送领导礼物造成困扰(送领导什么礼物最实用更适合)

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送领导礼物造成困扰(送领导什么礼物最实用更适合),第1张

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本文目录一览：

如果收下礼物,会不会给上司造成困扰?

1、根据一般的商业礼仪和职场道德，这样的做法并不合适。首先，如果领导拒收了礼物，则代表领导不希望收下该礼物，因此您事后私自将礼物交给领导可能会被视为不尊重领导的决定，甚至可能会被认为是对领导意愿的无视。

2、秘密地交付礼物：** 你选择隐蔽地将礼物交给领导，可能是出于避免尴尬或冲突的考虑。这在一定程度上可以保持礼物送出者的面子，同时避免给领导带来不必要的困扰。遵循组织规定：** 在处理礼物时，最好遵循公司或组织的规定。

3、一般是不会的，一部分的领导拒收礼物，是怕送礼者有什么其他的要求，对于领导的工作是不利的；也有可能是这个礼物比较贵重，所以才会拒收的。

送领导礼物造成困扰(送领导什么礼物最实用更适合),第2张

职场新人,如何避开送礼雷区?

1、第首先区分礼物和心意二者的区别。如果是大家关系比较熟悉，而你一直都是秉公办事，公事公办。大家之间有时候表示一下心意或者小礼物或纪念品或者特产之类的，其实并没什么。以熟人的身份来交往即可。

2、教你两个步骤，第一步，直接说明送礼的目的，正所谓无功不受禄，越有目的的送礼，别人收的约踏实，主动说出你的目的，用细节增强说服力。第二步，介绍下礼物及为什么要送它，让领导感受到你的关心和诚意。

3、保持透明： 如果你认为这个礼物不合适或可能引起误解，你可以考虑与领导或人力资源部门进行沟通，以寻求建议或指导。保持透明和沟通有助于避免任何不必要的误解。 个人立场： 最终的决定可能取决于你个人的价值观和立场。

4、不能收但愿意收。如果是认可送礼的人，愿意增进关系，那么礼物拒绝，另约吃饭或者邀请对方到自己家里做客就行。

5、学会应对派对邀请 公司派对、客户邀请、同事的生日聚会、同事的婚礼等。职场中总是充满了各种各样的派对邀请，如果能最得体地聪明应对就能让你在公司、客户和同事圈中都赢得超有教养地好形象。

6、像过年的话来回的客串还是有的，可以选择互相拜年。送礼物一定要从试探开始，可不能够刚开始就下血本。作为一个职场新人刚到公司上班，和领导的关系其实还没有那么好。

给领导送的礼品不好,不理我了怎么办?

1、调整礼物或数量：如果是因为送礼的价值或者数量不合适，你可以适当地调整礼物的价值或者数量，使其符合领导的期望。

2、发送短信或邮件：可以给领导发送一条短信或一封邮件，解释送礼的原因，并请求对方接收礼物。在短信或邮件中，可以提供一些关于礼物的信息，例如礼物的品种、价格等。

3、办事不送礼，送礼不办事。关系和感情一样，是靠平时建立起来的，求人办事的时候才临时抱佛脚，只会让人反感。礼重心意不重价格。领导会收到各种各样的礼品，烟酒茶太寻常，可能家里一大堆，自己都忘了是谁送的了。

4、可以回复：千万别客气，这只是我小小的一点心意而已！您无论如何得收下！领导不收的原因可能是：这领导他不喜欢别人送礼，比如说他很清廉。有外人在，他不好意思。

5、对方不喜欢 对方不喜欢你的礼物时，就可以说“不知道你的喜好，就买了这款比较热门/流行的东西，我买都买了，又不能退，你/领导，能勉为其难手下吗？”如果对方还是拒绝，就不要在坚持送了。

6、领导一般行事谨慎，在没摸清情况之前，不会随便收别人东西，这是为了自保暂时不收。

给领导送礼不成功怎么办?

1、我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。

2、如果实在送不了就拿回家，你态度太强硬会影响你在他心中的形象，适可而止。反思是否是自己送礼方式不对才送不出去。

3、如果你的领导是一个刚正不阿的人，那么他可能会对你产生反感，认为你喜欢拍领导马屁，这时候你要同他道歉，说明你的无心之过。

4、可以回复：那下次有机会在请您吃饭。正确对待，领导拒绝未必是对你不好，不要为此沮丧。请领导吃饭是为了加强和领导的沟通，不能吃饭可以向其他办法沟通。比如短信、email。

第一次给领导送礼,很慌怎么办?

1、送礼的场合：第一次送礼，绝对不要送去领导的家里，家是十分隐秘的场所，不是自己人，不会让你进门，一定要选择其他地方、如办公室或者一起出差时、或者独处时。

2、给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。

3、如果东西多，你不知道住处，可以告诉他有点事下班等你一会；知道住处就晚上到他楼下给他打电话，让他下来拿。如果真的看到 也不要觉得怎样。这年头，送礼正常，被也送的人看到，彼此彼此。

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