华为下属兑钱给领导买礼物(华为员工礼物)

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华为下属兑钱给领导买礼物(华为员工礼物),第1张

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本文目录一览：

职场新人如何给领导送礼品

一，了解其兴趣爱好。所送礼物一定要是他所喜爱的。送的礼物一定要送到领导的心坎上去，才能达到良好的效果。比如有的领导喜欢茶，有的领导喜欢酒，有的领导喜欢说话。有的领导喜欢工艺品。有的领导很直接，只喜欢钱。

可以在节日的时候给领导送一些烟酒，这样对方高兴，你也不需要花太多的钱。如果想给领导送礼，不要刻意，千万不要遇到麻烦的事情才找领导，平时应该多互动，培养感情。

品味 给领导送礼的时候一定要格外的注意品味才可以。一个人的品味是体现他身份的标志，一般领导的品味都是比较高的。我们选择的礼物也一定要有品位才可以。

特产的季节时送 这主要是指水果这样的礼物，到了这个季节，你准备好直接拿来送领导就行。

给领导送礼时，不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些，说我正好多了一样什么东西可以给你试一下，或者说我最近觉着一样东西很好用，你也可以试一下。

办事者给领导送现金,领导如何处理好?

1、如果说实在是对领导有意见，最好是当面提出来，只是说话的方式要委婉一点，不要太过于直接，这样更容易让领导接受。

2、烟酒就不要送了，你想一下，每个人都送烟酒，那领导还得费事再送别人，最实惠的最有震撼力的就是送钱，可以是银行卡或是购物卡，钱才是最有用的，送的再多也不会怕用不完、装不下，领导要送人，也是首选送钱啊。

3、找领导办事送现金怕是不妥当，无论金额大小，被别人知道会怎么样呢？而且领导也会忌讳。还是送礼吧，因为送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。

4、找领导办事送钱，这是贿赂。不收证明领导正派，以后就不要再做这种事情了。贿赂是违法行为，指为谋取不正当利益，给予对方单位或者个人金钱或其它利益，以排斥竞争对手，获得更大利益的行为。

华为下属兑钱给领导买礼物(华为员工礼物),第2张

给领导送小礼物会不会受贿呀?

1、领导如果基于个人来往可以收受一些小礼品，额度必须小，还不能为送礼者争取不当利益。如被检举，则纳入受贿考核。收受客户或者有工作关系的人员的礼品，一般要求报告纪检委的。

2、给领导送礼物如果是赠予行为那么是不算行贿的，关键是看是否获得了非法利益，如果送礼的行为目的在于获得非法利益，那么就是可以认定为行贿罪，可以按照法律上规定的标准来判决处理。

3、法律分析：平级之间为了公事而赠送礼物的，并不是为了谋取不正当利益的，一般情况下是不会构成受贿罪的。

给领导送礼的时候,都需要注意哪些细节?可以直接送钱吗?

可是如果你想送礼的话千万不要直接送钱，有一些单位对此查得非常严，一旦被查到领导私下接受下属的后果也非常严重，可能两个人都会被处分，所以不要做这种损人不利己的事情。

给领导送礼的技巧在平常的工作的日子里多注意和领导沟通，加强与领导间的感情.给领导送礼的人要明白，并不是每个人都有资格给领导送礼的。

认定你的领导，只要他拿了你的钱就一定要替你办事，一般领导人都爱面子的，你们的谈话间给足他面子，也就是传说中的拍马屁，这招要用上的。

可以在节日的时候给领导送一些烟酒，这样对方高兴，你也不需要花太多的钱。如果想给领导送礼，不要刻意，千万不要遇到麻烦的事情才找领导，平时应该多互动，培养感情。

礼物的选择：给领导送礼，有以下几个注意事项：给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。不要送过于贵重的礼品。

可以加强与领导的关系。大多数在公司工作的年轻人没有做到保护自己，也没有想到领导，会因为在公共场所送礼，让你的同事有过多的解读，都说好消息拄着拐杖。

员工该给直属领导送礼吗?要如何正确的送礼?

