼前了解领导的喜好,几百元的普通礼品比上千的物有所值

很多人在给领导送礼时,由于不了解领导的生活喜好,给领导送一些根本不喜欢的礼品,就算你的礼品再昂贵,不是领导喜欢的物品,领导是不会接受的,毕竟接受了你的礼品,就要为你办事,因此领导不会随便给自己惹麻烦的;大家在给领导送礼时,最好要了辩册隐解清楚领导的各种爱好,看看领导喜欢做的事情,或者喜欢的物品,才不会让自己好心办坏事;有时候一件被领导喜欢的普通礼品,就能够让领导满面笑容,远比花上几千元要值得多;如果领导没有特殊的喜好,可以本着稀缺姿饥的方向,去给领导挑选礼品,这样领导也能看出你的心意。

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三、向领导送礼时,要让领导明白自己的诉求,最好在领导的能力范围内

在聪明的领导看来,下属的送礼肯定不是无缘无故的,下属更不会浪费掉送礼的机会;作为下属携厅,在向领导送礼时,要尽量表达自己的诉求,也可以感谢领导对自己的栽培,当领导明白了你的目的之后,才会考虑要不要接受你的礼品;当自己给领导送礼时,领导不明白自己的意图,是不会轻易接受的,毕竟领导也要为自己考虑,并不能只看重礼品;因此,大家在送礼时可以稍微抱怨下不公平,或者自己想要的目标,在你送礼时领导也会明白你的诉求,领导也会根据多方面考虑,来判断能不能收你的礼品。

送领导礼物的注意事项(送领导 礼物),第2张

给领导送礼,要注意什么问题?

送礼给领导是一件很敏感的事情,如果不小心,很容易引发误会或不适当的行为。因此,在送礼给领导时,需要注意以下几点:

礼物的合适性:礼物的种类和价值应该与拆拆领导的职位和地位相适应。送过于昂贵或过于简单的礼物都不太合适。

礼物的送达时机:送礼的时机要恰当,如生日、节日、工作成就等。不要在工作中送礼,以免影响工作效率。

礼物的意图:礼物的送达时,要明确表达送礼的意图,如祝贺、感谢等。不要有消极的意图,碰慧如试图贿赂或影响工作决策。

礼物的数量:礼物的数量应该适当,不要送过多的礼物,以免显得过于炫耀。

礼物的质量:礼物的质量应该高,以免影响礼物的意义。

送礼是一件礼貌和体现尊重的事情,如果注意以笑御答上几点,不仅能给领导带来愉快的体验,也能维护良好的工作关系。

给领导送礼的时候应该注意哪些方面?

给领导送礼遇到节日的话,一般都是提前半个月或者是一周的时间。比如是在春节、国庆等比较重大的节日,因为在节日当天领导的安排很忙,要去走亲戚、应酬等不一定有时间,所以适当将送礼时间提前半个月左右,就能够表达自己的一份心意,同时也表达出自正正己对领导的尊重和细心;如果是一些小节日的话,一般提前一周所有时间送礼就比较合适,这样不会耽误事情,同时和正常节日时间也是比较接近的。

当然在送礼的时候还是要看领导的时间安排,毕竟有可能每天都是比较忙的,所以在送礼之前需要先看看时间,在合适的时候直接送过去,不会出现尴尬的情况。

遇到节日送礼的时候上述时间都是比较合适的,大家可以结合个人的情况进行分析,当人在送礼的时候,也需要做好自己的本职工作。1. 逢年过节时。节前送,且宜早不宜晚,太晚了一来送的人太多,不易让领导记住(礼物贵重的除外);二来临近过节,领导担心收礼有风险;三来万一一时找不到领导(比如领导外出),缺乏时间应急,节后送就不合适了。

2. 过生日时。留意领导的身份证,获取生日信息。

3. 回老家过节/出去旅游/外地出差回来时。

4. 领导生病、孩子满月、子女考上好学校时。

5. 公事、私事麻烦领导时。原则上没事时多送勤送,这样举知悔有事时才能送的出去礼,否则要么领导拒收礼不帮忙,要么就是帮了忙送贵重礼。

送什么

送领导本人:

1. 现金/加油卡/购物卡。万能的礼物,办重要事唯一的礼物。

2. 茶(红茶、绿茶、白茶等看喜好的类型,每种类型的都有中高端品种)/烟(看喜好,原则上还是中华、和天下,黄金叶)/酒(茅台、五粮液、国窖1573,送双数)

3. 海参/鱼翅/燕/冬虫夏草

4. 刻字的英雄钢笔(2019年,淘宝,209元/支)/刻姓氏的紫砂杯(2017年,淘宝,198元/个)/带车牌号的车模(与领导现实开的车型及车牌号一致,根据车型不同价格差异较大)

5. 生日当天报纸或钱币(淘宝不贵,但真伪难辨,没敢买)

6. 筷子/孙子兵法古竹简/百家姓折扇(这些淘宝不贵,但需要符合领导的喜好)

7. 土特产。送土特产要慎重,土特产占地方、容易腐坏、如味道特殊别人还不一定爱吃。如果非要送,可以考虑一下领导老猛野家的土特产,童年的记忆总是让人怀念。

8、华为和苹果比较高端的电子产品

给领导送礼该注意哪些呢?

