送员工生日礼物怎么入账(送员工生日礼物怎么入账的)

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送员工生日礼物怎么入账(送员工生日礼物怎么入账的),第1张

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本文目录一览：

公司活动发放奖品如何写会计分录?

1、贷：低值易耗品 借：营业外支出—代缴个税 贷：银行存款 员工个人缴纳 如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。

2、企业年末举办年会，一般都会有抽奖互动环节。

3、企业为了提高商品的销售量将自产的产品作为福利发放给顾客或员工。

4、那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税.。

送员工生日礼物怎么入账(送员工生日礼物怎么入账的),第2张

公司给职工发礼品会计分录怎么写?

1、公司发放给员工礼品的会计分录借：管理费用/销售费用/研发费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款福利费，是指从企业、事业单位以及国家机关等组织经费中支付给个人的生活补助费。

2、发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

3、因此公司给员工发放的礼品，原则上应计入工资薪金所得，计算缴纳个税。

4、逢年过节，公司向职工发放的福利一般有现金福利、购物卡福利、实物福利或者发放自产产品福利。

5、第一种情况，管理部门送礼，会计分录为：借；管理费用贷；银行存款、库存商品等。第二种情况，销售部门销售送礼，会计分录为：借；销售费用贷；银行存款、库存商品等。

公司举行活动发放奖品如何进行账务处理?

1、因此公司给员工发放的礼品，原则上应计入工资薪金所得，计算缴纳个税。

2、借：应付职工薪酬—职工福利，贷：银行存款/库存现金，礼品赠与员工的话，需要代扣代缴个税。本单位员工年会抽奖的奖品属于“工资、薪金所得”性质，应并入当月工资薪金计征个人所得税。

3、应当按照该商品的价格和相关增值税计入成本费用。

4、公司年会奖品支出，计提福利费的时候，账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。公司年会奖品支出，实际发放的账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：库存现金等科目。

5、一般来说，对于年会礼品，要计入“管理费用-福利费”。企业在采买年会礼品后，取得规范的票据，财务人员进行账务处理：借：管理费用-福利费贷：银行存款或应付账款。

6、每年的年会企业都会给员工发放相应的福利或礼品，很多财会人不清楚购买这些礼品所产生的费用该如何做账，下面交由深空网为大家讲解。

工会给职工购买生日礼物计入工会会计科目哪一个

应计入工会会计科目的“应付职工薪酬-职工福利”。

根据上述规定，员工生日企业工会购买蛋糕发生的支出，企业工会应计入“职工活动支出—其他活动支出”会计科目。

工会发放的过节福利，计入到管理费用—福利费科目，借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。然后，借：应付职工薪酬—非货币性福利，贷：现金等。

发放给员工的生日礼物、过年食品怎么入会计科目

1、记入应付职工薪酬。借：管理费--职工福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

2、员工福利作为”应付职工薪酬-职工福利“计提，可以直接计入费用，一般看作”管理费用“入账。

3、企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，过节给员工发放礼品会计分录发放实物福利的账务处理，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款。

公司买的赠品属于什么会计科目

公司采购送给客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目。在业务招待费的范围上，不论是财务会计制度还是新旧税法都未给予准确的界定。

问题一：收到赠品如何入账处理 收到赠品计入营业外收入科目；具体会计分录是：借：库存商品 贷：营业外收入 营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。

发生的促销展业赠送礼品等支出，计入；销售费用--业务宣传费；科目。赠送的礼品、物品如果是企业购进的商品在计入促销费用同时，要注意两点涉税问题：一要代扣代缴个人所得税。

赠送赠品是企业的促销手段，不管这个赠品是自制的还是购进的，都应当视同产品的企业内部消耗，应当计入“销售费用”这一会计科目中进行核算。

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