拒绝领导礼物后果(拒绝领导给的东西)

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拒绝领导礼物后果(拒绝领导给的东西),第1张

今天给各位分享拒绝领导礼物后果的知识，其中也会对拒绝领导给的东西进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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现在拒绝给领导送礼,却还是有这种现象,你是怎么看待的?

如果不想离开公司，又想跟领导缓和关系的话，那就学聪明点，暗示一下供应商，满足领导的私欲就是了。只要你行得端，立得正，不吃请，不受贿，恪守做人底线，即便将来领导犯了事，与你一点关系也没有。

退一步讲，就算是这个领导脑子拎不清还敢暗示你送礼，你完全可以把离职报告拍他脸上，告诉他老子不干了，你爱找谁找谁。你的本事就是你的底气，去哪里你都饿不着自己。

根据领导的喜好来送礼在职场中，每个领导都有自己独特的个性，有的喜欢喝酒，有的是喜欢吃肉，有的喜欢喝茶...所以，我们在给领导送礼物的时候，一定要了解清楚这个领导的爱好是什么，然后根据他的爱好来选择。

会不会，礼物不轻，不纯，违反了八项规定、超出了一般范围呀？主要还是一番心意，一份情义。

给领导送礼被拒绝，有可能是领导是一个非常正直的人，并不希望你给他送任何礼物，有可能你送礼物这个行为对他来说是一种亵渎。

拒绝接受别人送的礼物是不是不道德?

1、首先，你拒绝接收对方送给领导的礼物是正确的，因为在很多情况下，领导不应接受礼物，以避免可能的利益冲突或误解。你不接受礼物表明你遵循了道德和职业规范，这是值得赞赏的。

2、不是，无功不受禄，他送你礼物肯定是有原因的。不要谁送的礼物都收，特别交心的朋友送的礼物可以收。

3、不是。因为我觉得你是一个有主见的女孩子，你有自己的想法。如果你接收了他的礼物，这将直接影响了你在他心目中的形象。

在单位里上班不给领导送礼,不请领导吃饭是不是不正常?

而小部分人的做法就是错误的，不正常的，但是相反，如果一家公司的环境就是没有什么员工去请领导吃饭，给领导送礼，却有一个员工送礼去吃饭，那么他就是这个公司里的&ldquo；异类&rdquo；，是不正常的作为。

因此，就私企企业来讲，可以请领导吃饭的，全是领导干部身边的人，可以给送礼物的，全是领导干部信任的人。其他的人，可能领导干部都是会婉拒，这才是如今初入职场的实际。

如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：加强请示汇报。

拒绝领导礼物后果(拒绝领导给的东西),第2张

单位领导暗示不送礼将被罚款怎么办?

1、如果你不想送礼，你可以尝试与领导进行沟通，表达自己的想法和立场。你可以向领导说明自己的经济状况、时间安排或其他原因，并明确表示自己不愿意参与送礼。如果领导继续找你茬，你可以考虑向上级或人力资源部门反映情况。

2、如果权衡利弊之下，你只能选择继续给老板打工的话，那么送礼就无可厚非了。再者，现如今的潜规则很多，你领导只是贪财而非贪色，不能说这是好事，但花钱了事比你付出其他更好不是？只是社会风气是这样而已，不必太过纠结。

3、退一步讲，就算是这个领导脑子拎不清还敢暗示你送礼，你完全可以把离职报告拍他脸上，告诉他老子不干了，你爱找谁找谁。你的本事就是你的底气，去哪里你都饿不着自己。

4、可以先和领导协商，协商不成的员工可以去相关部门投诉，申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动关系的前提下，发生的劳动争议。

5、领导暗地里要求下属送礼物，不送的话会受到领导针对吗？首先看看官方或私事如果是办公用品或公司需要，你可以留在你买完后留下来。然后写一个汇报列表来签名标志。这种情况属于最佳分辨率，公众将采取公共账户，您不必担心。

中秋节不给领导送礼会被降职吗?

1、升职以后再降职，不一定就是被整，还可能有其他原因。

2、时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

3、所以在这种公司，过节给领导送礼完全没必要。

4、你送了，领导收了违反规定，不收呢？可能又会使你感到难堪。作为一个国家机关事业单位工作人员，还是建议你自觉遵守上级规定，为维护风正气顺的良好社会风气做点自己的贡献。建议还是不送为好。

5、不建议工作场合送东西。至于给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几点建议，希望对你有所帮助：1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。

不给领导送礼拜年会导致什么后果?

1、若不去给领导拜年，后果当然很严重。你去送了没事，但没去就一定会有事。

2、1，礼多人不怪。2，礼尚往来。3，看你会不会来事。4，看你尊重领导不。5，瓜子不饱是人心。你如果这点小事，都犹豫，你做大事，也很困难。我是这么想，你放心，你领导也会这么想。所以，不会给你很重要的职位。

3、不会。一个有水平的领导绝对不会因为下属不给送礼，而给下属降职。中秋节不是送礼节，一个人水平的体现也不是靠送礼。如果一到节日就送礼，不仅使节日失去了原本的意义，也会让不好的社会风气蔓延。

4、可能也会有所被淘汰，在工作当中只要一味的认真做好自己本职的工作，领导也肯定会看到自己的付出，慢慢的也会有升职加薪的事情。

5、事实上，工作中的一份小礼物可以弥合你和领导之间的差距，让领导认为你是一个非常尊重他的明智的人。这样的员工会很受领导的喜爱，在工作场所有更好的人际关系。

6、人际关系永远是财富。所以多走动走动，礼多人不怪，没事问问好，送送礼。最好知道她有什么喜好，能够送礼送得有针对性，一针见血。关系搞好总是没坏处的，总比你这样一天天挨日子好啊，钱都是小事，能买到好前途就行。

给领导送礼被拒绝怎么办呢?

我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。

给领导送礼的时候，可以选择一些实用的日用品或者茶具送给领导。不要选择太贵的东西。贵重物品虽然看起来很实用，但是会让你的领导觉得你的水平很低。不要指责别人，用理解的态度说话。

领导根本不收礼。你被拒绝了，就不要再招惹领导了。古话说，伸手不打送礼人。即使领导不送你的礼，但是，你送礼，只是单纯表达感谢之情，领导知名你的心意，这就够了。以后努力工作，忠心耿耿，这类领导也不会亏待你。

说完把礼物收回就可以。一般这种被对方嫌弃礼物的情况，虽然可能是自己没弄对对方喜好，但对方直接拒绝，也表示他情商也不高。这种时候，不要强塞礼物，也别觉得自己尴尬，打个圆场收回自己的东西就好。

如果你的领导是一个很贪心的人，多半是因为他嫌弃你给的礼品太廉价了，所以他想通过拒绝让你知道，下次送点高端的。

如果对方拒绝你去送礼，你不能立马就放弃了，你可以推脱一两次，比如说，我就在您家楼下，上去坐一会儿就 走，也没带什么贵重的东西。或者说：这些东西也不贵，就是一点心意，您就收下吧。

给领导送礼被婉拒还要不要再送啊?

1、给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。

2、不用，其实不提倡为了升官，为了谋取私利向领导送礼，但有些时候因为领导的关照和提携，让你心存感激，送个礼物去表达一下谢意也是可以的。

3、给领导送礼，被拒绝之后还要不要再送这个问题，其实是因人而异的。你需要去分析一下领导拒绝收礼的原因。有些可能是因为当时的环境让领导不得不去拒绝，收礼。可能旁边有其他人或者是监控之类的监测环境。

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