1、在给领导送礼的时候，要尽量淡化送礼行为，最好是送一些礼轻情意重的小礼品，比如水果或干果，而且必须还要加上一条贴心的话术，特别是在与领导关系还不熟的情况下，很多领导也不想欠你这个人情。

2、可以在节日的时候给领导送一些烟酒，这样对方高兴，你也不需要花太多的钱。如果想给领导送礼，不要刻意，千万不要遇到麻烦的事情才找领导，平时应该多互动，培养感情。

3、一，了解其兴趣爱好。所送礼物一定要是他所喜爱的。送的礼物一定要送到领导的心坎上去，才能达到良好的效果。比如有的领导喜欢茶，有的领导喜欢酒，有的领导喜欢说话。有的领导喜欢工艺品。有的领导很直接，只喜欢钱。

下属给领导送礼领导怎么回复?

1、当你的下属送礼物给你时，你可以参考以下建议进行回复： 首先，表达感谢。感谢下属的礼物，这是对他们的一份认可和赞赏。表达感谢的方式可以是口头上的感谢，也可以是书面上的感谢信或电子邮件。 其次，表示欣赏。

2、感谢，要站在领导角度谈。首先，领导提拔自己，是因为从公司层面考虑，觉得自己是合适的。

3、可以收到并愿意接受。这种情况一般都是一个识别礼物的人，礼物是合适的，不需要说更多，请接受礼物，表达感激，找一个有机会回归或回归。可以接受但不想接受它。这种情况普遍讨厌这个人或礼物不合适，如现金红色信封。

4、简单的回复“应该的”即可，表现出自己的从容不迫。当面对老板的感谢时候，最重要的就是要做到沉稳，回复“应该的”既做到了有礼貌，又做到了不谄媚老板，会让对方感受到舒心，也会让对方更加开心的收下礼物。

5、一般通用的回复，可以说：是是是，这不过节了嘛。平时您工作忙，我也不好意思来打扰您。祝您节日快乐！要是礼品贵重，还可以加一句：家乡一点土特产，就为添点节日气氛。总之两个原则，第一不能说领导说得不对。

6、如果您给领导送礼，领导说谢谢，您可以回复以下几种方式： “不客气，希望您喜欢这个礼物。” “很高兴能为您做点什么，希望这个礼物能给您带来快乐。

有什么给领导送礼的小技巧?可以直接送钱吗?

1、可以加强与领导的关系。大多数在公司工作的年轻人没有做到保护自己，也没有想到领导，会因为在公共场所送礼，让你的同事有过多的解读，都说好消息拄着拐杖。

2、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。

3、因此，我有以下几点看法想要与大家分享：俗气 给领导送礼&ldquo；送钱&rdquo；是最俗气的一种做法，虽然钱是万能的，但是很容易给领导施加压力。

4、逢年过节，按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来，可以送领导当地的纪念品。比如，你从泰国回来，给领导送一条鳄鱼皮带；你从加拿大回来，送两瓶高档蜂胶，等等。

给领导送礼时,可以直接送钱吗?私下该如何与领导处好关系呢?

可是如果你想送礼的话千万不要直接送钱，有一些单位对此查得非常严，一旦被查到领导私下接受下属的后果也非常严重，可能两个人都会被处分，所以不要做这种损人不利己的事情。

可以加强与领导的关系。大多数在公司工作的年轻人没有做到保护自己，也没有想到领导，会因为在公共场所送礼，让你的同事有过多的解读，都说好消息拄着拐杖。

不可以送礼的，其属于违法行为。依据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》第八条规定：经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金或者物品。但按照商业惯例赠送小额广告礼品的除外。违反前款规定的，视为商业贿赂行为。

一是因为你们关系没有到位，二是他对你不信任。所以，礼不收，事也不办。如果你们平时走动到位，领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。给领导送礼，要从平时走动开始，不要送太贵重的礼物。

不要给领导造成压力：如果领导不收礼物，不要强行要求或者施加压力。可以考虑写一封感谢信或者发一条短信，表达感激之情。

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