经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼,不知道送什么啊,怎么去送啊,送的时候说什么啊等等等等碰凳判,相信你们也有同样的烦恼,接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做,希望对大家有所帮助。

给领导送礼正确的打开方式

首先要知道为什么给领导送礼,一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于领导送的礼应该更贵重一点。

其次对于给领导送礼,切忌第一次去就送给很贵重的礼物(除非你的领导是个贪得无厌的人),这是不明智的选择,建议可以先准备个小礼物登门拜访,留心观察一下,知道领导的喜好,下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品,你再次去拜访时可以送一个精致的古玩,送的时候一句话带过就好,比如说局长,看您家里装饰知道您喜好古玩,前一段时间我去找我开古玩店的朋友,看到一个特别精致的古玩,就想到了您,这个放家里多凸显品味啊!试想一下,这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时,这么说领导心理压力会小一点,因为这像是你顺带买的礼物,而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱,你送的是一份心意,要显示出你的尊敬。

送礼前的准备:

约定时间、礼物的选择

给上司送礼直接送到办公室不合适,送到家里,又怕上司不在家或者不方便,特别是领导上司,他们反感别人打扰他们自己的时间,这就需要我们和领导上司预约时间,切勿贸然拜访,这样不仅显示了你对他的尊重,还可以大大提高送礼成效。

那么,我们该如何和上司预约这个时间呢?

1、清楚上司的作息时间,知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听,然后自己再核实一下。

2、掌握好时间了,可以直接给他打电话问他有没有空,说自己想去笑改拜访。如果他问有什么事,你可以不用表明目的,直接说想就xx问题谈一下,一般领导是不会拒绝的。

礼物的选择:

给领导送礼,有以下几个注意事项:

1.给领导送礼不可盲目性,要投其所好,送礼前一定要多接近领导,了解领导的爱好和品味,这样送的礼他才会喜欢。

2.不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。

3、不要送生活必需品。什么领带手表,都不要送。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。

4、礼物要符合领导的身份,要有特色,能体现出它的精巧和精致。

登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品(最好比较新奇,是他们没吃过的),如果领导喜欢喝酒,也可送酒。最好不要送烟,就算他爱抽烟。如果赶上节日,可相应根据节日习俗送礼。

之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物,看你的目的和领导办这件事的难易程度!送礼最终还是看领导喜欢什么,要投其所好!喜欢古玩送古玩,喜欢字画送字画。

不太适合送给领导的礼物:宗教性礼物、现金贵重物品,如金银首饰、珠宝、手表,过于廉价的礼物。

当然这只是一般来说,要根据领导实际情况来,碰到那种庸俗的领导,直接送红包可能是最好的方式,自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好,一般效果都不会差。

送礼中怎么做

进屋之后,放下礼物,上面已提到了该怎么说,如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助,这是一点心意,也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好,地点如何好,摆设,家具之类,如果他家里有老人和孩子的话,记住,先问候老人,关心一下他爹妈,老头老太太要说谦虚的话,你就往高捧,但是注意用词,别说过了。然后说他家孩子,如果他家孩子还小,就夸他孩子如何聪明,如果他孩子还上学,一定要给他家孩子红包,这是必须的,给多少自己定,说买吃的用的等等。但是记住,钱要走的时候给。

如果是对领导有什么要求的,请他帮忙的,闲聊中顺便粗键提一下,探探领导的口风,如果领导主动谈这个话题,那就简单了,顺着往下说,如果你刚提,领导马上就转移话题了,那证明领导现在不想谈这个话题,你也别说了,领导他心里自然有数。

同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里,看他的爱好,他孩子的爱好,比如他孩子喜欢打篮球,刚好你也会,不妨切磋切磋或者教他打球,这可以拉近你和领导之间的关系。所以,一定要细心留意。

最后一点,领导家不能坐太久,一般10-20分钟就差不多了,事办完赶紧走。

一般来说,只要你的礼物不是太贵重让人难以承受,领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导,拒收别人的礼物,不过不多见了。如果在正常情况下,领导一再推辞,拒绝接受你的送礼,那可能意味着你要求的事他实在不好办到,也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了,那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见,耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。毕竟工作能力是基础,一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。

给领导送礼需要注意哪些问题?

送礼是一门学问,能够顺顺当当把礼送出去,是本事;礼送出去后能方方圆圆把事情办好,更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法,不但达不到预期效果,还可能遭遇难堪和尴尬,甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条,视具体情况,既可单独使用,亦可多条同时使用。

1、白天不送晚上送。白天人多眼杂,容易引人注意,夜幕掩护之下安全系数大。

2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋,但看着你往领导办公室跑,别人自然而然会往那些敏感方面想,容易引起猜忌和怀疑。

3、不送现金送物资。现金扎眼,且容易搭上政纪法律条条框框,双人小游戏物资则平淡朴实,它使人联想起人与人之间的深厚感情和姿袜纯洁友谊。

4、平日不送,逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易,收礼者容易产生误会甚至反感,事后送效果明显,说不定领导还会感激你知恩图报,下次有“好事”领导还会招呼你。(此招不适用不见兔子不撒鹰的领导)。

6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一,天知地知你知我知,领导绝对不能容忍第三者在场。(为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音,以备日后要挟领导之用)。轮衫

7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆(身兼数职非同一般的保姆)。这样送礼领导容易接受,成功率较高,因为一旦东窗事发,领导可以作为不知情不在场的依据。

8、不送厚礼送薄礼(主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导)。受贿罪的成罪标准一般为个腊册腔人受贿数额在5000元以上,只要不超越本条硬杠杠,送4999元都行。

9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼,但直截了当道出求领导***** 由领导更不会收,要学会迂回曲折,顾左右而言他。

10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收,有些领导会根据自己的短缺和爱好,有选择性地收。找准领导爱好,投其所好地送,会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝,可以送现金存折,可以送股票购物卷,也可以送香车美女别墅,等等

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